Programa de Profesionalización de ONGs | AIESEC

¿Estás interesado en acceder a Talento Joven de Alto potencial alrededor del mundo? AIESEC permite a las Organizaciones acceder a una Plataforma Global de Jóvenes talentosos y de alto potencial provenientes de más de 110 países y más de 1600 Universidades alrededor del mundo. AIESEC ofrece programas flexibles y personalizados para proveer talento que encaja perfectamente con la cultura y compromisos de tu organización. Como aliado de AIESEC, serás capaz de enriquecer y fortalecer tu fuerza de trabajo con jóvenes profesionales de pensamiento global, que buscan hacer una diferencia en tu organización.

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Programa de Profesionalización Para ONGs

Buscando activamente contribuir al desarrollo social y tomando en cuenta las necesidades de profesionalización de muchas organizaciones en el tercer sector, AIESEC presenta su programa de Desarrollo y Profesionalización de ONGs, soportado por su Programa Global de Intercambios. Como parte del Programa de Desarrollo:

Los Internos o Practicantes trabajarán en tu organización por un promedio de 2 o 3 meses, enfocándose en áreas claves de tu ONG, tales como: Finanzas, Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna, marketing, Relaciones Públicas, Proyectos, fundraising, etc.

Los Practicantes realizarán análisis y estudios en tu organización para identificar problemas en los sistemas de gestión y presentarán soluciones concretas, permitiendo a tu organización mejorar su capacidad de impacto en la sociedad.

Nuestros candidatos son actualmente estudiantes y recién graduados de estudios superiores en 1,600 universidades globalmente.

Características de los miembros de AIESEC

Los miembros de AIESEC se distinguen por ser:

Socialmente Responsables

Aprendices Activos

Culturalmente Sensibles

Emprendedores

Beneficios para tu Organización

Recibir a un Profesional Internacional sin costo alguno en el fee de inscripción al Programa Global de Intercambios de AIESEC

Promover una imagen de tu Organización como una opción laboral viable entre jóvenes incrementando tu atracción y retención de talento.

Promover la adopción de procesos profesionales en los sistemas de gestión y de comunicación externa de tu Organización

Proceso de Intercambio

Paso 1 | Definición del Perfil y el Proyecto La Organización debe definir el Proyecto y el Perfil del Entrenado: 1. La ONG definirá el proyecto basado en sus necesidades

organizacionales, detallando las tareas concretas, los objetivos específicos del proyecto y los resultados medibles esperados. Algunas de las áreas de enfoque pueden ser: Gestión y estrategia Organizacional, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Gestión financiera y fundraising, etc.

Paso 2 | Promoción y presentación de Perfiles Después de la definición del Proyecto, AIESEC se encargará de: La Promoción Global de la descripción de puestos en nuestra intranet global y la preselección y presentación de los perfiles que más se adecúen a los objetivos establecidos en el proyecto

Paso 3 | Selección de Perfiles y llegada del entrenado Su organización será quien tome la decisión del entrenado que recibirá. Durante todo el proceso AIESEC facilitará la comunicación entre organización y entrenado, desde su selección hasta la llegada al país. AIESEC se encargará de toda la logística del arribo, recepción, e integración al país y servicio general durante todo el proyecto.

Paso 4 | Implementación del Proyecto 1. A partir de su arribo al país, el Practicante comenzará con la

implementación del proyecto definido previamente, reportando constantemente para medir los avances del proyecto, hasta su finalización.

2. Al finalizar el intercambio, el entrenado entregará un reporte a la Organización mostrando los logros obtenidos y el caso será documentado como un estudio de caso, que podrá ser difundido

AIESEC en ConoSur Argentina – Chile – Uruguay | Ramiro Sere | Cel: +54 911 58031409 |ramiro.sere@aiesec.net | www.aiesecbsas.org

Intercambios de Desarrollo

Relacionados con labores de impacto en individuos o comunidades

desprotegidas. AIESEC se alía anualmente con miles de

Organizaciones sin fines de lucro para contribuir, a través del talento

internacional, a que dichas organizaciones mejoren su impacto, a

través de proyectos específicos en temas concretos, como energía,

RSE, educación, etc.

Inversión

La única inversión de tu organización será relacionada con la estadía del Entrenado Internacional, proveyendo hospedaje, comida y transporte

Para más informes, visita: www.aiesec.org