hombre y trabajo
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HOMBRE Y TRABAJO EN ESCORZO
DR. NAPOLEON BONYOUCHOA RODRIGUEZ
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Introducción
El trabajo ha condicionado las características antropométricas.
La historia de la humanidad esta íntimamente vinculada al trabajo.
La influencia de los medios de producción en la historia del hombre y el valor del trabajo.
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Conceptos de trabajo
“a imagen de Dios ...varón y hembra” (Génesis I, 27)
“Procread y multiplicaos, y henchid la tierra; sometedla” (Génesis I, 28)
Dios condena a Adán a sacar de la tierra el alimento “con grandes fatigas” y a comer el pan “mediante el sudor de su rostro”.(Génesis, III, 17 y 19)
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Conceptos de trabajo “El trabajo es una actividad propia de los
esclavos, los señores habrán de ocuparse de la filosofía y de la política. El señor solo debe de saber como tiene que mandar, lo que el esclavo tiene que saber como tiene que obedecer”
Aristóteles (Política L.1, Cáp.. II)
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Conceptos de trabajo “El trabajo es un derecho natural del
hombre”
Edicto de Turgot del 12 de marzo de 1776 que da fin al sistema corporativo en Francia
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Conceptos de trabajo “La fuerza del trabajo es una mercancía, ni mas ni
menos que el azúcar, Aquella se mide con el reloj, èsta con la balanza”.
Trabajo asalariado y capital. Carlos Marx y F. Engels. “Obras Escogidas” T. I, p 68, Moscú, 1951.
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Concepto de trabajo
“El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe de efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia”
Artículo 3º de la Ley Federal del Trabajo
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EXPRESIONES COMUNES
De nueva cuenta es lunes. Me faltan cuatro meses para salir de vacaciones. Yo no tengo la culpa. A mi no me toca. Ahí están otra vez los mismos 30. Como molestan con sus programas. Otro curso màs que no me interesa. Los jefes no hacen nada, “todo yo, todo yo”. Etc, etc, etc, etc.
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Diálogo con el trabajo:Tu me buscaste...Yo no te busqué...
Tu me encontraste...Yo no te encontré...
Y, ¿ahora que me encontraste?
¡ QUE !
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Concepto de tiempo.
“Nada hay que iguale el valor del tiempo. El dinero mismo no ha de comparársele, pues éste vuelve y aquél no; en una vida se pueden rehacer diez fortunas , pero con diez fortunas no puede recomenzar una vida”
José Ingenieros
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Factores psicosociales profesionales
Trabajo de alto grado de dificultad. Trabajo con gran demanda de atención. Actividades de gran responsabilidad. Funciones contradictorias. Creatividad e iniciativa restringida. Exigencia de decisiones complejas. Cambios tecnológicos intempestivos. Amenaza de demandas laborales.
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NECESIDADES SOCIALES DE MASLOW
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Tipos de Trabajo
Trabajo artesanal.
Trabajo industrial.
Trabajo automatizado.
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Necesidades psicosociales Necesidad de reconocimiento. Necesidad de poder. Necesidad de estatus. Necesidad de estimación. Necesidad de catarsis. Necesidad de seguridad. Necesidad de logro o
autorrealización.
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Agentes psicosociales
Intrínsecos de la tarea.
Intrínsecos de la organización.
Intrínsecos al sistema de trabajo.
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Intrínsecos de la tarea
Aislamiento. Tareas
simultáneas. Tareas rutinarias. Tareas
complejas. Rapidez de
ejecución. Tarea manual
exhaustiva.
Verbalización constante.
Atención al público.
Población fluctuante.
Población desconocida.
Tarea peligrosa. Sin posibilidad de
pausas
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Organizacionales.
Desempeñar papeles ambiguos sin especificidad.
Cambios en técnicas de producción. Inseguridad en el puesto y en la
empresa. Frecuencia de despidos. Cambios constantes de jefes. Empresa pública o privada.
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Sistemas de trabajo.
Sobrecarga o subcarga de trabajo. Desplazamientos no programados. Rotación de turnos irregular. Turno nocturno. Sin autonomía de organización. Limitación de subdelegar tareas. Responsabilidad por la seguridad de
terceros. Condiciones de hacinamiento.
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Agentes psicopatógenos.
Físicos.
Químicos
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Reflejo en el trabajo.
Ausentismo. Errores frecuentes en el
desempeño. Intolerancia a las personas. Conflictos con los compañeros de
trabajo. Aislamiento, irritabilidad, pérdida de
autoestima. Depresión.
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Grados y signos de estrés.
Leve
Moderado
Severo
Extremo
Dificultad para levantarse, fatiga, quejas somáticas.
- Perspectivas negativas cinismo, aislamiento, suspicacia.
Ausentismo, retardos, disgusto, uso de alcohol o drogas.
- Aislamiento, riesgo suicida
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Fuentes de estrés en servicios de alta tecnología Alta morbimortalidad. Tecnología compleja. Alta frecuencia decisoria de vida o
muerte. Pacientes con enfermedades terminales. Conflictos con el equipo de trabajo. Enfermedades debilitantes o
estigmatizantes Pacientes “difíciles” Producir dolor como parte de tratamiento. Pacientes con ideas suicidas.
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Otros factores de insatisfacción. Personal insuficiente. Demandas médico-legales. Falta de oportunidad en enseñanza e
investigación. Consideraciones financieras. Falta de recursos físicos. Aislamiento por la especialización. Carga de función administrativa. Violencia por pacientes disgustados.
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Motivos de satisfacción en la práctica médica. Diagnóstico acertado y terapia
exitosa. Buena relación médico paciente. Respeto de los pacientes y la
comunidad. Enseñanza. Investigación. Administración.
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Factores psicosociales de dirección.
Liderazgo inadecuado. Desapercibe las habilidades del trabajador. Inadecuada delegación de responsabilidades Relaciones laborales ambivalentes. Coacción y manipulación al trabajador. Motivación deficiente. Carencia de reconocimiento. Ausencia de incentivos. Remuneración inequitativa.
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¿Somos persuasivos?
La persuasión se hace necesaria por que existe la resistencia, los individuos, las comunidades, las naciones, suelen tener distintos intereses, costumbres, puntos de vista, etc.
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Elementos persuasivos.
Saber hablar. Relaciones eficaces. Relaciones
transparentes. El arte de ceder. Si no sonríes no
persuades. La flexibilidad. Saber escuchar
Ser preciso y concreto.
Los buenos modales persuaden
Redefinir.
Baja presión. La insinuación.
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¡“Amas la vida? Pues no malgastes el tiempo, porque es la tela de la vida”
Bejamin Franklin.
“Malgasté el tiempo, y ahora el tiempo me malgasta a mi”
William Shakespeare
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Recordemos:
Hoy, no celebramos al centro de trabajo, ¡celebremos que tenemos un trabajo!, y el tiempo que estamos en él, que no, menoscabe nuestra vida, hagamos de él, parte integral y sustantiva de la misma, pues cuando menos una tercera parte de nuestra vida adulta la pasamos en “el trabajo”.