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Nº 105 • AÑO XI • DICIEMBRE 2004
"Hay un patriotismo infecundo y vano: el orientado hacia el pasado. Otro fuerte y activo: el orientado hacia el porvenir. Entre preparar un germen y dorar un esqueleto, ¿quién dudará?". Santiago Ramón y Cajal
l Hospital Ramón y Ca-jal felicita las fiestas alos profesionales y lestransmite sus mejores
deseos para el año que co-mienza. La Fiesta de Navi-dad nos ha reunido para ha-cer balance del año y compar-tir juntos unos momentos deocio.
Las notas musicales deBrahms, Schumann o Dvorakiniciaron la Fiesta Navideñagracias a la actuación del“Cuarteto Madrid”, acompa-ñado al piano por Agustín Se-rrano.
En su felicitación navide-ña, Rafael Catalá Polo, Direc-tor Gerente del Hospital Ra-món y Cajal, reconoció “elbuen hacer de los profesiona-les y la alta calidad de su la-bor”.
Durante su intervención,Catalá destacó el incrementoy la mejora en la actividad delhospital. “Trabajamos más ymejor, así lo reflejan indica-dores como el aumento en2,7% de los ingresos, el incre-mento en un 8% de la activi-dad quirúrgica programada ola situación de la estanciamedia en 9,96 días”.
Para el Director Gerente“estos datos son resultado delesfuerzo de los profesionales.La planificación y la mejoraen la organización de los pro-cesos nos han permitidoadaptarnos a los cambios y a
los momentos difíciles paraafrontar los retos de 2005, unaño que se va a caracterizarpor el reconocimiento a losprofesionales con la finaliza-ción de la OPE y el desarrollode la carrera profesional”.
El Coro Ramón y Cajal in-terpretó siete piezas navide-ñas. Desde el tradicional“Noche de Paz” hasta un vi-llancico de Guatemala, lascanciones navideñas del Coroabrieron las puertas a la na-vidad.
Hospital Ramón y CajalMadrid
PERIODICO informativo
a dotación en mobilia-rio hospitalario paralas habitaciones de lospacientes es uno de los
indicadores de calidad másvalorados por los usuarios.En concreto, la comodidadde las camas es un valorañadido no sólo para los pa-cientes, sino también paralos profesionales de Enfer-mería encargados de la mo-vilización de los mismos.
“La hospitalización pro-longada de un paciente, supatología o un déficit de mo-vilidad –afirma José LuisGarcía, Subdirector de En-fermería del Hospital Ra-món y Cajal– confiere granvalor a la cama hospitalariacomo referente de calidad deconfort, pero también comosigno de descanso, algo bási-co que contribuye a la recu-peración del paciente”.
El Hospital Ramón y Ca-jal ha adquirido 500 camaseléctricas que se instalaránen determinadas plantas dehospitalización. El objetivoes llegar hasta una dotación
de 700 camas en Febrero de2005.
Posición automáticapara RCP
Las camas eléctricas permi-ten distintos grados de incli-nación y por su funcionali-dad el paciente puede per-manecer sentado en la camacon mayor comodidad. Cuen-ta con una posición automá-tica para facilitar las manio-bras de RCP. Además, al serregulables en altura hasta40 centímetros respecto alsuelo, el paciente puede ba-jar de la cama con más facili-dad y aumenta su movilidadpara, por ejemplo, moversepor la habitación o llegar albaño sin ayuda del personalde Enfermería. Al estar so-portada sobre dos columnasla limpieza es más sencilla.
“Para los profesionalessanitarios el hecho de contarcon camas regulables en al-tura, adecuando su inclina-ción a las prácticas de enfer-mería desde higiene y aseo
hasta curas, es una ventajaen la actividad diaria. El per-sonal de Enfermería puedeadaptar las posiciones de lacama eléctrica a las necesida-des de cada paciente, inclusobloquear alguna de las quepuede interferir en los cuida-dos del enfermo. Además, sereduce el número de lesionesde espalda provocadas poruna incorrecta postura”–continúa José Luis García.
El personal subalternotambién se beneficia de lautilización de las camas eléc-tricas, ya que su transportees más sencillo y se manio-bra mejor en las esquinas.
Las primeras 380 camaseléctricas comenzaron a ins-talarse en noviembre. Loscriterios para asignarlas hansido: pacientes de larga es-tancia, enfermos cuya pato-logía ha derivado en un im-portante deterioro físico y dé-ficit de movilidad. EntreEnero y Febrero de 2005 seinstalarán otras 120, con loque se obtendrá una dota-ción de 700 camas.
Facilitan la movilización del paciente y mejoran el confort de las habitaciones
El Hospital Ramón y Cajal haadquirido 500 camas eléctricas
Ll Hospital Ramón y Cajal hafirmado un convenio de cola-boración con el Banco de Te-jidos para Investigación
Neurológica (BTIN) que promove-rá el estudio en patologías neuro-lógicas durante los próximos tresaños.
El convenio regula la realiza-ción de proyectos de investigacióny docencia, prestando especialatención a la puesta en marcha deactividades de divulgación cientí-fica y de promoción social sobreneurología, así como campañasespecíficas para pacientes y fami-liares.
El BTIN es una organización
sin ánimo de lucro que facilita losrecursos necesarios para proyec-tos en neurociencias. En este caso,se encargará de la recogida de teji-dos a través de programas de do-nación de material biológico, comotejido cerebral tras el fallecimien-to, ADN de células de la sangre olíquido cefaloraquídeo proceden-tes de pacientes con enfermeda-des neurológicas o de sus familia-res sanos. Estas muestras se clasi-fican, catalogan y se estudia suhistopatología y se entregan demodo altruista a los investigado-res, una donación clave para cono-cer la causa y los mecanismos pa-togénicos de las enfermedadesneurológicas y degenerativas.
La gestión de los proyectos sehará a través de la Fundaciónpara la Investigación Biomédicadel Hospital Ramón y Cajal, por loque es un estímulo para continuardesarrollando proyectos de inves-tigación que impliquen a Serviciosdel centro como Neurología, Ana-tomía Patológica, Neurofisiología,Neurocirugía o Bioquímica entreotros, y al Departamento de Inves-tigación.
Acuerdo de colaboraciónentre el Hospital y el Bancode Tejidos paraInvestigación Neurológica
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Firma del convenio de colaboración.
Los componentes del “Cuarteto Madrid”, Víctor Martín, Manuel Guillén, Emilio Mateu yÁngel Luis Quintana, junto al pianista Agustín Serrano durante su actuación.
Con la actuación del Coro Ramón y Cajal –que interpretó siete piezas navideñas– finalizó el acto de celebración de la navidad. Los miem-bros del Coro hicieron entrega de algunos regalos a niños ingresados en el hospital, momento que recoge la fotografía.
Felices Fiestas Felices Fiestas E
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2/Diciembre 2004
os avances técnicos enmedicina y el desarrollode la biotecnología hancreado un nuevo escena-
rio en el ámbito de la salud. Porotra parte el ejercicio tradicio-nal de la medicina ha sido sus-tituido por una nueva relaciónmédico-paciente en la que elenfermo participa de modo ac-tivo en la toma de decisionessobre su salud. Estos cambios,positivos sin duda, han dadolugar a nuevas situaciones enel planteamiento de los diag-nósticos y las terapéuticas. Larelación entre paciente y sani-tario tiene ahora menor verti-calidad, pero surgen más pro-blemas. Cada individuo de larelación sanitaria posee valo-res personales que, ocasional-mente, no son coincidentes y elCEAS sirve de ayuda parabuscar, en una deliberaciónmultidisciplinar, el curso deacción cuyas consecuenciassean mejores.
El grupo promotor del Co-mité de Ética para la Asisten-cia Sanitaria (CEAS) del Hos-pital Ramón y Cajal, creado en1996, ha obtenido la acredita-ción de la Unidad de Bioéticade la Consejería de Sanidad.Formado por 26 personas queparticipan de modo voluntario,el CEAS del Hospital Ramón yCajal está compuesto por abo-
gados, médicos, enfermeros,auxiliares de clínica y adminis-trativos y legos (personas sinrelación con el ámbito sanita-rio). Su tarea es ayudar en latoma de decisiones en los posi-bles conflictos éticos que sepresenten en la vida diaria delhospital y colaborar a la forma-ción bioética de los profesiona-les.
Los dilemas surgen en me-dicina prácticamente en todaslas etapas de la vida: la investi-gación sobre el genoma huma-no y el uso de las células madre,la reproducción asistida o la se-lección de embriones, la justiciaen el reparto de los recursos sa-nitarios, la donación de órga-nos o el caso de los enfermosque rechazan una operaciónquirúrgica cuando su patologíala hace necesaria, son cuestio-nes que superan las decisionesmeramente clínicas. Una de lasdecisiones que más preocupa alos sanitarios es la prolonga-ción de la vida y cómo actuarcuando la medicina permitepostergar la muerte. Sobre esteúltimo asunto ya se ha hechouna guía para el final de la vidaen la que se exponen los crite-rios generales que pueden ayu-dar a tomar una decisión demodo inmediato, ya que, enocasiones, ésta debe ser rápida.
Todos estos son, en el fon-
do, problemas éticos y losCEAS pueden asesorar a losprofesionales e incluso a la ins-titución sanitaria aumentan-do la calidad ética del centro.Los CEAS no emiten juicios devalor, ni sustituyen la respon-sabilidad de quien ha solicita-do el asesoramiento, sólo ana-lizan la situación que planteael conflicto ético y proponenuna alternativa consensuada.Tomar la decisión no es com-petencia del CEAS, sino delsanitario, paciente o familiarque ha solicitado la consulta.
Los CEAS estudian los ca-sos desde el punto de vista éti-co y emiten un informe no vin-culante, sólo informativo, conla solución considerada mejor.De ahí, la importancia de queel grupo sea multidisciplinardonde convivan distintas visio-nes de una misma situación.
La consulta al CEAS debehacerse siempre por escritocon una garantía total de confi-dencialidad. No son un serviciode reclamaciones y no puedenintervenir de oficio. Su misiónes analizar, con el profesional,sus dudas sobre la ética de unasituación.
Una característica impor-tante de los CEAS es su inde-pendencia, tanto en la toma dedecisiones como en su estruc-tura. Son independientes de la
institución sanitaria y la elec-ción de los miembros no escompetencia de la dirección delcentro. Depende orgánicamen-te de la gerencia, pero no esuna comisión del hospital, tra-baja en el hospital y para él. Suestructura interna es demo-crática y las decisiones se to-man generalmente por consen-so, tras una deliberación en laque se exponen diferentes pun-tos de vista.
Los objetivos para el año2005 son consolidar las activi-dades que ya se venían reali-zando: sesiones clínicas, cursosde formación del personal delhospital; seguir con el estudiode casos teóricos y hacer unaguía para enfoque de las situa-ciones que plantean los pacien-tes que rechazan algún trata-miento indicado. Nuestro retoes darnos a conocer en el hospi-tal.
Quienes quieran acudir alCEAS del Hospital Ramón yCajal deben presentar su dudapor escrito y con la mayor docu-mentación posible sobre elasunto, en la Unidad de Cali-dad del centro (Planta 0 dere-cha). Pueden acudir al CEASdel Ramón y Cajal tanto losprofesionales, como los usua-rios o familiares, y la Adminis-tración del Área 4 de Asisten-cia Especializada
El Grupo Promotor del CEAS ha obtenido la acreditación para iniciar su trabajo como comité
El Comité de Ética para la Asistencia Sanitaria delhospital, un instrumento para ayudar a la toma dedecisiones conflictivas en la práctica clínica
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a Jornada Anual deDirectivos de Enfer-mería, celebrada en elHospital Ramón y Ca-
jal, es un foro de debatepara reflejar el estado ac-tual y las inquietudes de losprofesionales.
En la inauguración de lajornada, Armando Resino,Director General de Recur-sos Humanos de la Conseje-ría de Sanidad y Consumo,ha señalado la necesidad deregular la actividad de En-fermería a través de una ca-rrera profesional estableci-da en cuatro grados segúnla experiencia adquirida, yque abarca desde los cincoaños de ejercicio profesionalhasta los treinta. Entre loscomponentes de la CarreraProfesional destacan la do-cencia e investigación, laformación continuada y elcumplimiento de los objeti-vos anuales de cada centro”.
Para Armando Resino“el modelo de carrera profe-sional debe tener aportacio-nes de los agentes sociales,colegios de profesionales,consejo asesor y órganos di-rectivos de los centros sani-tarios, y especialmente ne-cesita el apoyo de los profe-sionales. Además, a travésde un comité en cada cen-tro, formado por profesiona-
les de la mismmediante evternos designcias de calidacientíficas, una completalabor y las excolectivo de
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“La celebjornada –afirmVillarejo, PreAsociación Nrectivos de Esignificativa ael quince anicreación de Debemos protos de gestión ámbitos de c
La Jornada Anuade Enfermería r350 profesional
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l 25 de Octubre de 2006será el Centenario delPremio Nobel de Fisiolo-gía y Medicina a Santia-
go Ramón y Cajal, cuyos ape-llidos dan nombre y gloria aeste Hospital. Con ocasión detan entrañable efeméride elHospital Ramón y Cajal reali-zará diversas actividades con-memorativas, junto a otrasinstituciones españolas e ita-lianas; recuérdese que Cajalcompartió su Premio Nobelcon Camilo Golgi, “el sabio dePavía” según le llamaba elpropio D. Santiago.
En primicia de dicha con-memoración y como homenajea Ramón y Cajal, se ha creadoen nuestro Hospital un semi-nario docente bianual, con se-siones mensuales, para losMédicos Residentes del Servi-cio de Neurología y demás in-teresados: el Aula Cajal deNeuroanatomía.
El propósito principal deeste seminario es restablecerlas Sesiones Anatomo-Clíni-cas de Neurología, tal y comose hacían durante los prime-ros años de este Hospital. ElAula Cajal se adhiere así a va-rias llamadas en las publica-ciones médicas reclamando larehabilitación de las Necrop-sias Docentes y Sesiones Ana-tomo-Clínicas en los Hospita-les Universitarios, lo que erauna costumbre tradicional entodo el mundo pero, desafortu-
nadamente, está sufriendouna inmerecida crisis en lasúltimas décadas (ver el BMJdel 4 de Octubre de 2003).
Para promover dichas se-siones Anatomo-Clínicas deNeurología, el Aula Cajal va allevar a cabo diversas activi-dades: sesiones teóricas de ac-tualización clínica y anatómi-ca de los trastornos neurológi-cos mas frecuentes y de losprocedimientos diagnósticos,impartidas por los Médicos dela plantilla del Hospital; se-siones prácticas de demostra-ción de los procedimientosneuropatológicos rutinariosen las autopsias, incluidos los“cortes del cerebro”, y su pro-cesamiento histológico, que serealizarán en el Servicio deAnatomía Patológica por laDra. Mercedes García-Villa-nueva; sesiones prácticas de
disección de cerebros de di-versos animales en la Unidadde Cirugía Experimental yAnimalario por el Dr. CarlosCorrea Gorospe; LeccionesMagistrales por figuras des-tacas de la Neurología o de laNeurociencia; y, en el últimosemestre del Aula, varias Se-siones Anatomo-Clínicas deNeurología en el Servicio deAnatomía Patológica, con laparticipación del Servicio deNeurología y de los respecti-vos Servicios implicados encada caso.
El Aula Cajal de Neuroa-natomía fue inaugurada el 5de Octubre pasado con la pre-sentación del seminario y delplan del Aula, sirviendo comoguía un caso clínico de anos-mia, a propósito del cual se co-mentaron sus implicacionesneurobiológicas, incluidos los
trabajos sobre los genes de losreceptores olfatorios por Ri-chard Axel y Linda Buck, aquienes ese mismo día, y casia la misma hora, dio la casua-lidad de que se les estaba con-cediendo en Estocolmo el Pre-mio Nobel de Fisiología y Me-dicina del presente año por ta-les trabajos. Cajal recibió elPremio Nobel por su teoría dela neurona y de la sinapsisque, por cierto, concibió estu-diando sus preparaciones so-bre el órgano del olfato.
La siguiente sesión, el día15 de Noviembre, fue la 1ªLección Magistral de esteAula, por el Profesor FacundoValverde García, discípulo desegunda generación de Cajal,del Instituto Cajal del ConsejoSuperior de InvestigacionesCientíficas, quién presentó su“Estudio Experimental delSistema Olfatorio”, con el pa-trocinio de GlaxoSmithKlein.
Las sesiones del Aula Ca-jal de este mes y del próximose dedican al “Estrés, Memo-ria y Enfermedad de Alzhei-mer”, donde el cerebro olfato-rio juega un papel primordial.
El Aula Cajal de Neuroa-natomía cuenta con la colabo-ración de Dña. Mª Ángeles Ro-bles Barrero, Secretaria delServicio de Neurología, delDr. Juan Carlos MartínezCastrillo, Tutor de Residentesdel Servicio de Neurología, delDr. Luis Guerra Romero, Sub-director de Docencia e Investi-gación, del Dr. José PeralesRodríguez, Director Médico, yde todos los que en ella concu-rren.
Antonio Fernández de Molina
Médico Adjunto de Neurología
El Aula Cajal de Neuroanatomíarecupera la didáctica deSantiago Ramón y Cajal
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El Prof. Facundo Valverde junto a dos de sus colaboradores, la Dra.Laura López-Mascaraque y el Dr. Juán Andrés de Carlos (a su izqda.), yotros asistentes a la 1ª Lección Magistral en el Aula Cajal de Neuroa-
natomía, en la Biblioteca de la Planta 7ª Dcha. (Foto: AFM)
1.- 3ª Dcha. Oncología2.- 7ª Centro Lab. Nefrología3.- 8ª Dcha. Control B Oftalmología4.- 6ª Izqda. Control B Urología5.- 4ª Dcha. Control B Infecciosas6.- 2ª Centro Oncología7.- 1ª C Quirófano Traumatología8.- 9ª Izqda. UVI General9.- 2ª Izqda. Cardiología Pediátrica10.- 2ª Izqda. Quirófano Cirug. Pediátrica11.- 3ª Dcha. Control A Oncología12.- 5ª Dcha. Control C Neurología13.- 10 Dcha. Control A Pediatría14.- 7ª Izqda. Control A Hospitalización15.- 7ª Centro Control A Nefrología16.- 5ª Dcha. Control A Neurología17.- 5ª Izqda. Control A Neumología18.- 6ª Izqda. Control B Urología19.- 4ª Dcha. Control C Medicina Interna20.- 4ª Izqda. Control C Cardiología21.- 4ª Centro Control C Neumología22.- 7ª Izqda. Hospitalización Infantil Pediatría
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ma categoría, ovaluadores ex-nados por agen-
d o sociedadesobtendremos
a visión de laxpectativas del
Enfermería”.objetivo es te-o un Acuerdo2007 que arti-das de desarro-era profesionalctivos que no laulada actual-
2005 todos lostendrán el re-a un esfuerzo su dedicación
a con la organi-mplantación derofesional debespectos como latransparencia,e innovación.e conjugar lositarios y perso-de una activi-
d”.bración de estama Jesús Sanzesidente de laacional de Di-
Enfermería– esal coincidir coniversario de lala asociación.
oponer proyec-y mejora de los
uidado y profe-
sionalizar la tarea del direc-tivo de Enfermería con res-ponsabilidad en la gestión”.
“Las nuevas formas deorganización nos exigenmayor cualificación profe-sional, y confirman a la ges-tión por competencias y almodelo de carrera profesio-nal como instrumentos demotivación, desarrollo pro-fesional y personal”, asegu-ra Charo Vaquero, Secreta-ria de la Asociación Nacio-nal de Directivos de Enfer-mería de Madrid y Directo-ra de Enfermería del Hospi-tal Ramón y Cajal.
“El cambio profundo queestá viviendo la Enfermería–confirma Rafael Catalá,Director Gerente del Hospi-tal Ramón y Cajal- está vin-culado con el desarrollo pro-fesional, con la búsqueda derespuestas de acuerdo conlas nuevas necesidades dela salud y con el principio deseguridad clínica de los pa-cientes”.
Alfredo Moreno, Direc-tor de Enfermería del Hos-pital La Paz, ha abogadopor la realización de forosde diálogo como el celebradoen el Ramón y Cajal para fo-mentar la capacitación pro-fesional y la formación con-tinuada del profesional ges-tor de la Enfermería.
al de Directivosreúne a más deles
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4/Diciembre 2004 Hospital Ramón y CajalMadrid
Periódico Informativo del Hospital Ramón y Cajal (Atención especializada del Area 4)Carretera de Colmenar, Km. 9,100 – 28034 Madrid – Telf. 91 336 80 00
Consejo de Redacción: José Mª Carnero, Rafael Catalá, Manuel Cuerva, Javier Dodero, José Luis García, Cristina González del Pino, Jesús Ibáñez, José Luis Martín Muñoz, Mª Victoria Moreno, José Perales, Victoria Ureña.
Redacción: Carmen Salvador. Fotografía: Servicio de Iconografía. Coordinación y Edición: Ibáñez & Plaza Asociados S.L. – Bravo Murillo, 81 – 28003 Madrid – Telf: 91 553 74 62 – Fax: 91 553 27 62 – E–mail: [email protected]
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El Hospital y su gente
a pintora IsabelPosadas exponeuna muestra deóleos en la sala de
exposiciones del hospi-tal. La autora, que tra-baja en el centro desde1990 como administra-tivo en el Servicio deGenética Molecular,tiene predilección por elpaisaje y la naturaleza.
Las rosas, una delas flores con mejoresresultados pictóricossegún la autora, secombinan con objetoscotidianos para confi-gurar escenas en lasque la luz juega un im-portante papel.
Para pintar sus lien-
zos, Isabel Posadasmezcla su imaginacióncon fotografías obsequiode sus amigos que, sabe-dores de su creatividad,le han regalado imáge-
nes de rincones tan lu-minosos como Córdoba,Asturias o el Monaste-rio de Guadalupe.
Esta es su primeraexposición individual, eIsabel Posadas ha re-creado en algunas desus obras la luz delatardecer, la inspira-ción del mar, entreotros temas.
Exposición deIsabel Posadas
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u carrera profesio-nal ha discurridoentre Estados Uni-dos, donde realizó
sus estudios de postdoc-torado, y Madrid. Se in-corporó al hospital enMayo de 1977 como in-vestigadora contratadaen el Servicio de Bioquí-mica-Investigación delHospital Ramón y Cajal.Desde 1991 es responsa-ble de la Sección de Pro-teínas de este Servicio.Define a los últimos diezaños con nosotros comola “etapa científica de laque estoy más orgullosa”y asegura que colaborarcon la Comisión de In-vestigación y la Subdi-rección de Docencia e In-vestigación le ha permi-tido hacer muy buenosamigos en el hospital. En esta entrevista asegu-ra que la investigación esvocacional y no tiene ho-rarios.Esta es La otra cara de…Matilde Salinas❃ ¿Cuál ha sido su lí-nea de investigaciónprioritaria?:–Desde 1994 estamostrabajando con un mode-lo de isquemia cerebralen la rata en colabora-ción con un investigadoreslovaco, el Dr. JozefBurda. Estudiamos losfactores que regulan lainhibición de la síntesisde proteínas, uno de losmecanismos celularesque participa en la induc-ción de la muerte neuro-nal asociada al procesoisquémico. Hoy en día losaccidentes cerebro vas-culares y la isquemia ce-rebral asociada al parocardíaco constituyen unaauténtica "epidemia vas-cular" y el conocimientoprofundo de los mecanis-
mos celulares que estánalterados es fundamen-tal en la búsqueda deagentes terapéuticosefectivos. ❃ Cuéntenos cómo essu jornada de trabajoen el hospital:–En el momento actualmi grupo está formadopor tres investigadores,uno de ellos espero queconsolide su situación através de la OPE, doscontratados por el FIS yun becario postdoctoral.Dirigimos a tres becariospredoctorales y conta-mos con la ayuda insusti-tuible de dos excelentestécnicos de laboratorio.Desde la inauguracióndel hospital trabaja-mos en horario conti-nuado de 9:00 a 17:00,si bien en investiga-ción, se sabe cuandose llega al laboratoriopero es difícil precisar lahora de salida. Las mañanas la dedico aponer en orden el correoelectrónico, muy necesa-rio para nuestro trabajoy que cada día requieremás tiempopor la can-tidad de"basura"que recibi-mos, reunir-me con losbecarios y cola-boradores, asis-tir a seminarios y reunio-nes. He colaborado todosestos años activamentecon la Comisión de Inves-tigación y la Subdirec-ción de Investigaciónporque he consideradoque era una obligaciónasociada a mi labor in-vestigadora. La tarde,que es mucho más tran-quila, se aprovecha paraleer la bibliografía re-
ciente, estudiar, poner enorden los resultados y es-cribir. Gran parte de nuestrotiempo se consume enconseguir financiaciónpara los proyectos de in-
vesti-gacióny los becarios. La investi-gación en “bioquímica ybiología molecular” esmuy cara y no se puedehacer investigación de ca-lidad y competitiva sinayuda económica exter-na. Por este motivo, tene-mos siempre convocato-rias pendientes, bienpara solicitar financia-ción para nuevos proyec-
tos de investigación opara presentar las me-morias científicas y eco-nómicas anuales a losdistintos organismos quefinancian nuestra inves-tigación.❃ Un buen día en elhospital:–La investigación esvocacional y el recono-cimiento profesionalsiempre es bienveni-do, son días buenos
cuando logras publicarun trabajo en una buenarevista, cuando consi-gues financiación para tuproyecto… Además, eneste trabajo son funda-mentales los becarios ycuando un becario quetrabaja con nosotros ob-tiene una beca es unaalegría para todos.❃ Un mal día en elhospital:–No puedo citar un díaen concreto. Más bien se-ría una etapa: Los prime-ros años del hospital fue-ron duros, nuestros con-tratos eran precarios, serenovaban cada 6 mesesy los recursos para la in-vestigación eran muy es-casos. En aquella épocaera difícil conseguir fi-nanciación extrahospita-laria y muchos investiga-dores optaron por dejarel hospital y se marcha-ron a la Universidad o elConsejo Superior de In-vestigaciones Científi-cas.
❃ Aficiones:–Mientras mis tres hijoshan sido pequeños no hetenido mucho tiempo li-bre para mis aficiones, yahora que se supone quedispongo de más horaslibres, también dedicomás al laboratorio. Detodas formas, me gustamucho el tenis y he juga-do bastante hasta que laespalda me ha jubilado.Soy muy aficionada a lafotografía, es heredado,ya que soy hija y nieta defotógrafos profesionales.Nos gusta mucho hacersenderismo, los fines desemana salimos conamigos a la sierra deMadrid o de Guadalaja-ra y todos los veranos te-nemos cita con los Piri-neos.❃ Lectura:–Es una asignatura pen-diente por motivos de tra-bajo. Una gran parte demi jornada la dedico a es-tudiar y trabajar en el or-denador y cuando llego acasa hay que dejar des-cansar los ojos. Mi mari-do es un lector nato y notengo problemas para en-contrar lectura. El últimolibro que he leído ha sido“La sombra del viento”,de Carlos Ruiz Zafón unamaravilla de intriga ymuy bien escrito.❃ Cocina:– Me gusta cocinar, hagocomida tradicional espa-ñola sencilla. Mi tortillade patata es famosa entrefamiliares y amigos.❃ Viajes:–Me gusta viajar, acabode estar en Londres paraver a mi nieta que tieneonce meses. Durantenuestra estancia de 4años en Estados Unidosviajamos mucho, tenía-mos ya dos hijos pero con
el “escarabajo” hicimosmuchos kilómetros poraquel país que tiene unanaturaleza maravillosa.A París, que me encanta,he viajado varias veces,Lisboa es una ciudad pre-ciosa. ❃ Cine:–Me gusta la pantallagrande para ver las pelí-culas, es donde se apre-cia una buena fotografía.La última película quehe visto “Los chicos delcoro”, una auténtica pre-ciosidad. Me han gusta-do películas argentinascomo “Nueve Reinas”,“El padre de la novia”,“El sueño de Valentín”,españolas, “Mar Aden-tro”, la vi hace tiempo yme pareció excepcional.Me gusta también el cinede intriga y la comediaamericana, pero el cinede acción me parece exa-gerado en efectos espe-ciales.❃ Música:–No soy una entendidapero me encanta la músi-ca, sobre todo la Clásica-Romántica, la última eta-pa de Mozart, Beethoven,Chopin…El piano me pa-rece un instrumento ma-ravilloso. ❃ Un deseo para elhospital:–Las tres últimas direc-ciones médicas que he-mos tenido en el hospitalhan apostado muy fuertepor la actividad investi-gadora y aprovecho paraagradecérselo. Mi deseosería que se reconocierala categoría de investiga-dor hospitalario a tiem-po completo, para poderconsolidar así gruposmultidisciplinarios sóli-dos, capaces de desarro-llar una investigación enbiomedicina de calidad.
LA OTRA CARA DE...
MATILDE SALINAS
“La investigación no tiene horarios”
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a Asociación Española de la en-fermedad de Castleman ha nom-brado Socios de Honor a losDres. Fernando Dronda y José
Luis Patier, de los Servicios de Enfer-medades Infecciosas y Medicina In-terna del Hospital Ramón y Cajal, y alDr. Corey Casper, del Centro de In-vestigación Virológica de la Universi-dad de Washington, por sus trabajossobre esta enfermedad. La distinciónfue entregada por el director de cineAlejandro Amenábar en el transcursode la I Conferencia Española sobre laenfermedad de Castleman, celebradaen el Ramón y Cajal. Esta patología,descubierta en 1956, consiste en unaproliferación linfoide peculiar, de ori-gen desconocido.
Esta conferencia ha formado par-
te de las actividades celebradas conmotivo del Día Mundial contra elSIDA, ya que la aparición de la infec-ción por el VIH-1 ha aumentado laprevalencia de la enfermedad de Cas-tleman, que afecta de forma especial–aunque no exclusiva– a la poblacióninfectada por VIH.
Dos médicos del Hospital, Socios deHonor de la Asociación Española dela enfermedad de Castleman
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