How to manage the boss

Download How to manage the boss

Post on 26-Jun-2015

252 views

Category:

Education

1 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Banyak ilmuwan yang bicara tentang kepemimpinan, tetapi tidak banyak yang

TRANSCRIPT

  • 1. PENYAKIT BIROKRASISOLUSI APAYANG ADA DALAM LINGKUP KEWENANGAN ESELON III(ANDA)UNTUK MENYEMBUHKAN?

2. AKUBENEH 3. HAMBATAN INTERNAL (nilai dan keyakinanpribadi) EKSTERNAL ( atasan, rekan,bawahan, sistem) 4. HOW TO MANAGGE THEBOSS ?Kitakomunikasi BossTujuanOrgAkuidvpok 5. SARAN UNTUKMENGHADAPI BERBAGAIJENIS SIFAT ATASAN Si teka-teki Si penakut Si penggertak Si munafik si turbo Si tak acuh Si pencari perhatian Si penyembunyi informasi Si burung unta Si pendamba kesemprnaan Si penambah beban Si pilih kasih 6. APA HAK-HAK ANDA ? Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secarapisik maupun psikologis oleh orang lain Anda punya hak untuk menolak ikut menyelesaikanmasalah orang lain. Anda punya hak meminta orang lain untuk merubahperilakunya, jika perilaku tersebut menggangguanda atau orang lain. Anda punya hak untuk tidak menyukai orang lain,tetapi bukan untuk bertindak diskriminatif terhadapmereka. Anda punya hak untuk berkata tidak. Anda punya hak untuk mengharapkan yang terbaik. 7. Memperoleh Keberhasilan Tanpa Kehilangan Diri SendiriYakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwasiapapun yang menemukan dirinya sendiri, akan kehilangan penderitaanMatthew Arnold Berapa harga yang berani kita bayar untuk keberhasilan ?Nilai danKepuasanKeyakinan 8. APA PERATURAN ? Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang,dimana setiap partisipan harus menghormati jika ia ingin diterima dan mampu bertahan.Tertulis&Tidak TertulisSetiap sistem diatur oleh peraturan. Siapa saja yangmelaksanakan akan diterima dan memperoleh penghargaan.Sedang yang tidak melaksanakan biasanya tidak pernahmemperoleh kenaikan pangkat atau bahkan dipecat. 9. Peraturan tidak tertulis :1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani3. Penampilan lebih penting dari realita4. Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri5. Jangan menunjukkan emosi secara berlebihan6. Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum7. Jangan terlalu berbeda dari yang lain8. Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya 10. Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dankita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat.Kita perlu mencari cara untuk melanggar peraturan jika kitaingin memperoleh pemenuhan dalam karier sekaligusmempertahankan integritas diri Melanggar peraturan haruslah ditujukan untuk melindungi diri sendiri dan memberikan keuntungan bagi perusahaan 11. Hambatan melanggar Peraturan Tidak ada Tidak ada kemauan KeberanianBerubah Saat kita merubah sikap dan perilaku,orang-orang disekitar kita akan terdorong melakukan halyang sama.Karena sebagian besar manusia lebih memilih tidak berubah,maka kita perlu melakukannya dengan perlahan, dalam cara yang hampir tidak kentara. 12. BAGAIMANA MELANGGARPERATURAN NOMER 1 ?Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang. Jangan menentang dia Pastikan anda memahami motif anda sendiri( positif ) Pastikan masalahnya sudah benar,bukan gejalanya Pastikan anda memiliki fakta Cari kesamaan antara anda dengan dia 13. PERATURAN NOMER 2Atasan untuk dilayani, bukan melayani Pada saat anda menerima perintahyang segera harus dilaksanakanberikan alternatif. Bila anda sulit menemui karena diaselalu pergi, buat perjanjian tertulis. Bila anda meminta dukungan,jelaskan apa keuntungannya. Jangan pernah mengeluh dalammenghadapi pekerjaan Pertimbangkan pula kebutuhanya,untuk mendukung statusnya 14. PERATURAN NOMER 3 Penampilan lebih penting dari realita Jangan membuat keputusan menurut kepentingananda, tapi kepentingan perusahaan Bila bagian lain meminta bantuan, berikan. Carilah cara untuk meningkatkan nilai anda. Berusahalah ikut proyek khusus yang memungkinkananda mendapatkan tambahan keahlian dan informasi. Bersikaplah kreatif. Pastikan hasil kerja anda masuk dalam laporan kerja. Bila anda yakin punya prestasi dan belum mendapatpenghargaan yang layak, tanyakan. Bila anda bersama dengan orang yang lebih tinggijabatannya dari dia, cari cara untuk menunjukkanprestasi anda. Bila anda memperoleh promosi, pastikan perusahaanmenyebarkan/ mengumumkan 15. PERATURAN NOMER 4Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri. Usahakan menjalin hubungan kerja diluarlingkungan kerja Dalam memilih teman, amati siapa yang akrapdengan dia. Saat anda menjalin hubungan, ungkapkan diri andasecara bertahab Gunakan persahabatan untuk melepaskan diri daritekanan kerja. Saat anda menemukan orang yang dapat dipercaya,jangan manfaatkan dia sebagai tempat sampah. Selalu ingat bahwa setiap hubungan mengandungrisiko Percayailah orang yang percaya pada anda 16. PERATURAN NOMER 5Jangan menunjukan emosi secara berlebihan. Tertawa / tersenyum Gunakan humor untuk membuat orang lain santai Bila anda benar-benar senang biarkan orang laintahu. Ekpresikan. Saat anda marah katakan. Dengarkan perasaan anda. Saat anda mengagumi, katakan Bila orang lain mengalami kesulitan tunjukkanperhatian Bila anda menghadapai saat yang sulit, janganpura-pura tidak ada masalah Ingatkan diri anda, bahwa perasaan bukan tentangbaik - buruk 17. PERATURAN NOMER 6Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum. Katakan pada diri sendiri, bahwakegagalan adalah awal keberhasilan Kegagalan dan keberhasilan tidak adakaitannya dengan pribadi anda Kegagalan adalah kesempatan untukbelajar Bila anda takut gagal, bicarakan denganteman Bila anda melakukan kesalahan, ingatanda pernah berhasil Jadilah profesional Beri ijin bawahan berbuat salah Rencanakan dengan cermat bila akanmelakukan sesuatu yang berisiko 18. PERATURAN NOMER 7 Jangan terlalu berbeda dari yang lain. Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah hal-hal yang paling tidak anda sukai dan tanyakanseberapa pengaruhnya pada karier. Tanyakan pada diri sendiri, apakah anda sebagaianda sendiri, apa sebagai orang lain inginkan. Katakan dengan tegas, apa yang anda suka danapa yang tidak Bedakan diri anda dengan orang lain dalamprestasi, bukan menyombongkan diri Bila anda seorang pemain utama, bekerjalah ektrakeras saat sebagai pemain tim 19. PERATURANG NOMER 8Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya. Ingatkan diri anda, bahwa penguasapun orangbiasa Perlakukan penguasa seperti anda perlakukanorang lain sepanjang layak Jangan pernah mau direndahkan orang lain apapunjabatannya Jika terpaksa anda bersikap munafik padapenguasa, lakukan dengan sadar Ingat sikap merendahkan diri dan tidak jujur, akanmerugikan anda 20. MEMPEROLEH APA YANG KITAINGINKAN, DALAM SISTEM YANGTIDAK ADILJANGAN MENYERAH& JANGAN MELAWAN PAHAMITERIMA CARI CARA