hubungan pengetahuan dan perilaku k3 dengan budaya k3 …eprints.ums.ac.id/69171/12/halaman depan...
TRANSCRIPT
i
HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3 DENGAN BUDAYA
K3 BAGI PERAWAT DI RUMAH SAKIT WIDODO NGAWI
Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun oleh :
CYNTHIA NUR KHARISMASARI
J410140026
Pembimbing : Tarwaka PGDip.Sc,M.Erg
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2018
ii
HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3 DENGAN BUDAYA
K3 BAGI PERAWAT DI RUMAH SAKIT WIDODO NGAWI
Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun oleh :
CYNTHIA NUR KHARISMASARI
J410140026
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2018
iii
iv
CYNTHIA NUR KHARISMASARI. J410140026
The Relationship Of Knowledge And Behavior Of K3 With K3 Culture For
Nurses In Hospitals Widodo Paths
ABSTRACT
NIOSH Occupational Health Centre in (2003) mention the average each Hospital
there are 68 employees injured and six employees sick. Widodo hospital in
January to may 2018 2018-recorded as many as five people who suffered a work
accident is pricked by needles that have been used so that opportunity against the
spread of infectious diseases nosocomial. The disease is generally caused by a
lack of knowledge and behavior of nurses about health and safety. The purpose of
this research is to know the relation of knowledge and behavior of K3 with K3
culture for nurses in hospitals Widodo and the paths. This type of research
quantitative survey using observational analytic approach through cross
sectional. The population in this study nurses who work in hospitals and the
paths that add Widodo 120 people. The technique of sampling with Proportional
Random Sampling and the number of samples obtained as many as 99
respondents. The analysis used a Spearman Rank Test. The results of statistical
tests indicate no relationship knowledge K3 (ρ-value = 0000) and this value of r =
0.356 and no relationship behavior K3 (ρvalue = 0,512) K3 culture for nurses in
hospitals Widodo and the paths.
Keywords: Hospital, K3 Knowledge and Behavior, K3 Culture
v
vi
vii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya
sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk
memperoleh kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan
lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang
belum/tidak diterbitkan sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.
Surakarta, 26 Oktober 2018
Penulis
Cynthia Nur Kharismasari
vi
BIODATA
Nama : Cynthia Nur Kharismasari
Tempat, tanggal lahir : Ngawi, 06 Maret 1996
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
E-mail : [email protected]
Alamat : Jl. Kushartoyo 23 Ketanggi Ngawi RT/RW 05/02
Riwayat Pendidikan :
1. Lulus SD N Karang Tengah IV Ngawi Tahun
2008
2. Lulus SMP N 2 Ngawi Tahun 2011
3. Lulus SMA N 2 Ngawi Tahun 2014
4. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak tahun
2014
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaykum Warahmatullaahi Wabarakaatuh
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala
rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
dengan judul “HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3
DENGAN BUDAYA K3 BAGI PERAWAT DI RS. WIDODO NGAWI”
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan guna memenuhi salah
satu syarat untuk memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak dapat terselesaikan
tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan
rasa terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Ibu Dr. Mutalazimah, SKM, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Sri Darnoto, SKM, MPH selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Tarwaka PGDip.Sc.M.Erg selaku Dosen Pembimbing yang dengan
sabar memberikan bimbingan, masukan, motivasi, dan dukungan kepada
penulis selama penyusunan proposal ini.
5. Seluruh dosen dan staf Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan
pengetahuan, pengalaman, dukungan dan fasilitas kepada penulis.
6. Bapak Direktur yang telah memberikan izin penelitian dan seluruh pihak
yang terlibat di RS. Widodo Ngawi yang telah memberikan bantuan dalam
melakukan penelitian ini.
7. Keluarga tercinta, Papa (Heni Nur Setyono) dan Ibu (Kartini), Kakak (Atika),
Adik-Adik tersayang (Bayu dan Salsabilla) dan keluarga besar yang selalu
memberikan kasih sayangnya, do’a, motivasi, dukungan moral dan materiil
bagi penulis.
8. Sahabat tersayang (Sindhy, Agustin, Icha, Hesti, Windi, Nastiti) yang selalu
memberikan semangat, perhatian, dan pengertian dan bantuan selama
penulisan proposal skripsi ini.
9. Sister from another mother yang tidak pernah bosan memberikan motivasi,
semangat dan bantuan kepada penulis (Mbak Ninik, Mbak Annisa, Mbak
Binti, Mbak Riska)
viii
10. Teman teman Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas
Muhammadiyah Surakarta angkatan 2014 yang saling memberikan dukungan
dan semangat.
11. Seluruh pihak yang terlibat yang tidak dapat disebutkan satu persatu dalam
penyusunan proposal skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dai kata sempurna, terdapat
begitu banyak kekurangan sehingga kritik dan saran yang membangun diharapkan
penulis. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi seluruh pihak.
Surakarta, 26 Oktober 2018
Penulis
Cynthia Nur Kharismasari
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ………………………………………………………….. i
HALAMAN JUDUL …………………………………………………………… ii
ABSTRAK
ABSTRACT
HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………………………… iii
HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………………. iv
PERNYATAAN ………………………………………………………………… v
BIODATA ……………………………………………………………………….. vi
KATA PENGANTAR …………………………………………………………. vii
DAFTAR ISI …………………………………………………………………... ix
DAFTAR TABEL ……………………………………………………………… xi DAFTAR GAMBAR …………………………………………………………... xii DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………………xiii DAFTAR SINGKATAN ……………………………………………………… xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ……………………………………………………….......... 1
B. Rumusan Masalah ……………………………………………………….... 6
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………………….. 6
D. Manfaat Penelitian ………………………………………………………… 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Rumah Sakit ……….…………………………………………………….....8
B. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)……………………………………9
C. Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS)…………………11
D. Sistem Manajemen K3 Rumah Sakit (SMK3RS) ...…………………….. 12
E. Pengetahuan K3…………………………………………………………... 13
F. Perilaku K3……………………………………………………………….. 14
G. Penerapan Budaya K3 …………………………………………………… 20
H. Hubungan Pengetahuan K3 dengan Budaya K3…………………………. 23
I. Hubungan Perilaku K3 dengan Budaya K3……………………………… 23
J. Kerangka Teori……………………............................................................ 26
K. Kerangka Konsep ………………………………………………………... 27
L. Hipotesis …………………………………………………………..………27
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian …………………………………………. 28
B. Waktu dan Tempat Penelitian …………………………………………… 29
C. Populasi dan Sampel …………………………………………………….. 29
D. Definisi Operasional Variabel …………………………………………… 32
E. Pengumpulan Data ………………………………………………………..33
F. Pengolahan Data ………………………………………………………….39
G. Analisis Data …………………………………………………………….. 40
x
BAB IV HASIL
A. Gambaran Umum Rumah Sakit…………………………………………. 42
B. Hasil Observasi Lapangan………………………………………………. 43
C. Karaktreistik Responden………………………………………………... 44
D. Crosstab pendidikan dengan pengetahuan, usia dengan perilaku dan
keikutsertaan pelatihan dengan perilaku………………………………… 48
E. Analisis Univariat……………………………………………………….. 51
F. Analisis Bivariat………………………………………………………… 52
BAB V PEMBAHASAN
A. Hubungan Pengetahuan K3 dengan Budaya K3 bagi Perawat di RS.
WidodoNgawi………………………………………………………….. 54
B. Hubungan Perilaku K3 dengan Budaya K3 bagi Perawat di RS.
WidodoNgawi………………………………………………………….. 56
BAB VI PENUTUP
A. Kesimpulan……………………………………………………………... 61
B. Saran……………………………………………………………………. 63
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman Halama
1. Jumlah sampel pada setiap shift kerja perawat Rumah Sakit
Widodo Ngawi…………………………………………....................... 30
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia, Jenis Kelamin, Pendidikan,
Status Sosialisasi/Pelatihan K3………………………………………. 42
3. Analisis Univariat Pengetahuan K3, Perilaku K3 dan Budaya K3…... 44
4. Tabulasi silang antara pendidikan dengan pengetahuan K3 pada
perawat di RS. Widodo Ngawi………………………………................ 52
5. Tabulasi silang antara usia dengan perilaku K3 pada perawat di
RS. Widodo Ngawi…………………………………………………….. 54
6. Tabulasi silang antara keikutsertaan sosialisasi/pelatihan K3 dengan
perilaku K3 pada perawat di RS. Widodo Ngawi……………………… 55
7. Analisis Bivariat Hubungan antara pengetahuan K3 dengan budaya K3
bagi perawat di RS. Widodo Ngawi…………………………………… 45
8. Analisis Bivariat Hubungan antara perilaku K3 dengan budaya K3 bagi
perawat di RS. Widodo Ngawi………………………………………… 46
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1. Kerangka Teori ………………………………………………………...24
2. Kerangka Konsep ……………………………………………………... 25
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Formulir persetujuan menjadi responden
2. Kuesioner penelitian
3. Surat Ijin Penelitian
4. Hasil Analisis Uvivariat dan Analisis Bivariat
5. Crosstab antara pendidikan dengan tingkat pengetahuan K3, usia dengan
perilaku K3, dan keikutsertaan pelatihan dengan perilaku.
6. Surat Keterangan Pelaksanaan Penelitian
7. Dokumentasi Penelitian
xiv
DAFTAR SINGKATAN
AHRQ : Agency for Health Care Research and Quality
BBS : Behaviour Based Safety
B3 : Bahan Kimia Berbahaya dan Beracun
HSOPSC : Hospital Survery on Patient Savety Culture
K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja
K3RS : Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit
Kemenkes RI : Kementrian Kesehatan Republik Indonesia
MEA : Masyarakat Ekonomi ASEAN
NIOSH : National Institute for Occupational Safety and Health
SDM : Sumber Daya Manusia
RS : Rumah Sakit
SMK3RS : Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Rumah Sakit
SOP : Standart Operational Procedur
UU RI : Undang-Undang Republik Indonesia