hubungan antar manusia human relations · pdf filedialog% mendalam% orientasi% pada?ndakan%...
TRANSCRIPT
![Page 1: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/1.jpg)
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS
DIAH SASTRI (SAS) www.diahsastri.com
![Page 2: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/2.jpg)
Human Relations. Definisi
Hierarchy of Needs. Maslow’s
X, Y & Z Theory
Human Relations. Managing
![Page 3: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/3.jpg)
Definisi
![Page 4: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/4.jpg)
DEFINISI Hubungan Antar Manusia
Ar? Luas
• Interaksi antara seseorang dengan orang lain dalam segala situasi di semua bidang kehidupan
Ar? sempit
• Interaksi antara seseorang dengan orang lain, dalam situasi kerja dan dalam organisasi kekaryaan
![Page 5: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/5.jpg)
Teori –Teori Human Relations
1. Teori hubungan Biologis : manusia dapat berhubungan dengan manusia lain dengan menggunakan anggota badan.
Hubungan sesama manusia dengan menggunakan anggota badan disebut sebagai komunikasi non verbal atau komunikasi yang dilakukan tanpa kata-‐kata atau bahasa.
Jenis-‐jenis komunikasi nonverbal ini meliputi :
a) Kinesic, ialah komunikasi nonverbal yang dilakukan dengan anggota badan.
b) Occulesic, ialah komunikasi nonverbal yang dilakukan dengan mata
c) Proxemic, ialah komunikasi nonverbal yang dilakukan dengan mengatur jarak tubuh.
![Page 6: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/6.jpg)
.
2. Teori hubungan Ekonomis : manusia itu akan berhubungan dengan manusia lain karena terdesak kebutuhan ekonomi.
3. Teori hubungan Estetis : estetika yang berarti keindahan, dan menurut teori ini manusia itu akan selalu ingin berhubungan dengan manusia lain yang dianggap mempunyai keindahan.
4. Teori hubungan Etis : menurut teori ini hubungan sesama manusia itu bersifat wajib (Emmanuel Levinas )
Teori –Teori Human Relations
![Page 7: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/7.jpg)
HUBUNGAN TIMBAL BALIK ANTAR MANUSIA (GILIN DAN GILIN )
Interaksi sosial yang bersifat Asosiatif : • Akomodatif : sikap suka menampung atau menghargai
pendapat orang lain • Asimilasi (Pembaruan ) : sikap suka menekankan hal-‐hal
yang sama dan mengabaikan hal yg tidak sama antara diri kita dengan orang lain
• Akulturasi : sikap suka mengalah atau tidak memaksa pendapat kepada orang lain , juga suka mengubah kebiasaan buruk .
Interaksi sosial yang bersifat Desosiatif (merengangkan) • Kompetisi, sikap suka mengajak bersaing atau
bertanding. • Kontraversi, sikap suka ngambek atau diam tapi
mendongkol. • Konflik, sikap suka menentang atau menantang
![Page 8: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/8.jpg)
What Does the World Eat for Breakfast_
![Page 9: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/9.jpg)
SIFAT-‐SIFAT HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
Mendalam
Dialog mendalam
Orientasi pada
?ndakan
AKTIF dan REAKSI
Merubah sikap
PANDANGAN dan
TANGGAPAN
Perilaku bisa diama?
![Page 10: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/10.jpg)
Maslow’s Hierarchy of Needs
![Page 11: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/12.jpg)
Maslow’s Hierarchy of Needs Theory
• 1. Physiological – “living wage” to purchase food and clothing
• 2. Safety – Free from danger (safe working conditions)
• 3. Affiliation / Social Needs – Need to belong, social relationships with co-workers
• 4. Esteem – Sense of achievement and accomplishment (internal) – Compensation and reward (external)
• 5. Self-Actualization – Job that allows growth and creativity
![Page 13: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/14.jpg)
• Belajar mengetahui atau memahami (learning to know )
• Belajar untuk mengerjakan sesuatu ( learning to do )
• Belajar untuk menjadi diri sendiri ( learning to be )
• Belajar hidup bersama atau bermasyarakat ( learning to live together )
Visi pendidikan UNESCO ( United Nations For Education,Science and Culture Organization)
![Page 15: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/15.jpg)
WISATA ABAL-ABAL
![Page 16: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/16.jpg)
Teori X, Y & Z
![Page 17: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/17.jpg)
Teori X dan Y (Douglas Mc. Gregor)
Teori X • Mengasumsikan bahwa kebanyakan orang lebih suka
dipimpin ?dak punya tanggung jawab dan ingin selamat saja. Ia dimo?vasi oleh uang, keuntungan dan ancaman hukuman.
• Menganut sistem pengawasan dan disiplin yang ketat terhadap para pekerja.
Teori Y • Mengasumsikan bahwa orang malas bukan karena bakat atau
pembawaan sejak lahir. Semua punya krea?fitas yang harus dibangkitkan atau dirangsang oleh pimpinan.
![Page 18: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/18.jpg)
Teori Z (William G. Ouchi)
Produk?vitas dan kepercayaan saling bergandengan.
![Page 19: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/19.jpg)
Karakteris?k organisasi ?pe Z:
• Mengharapkan pekerja akan bekerja seumur hidup di perusahaan tsb
• Bekerja dengan penuh rasa in?m. • Tipe Z penuh dengan sistem informasi
serba modern dan memiliki sistem pembukuan mutakhir, tetapi sistem pengawasan yang tegas secara eksplisit ?dak ada
• Keputusan diambil secara kolek?f • Perusahaan ?pe Z ?dak terlalu
menekankan terhadap pen?ngnya laba • Sifat egalitarian adalah prinsip yang
dianut oleh ?pe Z.
![Page 20: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/20.jpg)
Japan. Tomorrow starts here. (Japan Today Tomorrow)
![Page 21: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/21.jpg)
Managing Human Rela?ons
![Page 22: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/23.jpg)
The Influence of Behavioral Sciences
Psychology Individual Sociology Anthropology
• Human Relations not only studies the “whys” of behaviors, but also how that knowledge can be applied in practical ways.
Group dynamic
![Page 24: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/24.jpg)
WORK LIFE
PERSONAL LIFE
Emo=onal Control
Self-‐Awareness
Physical Fitness
Self-‐Esteem
Crea=vity
Values
The Total Person
![Page 25: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/25.jpg)
Major Forces Influencing Worker Behavior
• Organiza?onal Culture • Supervisory-‐Management Influence • Work Group Influence • Job Influence • Personal Characteris?c of The Worker • Family Influence
![Page 26: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/27.jpg)
The Development of the Human Rela?ons Movement
Early a]empts to improve produc?vity: Focused on plant layout & mechanical process Concern for things
Later a]empts to improve produc?vity:
Focus on nature of work & workers as complex humans
Concern for people
![Page 28: HUBUNGAN ANTAR MANUSIA HUMAN RELATIONS · PDF fileDialog% mendalam% Orientasi% pada?ndakan% AKTIF%dan% ... • Belajar"untuk"menjadi"diri"sendiri"" ... (Douglas%Mc.%Gregor)%](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050803/5a708f6b7f8b9a9d538c1a16/html5/thumbnails/28.jpg)
Themes concern two goals: 1) Personal growth and development 2) Achievement of organiza?onal objec?ves