hvordan motiverer man i et netværk?
DESCRIPTION
Oplæg på netværksmøde juni 2011 omkring motivation - hvordan får man skabt et rum, der motiverer til deltagelse? Hvordan motiverer man brugere i et netværk? Hvad motiverer en selv?TRANSCRIPT
![Page 1: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/1.jpg)
Hvordan motiverer man?Netværksmøde
14. June 2011
v. Anna Ebbesen
![Page 2: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/2.jpg)
Kort om mig
2
Politik
Alt digitalt
Presse
![Page 3: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/3.jpg)
Motivation og adfærdsmønstre hos brugerne i et ændret mediebillede
- Lidt essensen af netværk
- Lidt om motivation
- Lidt om hvad der motiverer mennesker til at være en del af (jeres) communities.
- Opsamling
3
![Page 4: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/4.jpg)
Essensen af et netværk
4
![Page 5: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/5.jpg)
= Mennesker og interaktioner
5
![Page 6: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/6.jpg)
Præ-digitale tider
6
![Page 7: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/7.jpg)
De har samme problem som jer
7
![Page 8: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/8.jpg)
Motivation og mennesker
8
![Page 9: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/9.jpg)
Obama og sierra club
• 2005: Sierra Club hyrede to Harvard professorer til at afdække, hvorfor deres frivillige arbejde fungerede så dårligt.• 2007-8: Obama
kampagnen strukturerer kampagnen efter samme model
9
![Page 10: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/10.jpg)
Konklussionen• Relationer er
nøglen til en stærk græsrodsorganisation
• Vigtigt at de frivillige lærer af hinandens erfaringer og fejltagelser
• Ledere, der rekruttere frivillige, der selv bliver ledere, der rekrutterer…
10
Foto + kilde: http://www.wired.com/threatlevel/2008/10/obamas-secret-w/
![Page 11: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/11.jpg)
Dan Pink: motivation I arbejdslivet
11Kilde: http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=player_embedded
![Page 12: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/12.jpg)
Hvad skal I give?
1) Purpose. Giv dem et formål
2) Mastery. Giv dem mulighed for at blive bedre (og noget at blive bedre til).
3) Autonomy. Giv dem mulighed for selv at bestemme.
4) Relationships. Fokuser på at bygge relationer brugerne I mellem
5) Learning’n sharing. Lad dem let kunne dele deres oplevelser og berige hinanden.
12
![Page 13: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/13.jpg)
Spejl!
13
![Page 14: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/14.jpg)
Elevator pitch• Hvorfor skal jeg
være med I jeres netværk?
• Hvad giver I mig?
• Hvad må jeg selv?
• Hvem vil jeg lære at kende?
• Hvad vil jeg lære?
14
![Page 15: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/15.jpg)
Men… hvad motiverer jer?
15
![Page 16: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/16.jpg)
Jeres private motivation?• At opleve en
succes• At se….• At vide, at..• ??• ?
16
![Page 17: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/17.jpg)
Hvad skaber motivation I netværk?
17
![Page 18: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/18.jpg)
Snacks I stedet for gulerødder
18
![Page 19: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/19.jpg)
(Bare se på offline)
19
Kilde: http://www.idan.dk/Home/Nyheder/a036frivilligeforbund.aspx
![Page 20: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/20.jpg)
Forkælelse og opmærksomhed I stedet for rykkere
20
![Page 21: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/21.jpg)
Afgrænsede forventningerI stedet for “alt hvad du kan”
21
![Page 22: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/22.jpg)
opsummerende- Skab snack indhold og handlinger. Få de 90%
aktiveret!
- Promover godt indhold. Sæt et eksempel.
- Skab relationer ved introduktion (algoritme + personligt touch). “brugere, der har…”, anmod om kommentar, sæt folk sammen om at udføre X.
- Skab klare linjer. Hvad må man, og hvad må man ikke?
- Involver brugerne I udviklingen. Hvad vil I gerne have?
22
![Page 23: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/23.jpg)
To tilgange til motivationsskabelse
23
![Page 24: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/24.jpg)
Online vs. offline
24
MENNESKER MOTIVATION
DESIGNMODERATION
![Page 25: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/25.jpg)
Online + offline
25
Purpose Mastery
Autonomy Relationships
Learning’n Sharing
MENNESKER MOTIVATIONDESIGN
MODERATIONSnacks
Promovering Relationopbygning
Klare guidelinesUdvikling m. brugerne
![Page 26: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/26.jpg)
content-“hvad er at betegne som godt og effektivt indhold blandt brugere af communities i dag?”
26
![Page 27: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/27.jpg)
Hvad er det hos jer?
27
2211
33
![Page 28: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/28.jpg)
Opsamling
28
![Page 29: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/29.jpg)
Det handler om mennesker
29
![Page 30: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/30.jpg)
Det handler om strategi
30
Hvem vil I gerne tale med?
Hvad vil I gerne have, at de skal
gøre?
Hvorfor er netværket online?
Hvilke strategiske mål skal online understøtte?
![Page 31: Hvordan motiverer man i et netværk?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051610/5483ecc4b079591a0c8b49fb/html5/thumbnails/31.jpg)
Det handler om kærlighed
31