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Honor y Lealtad Agosto 2014

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Page 1: Honor y Lealtad Avance

Director: Gerardo Durán Carrasco www.tuespaciodelsureste.com-Agosto 2014-No.1Honor y Lealtad

Se gradúa la PrimeraGeneración de Cadetes de Policía del Subsidio para la

Seguridad Pública Municipal

Orientación contra el Acoso Escolar.

Sistema de vídeo vigilancia:protección y seguridad.

Programa Te Ayudaré.

Promoción de la Seguridad conParticipación Ciudadana

Operativo Vacional

Unidad Especializada para la Atenciónde la Violencia Familiar y Violencia de Género; qué es y como funciona.

AD

EM

ÁS

La labor del Escuadrón Canino dela Policía Municipal de Mérida.

Page 2: Honor y Lealtad Avance

La Policía Municipal de Mérida refrenda una vez más su compromiso por la seguridad, y el presidente municipal, Lic. Renán Barrera Concha cumple con los habitantes de nuestro municipio al brindarles una Mé-rida más segura y amable.El lograr la graduación de 50 cadetes de policía, no fue una tarea fácil, es un sueño que hoy se ha vuelto una realidad, después de nueve años la Policía Municipal de Mérida refuerza sus áreas operativas con la inclu-sión de estos cadetes que siguieron un proceso de for-mación en la academia de policía Luis Sotelo Regil.Esta es una muestra de la coordinación y respeto que existe entre la Policía Municipal de Mérida y la Secre-taría de Seguridad Pública, trabajando de manera conjunta capacitándonos y perfeccionando nuestro actuar policial. Como corporaciones policiales debe-mos de estar unidos, porque esa es la mejorar manera de lograr que el estado de Yucatán y el municipio de Mérida continúen siendo uno de los más seguros del país.Estas son acciones que consolidan la imagen de esta corporación policial. Señor alcalde, tiene frente a us-ted a la primera generación de cadetes de policía que se gradúa con esfuerzos conjuntos de la administra-cion municipal y recursos del subsidio para la seguri-dad publica municipal, esa es una muestra del com-promiso que se tiene de salvaguardar la seguridad de las personas de nuestro municipio.

Estos jóvenes, cuyo promedio de edad es de 26 años, son resultado de una convocatoria realizada en el mes de febrero, iniciando su proceso de formación en la academia de policía el pasado 19 de marzo, conclu-yendo con la misma el 17 de julio, cumpliendo con un total de mil 176 horas de capacitación.La formación policial no es fácil, en la academia se les enseña a actuar con disciplina y respeto, así como

también se les brinda una amplia formación teórica y de acondicionamiento físico, lo cual implica mucho esfuerzo y ayuda a formar el carácter de los nuevos agentes policiales.La labor del policía no es una tarea sencilla, hay que actuar con entrega y vocación de servicio a nuestra comu-nidad, cumplir con el decálogo del policía, aunque eso implica tener que sacrificar el tiempo que destinamos a nuestras familias.Esa es la razón por la que invitamos a los familiares de nuestros nuevos elementos policiales, para decirles y ha-cerles comprender la labor que tenemos como policías, la cual implica mucho esfuerzo, dedicación, disciplina, y muchas horas de trabajo, para mantener el clima de seguridad que se vive en nuestro municipio.Les solicitamos que nos ayuden e incentiven a nuestros nuevos policías municipales porque la labor que de-sarrollan es en beneficio de toda nuestra comunidad, se dice sencillo pero el velar por la tranquilidad de las familias no es fácil, les pedimos que los estimulen haciéndoles ver lo loable de su labor.

Les pedimos que los comprendan, por el tiempo que van ha tener que permanecer en sus jornadas de trabajo, sabemos que en ocasiones quieren estar más tiempo con sus esposos para pasar un momento en familia, pero quiero decirles, que si el día de hoy existe una buena imagen de las corporaciones policiales en el Estado de Yucatán, es gracias al profesionalismo y entrega de cada uno de los elementos que la conformanSeñor presidente municipal, Lic. Renán Barrera Concha le quiero informar que desde antes que salgan a cum-plir con su labor policial, esta generación de cadetes a puesto ya muy en alto el nombre de la Policía Municipal de Mérida destacándose por tener un correcto desempeño, formación y desarrollo dentro de la academia de policía.Esta es la fuerza que traen nuestros nuevos policías, deseosos de servir a la comunidad y de hacer carrera policial. Les exhorto a actuar con profesionalismo, responsabilidad, lealtad, honestidad, legalidad, eficiencia, y honor por esos son los valores que han distinguido a la policía municipal de mérida desde el momento de su formación.Ustedes son sangre nueva, cuyos deseos de superación y entrega en su servicio vendrán a darle un nuevo impulso a la labor que estamos desarrollando.

Sean bienvenidos a esta corporación policial.Señor presidente municipal, Lic. Renán Barrera Concha, muchas gracias por hacer de este sueño una realidad, nos comprometemos a redoblar nuestros esfuerzos, actuar con una mística policial, entregados a nuestro servi-cio para seguir haciendo de mérida una ciudad más segura y amable.Una Mérida para todos.

Muchas gracias.

Director de la Policía Municipal

Editorial

Mario Arturo Romero Escalante

Esta es la fuerza que traen nuestros nuevos policías, deseosos de servir a la comunidad y de hacer carrera policial.Les exhorto a actuar con profesiona-lismo, responsabilidad, lealtad, hones-tidad, legalidad, eficiencia, y honor por esos son los valores que han distingui-do a la policía municipal de mérida desde el momento de su formación.

Honor y Lealtad2Honor y Lealtad

Page 3: Honor y Lealtad Avance

Independientemente del día y del lugar, e incluso, sin exigir prestaciones, Cecilio, Roca y Chulo brindan un gran servicio en el combate al narcomenudeo así como para garantizar la seguridad de los transeúntes del Centro Histórico de Mérida. Ellos tres forman parte del Escuadrón Canino de la Policía Munici-pal de Mérida (PMM), y en el poco tiempo que brindan su labor en la corpora-ción, su labor es eficiente.

En el caso de Cecilio, es un pastor belga, mientras que Roca y Chulo, son pastor ale-mán, los cuales fueron entregados para efectuar diversas actividades correspon-dientes a las corporaciones policíacas. Entre los logros obtenidos con estos canes está la detención de un menor de edad en cuya ropa había residuos de cocaína, así como una pipa.

De marzo a la fecha, ha participado en diversos actividades y operativos, empe-zando en las festividades carnestolendas, donde fueron presumidos a propios y extraños. Asimismo, han participado en operativos sorpresas efectuados en el Mer-cado Municipal Lucas de Gálvez y San Benito”.

Incluso, a lado de sus compañeros, los canes también efectúan recorridos en la Plaza Grande, así como en los diversos parques del Centro Histórico, como los de Sebas-tián Molas, del barrio de Santa Lucía; Niños Héroes, de La Mejorada; José María Velázquez, de San Juan Bautista y Gral Santos Degollados Sánchez, de Santiago Apóstol, así como en el Eulogio Rosado y el de Los Hidalgos.

EscuadrónCaninode laPolicía MunicipaldeMérida

A lado de sus compañeros, los canes también efectúan recorridos en laPlaza Grande, así como en los diversos parques del Centro Histórico

Honor y Lealtad 3Honor y Lealtad

Page 4: Honor y Lealtad Avance

Te AyudaréLa cultura de la prevención es la clave para evitar accidentes que anualmente provocan miles de perso-nas lesionadas, muchos de los cuales pierden la vida a consecuencia de las lesiones, además de generar gas-tos por millones de pesos, motivo por el cual la Policía Municipal de Mérida (PMM) lleva al cabo una estra-tegia dirigida a profesores, empleados de empresas y afiliados a algún sindicato.

Con el Programa Te ayudaré se capacita a las perso-nas para que sepan la manera en que deben de ac-tuar en caso de que alguien requiera de algún auxilio, ante cualquier eventualidad que pudiera surgir.

El técnico en Urgencias Médicas de la Policía Mu-nicipal de Mérida (PMM), Víctor Soberanis Cauich, explicó que de septiembre de 2012 a la fecha ya se efectuaron 22 cursos, de los cuales 13 se efectuaron en empresas y nueve en planteles educativos, en be-neficio de 581 personas.

Mencionó que los cursos de primeros auxilios están a cargo de paramédicos de la corporación, quienes enfocan sus enseñanzas a los casos más recurrentes como son los dolores de pecho, atragantamiento, he-morragias, asfixias o desmayos, entre otros.Recordó que el programa se creó debido al lamenta-

ble suceso registrado en Valladolid, donde un menor de edad falleció debido a que se atragantó, y finalmente se asfixió.

Destacó la importancia de los cursos, y aunque su duración es corta, a las personas se les enseña a cómo actuar de manera inmediata, mientras llegan los paramédicos o lo trasladan a un nosocomio.Consideró la cultura de la prevención como la herramienta necesaria que debe de existir en todos hogar, ya que evitarán accidentes, y más en esta temporada vacacional, donde aumenta los incidentes registrados en el hogar.Entre los principales problemas que pueda sufrir un menor de edad está el atragantamiento, seguido de las heridas y fracturas, accidentes que bien se pueden evitar. Recomendó a los progenitores a que no llevar guayas y nances a sus hogares, para evitar el atragantamiento de sus hijos.

Excelente reconocimientoSoberanis Cauich resaltó que como paramédico le ha tocado atender a personas con paros cardio-respirato-rios o lesionados a consecuencia de un accidente de tránsito, así como también ha actuado en casos donde hay un incendio, e incluso, estuvo presente en el derrumbe del predio ubicado en la calle 56 entre 65 y 67 del Centro Histórico de Mérida, registrado el pasado 10 de julio.

Desafortunadamente, en algunos casos ha revivido a las personas, pero que debido a las condiciones en las que se encontraban, fallecieron al momento de trasladarlos al hospital, o bien, en el interior del nosocomio.

La más gratificante acción se registró en 2012, cuando en el baño de un comercio atendió a una mujer que estaba dando a luz, por lo que luego de ver nacer a la criatura, me tocó cortar el cordón umbilical. Una vez que se le dio la atención requerida, la madre y el recién nacido fueron enviados al hospital.

Resaltó que debido a ello, recibió un reconocimiento por parte del titular de la PMM, pero el más gratificante fue el saber que el niño lleva su nombre, Víctor.

Te AyudaréLa cultura de la prevención es la clave para evitar accidentes que anualmente pro-vocan miles de personas lesionadas, a las personas se les enseña a cómo actuar de manera inmediata, mientras llegan los paramédicos o lo trasladan a un nosocomio.

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Page 5: Honor y Lealtad Avance

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Honor y Lealtad6Honor y Lealtad

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Con un total de 27 cámaras instaladas en el primer cuadro de la ciudad, el Centro de Control de Mando de la Policía Municipal de Mérida mantiene los ojos bien abiertos, a fin de garantizar la seguridad de quienes transitan en esta parte de la ciudad. En el segundo año de la presente administración municipal entraron en servicio 14 cámaras de vigilancia urbana, mediante una inversión de tres millones 792 mil 500 pesos, prove-niente del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (Subsemun).

En un total de 21 pantallas o monitores, tres oficiales en cada uno de los tres turnos observan el movimiento que se registra en diferentes puntos del Centro Histórico. Ese sistema permite a los operadores de las pantallas realizar acercamientos con una buena definición, de manera que permite observar rasgos físicos o detalles de las placas de automóviles que pudieran estar involucrados en alguna situación delictiva.Las cámaras de vigilancia permiten no solamente detectar situaciones que están aconteciendo al momento, sino también sino también en ocasiones sirven de apoyo al departamento de Peritos de Tránsito para que mediante alguna grabación se pueda detectar quien tenía preferencia al momento de un hecho de tránsito.Conscientes de la importancia que revisten las cámaras de vigilancia urbana el pasado mes de febrero se im-partió un curso en el que los oficiales Carlos Jesús Várguez Chacón, Luis Enrique Castillo Rejón, René Alejan-dro Escalante May y el Cmdte. Fausto Leija Gallardo mejoraron sus técnicas para el manejo del software SECUROS Entreprise.”Algunas de las cámaras instaladas en el centro están vinculadas con la SSP, pero en general la dinámica de trabajo es de coordinación y comunicación constante entre las dependencias. En cuanto al mantenimiento del equipo, éste realiza de forma constante, a fin de que tanto cámaras como monitores trabajen de manera óptima, ya que todo el equipo está activo las 24 horas. El área lleva un estricto control de todo lo que se observa en las cámaras y los agentes rinden reporte escrito al fin de turno.

La instalación de cámaras de alta tecnología ha contribuido a la disminución del problema de robos a locales y carteristas en zonas conflictivas, por el intenso tránsito de peatones o porque durante la noche permanecen prácticamente desiertas.

La Policia Municipal deMérida cuenta con 27cámaras de vigilancia urbana

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Los oficiales K9 de laPolicía Municipal

En capacitación permanenteHonor y Lealtad8

Honor y Lealtad

Page 9: Honor y Lealtad Avance

Los tres oficiales caninos (K9) que forman parte de la Unidad Canina de la Policía Municipal de Mé-rida están inmersos en un proceso de adiestramiento permanente para la detección de diferentes tipos de estupefacientes.Los ejemplares que conforman la Unidad Canina tie-nen los nombres de Cecilio, Roka y Chulo, son instrui-dos por el señor Renán Ancona quien cuenta con un centro especializado de adiestramiento canino, que se encuentra ubicado en la carretera a Dzitya.La idea, es lograr una compenetración total con es-tos canes, a efecto de consolidar el binomio ente los perros y los policías, ya que la labor de los oficiales K9 constituyen un complemento importante a la labor policial para la detección de drogas.La Unidad Canina de la Policía Municipal fue con-formada el pasado mes de marzo y hasta la fecha los oficiales K9 que forman parte de esta unidad han sido utilizados para la implementación de operativos sorpresa en diversos puntos del primer cuadro de la ciudad.Estos perros participan igualmente en eventos de de-mostrativos durante las visitas escolares que realizan los alumnos de los diversos planteles educativos que vienen a las instalaciones de esta corporación policial, atrayendo la atención de los escolares hacia el tema de la seguridad.

Proceso de capacitación de los oficiales K9Como parte del proceso de adiestramiento de los K9 que forman parte de la Unidad Canina, estos perros trabajan en diferentes circunstancias de detección de drogas en el interior de vehículos verificando tanto en el interior como en el exterior de los mismos.En el caso de detección de drogas en personas, se tra-baja en la revisión del cuerpo humano en donde las personas están paradas, acostadas o en movimiento.Las drogas que detectan estos canes son la marihua-na, cocaína, heroína, metanfetamina, y éxtasis

Del mismo modo en su en-trenamiento se les adiestra en la revisión de mochilas, maletas, cajas y diferentes tipos de objetos en don-de las personas pudieran ocultar algún tipo de dro-gas.Asimismo se les enseña a realizar revisiones en cam-po abierto, en cuartos obs-curos, en el interior de domici-lios, basándose en protocolos de seguridad de los mane-jadores.Los perros que forman parte de la Unidad Ca-nina también realizan trabajos de obediencia y ejercicios de agilidad, en donde sortean distintos tipos de obstáculos como túneles y empaliza-das mayores a dos metros.En lo relativo a su alimentación estos animales cuentan con un nutriólogo, el cual se encarga de proporcionales una alimentación balanceada.En el aspecto médico cuentan con un veterinario, el cual realiza tomas semanales del excremento de los perros a fin de erradicar cualquier posibilidad de parásitos.Finalmente, como parte de su aseo, estos canes les cepilla dia-riamente, así como también se les efectúa cortes de uñas, y trata-mientos especiales para el pero a efecto de evitar que tengan pulgas o garrapatas.

La idea, es lograr una compenetración to-

tal con estos canes, a efecto de consolidar el binomio ente los perros y los policías.

Honor y Lealtad 9Honor y Lealtad

Page 10: Honor y Lealtad Avance

A poco menos de dos años del establecimiento del Programa de Unidad Especializada para la Pre-vención y Atención de la Violencia Familiar y de Género de la Policía Municipal de Mérida (PMM), ya se han atendido 200 casos, de los cuales, el 95 por ciento han sido mujeres.

La responsable del Programa, Reyna Nicoli Marín, destacó la importancia del servicio que brindan en la corporación, atendiendo incluso a personas que viven en colonias y fraccionamientos de esta ciudad capital, e incluso, de comisarías.

Expresó que la violencia es el grave problema que pre-valece, en sus diversos tipo, y es el más común de los casos atendidos desde la creación del programa, que data de octubre de 2012.Son diversos los casos de violencia que se atiende, tal el caso de tipo física, psicológica, sexual, económica y patrimonial, brindado el servicio a los afectados, y de cada 100 casos, 95 son mujeres.

Remarcó que cuando una persona llega, se le aplica los primeros auxilios psicológico, en el cual, se escu-cha a la persona y se trata de calmarla, pues muchas veces vienen alteradas, y una vez tranquilizada se les brinda el servicio médico y la orientación jurídica co-rrespondiente. Incluso, hay un seguimiento del caso.Detalló que de cada cinco casos atendidos, sólo tres de los afectados optan por levantar una denuncia pe-nal en contra de su esposo, pareja o amigo sentimen-tal. Incluso, son pocos los casos de género provocados por desconocidos.

En los casos de violencia que se registran en el Centro Histórico de Mérida, de manera inmediata la afec-tada es trasladada a la Unidad Especializada para la Prevención y Atención de la Violencia Familiar y de Género. En el resto de los casos, son mujeres que

acuden días después de la agresión, y cuyas marcas en el cuerpo aún son visibles. Resaltó que cuando el caso es grave, se rescata a la afectada así como a los menores de edad al respectivo refugio con que cuenta con la corporación, o bien se aprovecha el vínculo con otras instancias para atender el caso, tal el caso del Instituto Municipal de la Mujer, el cual cuenta con un Albergue para Mujeres Maltratadas. Cuando son directamente los menores de edad, son transferidos al DIF municipal o al Estatal, para que les brinden la debida atención.

Reconoció el aumento de la cultura de la denuncia, y de cada cinco casos atendidos, sólo uno es abandona por la parte afectada, al ya no dar el respectivo seguimiento jurídico o en su caso, la atención psicológica.

Lo más recomendable que es que continúen el caso, pues se busca que la persona esté totalmente prote-gida y cuente con las herramientas necesarias para evitar nuevamente el problema, subrayó.Incluso, hay casos en el que el hombre ya evita gol-pear a su pareja, pero a la mayoría no les asusta el procedimiento legal y detonan nuevamente, en cualquier momento.

Nicoli Marín expresó que el mayor número de ca-sos de violencia familiar se registra en el sur de la ciudad, debido a numerosos factores, tal el caso del nivel socioeconó-mico, el alcoholismo, la falta de acceso de oportunidades de desarrollo, y la desinformación sobre la violencia, entre otras anomalías.

Comentó que se cuenta con una unidad móvil, ha-bilitado con una mesa y bancas, para brindar la atención a la parte afec-tada, y para ello realizan actividades en diversas áreas habitacionales y co-misarías de Mérida.

Programa de UnidadEspecializada para la Prevención

y Atención de la ViolenciaFamiliar y de Género de la

Policía Municipal de MéridaAumenta la cultura de la denuncia; de cada cinco casos atendidos sólo uno es abandona por la

parte afectada al ya no dar el respectivo seguimiento jurídico o, en su caso, la atención psicológica.

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Page 11: Honor y Lealtad Avance

Marío Alberto López Irigoyen, Jefe del De-partamento de Prevención al Delito y Participación Ciudadana, de la Dirección de Policía del Ayunta-miento de Mérida, manifestó que la dependencia cuenta con varios programas y estrategias para pre-venir y tener tolerancia sobre diversas situaciones en el entorno cotidiano.El funcionario destacó que uno de sus proyectos más emblemáticos es, sin duda, Educación Contra el Abu-so de las Drogas (Drug Abuse Resistance Education DARE), al que luego le siguen Tú Decides, Banderín Vial, Te ayudare conformado por el grupo de pa-ramédicos de la dirección, Vigilantes Escolares así como Acción Visitas Escolares.López Irigoyen recalcó que DARE lleva seis años operando en el municipio, teniendo la encomienda de difundir acciones en la prevención de adicciones (al-cohol, drogas) en materia de prevención de violencia (bullying) así como enseñar a la juventud a la tomar de decisiones en ambientes de estrés y alejarse de las conductas antisociales y violentas, abarcando preescolar, primaria y secundaria y próximamente preparatorias.Entre sus actividades está el coordinar la Unidad de Atención de la Violencia Familiar y de género y ser integrante del Consejo consultivo de seguridad ciu-dadana y prevención del delito del ayuntamiento de Mérida y de ser enlace del programa SUBSEMUN .

Marío Alberto López IrigoyenMi proyecto más emblématico es Educación Contra el Abuso

de las Drogas (Drug Abuse Resistance Education DARE)

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Page 12: Honor y Lealtad Avance

Primera Generación de Cadetes de

Policía del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal

Encargo: Preservar el orden público y la paz social, a través de los principios de legalidad,profesionalismo, honradez, eficiencia, objetividad y el respeto a los derechos humanos.

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Page 13: Honor y Lealtad Avance

Luego de nueve años, la Policía Municipal de Mérida (PMM) refuerza sus áreas operativas con la inclusión de los primeros cincuenta cadetes que siguie-ron el proceso de formación en la Academia de Poli-cía Luis Sotelo Regil, dos de los cuales son profesionis-tas que optaron por brindar un servicio a la sociedad como parte de esta corporación.

El pasado 25 de junio se efectuó la graduación de la Primera Generación de Cadetes de Policía del Sub-sidio para la Seguridad Pública Municipal (Subse-mun), de dos cuales, dos son mujeres, una bachiller y la otra con licenciatura en criminalística, ambas solteras.

El director de la PMM, Mario Arturo Romero Escalan-te, destacó la importancia de este evento con el cual aumentó en doce por ciento del personal operativo de la corporación.Reconoció que reconoció que la labor del policía no es una tarea sencilla, hay que actuar con entrega y vo-cación de servicio a la comunidad, motivo por el cual exhortó a los cadetes a actuar con profesionalismo

responsabilidad y honestidad.

El lograr la graduación de 50 cadetes de policía, no fue una tarea fácil, es un sueño que hoy se ha vuelto una realidad, después de nueve años la Policía Municipal refuerza sus áreas operativas con la inclusión de estos cadetes que siguieron un proceso de formación en la Academia de Policía, acotó.

En la academia, al futuro policía se les enseña a actuar con disciplina y respeto, así como también se les brinda una amplia formación teórica y de acondicio-namiento físico. Durante la labor, un policía actúa con entrega y vocación de servicio a nuestra comunidad, cumplir con el decálogo del policía, aunque eso implica sacrificar el tiempo destinamos a sus familias.

El promedio de edad de los cadetes es de veintiseis años, de los cuales, dos son profesionistas, una licenciada en criminología y un abogado. Del total de egresados, treinta fueron destinados al área de Seguri-dad y los veinte restantes a la de Vialidad

El cadete Pablo Gómez aseveró que al formar parte de la PMM, tiene como encargo el de preservar el orden público y la paz social, a través de los principios de legalidad, profesionalismo, honradez, eficiencia, objetividad y el respeto a los derechos humanos.

Honor y Lealtad 13Honor y Lealtad

Page 14: Honor y Lealtad Avance

En el acto cívicodel mes de agosto¡Presentes!

Honor y Lealtad14Honor y Lealtad

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Foto 5937 de izquierda a derecha el Lic. Jorge Muñoz Gonzalez, director del UPGE; el Ing. Mario Arturo Romero Escalante, director de la Policía Municipal; el Oficial de Policía, Mario Gaspar de Atocha Quijano Cruz; el Oficial de Policía, William Cruz Cruz; el Lic. Alejandro Ruz Castro, secretario Municipal; el Oficial de Poli-cía, Jonathan Magaña Camara; el C. Antonio Gonzalez Blanco, director del Instituto Muni-cipal de la Juventud, y el Antrop. Irving Berlín Villafaña, director de Cultura

El Ayuntamiento de Mérida participó en el acto cívico del mes de agosto, que se realizó en la Plaza Principal y encabezó el Secretario Munici-pal, Alejandro Ruz Castro, en representación del Alcalde Renán Barrera Concha. En esta ocasión los cadetes recién graduados intervinieron en el homenaje al que acudieron también los directo-res Jorge Muñoz González, de UPGE; Mario Ar-turo Romero Escalante, de la Policía Municipal; Antonio González Blanco, del Instituto Muni-cipal de la Juventud; Irving Berlín Villafaña, de Cultura y los oficiales de policía Mario Gaspar de Atocha Quijano Cruz, William Cruz Cruz y Jonathan Magaña Cámara.

De izquierda a derecha el Lic. Jorge Muñoz Gonzalez, director del UPGE; el Ing. Mario Arturo Romero Escalante, director de la Policía Municipal; el Oficial de Policía, Mario Gaspar de Atocha Quijano Cruz; el Oficial de Policía, William Cruz Cruz; el Lic. Alejandro Ruz Castro, secretario Municipal; el Oficial de Policía, Jonathan Magaña Camara; el C. Antonio Gonzalez Blanco, director del Instituto Municipal de la Juventud, y el Antrop. Irving Berlín Villafaña, director de Cultura.

Honor y Lealtad 15Honor y Lealtad

Page 16: Honor y Lealtad Avance

La policía municipal de merida puso en marcha su

Operativo Vacacional

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La Policía Municipal de Mérida puso en marcha a partir del pasado 12 de julio su Operativo Vacacio-nal en el que se reforzó la vigilancia del primer cuadro de la ciudad, para lo cual se dispuso de 360 elementos policiales.En este operativo que concluirá el 24 de agosto, se reforzó la seguridad en las áreas de mayor aforo de personas, que en este caso son la zona comercial y los puntos de interés turístico.Asimismo, debido al incremento en el aforo vehicular se implementaron operativos viales a efecto de evitar que se generen afectaciones a la vialidad.En este operativo participan personal de las áreas operativas pertenecientes a Seguridad Ciudadana, Vialidad, Paramédicos, oficiales D.A.R.E., Peritos en Hechos de Tránsito, Ingeniería Vial y Policías Turís-ticos, divididos en varios turnos con cobertura de 24 horas al día.Del mismo se cuenta con tres bases en el Parque Eu-logio Rosado, Terminal CAME y Terminal TAME, en donde además de contar con personal de seguridad pública, se contará con paramédicos, y orientación turística.En lo relativo al Policías Turísticos que tienen sus módulos en el parque Hidalgo, Santa Lucia y Plaza Grande tienen un horario de atención de 08:00 a 02:00 horas, esto a efecto de poder brindar un mejor servicio a los visitantes nacionales y extranjeros.En materia de seguridad se reforzó la vigilancia en las terminales de Progreso, Oriente (50 entre 65 y 67) y Noreste (67 entre 50 y 52) debido a que se espera un notable incremento en sus servicios durante este pe-riodo vacacional.La zona habitacional del sector de jurisdicción de la Policía Municipal de Mérida se reforzó con el escua-drón ciclista, el escuadrón de motociclistas y median-te patrullajes constantes de las unidades operativas, esto a fin de evitar los robos a casa-habitación.

En relación al operativo alcoholímetro se reforzaron durante este periodo vacacional, para brindar una mayor seguridad a los conductores y evitar que regis-tren hechos de tránsito en que los conductores estén bajo los efectos del alcohol.Asimismo, durante el operativo vacacional esta corpo-ración policial contará con el apoyo de su Unidad Ca-nina la cual desarrollará operativos en diversos puntos del centro de la ciudad.Finalmente, la Policía Municipal de Mérida pone a disposición de la ciudadanía su número de emergen-cia 9420060 para comunicarse en caso de requerir algún tipo de apoyo.

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Page 18: Honor y Lealtad Avance

bullyingCon el compromiso de combatir el bullying entre los niños y adolescentes del municipio de Mérida se efectuó el curso Protocolo de Orientación contra el Acoso Escolar en el cual participaron elementos ope-rativos pertenecientes al área de programas institu-cionales de la Policía Municipal de Mérida, así como personal de la dirección de Desarrollo Social, el DIF Municipal, y el Instituto Municipal de la Juventud.

La ceremonia de clausura se efectuó en el auditorio de la dirección de Desarrollo Social fue presidida por el di-rector de la Policía Municipal de Mérida, Cmdte. Ma-rio Arturo Romero Escalante, la directora de Comuni-cación, Lic. Valerie Amador Hurtado y el subdirector de Promoción Social perteneciente a la dirección de Desarrollo Social, LAE. Jose Luis Martínez Semerena y el Lic. David Cáceres Duarte, facilitador del curso. Este curso promovido por la Policía Municipal, como parte de las acciones de la Red Antibullying confor-mada en el Ayuntamiento de Mérida tuvo una du-ración de dos semanas, tiempo en el cual el personal participante se capacito en varios aspectos relaciona-

dos con el bullying como son: orientación, concepto de acoso escolar y sus actores involucrados, tipos de acoso escolar, mitos y realidades sobre el acoso escolar, y marco jurídico.El director de la Policía Municipal de Mérida, Cmdte. Mario Arturo Romero Escalante informó que para esta corporación policial y el Ayuntamiento de Mérida en su conjunto el bullying no es un tema de moda, ya que desde tiempo atrás la administración municipal ha implementado acciones en contra del acoso escolar.Dijo que al tomar el curso de Protocolo de Orientación contra el Acoso Escolar se demuestra que el Presiden-te Municipal de Mérida, Lic. Renán Barrera Concha, no solamente se preocupa sino que también se ocupa en esta temática.Manifestó que para los oficiales D.A.R.E. este curso es importante debido a que están en un contacto perma-nente con los niños, ya que es el relevante que sepan los protocolos a seguir al momento de detectar algún caso de acoso escolar.

Este curso, es importante para la formación de ustedes, pero adquirirá una mayor relevancia, en el próximo siclo escolar cuando apliquen lo que acaban de aprender. Al clausurar este curso también hicieron uso de la palabra va-rios oficiales D.A.R.E., quienes comentarion su experiencias, como es el caso de la oficial Lilian Rivera Vera, ya que dijo que este curso es importante porque les están dando un protocolo de actuación en los casos de acoso escolar. Por su parte el policía primero, Ricardo Burgos Ramírez, que además de reforzar sus conocimientos sobre el tema del bullying , este fue de especial relevancia porque les explicaron los aspectos más importantes de la Ley para la Prevención, Combate y Erradicación de la Violencia en el Entorno Escolar del Estado de Yucatán.

Finalmente el subdirector de Promoción Social perteneciente a la dirección de Desarrollo Social, LAE. Jose Luis Martínez Semerena expuso que ellos como dirección, cuentan también con personal que conoce el tema del bullying , por lo que es importante que mediante este cuso reforzarán sus conocimientos sobre el acoso escolar.

Protocolo de Orientacióncontra el Acoso EscolarAspectos relacionados con el bullying como son: orientación, concepto de acoso escolar y sus actores

involucrados, tipos de acoso escolar, mitos y realidades sobre el acoso escolar, y marco jurídico.

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Page 20: Honor y Lealtad Avance

TeléfonosdeEmergenciaDirectorio

Ayuntatel(999) 924 40 00

Policía Municipal(999) 942 00 60

Unidad Municipal de Protección Civil(999) 928 83 11

Policía Turística Municipal(999) 942 00 60

Secretaría de Seguridad PúblicaDesde Telcel 113 Número gratuito066 y (999) 930 32 00

Cruz RojaDesde Telcel 114 Número gratuito065 y (999) 924 98 13 y (999) 928 53 91

Ángeles Verdes078 y (999) 983 11 84

Central de BomberosDesde Telcel 116 Número gratuito066 y (999) 924 92 42 y (999) 923 29 71

Comisión Federal de Electricidad071

Director GeneralGerardo Durán Carrasco

Coordinador Consejo EditorialLic. Aarón Rito Betancourt

Diseño gráficoFernando A. Toledo y Rivadeneyra

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Preprensa DigitalRoberto Tax Chí

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La Policía Municipal de Mérida en lo que va del año, ha realizado eventos en diferentes zonas de la ciudad, con el fin de promover la cultura de prevención de la violencia y la delincuencia en la ciudadanía, llevándose a cabo en el marco de los festejos del Día del niño y del Día Internacional contra el Maltrato Infantil, “La Libertad Segura Infantil, Vuela un Papagayo” y el “Campamento de la Seguridad Infantil”.

En el evento “Libertad Segura Infantil, Vuela un Papagayo”

hubieron 557 participantes entre niñas, niños, jóvenes y adultos, fortaleciendo la sana convivencia y el vínculo entre elementos de la policía, su familia y la comunidad a la que sirven.

Promoción de la Seguridad con Participación Ciudadana

El día 25 de abril del presente año se realizó el evento La Libertad Segura Infantil, Vuela un Papagayo, al cual asistieron hijos del personal de esta misma dirección y vecinos del Fraccionamiento Yucalpetén.

A través de actividades lúdicas, recreativas y culturales, se difundieron mensajes promoviendo una cultura de paz así como la convivencia familiar. Se llevó a cabo un taller de elaboración de papagayos, realizándose posteriormente un concurso en el cual los ganadores recibieron sus premios de manos del Comisario Mario Arturo Romero Escalante, Director de la Policía Municipal de Mérida. Entre otras actividades destacan mini golf, canicas, pintacaritas y lienzos donde las niñas y niños dirigieron mensajes para la sociedad.

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El 29 de abril se realizó el “Campamento de la Seguridad Infantil” en el Fraccionamiento del Parque, con el fin de promover la prevención de la violencia y la delincuencia a niñas, niños y adolescentes, así como de hacer uso de los espacios públicos de la ciudad de Mérida. Se realizaron actividades lúdico-artísticas, manualidades, música y teatro. En dicho evento participaron las escuelas primarias: Héroe de Nacozari, Distrito Federal, Consuelo Andrade, Domingo Solís, Santiago Meneses, Nicolás Bravo, Josefa Ortiz de Domínguez y Manuel Sarrado; se promovió el trabajo en equipo, la cultura vial, el respeto a las reglas de tránsito para prevenir accidentes, así como prevención de adicciones.

En ambos eventos se hizo entrega a los asistentes de playeras, gorras, mochilas y botellones alusivos a las actividades.

Participaron 157 niñas y niños así como elementos de la Dirección de la Policía del Ayuntamiento de Mérida.

Actualmente la Policía Municipal de Mérida se encuentra llevando a cabo diferentes programas y proyectos de Prevención Social del Delito con Participación Ciudadana, los cuales están dirigidos a niñas, niños, jóvenes, vecinos de las colonias de Mérida así como servidores públicos. Lo anterior con el fin de impulsar estilos de vida saludables y libres de violencia a través de estrategias de sensibilización, habilidades para la vida, capacitación, difusión, actividades deportivas, culturales y artísticas, enfocadas a la promoción de la participación, seguridad y convivencia ciudadana.

Proveedor:Instituto Interdisciplinario de Psicología Jurídica SCP

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