HOJA DE VIDA

LUIS MIGUEL BENITES COGOLLOCel.: 3102203743 - 3172754241 Fecha de Nacimiento: Diciembre 27 de 1982Libreta Militar: Segunda claseEstado civil: unión libreE-mail: lumibeco54@hotmail.comCerete, córdoba

PERFIL PROFESIONAL

Ingeniero Industrial con Amplio conocimiento en todo los aspectos de mercadeo de productos, financieros, contables, estadísticos como en la aplicación de fundamentos administrativos, en gestión de calidad, salud ocupacional y logística. Conocimiento y manejo de sistemas .Experiencia en el campo de la estadística, a nivel de análisis y riesgo financiero, de cartera y comercial Experiencia en el manejo y coordinación de grupos de trabajo.Excelentes relaciones interpersonales; capacidad y habilidad para aprender y asumirResponsabilidades.

PROYECCION PROFESIONAL

Aportar seguridad y credibilidad en el trabajo asignado, aplicando la experiencia y formación como valor fundamental, demostrando resultados sobresalientes reflejando liderazgo y un excelente manejo de equipos de trabajo y llegar a ser parte activa de una organización que respalde mi labor día a día y permita un desarrollo profesional y personal, lo anterior en una constante actitud de aprendizaje.

ESTUDIOS REALIZADOS

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBAIngeniero IndustrialMontería, 26 de mayo de 2005

OTROS ESTUDIOS:

FONADEMontería, 2006 Seminario Taller “Ventas, Tele ventas,Cobranza Vendedora

SENA - FONADESeminario “Negociaciones AgropecuariasDe Integración Regional”, Montería, 2004

INSTITUTO LEARNIG ENGLISH SCHOOOLCurso intensivo de ingles básicoIntensidad 160 horasMontería ,2004

SENA Curso de gestión industrial, seguridad y salud ocupacional Bogotá d.c, 2008

EXPERIENCIA LABORAL

SED CORDOBA

CARGO: DOCENTE DE MATEMATICAS RURAL INSTITUCION EDUCATIVA MARIA AUXILIADORA (VALENCIA –CORDOBA)Tiempo de servicio 31 de octubre de 2014 – Actualmente

BANCOLOMBIA (VALEMAS)CARGO: GESTOR COMERCIALTiempo de servicio: 7 de abril de 2014-actualmente

Visitar, a los clientes potenciales el servicio de corresponsales bancarios para que sean aliados de el banco prestando los servicios ofrecidos por la entidad.

Realizar el sostenimiento de los corresponsales existentes, visitándolos periódicamente para capacitar en cuanto a las políticas de el banco y asesorarlos con las necesidades que presenten en la actividad.

Diligenciar la documentación necesaria para la vinculación de los corresponsales, realizando el envio de dicha documentación a gestión documental de el banco.

CREDIVALORES (MICROCREDITO C.V)CARGO : EJECUTIVO COMERCIALTiempo de servicio: 12 De junio de 2012 – 24 de enero de 2014

Solicitar y verificar la documentación requerida para el trámite de los créditos.

Visitar al cliente y realizar una propuesta comercial con base en los indicadores exigidos por la entidad.

Liderar el grupo de ejecutivos comerciales para contribuir al cumplimiento de las metas exigidas por la gerencia de créditos

Minimizar el riesgo en la colocación de los créditos realizando un análisis riguroso del mismo.de la misma forma verificar el hábito de pago del cliente mediante la verificación de centrales de riesgo como DATACREDITO y CIFIN.

Realizar Análisis de indicadores de gestión tales como capacidad y voluntad de pago del solicitante, en términos de capacidad de endeudamiento, riesgo patrimonial, capital de trabajo

Visitar a clientes potenciales(MIPYME), velando por la apertura y sostenimiento del mismo en la en el banco, todo esto sujeto a las normas y políticas establecida por la entidad,

Rendir cuentas a la gerencia de créditos y cartera sobre la gestión realizada comercialmente mediante la realización de un informe mensualmente en términos de recuperación de cartera mayor a 30 días, dudoso recaudo y cartera castigada.

Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago de acuerdo a la elaboración de los respectivos estados financieros. (balance general, estado de pérdidas y ganancias, flujo de caja).

Verificar el data crédito, y las referencias tanto personales como comerciales del solicitante, para determinar si cumple con los requisitos mínimos establecidos para el otorgamiento de créditos, de la misma forma llamar a los clientes en mora o por vencer para recordarles su obligación.

Aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados.

Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.

Presentar a la gerencia las solicitudes con las recomendaciones

del estudio de crédito.

EVERIS BPO (OUOTSORCING BANCO BBVA)Cargo: ANALISTA DE CREDITOTiempo de servicio: 20 de mayo 2011- 6 de mayo de 2012

Solicitar y verificar la documentación requerida para el trámite de los créditos de vehículo, consumo, libranza y tarjeta de crédito, verificando la consistencia de la información y las referencias necesarias. Adicionalmente verificar la autenticidad de documentos tales como cedula de ciudadanía, cartas laborales, registro en cámara de comercio,etc

Elaborar el SCORING del cliente, ingresando al aplicativo del banco para determinar así la viabilidad de la solicitud de crédito realizada por el cliente

Minimizar el riesgo en la colocación de los créditos realizando un análisis riguroso del mismo.de la misma forma verificar el hábito de pago del cliente mediante la verificación de centrales de riesgo como DATACREDITO y CIFIN.

Realiza Análisis de indicadores de gestión tales como capacidad y voluntad de pago del solicitante, en términos de capacidad de endeudamiento, riesgo patrimonial, capital de trabajo

BANCO CAJA SOCIALCargo: ASESOR DE NEGOCIOS Tiempo De Servicio: 2 de junio de 2009 a 1 de junio de 2010

Solicitar y verificar la documentación requerida para el trámite de los créditos, verificando la consistencia de la información y las referencias necesarias. Adicionalmente verificar la autenticidad de documentos tales como cedula de ciudadanía, cartas laborales, registro en cámara de comercio, etc.

Minimizar el riesgo en la colocación de los créditos realizando un análisis riguroso del mismo.de la misma forma verificar el hábito de pago del cliente mediante la verificación de centrales de riesgo como DATACREDITO y CIFIN.

Visitar a clientes potenciales(MIPYME), velando por la apertura y sostenimiento del mismo en la en el banco, todo esto sujeto a las normas y políticas establecida por la entidad,

Realiza Análisis de indicadores de gestión tales como capacidad y voluntad de pago del solicitante, en términos de capacidad de endeudamiento, riesgo patrimonial, capital de trabajo

Rendir cuentas a la gerencia de créditos y cartera sobre la gestión realizada comercialmente mediante la realización de un informe mensual.

Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago de acuerdo a la elaboración de los respectivos estados financieros. (balance general, estado de pérdidas y ganancias, flujo de caja).

Cumplir estrictamente con las metas colocadas por la gerencia de créditos, así como también de seguros de vida para la colocación de los mismos y los indicadores de gestión tales como porcentaje de mora, crecimiento en número de créditos y colocación en monto.

Hacer seguimiento a cuentas en mora y realizar acciones de cobro

POLICLINICA SADIE IPSCargo: JEFE DE FACTURACION Y CARTERATiempo de Servicio: 01 de febrero de 2008 a 31 de diciembre de 2008Cereté, Córdoba

Funciones del cargo: Elaboración, revisión y supervisión de facturación

Supervisión y coordinación de personal comercial y de planta

Atención y mantenimiento de instalaciones locativas y servicios generales

Control y seguimiento a reuniones administrativas, seguridad de sede ,seguimiento a tareas administrativas y realización de informes

Elaboración de reportes mensuales de facturación

controlar los procesos de facturación y recaudo, asegurando el cumplimiento de los contratos de servicios establecidos con los clientes.

FUNDACIÓN MUNDO MUJERCargo: ANALISTA DE CRÉDITO Tiempo de Servicio: 1 de noviembre de 2005 – 27 de enero de 2008

Funciones del cargo:

Realizar la promoción y venta de los productos ofrecidos por la entidad De la misma forma, determinar si los clientes cumplen con los requisitos mínimos para acceder a dichos productos y velar por el sostenimiento de dichos clientes.

Solicitar y verificar la documentación requerida para el tramite de los créditos.

Minimizar el riesgo en la colocación de los créditos realizando un análisis riguroso del mismo.de la misma forma verificar el hábito de pago del cliente mediante la verificación de centrales de riesgo como DATACREDITO y CIFIN.

Realizar Análisis de indicadores de gestión tales como capacidad y voluntad de pago del solicitante, en términos de capacidad de endeudamiento, riesgo patrimonial, capital de trabajo

Visitar a clientes potenciales(MIPYME), velando por la apertura y sostenimiento del mismo en la en el banco, todo esto sujeto a las normas y políticas establecida por la entidad,

Rendir cuentas a la gerencia de créditos y cartera sobre la gestión realizada comercialmente mediante la realización de un informe

mensualmente en términos de recuperación de cartera mayor a 30 días, dudoso recaudo y cartera castigada.

Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago de acuerdo a la elaboración de los respectivos estados financieros. (balance general, estado de pérdidas y ganancias, flujo de caja).

Verificar la data crédito, y las referencias tanto personales como

comerciales del solicitante, para determinar si cumple con los requisitos mínimos establecidos para el otorgamiento de créditos, de la misma forma llamar a los clientes en mora o por vencer para recordarles su obligación.

Aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados.

Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.

Preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro.(dudoso recaudo, cartera castigada)

Presentar a la gerencia las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito.

Revisar y actualizar estados de cuenta de los créditos, así como realizar acuerdos de pago con los clientes en mora.

Presidir el COPASO para así en convenio con al ARP capacitar a los funcionarios en lo concerniente a salud ocupacional y riesgos profesionales y velar por el cumplimiento del programa de salud ocupacional

DANE CÓRDOBACargo: CRÍTICO CODIFICADORTiempo de Servicio: 01 de Agosto de 2005-31 de octubre de 2005Montería, 2005

Funciones del cargo:

Apoyar la supervisión técnica de la elaboración, mantenimiento y utilización de registros y planillas de muestreo para censos y

encuestas de acuerdo con lo establecido en los manuales de calidad propuestos.

Codificar y tabular la información de acuerdo con manuales de cifrados establecidos e ingresarla al computador.

Revisar la información recogida para saber si está completa y exacta de acuerdo a los parámetros exigidos por Los manuales de calidad establecidos.de la misma forma capacitar a los encuestadores en los lineamientos mínimos establecidos para el correcto diligenciamiento de la encuesta

Verificar que se cumplan con los lineamientos mínimos de calidad en la elaboración de las encuestas según lo exigido por la norma ISO 9001

De acuerdo a la información obtenida en la encuesta, realizar el cálculo de los indicadores y las tasas de empleo, desempleo e inactividad.

REFERENCIAS PERSONALES

ORLANDO MANUEL MORGAN CORONADOCEL: 3008440431ECONOMISTA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA MONTERIA

JHON ALEXANDER CASTILLOCEL: 3203440088ING ELECTRONICO JEFE DE PROYECTOS TELMEX BOGOTA

REFERENCIAS FAMILIARES

LUIS GABRIEL BENITEZ COGOLLOCEL : 3152476981ING ELECTRONICO COORDINADOR DE INSTALACIONES A.M.S BOGOTA

ROSIRIS COGOLLO MESTRACEL: 3153614949JEFE DE ENFERMERAS HOSPITAL LA VICTORIA

BOGOTA

REFERENCIAS LABORALES

AVIER DAVID BOLAÑO MARQUEZTEL: (5)7814068 -7826912 GERENTE DE OFICINA FUNDACION MUNDO MUJER MONTERIA

DAMARIS SANCHEZ SALAMANCAANALISTA LIDER BBVA TEL: (1) 3265260 EXT 23125

JULIANA GALLEGOS COLLAZOSJEFE COMERCIAL CREDIVALORESTEL: 2 – 4852232

“Doy fe que la información aquí consignada es veraz y puede ser verificada en cualquier momento”

____________________________________LUIS MIGUEL BENITES COGOLLO

C.C. 78.034.575 de Cerete