Sa¤l›kl›, Mutlu ve BolKazançl› Bir Y›l Olsun

2018/3 145BUS‹AD Ödülleri sahiplerini buldu BUS‹AD 40. y›l›n› kutlad›9. Yenilikçilik ve Yarat›c›l›k Sempozyumu gerçeklefltirildiBUS‹AD YDK topland› Kad›n›n Güçlenmesi Bursa PlatformuBUS‹AD Evi’nden Seslendi Siber Güvenlik BUS‹AD Evi’ndeKonufluldu Atam›z› Konserle And›k Felsefe Söyleflileri Bafllad›

Sa¤l›kl›, Mutlu ve BolKazançl› Bir Y›l Olsun

HOfiGELD‹N

2019

17

14

YÖNET‹M

BUS‹AD Yönetim Kurulu

Ergun Hadi Türkay (Baflkan)Bu¤ra Küçükkayalar (Baflkan Yard›mc›s›)Mustafa Ekinci (Baflkan Yard›mc›s›)U¤ur Urkut (Baflkan Yard›mc›s›)fievki Boran (Sayman)Burak An›l (Üye)Burhan Çak›r (Üye)Gonca Yerliyurt (Üye)Hakan Oktar (Üye)Osman Nemli (Üye)Ömer K›z›l (Üye)Selim Akbafl (Üye)Selim Tar›k Tezel (Üye)

Adres

BUS‹AD (Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i)Kültürpark ‹çi, Arkeoloji Müzesi Yan›, BURSATel : 0224 233 50 18Faks: 0224 235 23 50

Web

www.busiad.org.tr

E-mail

busiad@busiad.org.tr

Yay›n

BUS‹AD Ad›na SahibiErgun Hadi Türkay

Genel Yay›n YönetmeniBu¤ra Küçükkayalar

Yaz› ‹flleri MüdürüA. Basri Tüfekçio¤lu

EditörU¤ur Y›lmazwww.icerikofisi.com

Yay›n KuruluErgun Hadi TürkayBu¤ra Küçükkayalar Mustafa EkinciU¤ur Urkutfievki BoranBurak An›lGonca Yerliyurt

04 BAfiKAN’IN MEKTUBU06 YÖNET‹MDEN08 Sanayinin amiral gemisiBUS‹AD 40 yafl›nda14 BUS‹AD Ödülleri sahiplerinibuldu17 BUS‹AD Yüksek Dan›flmaKurulu Bildirisi18 Bizleri zor günler bekliyor20 Dünyada büyüme yavafllayacak22 SÖYLEfi‹Cansen Baflaran Symes

2018 Say›: 3

26 Enerjideki dönüflüm dünyay›de¤ifltirecek28 Türkiye’yi gelece¤etafl›yacak Ar-Ge Mühendislerisertifikaland›31 BUS‹AD Ulu Önderiunutmad›32 Kad›n›n Güçlenmesi BursaPlatformu BUS‹AD Evi'ndenseslendi: Gücümüz Eflitli¤imiz!37 MAKALEfierif Ar›

38 Mükemmellik ödül sürecibafllad›40 Hayat flartlar›n›n sizibozmas›na izin vermeyin41 Mühendis adaylar›nazaman ve proje yönetimianlat›ld›42 Gelece¤in mucitlerinepatent anlat›ld›43 Gençlere ifl hukukue¤itimi

Yap›m

08

Bas›m

Rota Bar›flç›Matbaac›l›k ve Tan›t›m Hizmetleri A.fi.

Bar›flç› ‹fl Merkezi, Fethiye Mah.Sanayi Cad. No: 31716140 Nilüfer, BURSATel: 0224 242 72 00Faks: 0224 241 91 06

info@rotabarisci.com.trwww.rotabarisci.com.tr

26

32

48

6644 Yaflam boyu ifl garantisiyaflam boyu ö¤renmektengeçer45 Biliflim olmadan parakazanmak mümkün de¤il46 Enerji verimlili¤indeelektrik motorlar›n›n yeri çokönemli48 Siber güvenlik BUS‹ADEvi’nde konufluldu:Türkiye’nin 20 bin sibergüvenlikçiye ihtiyac› var

54 Hayvansal üretimdekisorunlar BUS‹AD Evi’ndemasaya yat›r›ld›56 Felsefe söyleflileri BUS‹ADEvi'nde bafllad›: 2035 sonras›katliamlar yaflanabilir58 Medeniyetin getirdiklerinekapanan kültürler yozlafl›r59 BUS‹AD’dan Vali Canbolat’aziyaret60 BUS‹AD ve MÜS‹AD birlikteçal›flma alanlar›n› konufltu

62 GES‹AD’dan birlikteçal›flal›m ça¤r›s›63 BUS‹AD YönetimindenBTÜ’ye ziyaret64 BUS‹AD'dan BTÜ ileiflbirli¤i karar›65 BUSADER’den obeziteylemücadele ça¤r›s›66 Bursa UNESCO Derne¤iile Göbekletepe için iflbirli¤i67 BUS‹AD’da gençleflmeyeolumlu bakar›z

68 ‹lgi çekici isimleri dinlemekisteriz69 BUS‹AD bizim köprümüz70 BUS‹AD Sedat Diniz’e konukoldu71 TEB giriflimcili¤e deste¤inmerkezindedir72 Amele bulmakta bilezorlan›yoruz73 Endüstri 4.0 bizim sektördehenüz erken

74 Otomotiv ihracatla ayaktaduruyor75 Bursa’n›n otomotivdeki profiliçok güçlü76 Artizan peynir üretimi sektörüzenginlefltirir77 ‹nflaat sektörü masaya yat›r›ld›78 Türkiye’nin ihracat taban› çokgenifl79 Eleman bulam›yoruz80 Gençler fabrikalar› tercihetmiyor

81 BUS‹AD Akademi kurulmal›82 Tedbirler zaman›nda al›nm›yor83 Fikir dan›fl›lan kifli olduk84 ÜYELERDEN HABERLER

31 56

Ergun Hadi TürkayYönetim Kurulu Baflkan›

Baflkan’›nMektubu

04 Bak›fl 145

BUS‹AD gönüllü¤ün sembolü birkurumdur. Bu kurumun, bu dönembayra¤›n› al›p tafl›yan ekibin bafl›ndaolmak gurur verici. Bu yay›n sizlerineline ulaflt›¤›nda, bu bayra¤›omuzlanal› tam bir y›l geride kalm›flolacak. Ne mutlu bize ki dolu dolubir y›l oldu.

BUS‹AD olarak, bir yandan flehrinve ülkenin sayg›n kurumu olman›ngerekliliklerini yerine getirmeyeçal›fl›rken, bir yandan da a¤›rekonomik flartlarla mücadele etmeyeve buna karfl› çözüm önerilerimizi herplatformda dile getirmeye gayret ettik.

Bir yandan, ülkenin üretici güçlerininöncü temsilcisi olarak, yap›lmas›gerekenleri, yapacak olan yerlerehat›rlat›rken, di¤er yandan üstümüzedüflen sorumluluklar› daaksatmaman›n gayretini güttük.

BUS‹AD olarak, e¤itimi önceliks›ralamam›zda hep ilk s›raya koyduk.Biliyorduk ki, para ve di¤er kaynaklarabir flekilde ulafl›labilir, ancak insankayna¤›n›z yoksa bunlara da ihtiyaçkalmaz.

O nedenle, üniversite sanayiiflbirli¤imize tüm s›k›nt›lara ra¤mendevam etmeye, gelece¤imiz olan

gençleri hayata haz›rlayacak projeleri,aksatmadan sürdürmeye gayret ettik.

Ar-Ge Mühendisi YetifltirmeProgram›’na, Mühendislik Fakültesiö¤rencilerini, hayat›n içindekiuzmanlarla buluflturmaya devamettik. Hayri Terzio¤lu Mesleki veTeknik Okulu’ndaki BUS‹AD S›n›f›uygulamas›n› devam ettirirken, BursaTeknik Üniversitesi ile de neleryapabilece¤imizi konuflmayabafllad›k.

Yaz aylar›nda önemli say›da üyemiziziyaret ettik, çok güzel dönüfller ald›k.

40. Y›l›m›z› coflkuyla kutlad›k, Do¤anErsöz ve BUS‹AD Ödüllerimizi 24.kez ayn› coflkuyla sahiplerineulaflt›rd›k.

9. Yenilikçilik ve Yarat›c›l›kSempozyumumuzu ciddi bir kat›l›mlave ufkumuzu açacak bilgilerlegerçeklefltirdik.

Üretmenin, insana dair bir fleyoldu¤unu ve bunun da insan›sorgulamadan yap›lamayaca¤›n›bilerek, Felsefe Söyleflilerimizi bu y›lda sürdürüyoruz.

Artan döviz kurlar›n›n bask›lad›¤›

üretimi b›rakmamak için çabalayanifl insanlar›na, en az›ndan zihinselolarak destek vermenin gayretindeyiz.2019’un da çok kolay geçmeyece¤inigörüyoruz. Tedbirlerimizi bireyselolarak almakla birlikte, bunlar› farkl›ortamlarda söylemeyi desürdürece¤iz. Bizler bu topraklarave insan›na inan›yoruz. Üretimyeteneklerimizin fark›nday›z.

Esnekli¤imiz bizi zor flartlarda ayaktatutacak bunu biliyoruz. Daha iyi birTürkiye için BUS‹AD olarakgönüllülükle çal›flmay› sürdürmeyekararl›y›z.

Derne¤imizi gençlefltirmek ve kad›nüye say›m›z› art›rmak istiyoruz.Kad›n›n olmad›¤› ifl dünyas›n›n nekadar eksik oldu¤unun bilincindeyiz.Bunun için Genel Kurul’daBUS‹AD’daki ifladam› ifadesini, iflinsan› olarak de¤ifltirece¤iz.

Umar›m kentimiz ve ülkemiz için2019, 2018’den daha güzel bir y›lolur.

2019’da daha çok çal›flaca¤›z

Gonca YerliyurtYönetim Kurulu Üyesi

Yönetimden

06 Bak›fl 145

Teknoloji, kendi terminolojisi ilegeliyor. Zaman h›zla geçiyor ve bafldöndürücü de¤iflimleri de peflindensürüklüyor. Pek çok gelecektahmincisi, geçmiflte 300 y›la s›¤ande¤iflim ve geliflimin, günümüzün 30y›l›na tekabül etti¤i konusundahemfikir. Bu da yeni meslekler veyeni bir terminoloji demek. Mesela30 y›l sonra yani 2050’de 60 yafl veüstü dünya nüfusu 2 milyaraulafl›rken, 80 yafl ve üstü say›s› 400milyon civar›nda olacak. Amerika’daher y›l 10 bin kifli 65 yafl›na bas›yor.1990 ile 2013 y›llar› aras›nda ortalamaömür 65,3 den 71.5 ‘a yükseldi.

Ortalama ömür 2050’de 95 olurken,2070’de 125’e yükselecek. Bu dademektir ki yafll› bak›m sektörü çokgeliflecek. 2018 y›l›nda, ABD yafll›bak›m pazar› 400 milyar dolarl›kbüyüklü¤e ulaflt›. Önümüzdekiy›llarda Yafll› Evi Tasarlay›c›s›, YaflamSonu Koçu, Haf›za Tasar›mc›s›, Yafll›Ürünleri Tasar›mc›s›, Yafll› Spor Koçugibi mesleklere ihtiyaç duyulmas› budurumda flafl›rt›c› olabilir mi?

Ya da; Drone Yönetim MerkeziOperatörü, Talep Dengeleyicisi, DNABilimcisi, Medikal Mentor, GenetikDan›flman, Organ Acentas›, KriptoPara Standart Düzenleyicisi veAvukat›, Verimlilik Dan›flman›, At›kData Yöneticisi, Data Rehine Uzman›,‹nsan-Makine Tak›m Yöneticisi, ChiefTrust Officer, Art›r›lm›fl GerçeklikSeyahat Tasarlay›c›s›, MolekülerGastronom, Biyoet FabrikaMühendisi, fiehir Ziraatç›s›, OtonomAraç Sevk Görevlisi gibi mesleklerbugün do¤anlar›n hedefi olamaz m›?

Neden olmas›n. Bu meslekler vebenzerleri önümüzdeki 15-20 y›liçinde daha s›k duyulacak. ‹nanmas›flu anda güç ama bunlara ihtiyaç daduyulacak. Nas›l ki yak›n geçmifltevar olan örne¤in süpürgecilik,arzuhalcilik, çerçicelik, ay› oynat›c›l›¤›,nalbantl›k gibi mesleklerin yokoldu¤unu gördüysek, yak›n gelecektesat›fl eleman›, teknisyen, sekreter,floför, gibi mesleklerin yerini de yapayzekan›n alaca¤›n› görebiliriz.

Saniyede 800 bin sayfa kitapokuyabilen yapay zeka, 2016 y›l›itibariyle görüntü ifllemede hata oran›aç›s›ndan, insan zekas›n› gerideb›rakt›. Kanser hücresini yakalamadayapay zeka daha baflar›l›. Asl›nda biryapay zeka var, bir de yapay genelzeka var. Yapay zeka flu anda yaz›l›molarak hayat›m›z› kolaylaflt›ran pekçok alanda zaten mevcut. Yapaygenel zeka ise; bir insan›nbaflarabilece¤i kadar karmafl›kbiliflsel görevleri baflarabilen,önceden ö¤renilmifl veya ilk keztecrübe ediliyor olmas› farketmeksizin, ö¤renilmifl becerilerikullanarak ya da kendi kendinekeflfederek verilen görevleritamamlayabilen yapay zekaya sahipsistemler. Korkmam›z gereken ifltebu yapay genel zeka, yani insanduygular›n› bar›nd›ran yapay zeka.Bir de yapay süper zeka var ki onahiç de¤inmeyelim.

Tüm bu öngörüleri Fütüristler Derne¤iKurucusu ve Onursal Baflkan› AlphanManas’dan aktar›yorum. BUS‹ADYenilikçilik ve Yarat›c›l›k Uzmanl›kGrubumuz taraf›ndan bu y›l 9.’su

düzenlenen Yenilikçilik ve Yarat›c›l›kSempozyumu’nun ana konuflmac›s›olan Manas, Mega Trendleri veGiriflimcili¤in Gelece¤ini anlatt›.Özellikle yat›r›mc›lar, giriflimciler vegençler için çok ufuk aç›c› vedüflündüren bir konuflmayd›. Umar›mtakip etme ve yararlanma imkan›bulmuflsunuzdur.

Futürizmi, “kutunun d›fl›ndadüflünmek” olarak tan›ml›yor AlpanManas ve diyor ki “tahminlerin asl›ndahiçbir de¤eri yok. Bunlar› 3’le, 5’le10’la çarp›n. Çünkü yeni üretimyöntemleri ve yeni malzemeler ç›k›yor.Önemli olan zaman›nda tehlikeyitespit etmek” fiüphesiz gelece¤intam olarak ne getirece¤ini bilmesekde gelecek tahmini almak heyecanverici. Mesela Alphan Manas;Almanya’n›n 2022’de nükleerenerjiden ç›kaca¤›n›,‹ngiltere’de 2024y›l›nda gazete bas›m›n›ndurdurulaca¤›n›, 2029’da gümüflrezervlerinin tükenece¤ini, 2030’dadeniz suyundan temiz su kullan›m›nyayg›n olaca¤›n›, Suudi Arabistan’›nelektri¤inin üçte birinin güneflenerjisinden sa¤lanaca¤›n›, kifli bafl›gelirin artaca¤›n›, fakirli¤inazalaca¤›n›, özgürlüklerin artaca¤›n›,yenilenebilir enerjinin yayg›nkullan›laca¤›n›, otonom araçlar›nyayg›nlaflaca¤›n›, tar›m›n dikeyedönece¤ini, köylerin boflalaca¤›n›,nüfusun yüzde 30’nun iflsizkalaca¤›n›, Avrupa Birli¤i’nin 2033’deda¤›laca¤›n› ve siyasette kad›nsay›s›n›n artaca¤›n› öngörüyor. Bunlarne kadar tutar bilinmez ama sondedi¤inin tutaca¤› kesin. “Bir günherkes çevrimd›fl› olacak”.

“Bir gün herkes çevrimd›fl› olacak”

08 Bak›fl 145

Sanayinin amiral gemisiBUS‹AD 40 yafl›nda

Türkiye’nin ikinci, Anadolu’nunise ilk sanayici ve ifladamlar›derne¤i olarak 1978 y›l›ndakurulan ve Bursa’n›n geliflimineyön veren sanayinin amiralgemisi BUS‹AD 40. Y›l›n› kutlad›.

Konuflmas›nda; 1978 y›l›ndanbugüne kadar BUS‹AD’a ve Dernekarac›l›¤›yla kente ve ülkeye katk›koyan ifl insanlar›na teflekkür edenBUS‹AD Baflkan› Türkay, ‘gönüllülük’temelli projelerin nitelikli insankayna¤›ndan teknolojiye pek çokalanda fark yaratan sonuçlar ortayaç›kard›¤›n› belirtti. Derne¤in, ortayakoydu¤u vizyonerlik ve üyelerindenald›¤› güçle her zaman de¤iflim vedönüflüme de yön verdi¤inin alt›n›çizen Türkay, flunlar› kaydetti:

“1978’den 1990'lar›n bafl›na kadarBursa’ya ihracat›, yasal alt yap›lar›ö¤reten öncü BUS‹AD, 1990'dan2000 ’lere kadar kentin tan›nmas›,ürünlerde kalitenin ve özgünlü¤ünart›r›lmas›na dönük çabalar›n merkezioldu.2000’lerden itibaren nitelikli insangücünün önemi daha çok öne ç›kt›.BEGEV ve üniversite sanayi iflbirliklerigibi konularla bu sürece yine BUS‹ADyön verdi.

Günümüzde ise, di¤er tüm konularaek olarak art›k 4. Sanayi Devrimi'nin,dijitalleflmenin konufluldu¤u birdöneme girdik. BUS‹AD, bunu daönceden gördü¤ü için kollar› uzun

bir süre önce s›vad›. Endüstri 4.0toplant›lar› yaparak, Ar-Ge MühendisiYetifltirme Programlar›yla BUS‹AD,öngörülü bir kurum oldu¤unu bir kezdaha ortaya koydu.”

BUS‹AD kuruldu¤unda, Bursa’n›n,tar›m, biraz sanayi, ço¤unlukla dakapl›ca ve kayak merkezi özellikleriyletan›nd›¤›n› kaydedn Türkay, “fiimdi

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i’nin (BUS‹AD) 40. Kurulufl y›ldönümü nedeniyle

BUS‹AD Evi’nde gerçekleflen töreneçok say›da davetli kat›ld›.

Konuflmas›na, “1978 y›l›nda kuruluflugerçeklefltiren baflta rahmetli Do¤anErsöz olmak üzere, kalpleri Bursa veüretme azmiyle dolu kurucular›m›z›burada sayg›yla an›yorum” diyerekbafllayan BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay,BUS‹AD’›n Bursa’da sanayi veihracat›n geliflmesinde öncü rolüoldu¤unu söyledi. BUS‹AD’›nöngörülü bir kurum oldu¤una iflareteden Türkay, “Geçen 40 y›lda yap›lançal›flmalar BUS‹AD’› sanayinin ar›kovan›na çevirdi. Durmaks›z›nüretilen, sonuçlar› tüm Bursataraf›ndan hissedilen ve paylafl›lanbir çaban›n adresi oldu BUS‹AD”dedi.

B

BUS‹AD’dan

09 Bak›fl 145

ise sanayi ve ihracat ilk s›ray› alm›fldurumda. Bunda BUS‹AD’›n çabalar›yads›namaz elbette” diye konufltu.

Türkay, “Ancak art›k BUS‹AD olarakdiyoruz ki: fiehrimizin yeni sanayianlay›fl›na göre konumlanmas› flart.Baflka Bursa yok. Sanayi d›fl›ndaki,tar›m ve turizm de¤erlerinin dekorunmas› flart. Bursa’da art›k katmade¤eri yüksek, ileri teknoloji ile üretimyapan anlay›fl›n yerleflmesi gerek.Bunun için de kent ve ülkeyöneticilerine büyük pay düflüyor.

Bizler de yeni sanayi devrimine görehaz›rl›klar›m›z› yaparken, di¤eryandan da aile flirketlerinin gelece¤inimasaya yat›r›yoruz. Bunla ilgiliçal›flmalar›m›z yak›nda start alacak”dedi. Türkay son olarak flunlar›kaydetti:

“40 y›ll›k bu tarihi kurumun çat›s›alt›nda baflta Do¤an Ersöz ve geçmiflBaflkan ve Yönetim Kurullar› olmaküzere, eme¤ini esirgememifl herkesetekrar çok teflekkür ederim.

Bir teflekkür de, benimle beraberiflinden, eflinden ve çocuklar›ndanald›klar› vakti BUS‹AD’a ay›ranYönetim Kurulu Üyelerimize. Sa¤olsunlar. Emeklerini eksik etmiyorlar.”

10 Bak›fl 145

Törende 40. Y›l için haz›rlanan filmde davetliler taraf›ndan büyük alk›fltoplad›. Tören sonunda üyelerinismine özel bast›r›lan BUS‹AD’danBak›fl Dergisi’nin 40. Y›l Özel Say›s›da da¤›t›ld›. Törende ayr›ca eskibaflkanlar ve flimdiki yönetim kuruluüyeleri birlikte 40. Y›l pastas›n› dakestiler.

BUS‹AD’›n 40. Y›l kutlama davetini, “bir fincan kahvenin 40 y›l hat›r› var”sözünden hareketle, Bursal› Endüstriyel tasar›mc› Kunter fiekercio¤lu’nunödüllü fincanlar›yla gerçeklefltirdik.

Design Turkey 2010 Özel Tasar›m Ödülü’nü alan Dervish isimli fincan,üyelerimiz taraf›ndan büyük ilgiyle karfl›land›.

BUS‹AD’dan

11 Bak›fl 145

12 Bak›fl 145

BUS‹AD’dan

lmira Otel Büyük Salon'da gerçeklefltirilen törende “2017 Do¤an Ersöz Ödülü’nü Borçelik

Afi ad›na Genel Müdür Kerem Çak›rald›.

Çak›r’a ödülünü BUS‹AD YönetimKurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkayve BUS‹AD'›n geçmifl dönembaflkanlar› birlikte verdi. Çak›r ödülüald›ktan sonra yapt›¤› konuflmada,“Bursa denilince g›da, tekstil veotomotiv akla geliyor. Biz de çeliksektörü olarak kendimize yerbulabildi¤imiz için mutluyuz. Bu ödülbize motivasyon sa¤layacak” dedi.

Törende ayr›ca BUS‹AD Kültür veSanata Katk› Ödülü’nü Bursa Foto¤rafSanat› Derne¤i (BUFSAD) ad›naBaflkan Serpil Savafl, BUS‹AD MeslekÖdülü’nü ise ‹brahim Yaflar ald›.

Türkay’dan ekonomik de¤erlendirme

BUS‹AD Ödülleri sahiplerini buldu

14 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i’nin (BUS‹AD) markaetkinliklerinden olan ve bu y›l24.'sü gerçeklefltirilen BUS‹ADDo¤an Ersöz Ödülü ve Baflar›Ödülleri sahiplerini buldu.

Törende bir konuflma yapan BUS‹ADYönetim Kurulu Baflkan› Ergun HadiTürkay, Türkiye’nin ve dünyan›niçinde bulundu¤u ekonomikgeliflmeleri de¤erlendirdi.

BUS‹AD Baflkan› Türkay, parayaulaflman›n zorlaflt›¤› bir dönemyafland›¤›n› belirterek, Türkiye’ninihracatla büyüyece¤ini bunun daüretimi art›rmaktan geçti¤ini söyledi.

Türkay flöyle konufltu:“Yüksek enflasyonun tekrar gerigeldi¤i bir dönemi yafl›yoruz.Ekonomistler, en az önümüzdeki 9ay için ortalama 20’li rakamlar›yaflayaca¤›m›z› söylüyorlar. 2019Mart ay›na kadar dövizin sakinseyredece¤ini, onun sonras›nda yine

belirsiz bir dönemi yaflayaca¤›m›ztahmin ediliyor. Dövizin avantajl›durumu tabii ki ihracat yapmay›,sakinleflen iç piyasaya göre çekicik›l›yor. Zaten bizim gibi kalk›nmaktaolan ülkeler için her zaman mal veyahizmet ihrac› geliflmenin lokomotifiolmufltur. Ancak, tam aksine sonsenelerde ithalatla kalk›nma yolu ilegelifltik. Tüm dünyada gezen ucuzparan›n cazibesine kap›ld›k. Buparay› verimli sektörlerdede¤erlendiremedik.

Art›k hem serbest dolaflan paraanavatan›na geri dönüyor. Hem deona ulaflmas› gitgide daha pahal›hale geliyor. Finans›m›z› yönetmekher zamankinden çok daha önemlihale geldi.

A

15 Bak›fl 145

Üretim kalk›nmada tüm dünyadageliflimin önemli bir gücü olmayadevam ediyor. Ülkelerin gelirininyükselmesinde üretimin iticifonksiyonu, her zamankinden dahayüksek görünüyor. Üretim demekrekabet demek, inovasyon demek,bunlar›n do¤al sonucu verimlilik art›fl›,ihracat demek.”

Türkay, e¤itimli insanlara daha çokihtiyaç duyuldu¤unu bunun da sanayiile iflbirli¤i ile çözümlenecek bir konuoldu¤unu kayderek, “Türk ifl insan›nde¤iflen flartlara çok çabuk adapteoldu¤una inan›yorum. Bizler için bubüyük avantaj. Bunlar› hep riskleriminimize ederek yapmal›y›z” dedi.

Ödül alanlar

Türkay, ödül almaya hak kazanankifli ve kurumlarla ilgili olarak iseflunlar› ifade etti:“24 y›ld›r da de¤iflime yön veren kiflive kurumlara rahmetli kurucumuzDo¤an Ersöz’ün ad›yla ödül veriyoruz.Ayr›ca farkl› dallarda baflar› ödülleride veriyoruz. Bu y›l BUS‹AD Kültürve Sanata Katk› Ödülü ve BUS‹ADMeslek Ödülleri’ni verece¤iz.

Bu y›l Do¤an Ersöz Ödülü’nü almayahak kazanan Borçelik, sadeceBursa’n›n de¤il Türkiye’nin de gururduydu¤u sanayi kurulufllar›n›nbafl›nda geliyor. Üretimdeki yeri, Ar-Ge’ye verdi¤i önem, ihracattaki büyükbaflar›s›, e¤itime ve kad›na dönükçal›flmalar› Borçelik’in bu anlaml›ödülü almas›n› sa¤lad›. Bursa niteliklisanayi tesisleriyle flansl› bir kent. Buödülle böylesine firmalar›n bu zorortamlarda yapt›klar› çabalara az daolsa destek vermek bizim için gurur

verici. Borçelik yönetim veçal›flanlar›n› bir kez daha tebrikediyorum.

Bursa hukuk ve ifl dünyas›nda sayg›nbir yere sahip olan avukat say›n‹brahim Yaflar da bu y›l BUS‹ADMeslek Ödülü’nün sahibi oldu. Y›llar›n›Bursa’ya Bursa çal›flma bar›fl›nayapt›¤› katk›larla adayan, BUS‹ADTüzü¤ü’nün yaz›m›na katk›lar koyanSay›n Yaflar’› da tebrik ediyorum.Ve son olarak Bursa sanat dünyas›navizörün ard›ndan katk› koyan BursaFoto¤raf Sanat› Derne¤i BUFSAD.Özellikle Bursam›z›n tan›t›m›na daönemli bir etkisi olan Fotofest’indüzenlenmesine katk› koyanBUFSAD’›n tüm üyelerine ayr› ayr›teflekkürlerimi sunuyorum.”

“Do¤an Ersöz Y›l›n ‹fladam› veBUS‹AD Baflar› Ödülü Yönetmeli¤i”

çerçevesinde ödül almaya hakkazananlar›n gerekçeleri ise flöyleaç›kland›:

“1-) BUS‹AD Do¤an Ersöz Ödülü:Borçelik A.fi.Baflta otomotiv olmak üzere, beyazeflya, ›s›tma-havaland›rma, yap›-inflaat ve makine sanayii gibi ihracat›nomurgas›n› oluflturan lokomotifsektörlerin önemli hammaddegirdilerini tedarik eden, Türkiye’deüretilen 100 arac›n 85’inde ve üretilenher buzdolab›nda üretti¤i saclarkullan›lan, sadece iç pazara de¤il,2017 sonu itibar›yla 1 milyar liray›aflan ihracat›yla Türkiye'nin caria盤›n›n kapanmas›na da katk›sa¤layan ve Türkiye so¤uk sac vegalvanizli sac ihracat›n›n yüzde33'ünü tek bafl›na yapan, Türkiye’ninen büyük ve en yüksek kaliteligalvanizli çelik üreticisi olarak bugüne

BUS‹AD‘dan

16 Bak›fl 145

kadar 20 milyon lira üzerinde Ar-Geyat›r›m› yapan, gelece¤i görerekEndüstri 4.0 çal›flmalar›n› ad›m ad›mhayata geçiren, ‹SO 500s›ralamas›nda 22. BTSO 250s›ralamas›nda Bursa'n›n 4. sanayiflirketi olan, 2001 y›l›nda TÜS‹ADKalDer Büyük Ölçekli KurulufllarKategorisi’nde EFQM MükemmellikModeli Ulusal Kalite Baflar› Ödülünüalan, 2017 y›l›nda PERYÖN taraf›ndanFark Yaratan IK projeleri - ‹nsanKaynaklar›nda Dijital Dönüflüm”ödülünü alan, 2017 y›l›nda Ö¤renciGeliflim Program› kapsam›nda 72meslek lisesi ö¤rencisini koçluk vemesleki e¤itim program›na dahilederek elde ettikleri kazan›mlarla 15ö¤renciye ifl bafl› imkan› sa¤layan,“Bir Bobin Bir Fidan” projesikapsam›nda 2017 y›l› içinde üretimtesisleri içerisinde kurdu¤u serada200.000 adet f›st›k çam› üreterekdo¤aya hediye eden, “Kad›na Güç‹fl Yok” slogan› ile yass› çeliksektöründe üretimde kad›nistihdam›n› artt›rma projesini hayata

geçiren ve BU‹KAD taraf›ndanBursa’n›n kad›na de¤er veren flirketiödülünü alan Borçelik Afi, BUS‹ADYönetim Kurulu taraf›ndan 2017 Y›l›Do¤an Ersöz Ödülü’ne lay›kgörülmüfltür.

2-) BUS‹AD Meslek Ödülü: Avukat‹brahim Yaflar

Avukat ‹brahim Yaflar,28 A¤ustos1950 Gemlik’de do¤du, ilk veortaö¤renimini Gemlik’tetamamlad›ktan sonra 1967 y›l›ndaBursa Erkek Lisesi’nden , 1971 y›l›ndaAnkara Üniversitesi HukukFakültesi’nden mezun oldu. BursaBarosu’nda yapt›¤› avukatl›k staj›sonras›nda vatani görevini Hava HarpOkulu Askeri Mahkemesi’nde “askerihakim” olarak yerine getirdi. 1974Kas›m’›nda Bursa’da bafllad›¤›avukatl›k mesle¤ini 44 y›ld›r kesintisizolarak sürdürmekte olan ‹brahimYaflar, baflar›l› bir hukuk adam›olman›n yan› s›ra toplumsal hayatakoydu¤u katk›lar, yard›m kurulufllar›

ve sivil toplum örgütlerinde ald›¤›görevlerle öne ç›kt›, Türk HavaKurumu'na ve Türk Havac›l›¤›nahayat› boyunca özel bir yer veren,Türkiye ‹flverenler Sendikas›ndakigörevleri boyunca Türkiye’deendüstriyel iliflkilerin düzenlenmesinoktas›nda gündeme gelen yasalar›noluflmas›na katk› koyarak BUS‹AD'›nilk tüzü¤ünün yaz›m›nda önemli rollerüstlendi. Edindi¤i bilgi birikimi vetecrübelerini, bir akademisyen olaraküniversitede gençlerle paylaflmaktangeri durmayan, Bursa hukuk ve ifldünyas›n›n duayen isimlerindenAvukat ‹brahim Yaflar, BUS‹ADYönetim Kurulu taraf›ndan 2017 Y›l›Meslek Ödülü’ne lay›k görülmüfltür.

3-) BUS‹AD Kültür ve SanataDestek Ödülü: Bursa FotografSanat› Derne¤i (BUFSAD)

32 y›ll›k geçmifliyle Bursa’n›n en köklüfoto¤raf derne¤i olarak, flehrimizdefoto¤raf›n ö¤renilmesi, sevilmesi veyayg›nlaflmas›na; kurslar›, atölyeçal›flmalar›, sergileri, gezileri vefoto¤raf gösterileriyle hizmet ederken;Türkiye’nin en iyi foto¤rafç›lar›n› daBursa’l› foto¤raf severlerlebuluflturmas›yla, kurucular› aras›ndayer ald›¤› Türkiye’nin ilk uluslararas›foto¤raf festivali FOTOFEST’le,foto¤rafç›lar ve dünya halklar›yladiyalog sa¤lanmas›na, bar›fla katk›yap›lmas›na, kültürel al›flveriflingerçekleflmesine ve Bursa'n›ntan›t›lmas›na yapt›¤› katk›larla, BursaFoto¤raf Sanat› Derne¤i (BUFSAD);BUS‹AD Yönetim Kurulu taraf›ndan2017 Y›l› Kültür ve Sanata DestekÖdülü’ne lay›k görülmüfltür.”

al›nan kararlar do¤ru olmakla birliktekararlar›n nas›l uygulanaca¤› ile ilgilitakvimlendirme ve politikaaksiyonlar›na yer verilmedi¤igörülmektedir. O halde dünyadakide¤iflen dengeler göz önüne al›narakyeni bir anlay›fla ihtiyaç oldu¤u aç›kt›r.‹flte böylesi bir durumda baflta ülkeyöneticileri olmak üzere tümkesimlerin yaflanacak daralmayakarfl› flimdiden önlemlerini almas›flartt›r.

ABD ile gerilen iliflkilere karfl›n AB ileyeni bir anlay›fl yakalanma ihtimalido¤mufltur. Baflta Almanya olmaküzere bu ülkelerle ticari iliflkileringüçlendirilmesi gerçe¤i ortadad›r.

Bizler, bu ülkenin üretici kesimleriolarak, bu s›k›nt›l› durumdan tasarruf,üretim ve ihracat art›fl› ile birlikte,özgürlükler, hukuk, yönetim sistemive uzun vadede de bunlar›baflaracak insan gücünü öneç›karacak e¤itim politikalar› ileç›kaca¤›m›za inan›yoruz.

Sayg›lar›m›zla.

BUS‹AD Yüksek Dan›flma Kurulu

17 Bak›fl 145

BUS‹AD Yüksek Dan›flma Kurulu Bildirisi (11 Ekim 2018)

Ekonomide dengelenmeye,Sanayide ihracata veDünya ile iyi iliflkilere ihtiyac›m›z var

Dünya, son y›llar›n en büyük ekonomik gerginli¤ini yafl›yor. 2015 sonunda ABD’nin faiz

art›r›m› ile bafllayan ve ticaretsavafllar›yla devam eden süreçte neyaz›k ki Türkiye, almas› gerekentedbirleri zaman›nda alamam›fl vek›r›lgan bir yap›ya sahip oldu¤unua¤ustos ay›ndaki dolar silah›na karfl›durmakta zorlanmas›yla göstermifltir.Mevcut durum itibariyle küreselbüyümenin eski gücünükoruyamayaca¤›, enerji ve emtiafiyatlar›n›n yükselifle geçti¤i ve d›flfinansman koflullar›n›n daha fazlas›k›laflaca¤› bir dönemin efli¤indeyiz.

Yaflanan geliflmeler, ABD’nin dünyapolitikalar›nda Türkiye’ye karfl›olumsuz tavr›n›n bir yans›mas›olmakla birlikte, bunun bir ekonomikalt metni de vard›r. 2015 y›l› sonundabafllayan ABD’nin faiz yükseltmekarar›n›n ard›ndan dünyada likiditeninbol ve borçlanma imkânlar›n›n genifloldu¤u zamanlar geride kalm›flt›r.Böylesi bir durumda sermaye birikimisorunu yaflayan, uzun y›llard›r cariaç›kla mücadeleyi bir türlübaflaramayan Türkiye gibi geliflmekteolan ülkelerin, dolar cinsinden parayaulaflmas› zorlaflm›fl ve paran›nmaliyeti de do¤al olarak artm›flt›r.

Kriz çanlar›n›n verdi¤i uyar›lara karfl›iktisat politikas› önlemlerininzaman›nda al›nmamas› ve ABD’nindostça olmayan tav›rlar›n›n daetkisiyle, k›r›lgan Türkiye ekonomisizor bir döneme girmifltir. ‹ktidar›ngecikmeli de olsa ald›¤› önlemlerflimdilik bir direnme noktas› yakalasada gelecek y›l ve sonras›nda dünyaekonomisinde yaflanacak daralman›nda vuraca¤› ülkelerin bafl›nda yineTürkiye gelmektedir. Yüksekenflasyon, kronik cari aç›k sorunu,kurumsal tahribatlar, ekonomikgüvenin azalmas› ve artan belirsizlikTürkiye ekonomisininöngörülebilirli¤ini azaltmaktad›r.

‹hracat›n›n önemli bir bölümünü ABülkelerine yapan Türkiye’nin, buradagelecek y›ldan itibaren bafllayacak,ard›ndan ABD ve Çin’de de devamedece¤i san›lan daralmaya karfl›,elindeki ihracat silah›n›n da atefl gücüzay›flayacakt›r.

Yeni Ekonomik Program›n yan›ndabulundu¤umuzu aç›klam›flt›k. Ancakdurumun ciddiyeti, art›k bu iflinsadece iktidarla ilgili olmad›¤›,toplumun tüm kesimlerinin, ayn›gemideyiz bilinciyle hareket etmesigerçe¤i de ortadad›r. Hal böyle iken,

BUS‹AD’dan

paketi olmadan çok büyük bir anlam›olmayaca¤›n› da belirtirken, “Bizlerive hükümeti zor günler bekliyor” dedi.

18 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YüksekDan›flma Kurulu (YDK) Baflkan›Günal Baylan, son YüksekDan›flma Kurulu’nun flubatay›nda yap›ld›¤›n› hat›rlatarak,“Son toplant›m›z›n ard›ndandöviz kurlar›nda yüzde 60’larakadar art›fl oldu. Bugünler degeçecek. Say›s›z kriz atlatt›k.Ancak, tedarikçiler ve KOB‹’leraç›s›ndan zor olacak” dedi.

US‹AD YDK Baflkan› Baylan, ‹flYat›r›m D›fl Piyasalar Müdürü fiant Manukyan’›n kat›ld›¤› YDK

toplant›s›’n›n aç›l›fl›nda yapt›¤›B

konuflmada, flunlar› söyledi:“Hükümet yeni önlemler paketihaz›rl›yor. Bizim y›llardan berisöyledi¤imiz üretimin ön plandaolmas›yd›. Bu biraz arka planda kald›.

Yap›sal sorunlar›m›z var. Al›nanönlemler bugün için geçici çözümlerolabilir ama sorunlar›m›z kal›c›.Gelecekte yaflayaca¤›m›z kriz birazerkene geldi. Al›m gücü düflüyor.Üretimde daralma meydana gelecek.Bu üretimle finansman› karfl›lamakiçin bu faizleri karfl›lamak zor olacak.Bugünler geçecek. Say›s›z krizatlatt›k. Ancak, tedarikçiler veKOB‹’ler aç›s›ndan zor olacak.”Baylan, al›nan ekonomik tedbirlerin,bilgi e¤itim, özgürlükler ve hukuk

YDK Baflkan› Günal Baylan:“Bizleri zor günler bekliyor”

BUS‹AD’dan

ç›kt›. fiimdi afla¤› yukar› 3.7 trilyondolara indi. As›l tehlike burada 800milyar dolar geri gelifl oldu. Bu nedemek? ABD’de vergi indirimleriyleborçlanma ihtiyac› duydu. Piyasadantahville bunu çekti. Bu geliflmekteolan ülkelere gidecek paray› ABDhazinesinin çekmesi anlam›na geldi.

FED de faiz art›r›nca ABD’nin cazibesigiderek artt›. Böylece geliflmekte olanülkelere para ak›yor hikayesi de art›k

20 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YüksekDan›flma Kurulu Toplant›s›’n›nkonu¤u olan ‹fl Yat›r›m D›flPiyasalar Müdürü fiantManukyan dünya ekonomisi veTürkiye’nin içinde bulundu¤uduruma iliflkin analizleriniaktard›.

anukyan, sunumuna dünyadakiduruma iliflkin rakamlar ve gelecek 3 y›ldaki projeksiyonla

bafllad›.

Manukyan’›n sunumuna göre, bafltaAB ve ABD’de olmak üzere 2019 ve2020’de büyüme h›z›nda düflüflbekleniyor. Manukyan rakamlar› flöylede¤erlendirdi:“Euro bölgesinin büyüme beklentisi2018’de 2.4, 2019 2.0 ve 2020 1.7iken flimdi bu rakamlar revize edilerek,2018’de 2.1, 2019’da 1.8 ve 2020’de1.6’ya çekilmifl. Daha yavafl birbüyüme öngörülmüfl. ABD’de2018’de 2.9, 2019’da 2.5 ve 2020’de1.9’a. Çin’de s›ras›yla 6.6, 6.5, 6.1.Yani global büyümede bir yavafllamagörülüyor.”

M

Manukyan, bu veriler ›fl›¤›ndaAvrupa’daki geliflmeleri ise flöyleözetledi:“Dünyada çok önemli bir sorun varo da 8 trilyon dolarl›k eksi getirili tahvilvar. Bu Avrupa’da a¤›rl›kl›. Bu‹sviçre’den bafll›yor, Portekiz’e kadardevam ediyor. Avrupa MerkezBankas›, tahvil piyasas›ndan çekiliyor.Bu durum da yat›r›mc› olmamas›naneden olacak. Yunanistan’›n aflarara¤men borcu yüzde 180’lere ç›km›fl.‹talya’da yüzde 131, Portekiz’deyüzde 125. Bu enflasyon yokken veyavafl büyüyorken. Bu borçlar dahada artacak. ‹talya’da yeni yenihükümet, “bütçe a盤› verece¤im vebüyüyece¤im” derse bu borcu dahada art›racak. ‹talya’da da tahvil faizieksi idi. Ama may›stan itibaren yüzde3’lere ç›kt›. Çünkü al›c› yok. Bu baflkaülkelere de s›çrayacak.”

ABD’nin durumu

Manukyan, Avrupa’daki sorunun yan›s›ra ABD’deki geliflmelere de aç›kl›kgetirdi. Manukyan, ABD’deki durumuflu ifadelerle dile getirdi:“FED’in bilançosu 800 milyar dolard›.Faiz art›r›m›yla bu 4.5 trilyon dolara

‹fl Yat›r›m D›fl Piyasalar Müdürü fiant Manukyan:“Dünyada büyüme yavafllayacak”

olmayacak. ABD’de tahvil getirileri3.20’lere yükseldi. Bizde enflasyonudüflününce reel getiri yok. Faizi yavaflart›r›p, enflasyonu kontroledemeyince para bizde kalm›yor.

ABD’de FED faizi ne zaman bitirir.Bence ABD’de enflasyonbeklenenden daha yüksek enflasyonolacak. Bu da FED’in faiz art›r›m›n›sa¤layacak. Peki FED’i korkutan ne?Enflasyon ve iflsizlik de¤ilse ne?1960’larda buna benzer bir durumyafland›. ‹flsizlik düflüyor o zaman 4-5 y›l. Enflasyon yatay. Öyle bir durumoluyor ki enflasyon birden art›yor.Enflasyon beklentisi bozulunca ifllersarpa sar›yor. FED’in haf›zas›nda buvar. ABD’nin büyümesi yafllanm›fldurumda. Bir iki sene içinde ABD’deresesyon bekleniyor.”

Bu kez durum farkl›

AB ve ABD’deki durumu özetlediktensonra Manukyan, yaklaflan krize iliflkinanalizlerini de paylaflt›. Manukyan,bu kez durumun daha korkutucuoldu¤unu belirterek, “Çünkü bu kezbuna müdahale edecek merkezbankas› silahlar› yok. FED daha öncefaiz indirmiflti. fiimdi bu zor. AvrupaMerkez Bankas› da yapamaz. Faizsilah› ile olmayacaksa para basmakkal›yor. Marjinal faydalar› görüldübugüne kadar. Gelecek krizde bu daifle yaramayacak. Merkez bankalar›n›afl›r› gevflek para politikalar›ylagelecekte kavuflaca¤›m›z servetseviyesine erken kavufltu¤umuz içinilk krizde elden gidiyor bu. Yeni krizdede durum farkl› olmayacak” dedi.

Ticaret savafllar›n›n kazanan›n ABDolma ihtimalini yüksek gördü¤ünü dekaydeden Manukyan, “ÇünküABD’de ticaretin GSMH has›laya oran›yüzde 20, Almanya’n›n yüzde 80. Çin2008 krizinde uyand› ve iç piyasayayönelerek bu oran› düflürdü. Çin geriad›m atmak zorunda kal›r amaTrump’›n bu tavr›yla zor” diye konufltu.

Her fley yolunda gitmezse

Manukyan, dünya ekonomisindekianlat›m›n›n ard›ndan Türkiye’niniçinde bulundu¤u durumu da analizetti. Manukyan, geliflmekte olanülkelere 2008 krizinden sonrasan›ld›¤› kadar para akmad›¤›n›

BUS‹AD’dan

21 Bak›fl 145

belirterek, “O güne kadar 12 trilyondolar olan para ak›fl›, sonras›nda 6trilyon dolara kadar indi” dedi.

“Geliflmekte olan ülkelerin borcudolar baz›nda. Azalan ticaret, azalandolar karfl›s›nda herkes dolar bulmapeflinde. K›sa vadeli borcumuz vecari a盤›m›z yüksek. Biz bu dünyaortam›nda kötüler içinde öndeyiz”diyen Manukyan, flöyle devam etti:

“Lira baz›nda borcumuzukarfl›lamakta sorunumuz yok. Bizim65 milyar dolar flirket borcumuz vebankalar›n 109 milyar dolar borcuvar. Kamu önemli de¤il. Merkezbankas›nda brüt 76 milyar dolar, özelsektör bankalar›n›n da 26 milyardolar›m›z var. Yani k›sa vade tumalacaklilar paralarini geri isterse,borçlar roll edilmezse karfl›layacakparam›z yok. Boyle bir en kotusenaryoda 50 milyar dolar bir yerdenbulmam›z gerek, flimdilik böyle birsorunumuz yok. Bizim stratejieksikli¤imiz var. Asl›nda uzun vadeliortalama olarak baktigimizda TL ÇinYuan›’ndan daha ucuz. Ama ihracatlabüyüme stratejimiz yok. 625 bazpuanl›k faiz art›fl› da s›n›rl› etkili oldu.

Enflasyon aç›klamalar›, “biz asl›ndadünyada Merkez Bankas›’n›devreden ç›kard›k” diye alg›land›.E¤er faiz silah› kullan›lmazsa,enflasyonla mücadelede indirimuygulamalar›yla gelecekte enflasyondaha çok artar. Kur ciddi gerilersene ala. Ama kur tekrar 6.5’a ç›karsa2019’da daha büyük bir enflasyonlakarfl›m›za ç›kar.Her fley sakin giderse kur fazlade¤erlidir. Ama her fleyin sakin gitmeihtimali zor. Avrupa’daki yavafllamabizim için kötü olacak ve ihtimaliyüksek. Öte yandan kur floku yiyenfirmalar›n bilançolar› da kötüetkilenecek. 2019’da bir yavafllamaöngörülüyor. Bana göre Avrupabüyümesine ba¤l› olarak eksi büyümegörebiliriz. Bizim dolar ak›fl›n›sa¤lamam›z önemli. Enflasyonyüksek. E¤er her fley yaver gitmezseEylülde yaflad›¤›m›z enflasyon enyükse¤i olmayacak. “

Yüksek Dan›flma Kurulu (YDK)sorular›n› da yan›tlayan fiantManukyan’a kat›l›m›ndan dolay› plakettakdim edildi.

22 Bak›fl 145

Söyleyeceklerinden özellikle gençkufla¤›n alaca¤› çok fleyler olaca¤›n›düflünerek oturduk söylefli masas›na.Yenilik ve de¤iflimden korkmayan,aksine kendini yenilik ve de¤iflimenerjisiyle dolu gören Cansen Han›m’›dinlemek büyük bir keyifti.

Ailenizin sosyoekonomik yap›s› nas›ld›?Kariyeriniz nas›l geliflti?

Dedem Türkiye’nin ilk f›nd›kihracatç›s›. Ama ben ve kardefllerimprofesyonelli¤i seçtik. Yap›lan› de¤ilyeniyi arayan bir yap›m var.Ö¤rencilik y›llar›mdan itibaren hepböyleydi. ‹stanbul ‹flletme’depazarlamada bafllay›p, finans› seçtim.

Türkiye’nin ilk f›nd›k ihracat›n›gerçeklefltiren giriflimci birailenin, profesyonelli¤i seçen,evin büyük çocu¤u TÜS‹AD EskiBaflkan› Cansen BaflaranSymes.Bu kadar de¤il Cansen Han›m’›nünvanlar›. 32 y›l›n› verdi¤iPwC’nin Orta ve Do¤u AvrupaBölgesi ve PwC EurofirmYönetim Kurulu üyeli¤i, 2000y›l›nda Dünya Ekonomi Forumutaraf›ndan verilen ‘GlobalGelece¤in Global Liderleri’ünvan›, Allianz Sigorta ve AllianzHayat ve Emeklilik A.fi. YönetimKurulu Baflkan›, Allianz GrubuUluslararas› Dan›flma KuruluÜyesi, ‘Uluslararas› standartdagiriflimci eksikli¤ini gördü¤üiçin’ Endeavor Türkiye’ninkurucular›ndan, HarvardBusiness School MENA ve OrtaAsya Dan›flma Kurulu Üyesi.

TÜS‹AD Eski Baflkan›Cansen Baflaran Symes:“Gençliktençok umutluyum”

23 Bak›fl 145

Söylefli

21 yafl›nda Price Waterhouse’da (Ozaman daha PwC olmam›flt›) iflebafllad›m. Genç yafl›mda PriceWaterhouse Kopenhag, kariyerimindaha ilerki y›llar›nda PW Londra’daçal›flt›m. Daha sonra PwC’ninortakl›¤›na kabul edilen ilk Türkyönetici oldum. PwC’de çal›flt›¤›m 32y›l boyunca beni hep gelifltiren vezenginlefltiren çok çeflitlisorumluluklar ald›m.

Yurt d›fl›ndan Türkiye’ye nas›l bakard›n›zo y›llarda?

O y›llarda yurt d›fl›ndayken ülkeyebakarken hep flunu düflündüm;f›rsatlar var ama k›s›tlar da var. Vebu k›s›tlar›n pek ço¤unu bizkoyuyorduk. O y›llarda ald›¤›m e¤itimiburada kullanamama hissi kötüydü.

Siz Türkiye’ye döndünüz. Ancak sony›llarda yetiflmifl genç kuflak yurt d›fl›ndayaflamaktan yana. Siz nas›lde¤erlendiriyorsunuz bu durumu?

Art›k ülkeler yetenek için çok ciddirekabet ediyor. Ülkelerin rekabetgücü ellerindeki yetene¤i tutupgelifltirebilmesine ba¤l›. E¤itti¤imizkesimi güncel tutmak çok önemli.De¤iflim çok h›zl›. Bu de¤iflimi iyiyöneten ülkeler ve kurumlar rekabetedebiliyorlar. Yetenek hep daha iyiolan› arar. ‹yi yetene¤i elinizde tutmakistiyorsan›z o ortam› yaratmakzorundas›n›z. Yetene¤i cezbetmeninve elinde tutman›n önemini biliyorum.

Yapt›¤›n›z iflleri hep sevmiflsiniz. Pekimesle¤ine yabanc›laflanlara neöneriyorsunuz? Bazen bedel ödemekistemeyebiliyor insanlar.

De¤iflimden korkmay›n. Hangi yafltaolursan›z olun yapt›¤›n›z ifl sizi tatminetmiyorsa baflka yerlere yelkenaçmaktan çekinmeyin. Harvard bile55 yafl›ndan sonra meslekde¤ifltirmek isteyenler için programaç›yor. De¤iflimin, yeniyi ö¤renmeninhiçbir yaflta s›n›r› olmad›¤›n›

düflünüyorum. Her yaflta her fleyeyeniden bafllayabilirsiniz. Hayat›m›zas›n›r koymayal›m. Katk› yap›pbeslenmedi¤iniz bir iflten baflar›ç›kmaz. O olmay›nca zaten zamankaybediyorsunuz. Finansal nedenlerlerisk alam›yor olabilirsiniz. Tabii kibunu da sayg›yla karfl›l›yorum.

Ancak ben bedel kelimesini sevmem.Hayat bir tecrübeler silsilesi. Negatifve pozitif tecrübeler var. Bu ö¤retileriniçinde mutluluk da mutsuzluk da var.Baflar› da asl›nda tüm budeneyimlerin sonucunda ç›k›yor.

Biraz da kurucular› aras›nda yer ald›¤›n›zEndeavor’dan bahseder misiniz?Endeavor’a gelengiriflimci ne elde eder?

Endeavor, Türkiye’de giriflimcili¤eodaklanan en köklü derneklerdenbiri... 1997 y›l›nda New York’ta, 2007y›l›nda da Türkiye’de kuruldu. Tümdünyada “Etkin Giriflimcilik”

24 Bak›fl 145

hareketinin önderli¤ini yaparak, bugiriflimcileri ve büyüme aflamas›ndakiflirketlerini bulup destekliyoruz.Endeavor, 30 ülkede ve 34 pazardafaaliyet gösteriyor. Global a¤›nda üçbinin üzerinde mentör ve bininüzerinde giriflimci flirket var.Türkiye'de de 160’›n üzerinde mentörile faaliyetlerimizi yürütüyoruz.

Türkiye’de tüm süreçlerden geçenve Endeavor giriflimci flirketi olmayahak kazanan 61 giriflimci flirketimizvar. Endeavor olarak, sürece girenher giriflimcimize benzersiz bir

Endeavor yolculu¤u sunmayaçal›fl›yoruz. Endeavor giriflimcilereuluslararas› alanda tan›nma ve farkl›ülkelerde Endeavor’›n mentörlerineve farkl› pazarlara ulaflabilmeolana¤›n› sunuyor. Bu anlamdaEndeavor’›n, küresel bir etkin giriflimcihareketine öncülük etti¤inisöyleyebilirim.

Dünya ekonomisinin gidiflini nas›lgörüyorsunuz?

Dünya ekonomisi öngörülemeyen birdönemden geçiyor. Uzun zamand›r

ifl dünyas›yla ilgili her konuflmadade¤iflimden bahsediyoruz. Ancakart›k bunun da ötesinde bir fleyyaflan›yor. Dijital dönüflümkaç›n›lmaz.

Y›k›c› teknolojiler ve beraberindemüflteri hiç bu kadar güçlü olmam›flt›. Dünyay› inovasyon flekillendiriyor.Örne¤in Çin, inovasyona çok ciddiyat›r›m yap›yor ve neticelerinigörüyoruz. Son yay›nlanan verileregöre ABD ve Çin aras›nda yapayzeka alan›nda zamana karfl› bir yar›flyaflan›yor. Yapay zeka startuplar›n›n

Söylefli

25 Bak›fl 145

küresel finansman›n›n yüzde 48'iABD, yüzde 38'i Çin startuplar›nagidiyor. 2030'da Çin ekonomisineyapay zeka katk›s›n›n 7 trilyon dolarolmas› bekleniyor.

Ekonomik aç›dan bakt›¤›m›zda dünyaekonomisinde en büyük s›k›nt›n›nlikidite sorunu oldu¤u aflikar. NitekimAllianz Bafl Ekonomi Dan›flman›Muhammed El-Erian da yapt›¤› biraç›klamada likidite riskinin hafifeal›nd›¤›n› vurgulad›. Art›k likidite riskigeri döndü. 2019 y›l›nda küresellikiditede daralma olaca¤› bekleniyor.

Türkiye ekonomisi son y›llarda gelens›cak paray› üretime dönük kullanamad›ve ‘para geliflmifl ülkelere geri dönünces›k›nt›lar yaflanmaya bafllad›’ elefltirilerivar. Siz nas›l de¤erlendiriyorsunuzekonomimizi?

Ekonomimiz için yat›r›mlar›n artmas›ve daha fazla üretim temelli birbüyümeye yönelmemiz gerekiyor.Ekonomik büyümeyi sa¤lamayaçal›fl›rken di¤er makroekonomikdengeleri de bozmamaya gayretgösterilmeli. Çok yüksek büyümeninnegatif sonuçlar› olabilece¤ini2017’de ve 2018’in ilk yar›s›ndayaflanan yüksek büyümeden sonrakarfl›laflt›¤›m›z yüksek enflasyon veyüksek faizler ile gördük. Dengelerbozulduktan sonra bunun büyümeyede negatif etkisi oluyor. Daha istikrarl›bir büyüme trendini yakalamam›zgerekiyor. Bunun için deverimlili¤imizi art›rmal›, yap›salreformlar› gerçeklefltirmeli vebüyümede bizi daha uzun vadedeayakta tutacak sektörleri gelifltirmeye,teflvik etmeye çal›flmal›y›z.

Yüksek cari a盤›m›z, yüksekenflasyonumuz, k›sa dönemli d›flborcumuz ve rezerv yeterlilikrasyomuz Türkiye’nin en k›r›lganülkeler aras›nda yer almas›na yolaç›yor. Bunlar› iyilefltirmek içinçal›flmal›y›z. Özellikle globalpiyasalarda parasal genifllemeyeba¤l› kaynaklar›n azalmayabafllayaca¤› düflünüldü¤ünde bugeliflim alanlar› daha da önemkazan›yor.

Cari a盤›m›z büyüme dönemlerindeartarken büyümenin yavafllad›¤›dönemlerde ise daral›yor. Büyümedönemlerindeki yüksek cari aç›kekonomik istikrar› gölgelerken,büyümenin yavafllad›¤› dönemlerdecari a盤›n düflmesi her ne kadarsevindirici bir geliflme olarak görülsede, orta ve uzun vadede soruiflaretlerine yol aç›yor. Örne¤in sondönemde yaflanan cari aç›kgerilemesinde yaflad›¤›m›z bu.Yap›sal olan bu durumu da çözmeli,cari a盤›m›z› daraltacak köklüde¤ifliklikleri hayata geçirmeliyiz.E¤itim kalitesinin art›r›lmas›, teknolojialan›nda yap›lacak at›l›mlar, bizidünyada daha ileriye tafl›yacakt›r diyedüflünüyorum.

Enflasyonun düflürülmesininöncelikler aras›nda olmas› gerekti¤inidüflünüyorum. Özellikle sondönemde Türkiye'nin enflasyon oran›geliflmekte olan ülkelerin ortalamaenflasyon oran›n›n çok üzerindegerçekleflti. Enflasyonun uzun süreyüksek kalmas› fiyat yap›flkanl›¤›na(inertia) yol açabilir, bunun önünegeçilmesi gerekiyor. Enflasyonbekleyifllerinin k›r›lamamas› halindeyüksek enflasyon sürekli hale gelebilir.

Kur istikrar›n› sa¤lamak, hem kurgeçiflkenli¤i nedeniyle enflasyonaetkisi aç›s›ndan, hem de özelsektörün döviz borçlulu¤udüflünüldü¤ünde sa¤l›kl› bilançolaraç›s›ndan çok önemli. Bunusa¤lamak için ekonominin istikrarl›oldu¤u dönemlerde MerkezBankas›’n›n rezervlerini güçlendirmesifaydal› olacakt›r. Mali disiplinin de engüçlü alanlar›m›zdan oldu¤unu vekorumam›z gerekti¤ini düflünüyorum.

Fütürizmle de ilgilisiniz. 2050 y›l›ndadünyay› nas›l görüyorsunuz?

Ben çok kötümser de¤ilim aç›kças›.Ancak bir yanl›fll›k var. 21. Yüzy›l›nmeydan okumalar›n› konuflup 20.Yüzy›l›n tarihsel tecrübelerindenkonufluyoruz. Bizim biraz dahagelecek nas›l flekilleniyor bunabakmam›z laz›m. Geçmiflte Davostoplant›lar›nda h›zla küreselleflendünyam›zda kurumlar›n gerekti¤iflekilde yenilenemedi¤ini ve yetersizkald›¤›n› çok konufltuk. Tespitlerimizdo¤ruydu ancak gerekli aksiyonlarzaman›nda al›namad›. Düzensiz gelirda¤›l›m› sürdürülebilir de¤il, bir yerdekendini düzeltmek zorunda. Dünyadaiyi e¤itilmifl bir gençlik var. Bu gençlikbizden daha duyarl›. Ben bunundünyaya bar›fl getirece¤inidüflünüyorum. Geliflime aç›kalanlardaki potansiyeli görünce dahagenç olmay› isterdim. Daha heyecanl›dönemler gelecek. Bizim nesil çokhoyratça kulland› her fleyi.

(donmufl do¤algaz) alanlar› var.Teknoloji olarak henüz bunu iflleyecekdurumda de¤iliz. Metan hidrat› gazaçeviren bir teknoloji henüz yok. Çinliler2019'da yapacaklar›n› aç›klad›lar.Türkiye, 2022 ve 2023'deKaradeniz'deki metan hidratyataklar›n› kullan›rsa, do¤algaz ithalat›yapmak zorunda kalmayabilir. “

Manas, bir di¤er dönüflümün deUberizasyon olarak tan›mlananalanda gerçekleflece¤ini kaydetti.Manas, “Bir taksisi yok Uber'in,Airbnb'nin evi yok. Booking'in tek biroteli yok. Netflix'in bir sinema salonuyok. Onumuzdeki 5 y›l›n trendi bu.Giriflimi basit hale getiriyor.Uberizasyon büyük firmalar›nbatmas›na neden oluyor” dedi.

Dronlarla bireysel tafl›man›n öneç›kaca¤›n› kaydeden Manas, basitbir e¤itimle kendi uçaklar›m›z›kullan›yor olaca¤›m›z› ve bununla ilgilimesleklein öne ç›kaca¤›n› söyledi.

26 Bak›fl 145

Enerjideki dönüflümdünyay› de¤ifltirecek

BUS‹AD'›n düzenledi¤i 9.Yenilikçilik ve Yarat›c›l›kSempozyumu'nda konuflanFütürist Alphan Manas, enerjidepolamada yak›n zamandayaflanacak dönüflümün dünyadaçok fleyi de¤ifltirece¤ini kaydetti.

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yenilikçilik veYarat›c›l›k Uzmanl›k Grubu

taraf›ndan düzenlenen 9. Yenilikçilikve Yarat›c›l›k Sempozyumu PodyumDavet'te gerçeklefltirildi.

Sempozyum'un aç›l›fl›nda konuflanBUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, “Yenilikçiler, varolan›n daha iyisini arar. Bunun içinyarat›c› bir beyne ihtiyaç oldu¤u gibi,elbette ki onu besleyecek bir habitatada ihtiyaç vard›r. ‹novasyonda liderolan ülkelere bak›ld›¤›nda doktoral›insan say›s›n›n yüksekli¤i gözeçarp›yor. Oluflturdu¤umuz bir avuçyarat›c› insan›n da elimizden kay›pgitti¤ini görüyoruz. Yarat›c› insan hepiyi olan› arar. Yarat›c› insanlar›m›z›elimizde tutmak istiyorsak onlar›nyaflamak isteyecekleri ortam›oluflturmak zorunday›z” dedi.Sempozyumun ilk bölümünde

konuflan Fürüristler Derne¤i Kurucusuve Onursal Baflkan› Alphan Manas,teknolojik geliflmelerin tarihselsüreçlerine iliflkin bilgiler verdiktensonra, baz› yeniliklerin henüzekonomik koflullar oluflmad›¤› içinhayata geçmesinin gecikti¤ini deaktard›. Manas, gelece¤in megatrend ve mesleklerine iliflkin sunumgerçeklefltirirken, en önemlis›çraman›n enerji alan›ndayaflanaca¤›n› söyledi. Manas, flöylekonufltu:

“Enerji depolama konusunda 2023'debir kurba¤a s›çrama teknolojisiyaflanacak. Kimyasal ve lityum pillerkalkacak, manyetik kapasitansdedi¤imiz piller ç›kacak. Elektrikliarabalar da rahatlayacak. 2023dönüflüm y›l›. Biz de bu alandaçal›flan 5 firmadan biriyiz. Lityumdan100-170 kat fazla enerjiyi depolam›flolaca¤›z. Hayat enerji uretimindede¤iflecek. Günefl ve rüzgar enerjisiön plana ç›kacak. Enerjiyidepolamaya baslad›¤›n›zda üretimlerbölgesel hale dönecek. Bu da yine2023'ten itibaren.

Karadeniz’de yatan zenginlik

Türkiye ilk kez flansl› bir yerde.Karadeniz Bölgesi'nde metan hidrat

27 Bak›fl 145

Gen ve beyinle ilgili çal›flmalar›n,dijital paran›n 3D yaz›c›lar›yla üretilenk›yafet ve yemeklerin de k›sa süredegünlük hayatta olaca¤›n› ifade edenManas, flöyle devam etti:

“Robotlar art›k hayat›m›za giriyor. Okadar çok meslek yokolacak ki. 800milyon kifli yaklas›k iflsiz kalacak diyetahmin ediliyor. Vatandafll›k geliri çokönemli. Nüfusun yuzde 30'u iflsizolacak. Kim bakacak bu nüfusa?Devletler de bir vatandafll›k gelirioluflturmas› laz›m. 2050'de ortalamaömür 95 olacak 2070'de 125 olacak.Ve bir gün herkes çevrimd›fl› olacak.”

Sempozyumun ikinci bölümünde ise,BUMED Business Angels Baflkan›Timuçin Bilgör moderatörlü¤ündeTürkiye'nin Giriflimcilik EkositemindenÖrnekler konufluldu. Cenker Ural,Ayflegül Topo¤lu, Bar›fl CanÜstünda¤, Erçin Temel, Mehmet‹mrak ve Sacit Kaya tecrübelerinikat›l›mc›larla paylaflt›lar.

Sempozyum

Yenilikçilik ve Yarat›c›l›k Uzmanl›kGrubu üyesi de olan Lima Logisticsorta¤› Cenker Ural, lojisti¤in tan›m›n›yaparak, flunlar› söyledi:

“Bir çocu¤un annesinden su istemesiilk lojistik faaliyet diyebiliriz. Fatih'ingemileri karadan tafl›mas› da millimücadelede s›rtta çocuk cephanetafl›nmas› da lojistik faaliyettir.Moleküler transfer gerçekleflmedikçelojistik hepimizin hayat›ndaolacak._iletiflim konusu lojistiksektöründe çok önemli. Teknolojiyine kadar kullan›rsan›z kullan›nmüflteriye mutlaka dokunman›zgerekiyor. “

Yo¤un ilginin oldu¤u sempozyumdasponsorlara plaket de verildi.

Türkiye’yi gelece¤e tafl›yacakAr-Ge Mühendisleri sertifikaland›

‹B ev sahipli¤inde gerçeklefltirilen sertifika törenininaç›l›fl›nda konuflan Bursa

Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i(BUS‹AD) Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, Bursa’n›ngenlerinde yenilikçili¤in yatt›¤›n›söyledi.

Türkay, konuflmas›nda Bursa’n›nsadece Türkiye’nin de¤il, Avrasya’n›nda önemli bir üretim üssü oldu¤unubelirterek, “Tekstil sektörü dahaeskilere dayanmakla birlikte, özellikleotomotivde yaklafl›k 50 y›l önce at›lansanayi mayas› Bursa’da tutmufltur.Organize Sanayi Bölgesi ve iki

28 Bak›fl 145

Uluda¤ Otomotiv Endüstrisi‹hracatç›lar› Birli¤i (O‹B) veBursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) iflbirli¤i ileBursa baflta olmak üzereTürkiye’deki Ar-Ge personeliihtiyac›n› karfl›lamak vedonan›ml› Ar-Ge personeliyetifltirmek üzere hayata geçirilenAr-Ge Mühendisi YetifltirmeProgram›’n›n 2018 y›l› yazdönemi baflar›yla tamamland›.

O

BUS‹AD’dan

otomobil fabrikas›n›n kurulmas›ylaBursa adeta ça¤ atlam›flt›r” dedi.Türkay konuflmas›nda flunlar›kaydetti:

“Türkiye’de g›da, otomotiv, tekstil vemakine üretimi denilince akla,Bursa’dan baflka yer gelmezolmufltur. Hal böyle olunca,yeniliklerin yafland›¤› kent unvan›n›da Bursa fazlas›yla hak etmektedir.

‹ki y›ld›r sürdürdü¤ümüz Ar-GeMühendisleri Yetifltirme Program› dabizlerin geçmiflten ald›¤›m›z yenilikçiolma genlerini, gelece¤e tafl›maazmimizin de bir göstergesidir.Uluda¤ Otomotiv Endüstrisi‹hracatç›lar› Birli¤i (O‹B) ve BursaSanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i(BUS‹AD) ifl birli¤inde gerçeklefltirilenbu program, bu azmin vücut bulmuflhalidir. Üretimin ihtiyaç duydu¤uyenilikçi anlay›fl, bu programla birnormlar bütünü olarak hayatageçmektedir.“

Türkay, programa üniversitelerin,makine, mekatronik, mndüstri veotomotiv bölümlerinde lisans veyüksek lisans e¤itimi alanlar›nbaflvurabildi¤ini, bu dönemde 62üniversiteden 376 gencin adayoldu¤unu ve 51’inin de e¤itim flans›yakalad›¤›n› belirterek, “2 ö¤rencimizprogram devam ederken ifl buldu¤uiçin ayr›lm›fl 49 gencimiz ise sertifikaalmaya hak kazanm›flt›r. Geçendönemlerle birlikte sertifika alanlar›nsay›s› tam 130’u bulmufltur” dedi.

29 Bak›fl 145

Sertifika almaya hak kazanan gençlerikutlayan Türkay, sözlerini flöyletamamlad›:

“Onlar sadece kendilerinin de¤il, birülkenin de kaderini de¤ifltirme flans›n›ellerine alm›fllard›r. Yapacaklar› heryenilikle, kendilerinden bafllayarak,kurumlar›n›, kentlerini, ülkelerini vedünyay› de¤ifltirebileceklerdir.

Son 40 y›lda, dünyadaki dijitaldönüflüm ve yapay zeka uygulamalar›da bunun kan›t›d›r.

Buradan baflta Uluda¤ OtomotivEndüstrisi ‹hracatç›lar› Birli¤i (O‹B)olmak üzere paydafllar›m›z, TofaflMartur, Oyak Renault ve Coflkunöz’everdikleri destekten dolay› çokteflekkür ediyorum.

Son olarak unutulmamal›d›r ki, insan›hayvandan ve yapay zekadan ay›ranen önemli özellik hayal edebilmeyetisidir. Hayalleriniz gelece¤imizeyön versin.”

30 Bak›fl 145

O‹B BAfiKANI ÇEL‹K

O‹B Yönetim Kurulu Baflkan› BaranÇelik de aç›l›fl konuflmas›nda,“Ülkemizin gelece¤i Ar-Ge,inovasyon, marka ve tasar›ma yat›r›myaparak ihracat›n› orta-ileri ve ileriteknoloji ürünler içeren bir yap›yakavuflturmaktan geçmektedir” dedi.Türkiye’deki Ar-Ge Merkezlerisay›s›nda k›sa sürede önemli mesafekat edildi¤ini dile getiren Baran Çelik,“Ülkemizde Ar-Ge Merkezleri’ninsay›s› neredeyse 1000’e ulaflm›flt›r.Yine bugün say›s› 234 olan Tasar›mMerkezlerinde yaklafl›k 5000 personelistihdam edilmektedir. Otomotivendüstrisinde 17 firman›n tasar›mmerkezi bulunmaktad›r. Önümüzdekidönemde Tasar›m Merkezlerininsay›s›n›n da h›zla artmas›n›bekliyoruz” fleklinde konufltu.

Türkiye’de kg bafl›na ihracat›n 1.5dolar›n alt›nda oldu¤unu kaydedenÇelik, otomotiv endüstrisinin kgbafl›na ihracat›n›n 7-8 dolar aral›¤›ndaseyretmekte oldu¤unu ifade ederek,“Ancak biz bu rakam› yeterligörmüyor, gelecekte katma de¤eriyüksek ürünlerle sektörün kg bafl›naihracat de¤erini daha yukar›laratafl›mak istiyoruz. Önümüzdekiy›llarda adet baz›nda ihracatmiktarlar›n› art›rmaktan çok katmade¤erli ihracat yapabilmek daha daönem kazanacakt›r. Bizim bafll›capazar›m›z›n AB ülkeleri, özellikle degeliflmifl Bat› Avrupa Ülkeleri oldu¤udüflünüldü¤ünde geleneksel üretimyöntemlerimiz ile gelinebilecek

noktan›n s›n›rl› oldu¤unu, mutlakaileri teknolojilere, tasar›ma,inovasyona, Ar-Ge’ye yat›r›myap›lmas› gerekti¤i ortayaç›kmaktad›r. Orta ve uzun vadelihedefimiz ülkemizin sadece üretimmerkezi olarak kalmas› de¤il, ayn›zamanda Ar-Ge, Yenilik ve Tasar›mMerkezi haline gelmesidir” dedi.

Öte yandan Proje Koordinatörü Dr.

‹smail Durgun kat›l›mc›lara program›ndetaylar› ile ilgili bilgiler verdi. Ar-GeMühendisi Yetifltirme Program›’n›baflar›yla tamamlayan ö¤rencilersertifikalar›n› O‹B Yönetim KuruluBaflkan› Baran Çelik, BUS‹ADYönetim Kurulu Baflkan› Ergun HadiTürkay, BUS‹AD Baflkan Yard›mc›s›Bu¤ra Küçükkayalar, BUS‹AD GenelKoordinatörü Basri Tüfekçio¤lu veU‹B Yöneticilerinin elinden ald›lar.

BUS‹ADUlu Önderiunutmad›

31 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i’nin (BUS‹AD)katk›lar›yla Bursa Bölge DevletSenfoni Orkestras› taraf›ndandüzenlenen Atatürk’ü AnmaKonseri, Merinos Atatürk Kongreve Kültür Merkezi’ndegerçeklefltirdi.

fi ef Murat Göktafl yönetimindeki Bursa Bölge Devlet Senfoni Orkestras›’na, Tuncay Kay›fl vokal, Melodi Eylül Kay›fl vokal

ve keman, Mehmet Erdemli piyano,Koray K›l›ç bas gitar, Zafer Gerdanl›bateri, Emre Y›ld›r›m ba¤lamas›ylaefllik ettiler.

Konserde, sanata ve sanatç›yaverdi¤i destekle de bilinen Atatürk’ünsevdi¤i, “Çanakkale Türküsü” "YemenTürküsü", "Bülbülüm Alt›n Kafeste","Fikrimin ‹nce Gülü" gibi parçalarseslendirildi.

Seyircilerin de özellikle marfllara eflliketti¤i konser, uzun süre ayaktaalk›flland›. Konserin bir bölümüneUluda¤ Üniversitesi Çocuk Korusuda söyledikleri marfllarla kat›ld›.

BUS‹AD’dan

Farkl›l›klar desteklenmeli çünkübirbirini tamamlayan perspektifgörüfller veya kolektif zeka her zamandaha güçlüdür” tespitindebulunmufltur.”

“Hükümetlere görev düflüyor”

Dünya'da hiçbir ülkede kad›n›nçal›flma hayat›ndaki yerinintoplumundakinden daha yukar›daolmad›¤›n› da kaydeden Türkay, flöyledevam etti:

flirketlerin hisse senedi getirilerinin,yar› yar›ya daha yüksek oldu¤unungörüldü¤ünü de aktararak, “kad›nlar›nkat›l›m oran›n›n sadece karl›l›¤› de¤ilayn› zamanda de¤er yarat›m›n›n daartmas›nda önemli etkendir. Kald› ki,kad›n kat›l›m›n az oldu¤u flirketlerdeperformans da, karl›l›k da, o ifldal›ndaki ortalamaya göre, düflükolmaktad›r” dedi. Türkay sözlerineflöyle devam etti:

“Nedenine bakt›¤›m›zda kad›nlarerkeklere göre daha de¤iflik liderliközellikleri göstermektedir. Dahaderine indi¤imizde karar vermeprosesinde daha çok kat›l›m›cesaretlendirmekte, bu da kurumsalsa¤l›¤› daha yüksek tutmakta. Bunakarfl›l›k erkekler hedeflereulafl›lamad›¤›nda daha s›k düzelticieylemde bulunmakta ki, bu negatifetki yapmakta. Tam da kad›nlar›nerkeklerden farkl› olmad›¤›n›ngösterilmek istendi¤i anda, HarvardÜniversite’sinden ‹ris Bohnet, “De¤ifliközellikleri bar›nd›ran ekiplerin, sadecekad›n veya sadece erkekolmalar›ndan ba¤›ms›z olarak,performanslar› daha yüksektir.

32 Bak›fl 145

BUS‹AD Evi yine önemli birtoplant›ya evsahipli¤ yapt›.BUS‹AD, BU‹KAD ve GlobalCompact Kad›n›n GüçlenmesiÇal›flma Grubu Efl Baflkanl›¤›n›yürüten Yeflim Tekstil'inpaydafllar› oldu¤u Kad›n›nGüçlenmesi Bursa Platformu,21 Eylül'de BUS‹AD Evi'ndedüzenledi¤i “GücümüzEflitli¤imiz” Panelinde salondoldu taflt›.

fl dünyas› ve sivil toplum örgütü temsilcilerini bir araya getiren etkinlikte, kad›n istihdam›yla ilgili

örnek uygulamalar hakk›nda da bilgiverildi. Panelin aç›l›fl›nda konuflanBUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, kad›n›n›n üsts›ralardaki yerinin çok düflükseviyelerde oldu¤unu ve iflin kötütaraf›n›n bu durumun ço¤unluktaraf›ndan kabullenildi¤ini söyledi.

Türkay, McKinsey taraf›ndan 2017y›l›nda yap›lan araflt›rmaya göre,kad›n kat›l›m›n›n daha yüksek oldu¤u

Kad›n›n Güçlenmesi Bursa PlatformuBUS‹AD Evi'nden seslendi:Gücümüz Eflitli¤imiz!

I

BUS‹AD’dan

“Burada hükümetlere görev düflüyor,k›zlar›n iyi bir e¤itim almalar›n›sa¤layarak, kad›n haklar›n›destekleyen kanunlar ç›kararak,hamilelik izninde finansal destekvererek, çocuk bak›m›nda kamusalkolayl›klar getirerek, hatta ailenin ikiferdinin de çal›flt›¤› durumlardavergisel avantajlar getirerek. Bilinçalt› yönlendirme de etkin. Bir göreviçin yap›lan baflvurularda erkeklergenelde potansiyelleri ile kad›nlar iseo güne kadar baflard›klar› ilede¤erlendiriliyorlar. Kad›nlarbaflar›lar›nda, erkeklerden daha azsahiplendiriliyorlar, baflar›s›zl›klardaise tam tersi çok elefltiriliyorlar.”

Kad›n›n ifl hayat›nda yükselmesindetoplumun birçok ögesine görevdüfltü¤ünü kaydeden Türkay, kanunyap›c›lardan bafllay›p, toplumun vekad›nlar›n zihinsel dönüflümüneihtiyaç oldu¤unu söyledi. Türkaysözlerini flu cümlelerle tamamlad›:

“‹flte bu toplant› ve benzerlerini, varolan pradigmalar›m›z›n de¤iflmesineyard›mc› olmas› amac›ylagerçeklefltiriyoruz. Toplant›n›n

33 Bak›fl 145

mottosunu da bu anlamdaalk›fll›yorum. Evet, “GücümüzEflitli¤imiz”dir. Kad›n›n GüçlenmesiBursa Platformu’nun bir paydafl›olarak, buradan biraz daha eflitlikçiç›kmak umudunu tafl›yorum.”

“Kad›nlar de¤erlendirilmeyen do¤alkaynaklar”

Aç›l›flta konuflan BU‹KAD YönetimKurulu Baflkan› ‹pek Yalç›n da,bugüne kadar kendi içlerindegerçeklefltirdikleri çal›flmalar›n d›fl›naç›karak tüm kamuoyuna aç›k olacakflekilde ilk etkinli¤e imza att›klar›n›belirtti. Yalç›n, flöyle devam etti:“Üretim faktörleri aras›nda yer alankad›n ifl gücünün yok say›lmas› ya

34 Bak›fl 145

da at›l kalmas› ekonomik kayba yolaçacakt›r. Kad›nlar›n ifl gücünedolay›s›yla ekonomiye kazand›r›lmas›;tüm ülke için bir kazanç, kalk›nman›nh›zland›r›lmas› ve büyümenin dengelibir yap›ya kavuflmas›nda da önemlibir etken olacakt›r. Hep söyledi¤imizgibi kad›nlar bu ülkeninde¤erlendirilmeyen do¤al kaynaklar›.”

Global Compact Kad›n›n GüçlenmesiÇal›flma Grubu Efl Baflkan› ve YeflimTekstil Kurumsal ‹letiflim Müdürü DilekCesur da, Kad›n›n ifl hayat›ndakistatüsünün yükseltilmesi ad›na gereklifark›ndal›¤›, daha genifl kitlelereyaymak ad›na WEPs imzac›s›firmalar›n temsilcileri ile bir arayagelerek yeni bir hareket bafllatt›klar›n›belirtti.

Cesur, kentin önde gelen firmalar›n›nda deste¤i ile bu de¤erli hareketinetraf›n› ayd›nlatan büyük bir atefledönüfltü¤ünü kaydetti.

Cesur, söz konusu ateflin tüm yurduayd›nlatmas›n› amaçlad›klar›n› dilegetirerek, “Platformumuz gelinennoktada hedeflerine uygun olarakbaflar›l› bir ifl ç›kt›s› elde ederek,ilerleyen y›llarda marka etkinlik haline

BUS‹AD’dan

35 Bak›fl 145

gelmesini hedefledi¤i bir panele imzaatt›. Biliyoruz ki, hep birlikte çok dahagüçlüyüz.” diye konufltu.

Cesur’un ard›ndan söz alan GlobalCompact Türkiye Yönetim KuruluBaflkan› Mustafa Seçkin deToplumsal cinsiyet eflitli¤i hedefininsosyal ve ekonomik kalk›nmaya enfazla katk› yapan hedefler aras›ndayer ald›¤›n› vurgulayarak, “Yap›lanaraflt›rmalar 2025’e kadar kad›n veerkeklerin ekonomiye eflit kat›l›m›n›nküresel gayri safi yurt içi has›las›na28 trilyon $ katma potansiyeline sahipoldu¤unu gösteriyor. fiimdi 276

imzac› ile WEPs’te birinci s›raday›z.Önümüzdeki dönemde buçal›flmalar›n Türkiye genelindeyay›lmas› ve Kad›n›n GüçlenmesiBursa Platformunun di¤er illere örnekolmas› için çal›flmaya devamedece¤iz.” fleklinde konufltu.

Panel

Aç›l›fl konuflmalar›n›n ard›ndan ikioturum fleklinde planlanan panelegeçildi. “‹fl Dünyas›nda GüçlüOluflumlar” isimli ilk oturum, TÜS‹ADToplumsal Cinsiyet Eflitli¤i Çal›flmaGrubu Üyesi & Global Compact

Yönetim Kurulu Üyesi EbruBakkalo¤lu Tüzecan’›nmoderatörlü¤ünde gerçeklefltirildi.Panele konuflmac› olarak Kad›nDernekleri Federasyonu Baflkan›Canan Güllü, UN Women ProgramAsistan› Ülkem Önal ve KAG‹DERStratejiden Sorumlu BaflkanYard›mc›s› Emine Erdem kat›ld›.UN Women Program Asistan› ÜlkemÖnal, Kad›n›n Güçlenmesi Çal›flmaGrubu’na katk›da bulunmaktan dolay›duydu¤u memnuniyeti dile getirerek,“Toplumsal cinsiyet eflitli¤i, mülteciçocuklar ve ev sahibi ülkelere yönelik,erken yaflta evliliklere karfl› ve kad›nafliddete karfl› pek çok projemiz var.Tüm projelerimizde amac›m›z,kapasite güçlendirmek, fark›ndal›kyaratmak ve dönüflüm yaratmak,hizmetleri iyilefltirmek bunlar›yaparken de parlamento, akademi,yerel yönetimler, stk’lar hepsini biraraya getirmeyi hedefliyoruz”fleklinde konufltu.

Türkiye Kad›n DernekleriFederasyonu Baflkan› Canan Güllüise, Türkiye!'de bir kad›n politikas›olmamas›ndan yak›nd›. Güllü,“Türkiye Kad›n derneklerifederasyonu, sahada çok bulunuyorve sahadan ald›klar›m›zla politikaüretilmesi konusunda çal›fl›yoruz.Yapmaya çal›flt›¤›m›z en önemli fleykad›n e¤itimi de¤il, birey e¤itimi”dedi. Kamuda yaflad›klar›zorluklardan da bahseden Güllü,“‹htiyac›m›z özel sektör. Özel sektörsivil topluma sahiplenirsebaflarabiliriz. ”fleklinde konufltu.

KAG‹DER Stratejiden SorumluBaflkan› Yard›mc›s› Emine Erdem de,16 y›ld›r “gücümüz eflitli¤imiz”misyonu çerçevesinde çal›flt›klar›n›belirterek, “Kad›nlara finansla destekveremiyoruz ama nas›l bal›ktutacaklar›n› ö¤retiyoruz. Güçlü birnetworke sahibiz. Bu alanda çal›flantüm STK'larla iflbirli¤ini çokönemsiyoruz. Birlikte güçlü bir sinerjiyarat›yoruz. Yak›nda portal olarakyay›na ç›kacak KAG‹DER’in‘kad›ndan almal›, memleketkazanmal›’ mottolu projemizi hayatageçiriyoruz. Üniversiteden mezunveya olmak üzere olan gençkad›nlar›m›z› da ifl hayat›nakazand›rmak için gayret gösteriyoruz”diye konufltu.

36 Bak›fl 145

TÜS‹AD Toplumsal Çal›flma GrubuÜyesi Ebru Battalo¤lu ise, “TÜS‹ADçal›flma grubunda, marka iletiflimi vekurumsal iletiflim penceresindenbakt›klar›n› belirtti, kliflelerinsürdü¤ünü ve baz› alg›lar›nde¤iflmedi¤ini görünce, kliflelerdennas›l uzaklafl›labilece¤iyle ilgili birkitapç›k haz›rlad›k. Eflitlikçi birkonumland›rma ile yola ç›kt›k. TVdizilerinin Kadir Has Üniversitesi ileresmini çektik. Her 2 cins de kal›plaras›k›flt›r›lm›fl durumda. TÜS‹AD olarakne yapabiliriz diye düflündük.Oyuncular Sendikas›, senaristler,yap›mc›lar, yay›nc›lar, reklam verenlerdernekleri ile toplant›lar yapt›k.Gördük ki, toplumsal cinsiyet eflitli¤ikonusu üzerinde konuflabildik” dedi.

‹kinci oturum

Moderatörlü¤ünü Yan›nday›z Derne¤iYönetim Kurulu üyesi MuratYeflildere’nin yapt›¤› “Kad›n›

Güçlendirme Faaliyetlerinde ‹yi ÖrnekKurumlar” isimli ikinci oturumunpanelistleri de Garanti Bankas›Sürdürülebilirlik Yöneticisi Derya ÖzetYalg›, Unilever Kurumsal ‹letiflimDirektörü Ebru fienel ve ‹zmir TicaretBorsas› Kurumsal ‹letiflim Uzman›Semih Çatak oldu.

Garanti Bankas› SürdürülebilirlikYöneticisi Derya Özet Yalg›, kad›nlar›nkariyerde yükselmesindegörünmeyen önyarg›lar gibi baz›engellerle ilgili Garanti Bankas›’n›nyapt›¤› özel araflt›rmalardan örneklerverdi.

Yan›nday›z Derne¤i Yönetim KuruluÜyesi Murat Yeflildere, cinsiyeteflitli¤inde çeflitlilik, kapsay›c›l›k vebilinçsiz önyarg›lar›n y›k›lmas› olmaküzere 3 boyutu oldu¤una iflaretederek, Boston Senfoni’nin 1970’liy›llarda araya perde koyarakmüzisyen seçilmesinde kad›n seçme

oran›n›n yüzde 50-60 oran›ndaartmas›na iliflkin örne¤i anlatt›. Baz›filtreler konularak kad›nlar›n hakettikleri yeri aflmas›n›nsa¤lanabilece¤ini ifade etti.

Unilever Kurumsal ‹letiflim DirektörüEbru fiener, ifl dünyas›na çok fazlaödev düfltü¤ünü kaydederek,Unilever’in dünyada 2010 y›l›ndan2020’ye kadar 5 milyon kad›n›güçlendirme hedefi oldu¤unu söyledi.‹zmir Ticaret Borsas› Kurumsal ‹letiflimUzman› Semih Çatak ise Borsa’n›nkad›na yönelik fliddetin önlemesiyleilgili kurumunun yapt›¤› çal›flmalar veiçinde oldu¤u projelerle ilgili detayl›bilgi verdi.

Toplant›da ayr›ca, sponsorlara vedestek veren bas›n kurulufllar›naplaket yerine adlar›na düzenlenmiflÇa¤dafl E¤itim Kooperatifi’nin “K›rÇiçekleri Okusun Diye” projesineyap›lm›fl ba¤›fl belgeleri verildi.

BUS‹AD’dan

fierif Ar›Yeminli Mali Müflavir

37 Bak›fl 145

Ortak alaca¤›n›n borçlu flirketsermayesine eklenebilmesi için nakit

kaynakl› olmas› flartt›rHerhangi bir ortak alaca¤›, sadeceflirkete nakit olarak verilen borçtankaynakland›¤› takdirde YMM,SMMM veya denetçi raporu ilesermayeye eklenebilmektedir.

Buna iliflkin Gümrük ve TicaretBakanl›¤›’n›n 02.01.2014 tarih ve50035491.449.023 say›l›genelgesinde afla¤›dakiaç›klamaya yer verilmifltir;

“……… Buna göre; orta¤›n flirkettenolan alaca¤›n›n, yeminli malimüflavir veya serbest mali müflavirraporu ya da denetime tabiflirketlerde denetçinin bu tespitlereiliflkin raporu ile sermaye art›r›m›nakonu edilebilmesi için; bu alaca¤›nyaln›zca flirkete nakit olarak verilenborçtan kaynaklanmas› ve ibrazedilen raporda da bu alaca¤›n nakdiborçlanmadan kaynakland›¤›n›naç›kça belirtilmesi, bunun d›fl›ndakalan ortaklar›n alacaklar›bak›m›ndan yap›lacak tespitin ise6102 say›l› Türk Ticaret Kanununun343 üncü maddesi uyar›nca flirketmerkezinin bulundu¤u yerdekiasliye ticaret mahkemesince atananbilirkiflilerce haz›rlanacak raporlayap›lmas› gerekmektedir.”

Ortak alaca¤› nakit d›fl›nda malveya hizmet sat›fl›ndankaynaklan›yor ise, bu alacak ayn›

sermaye olarak yine sermayeyekonulabilir. Ancak, bu durumdaYMM, SMMM veya denetçi raporuyerine mahkemece atananbilirkiflinin de¤erleme raporugerekecektir.

02.01.2014 tarihli genelgedealaca¤›n nakdi borçlanmadankaynakland›¤›n›n nas›l tespitedilece¤i aç›klanmam›flt›r.

Buna iliflkin orta¤›n flirkete verdi¤inakit borca yürütülen faizin veyayabanc› para cinsinden olanborçlara hesaplanan kur fark›n›nYMM, SMMM veya denetçiraporuna ba¤lan›pba¤lan›lmayaca¤› hususununGümrük ve Ticaret Bakanl›¤›’nasorulmas› üzerine verilen cevap;

“…. pay sahibinin flirketten olanalaca¤›n›n sermayeye ilave edilmesihalinde alaca¤›n nemaland›r›lm›flflekilde sermayeye ilave edilmesininmümkün olmad›¤› ancak alaca¤›nyabanc› para birimi cinsinden venakdi olarak verilen borçlardankaynaklanmas› durumunda,sermayeye ilave edilecek tutar›nyabanc› para birimine karfl›l›k gelenTürk Liras› de¤erinin an›lan raporile tespit edilmesi halinde, bualaca¤›n sermaye art›r›m›na konuedilebilece¤i de¤erlendirilmektedir.”

fleklindedir.

Buna göre Bakanl›k, YMM, SMMMveya denetçi taraf›ndanhaz›rlanacak rapora, orta¤›n nakitalaca¤›na yürütülen faizin dahiledilemeyece¤i, ancak kur farklar›n›ndahil edilebilece¤ini öngörmektedir.

Bu durumda, ortak alaca¤›n›n YMM,SMMM veya denetçi raporu ilesermayeye eklenebilmesi için ilgilihesaptaki nakit borçlanman›n, nakitalaca¤a yürütülen faizin alaca¤adahil edilmemesi ve hesaplanankur fark›n›n ise alaca¤a dahiledilerek tespiti ile art›r›lacaksermaye tutar›n›n belirlenmesigerekir.

Makale

de¤erli ürünler içermeli.Bir fark yaratmak zorunlulu¤umuzaç›kça ortadad›r. Bunun için de, önceakl›m›z› kullanmam›z gerekli elbette.Peki akl›m›z› üst düzeydekullanmam›z için ne gerekli? Elbettee¤itim, e¤itim, e¤itim.

E¤itim sistemimizi günümüze, hattagelece¤e uygun hale getirmeliyiz.Son zamanlarda s›kça kullan›lanendüstri 4.0, yapay zeka gibikavramlar› desteklemek zorunday›z.Bunlar› hayata geçirecek, ete kemi¤ebüründürecek, yeni ifl yap›fl flekillerinianlay›p, içine sindirebilecek kafalaraihtiyac›m›z var. Bu ihtiyaç da ancakbu do¤rultuda e¤itilmifl insan kayna¤›ile mümkün olur.

Mükemmellik ödül süreci bafllad›ve kurulufllar›n temsilcileri kat›ld›.

Toplant›da konuflan BUS‹AD Baflkan›Ergun Hadi Türkay, sözlerine,“Ülkemizde ve Bursa’da kalitedenilince akla gelen ilk kurumlardanolan KalDer’i de bu kaliteli binas›natafl›nmas›ndan dolay› kutlar›m. Bubina ve kalite anlay›fl› da bizimkalk›nma yolculu¤umuza u¤urlu gelirumar›m diyerek bafllad›. BUS‹ADBAfiKANI Türkay, flunlar› söyledi:

“Bildi¤iniz gibi Cumhuriyet süreciayn› zaman da kalk›nma hikayesidir.Kalk›nabilmek için de üretmekzorunday›z. Hatta bu üretim, s›radanolman›n ötesine geçip yenilikleriçermeli, kalite içermeli, yüksek katma

38 Bak›fl 145

BUS‹AD ve KalDer Bursa fiubesiiflbirli¤i ile yürütülen BursaMükemmellik Ödülü’nde 2018y›l› çal›flmalar›; 25 Eylül 2018Sal› günü yap›lan bas›n toplant›s›ve ard›ndan gerçeklefltirilenkonferans ile bafllad›.

alDer Evi’nde gerçeklefltirilen bas›n toplant›s›na BUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan› Ergun

Hadi Türkay, KalDer Bursa fiubesiYönetim Kurulu Baflkan› Erdal Elbay,Bursa Mükemmellik Ödülü YürütmeKurulu (BMÖYK) Baflkan› SadettinÇiçek ve Bursa MükemmellikÖdülü’nü almaya hak kazanan kurum

K

Bu model; sektör, büyüklük, yap›,bölge ve ülke fark› gözetmeksizinkurulufllar›n sürdürülebilir bir baflar›y›yakalayabilmelerini sa¤layan biryönetim modelidir. Mükemmelliködülü bu modeli baflar› ile uygulayankurulufllara verilen ödülün ad›d›r.Bugüne kadar yerelde sa¤lananbaflar›lar Bursa’dan, Türkiye veAvrupa Mükemmellik Ödülüne kadargitti. Ödülle ilgili yap›lan tümçal›flmalar, ayn› zamanda Bursa’n›nad›n› ulusalda ve Avrupa’daduyurmaktad›r. Ödül mükemmellikyolculu¤unda amaç de¤il, bir araçt›r”dedi.

Ödül takvimi

Sadettin Çiçek ise 28 Eylül 2018Cuma gününe kadar al›nacakbaflvurular›n ard›ndan, e¤itimler ilebafllayacak haz›rl›klar›n yo¤un birprogramla devam edece¤ini ifadeetti. Çiçek, ödül takvimine görede¤erlendiriciler taraf›ndan kurumde¤erlendirmesi ve saha ziyaretleriningerçekleflece¤ini ve 13 Nisan2019’da ödül alan kurulufllar›naç›klanmas›yla sürecin sonaerece¤ini belirtti.

Bas›n toplant›s›n›n ard›ndandüzenlenen konferansta EFQMMükemmellik Modeli’ni uygulam›fl vegeçti¤imiz y›l ödül alm›fl olan; U.Ü.Sa¤l›k Bilimleri Fakültesi ad›na DekanProf. Dr. Berrin Tunca, Erdem KayaPatent ad›na Genel KoordinatörTürkan Kaya ve EFQMBaflde¤erlendiricisi, KalDer EFQMModel Rehberi Tu¤çe Balar›s› Yongadeneyimlerini kat›l›mc›larla paylaflt›.

BUS‹AD’dan

40. Y›l›n› kutlamakta oldu¤umuzBUS‹AD’ta bunu uzun sürediröngörüyor. BUS‹AD olarak ça¤›n vegelecek ça¤lar›n ruhuna uygune¤itilmifl insanlar› yetifltirebilmek içinbir üst ak›l olarak projeler gelifltiriyor.Teknik e¤itim çal›flmalar›, üniversite-sanayi iflbirlikleri, Ar-Ge MühendisiYetifltirme programlar› bunlardanyaln›zca bir kaç›. Biliyoruz ki,üretmezsek üretenlerin ayaklar›n›nalt›nda kal›r›z. Biliyoruz ki, e¤itimliolmazsak, e¤itilmifllerin hakimiyetineboyun e¤eriz ki bu bizim genlerimizehiç de uygun de¤il. “Bursa’n›n marka etkinli¤i olan BursaMükemmellik Ödülü’nde yeni dönemçal›flmalar› için baflar›lar dileyenTürkay, “‹fl dünyam›z›n yan›nda e¤itimkurumlar›m›z› ve kamu kurulufllar›n›,Bursa Mükemmellik Ödülü sürecinin

39 Bak›fl 145

bir parças› olmaya davet ediyoruz”dedi.

KalDer Bursa Baflkan› Elbay

KalDer Bursa fiube Baflkan› ErdalElbay ise, “EFQM MükemmellikModeli’ne göre düzenledi¤imiz BursaMükemmellik Ödülü; Bursa’da iflmükemmelli¤ine ulaflma çabas›ndaolan kurumlar› ödüllendirmek veonurland›rmak amac›yla yürütülen birsüreçtir. Bugünkü toplant›m›zda yenidönem bafll›yor. Rekabette önegeçmek, daha fazla müflterimemnuniyeti ve kazanç için iyi birmodele ihtiyaç var, bu noktada EFQMModeli’ni tavsiye ediyoruz. Ödülsürecine baflvuracak kurumlarlaheyecanl› bir süreci bir kez dahabirlikte yaflayaca¤›z.

kavram› aras›ndaki fark› aç›klayarakbafllayan Direkçi, “Etik kurallar›dünyan›n her yerinde ayn› anlafl›l›r.Ahlak ise, geleneklere, kültürlere veülkelere göre de¤iflebilir” dedi.

Direkçi, do¤ruluk, dürüstlük, güvenilirolmak, sadakat, yetkinlik, tarafs›zl›k,adil olmak, baflkalar›na sayg›duymak, yard›msever olmak gibierdemlerin eti¤in birer parças›oldu¤una de¤inerek, “Do¤ruluk,dürüstlük ve güvenirlilik, sizinpiramitte daha üste ç›kman›z›sa¤layacakt›r” diye konufltu. Direkçi,flöyle devam etti:

“‹fllerinizi mutlaka yaz›l› yap›n.Doktorlar gibi mühendislerin de biryemini olmal›. O da; bilmedi¤imkonular›n alt›na imza atmam olmal›.Her gün 7 kifli ifl kazas›nda hayat›n›kaybediyor. Bunlardaüniversitelerden mezun olanmühendislerin de pay› var. Eminolmad›¤›n›z fleylerin alt›na imzaatmay›n.

Yönetici oldu¤unuz yerlerde adildavran›n. Herkese eflit davran›n.

Hayat flartlar›n›n sizibozmas›na izin vermeyin

010 y›l›ndan beri Uluda¤ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi ö¤rencilerine yönelik

düzenlenen seminere çok say›dagenç mühendis aday› kat›ld›.

Uluda¤ Üniversitesi EndüstriMühendisli¤i Bölümündegerçeklefltirilen seminere etik ve ahlak

40 Bak›fl 145

Vermedi¤iniz bir fleyi astlar›n›zdanistemeyin. Bazen vedalaflmaktan daçekinmeyin. “

Genç mühendis adaylar›na,mükemmeli arama ça¤r›s› da yapanDirekçi, “Mesai yapmam, uzunçal›flmam derseniz böyle bir dünyayok d›flarda. Öyle düflünüyorsan›zhem kendi beklentilerinizi hem deülkenin beklentilerini küçültmenizgerekir” dedi. Direkçi, zenginlik vemevkiinin önemli oldu¤unu ancakitibar›n ondan da önemli oldu¤unuda belirterek, “ ‹tibarl› olmak çokzordur. Bir ömür çal›fl›p bir andaitibar›n›z› yerle bir edebilirsiniz” diyekonufltu.

Gelecekte etik konusunun da bir anabafll›k olarak flirket ve okul hayat›nagirece¤ini de kaydeden Direkçigeçlere, “‹nsan konuflmamdasayd›¤›m›z erdemlerle do¤uyor.Hayat›n flartlar›n›n sizi bozmas›na izinvermeyin. Okuyun, forman›z› terletininan›n, hobileriniz olsun, yabanc› dillerö¤renin, spor yap›n ve sivil toplumkurulufllar›na üye olun” tavsiyelerindebulundu.

2

BUS‹AD ve Uluda¤ Üniversitesiiflbirli¤inde geleneksel olarakyürütülen seminerler dizisi güzdönemi, KalDer Bursa EskiBaflkan› ve Mendirek KurumsalDan›flmanl›k fiirketi GenelMüdürü Emin Direkçi’nin“Mühendis Eti¤i” sunumuylabafllad›.

41 Bak›fl 145

BUS‹AD ve Uluda¤ Üniversitesiifl birli¤iyle organize edilen“Zaman ve Proje Yönetimi”konulu seminer, Uluda¤Üniversitesi EndüstriMühendisli¤i Bölümündegerçeklefltirildi.

Makine ve Tekstil Mühendisli¤i Bölümü ö¤rencilerinin kat›ld›¤›semineri TOFAfi Ar-Ge ve

Akademi Dan›flman› Dr. ‹smailDurgun verdi.

Konuflmas›na zaman yönetimiylebafllayan Dr. ‹smail Durgun, “Zamanen eflsiz ve en k›t kaynakt›r” dedi.Zaman do¤ru yönetilemiyorsa hiçbirfleyin do¤ru yönetilemeyece¤ini ifadeeden Durgun, “Çünkü zaman geridöndürülemez, sat›n al›namaz,depolanamaz, ço¤alt›lamaz” diyekonufltu.

Mühendis adaylar›n›, “Verimsiztoplant›lar, hay›r diyememek,k›rtasiyecilik, afl›r› titizlik, da¤›n›kl›k,erteleme ve yetki devretmemek” gibiyetki tuzaklar› konusunda uyaranDurgun, Tagore’un “Bofl zamanyoktur, bofla geçen zaman vard›r”sözünü de hat›rlatt›.

Zaman yönetimini temelunsurlar›ndan birinin de zaman s›n›r›koymak oldu¤unu kaydeden Durgun,“Önem s›ras›na riayet etmiyorsan›zzaman› bofla harcam›fl olursunuz”dedi.

Durgun daha sonra proje yönetimikonusunda da bilgilerini gençlerlepaylaflt›. Projenin tan›m›yla konuyagiren Durgun, “Proje, benzersiz birürün, hizmet ya da sonuç yaratmakiçin yürütülen geçici süreliçal›flmalard›r” diye konufltu. Durgun,“Fabrika kurmak bir proje ikenfabrikan›n çal›flmas› de¤ildir” dedi.

Mühendis adaylar›na zaman veproje yönetimi anlat›ld›

Durgun, bir projenin performans,zaman ve maliyet olmak üzere 3unsuru oldu¤unu belirtirken, projeyönetiminin ise, bafllang›ç, planlama,yürütme, izleme - kontrol ve kapan›flolmak üzere çeflitli süreçleri oldu¤unusöyledi.

Dr. Durgun, “Bu süreçler, projeninkapsam›n› ve hedeflerinibelirginlefltirip bu hedeflere ulafl›lmas›için gerekli faaliyetlerin niçin, nas›l,ne zaman, nerede ve kiminleyap›laca¤›n›n tan›mlanmas› içingerekli bilgiyi sa¤lar” diye konufltu.

Durgun, dünya üzerinde gelifltirilenbiliflim teknolojilerine iliflkin projebaflar› oranlar›na dair bilgi de vererek,projelerin yüzde 31’inintamamlanamadan sonland›¤›n›,yüzde 53’ünün ilk tahmin edilendenyüzde 189 oran›nda daha yüksek birmaliyetle tamamland›¤›n› vetamamlanamayan projeler için de 81milyar dolarl›k bir bütçe harcand›¤›n›aktard›. Yaz›l›mla ilgili projelerin desadece yüzde 16’s›n›n zaman›ndave planlanan bütçeye uygun olaraktamamlanabildi¤ine iflaret eden Dr.Durgun, “Her projenin bir hedefiolmal›d›r” diye konufltu.

Seminer

Gelece¤in mucitlerine patent anlat›ld›

42 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) ve Uluda¤Üniversitesi ifl birli¤iyle organizeedilen “Patent ve Faydal› Model”semineri, Uluda¤ ÜniversitesiEndüstri Mühendisli¤iBölümünde gerçeklefltirildi.

akine ve Tekstil Mühendisli¤i Bölümü ö¤rencilerinin kat›ld›¤›semineri veren Patent Vekili

Sevcan Kalender, bulufl kelimesininteknik bir probleme, yeni bir teknikçözüm getirilmesi veya bir iflingerçeklefltirilmesi için önerilen yenimetotlar ya da yeni ürünler oldu¤unubelirtti. Bulufllardaki teknik kavram›n›nsomut olmas› ölçülebilir olmas›gerekti¤ini de belirten Kalender,buluflun bazen s›f›rdan bazen de baz›icatlar›n üzerine yap›lan de¤iflikliklerlehayat›m›za girdi¤ini söyledi. Kalender,buluflçular›n ise bir problemi çözmekamac›yla ya da insanl›k için yarat›c›çözümler sunan insanlar oldu¤unukaydetti.

Bulufllar› korumak ad›na patentbaflvurusu yap›lmas› gerekti¤ini ifadeeden Kalender, patentin kanundaki

M

koflullar› tafl›yan bir bulufl için verilenyaz›l› belge oldu¤unu ifade ederek,“Patent, bulufl sahibinin çözümünü,belirli bir zaman dilimi içinde, yasalhükümler çerçevesinde koruma alt›naald›¤›n› gösteren belgedir. Patentin,teknolojik inovasyonu teflvik etmek,rekabeti ve yat›r›m› artt›rmak, bilgininyay›lmas›n› desteklemek ve teknolojitransferini teflvik etmek gibi rollerivard›r” diye konufltu.

Patent al›n›rsa haks›z rekabetinönlenece¤ini sa¤layan Kalender,paten belgesinin ürettirmeme,kulland›rmama ve eldebulundurmama hakk›n› sa¤lad›¤›n›söyledi.

Neler patent alamaz?

Kalender, kefliflere, bilimsel teorilerve matematik metotlar›na patental›namayaca¤›n› da belirtirken,“Edebiyat, sanat eserleri ve bilimeserleri, bilgisayar oyunlar› ileö¤renmeye iliflkin metotlara da patental›namaz” dedi. Tedavi usulleri vebaz› biyolojik yöntemlerin de patentlekoruma alt›na al›namayaca¤›n›belirten Kalender, kamu düzenine ve

genel ahlaka ayk›r› bulufllar da patentkonusu olamaz” dedi.

Bir buluflun patent belgesi almas›için yenilik, tekni¤in bilinendurumunun afl›lmas› ve sanayiyeuygulanabilirlik kriterlerinin arand›¤›n›belirten Kalender, faydal› modelbelgesi için ise yenilik ve sanayiyeuygulanabilirlik kriterlerinin esasoldu¤unu söyledi. Kalender, sözkonusu bir bulufl için al›nan patentinulusal oldu¤una da dikkat çekerek,flunlar› ifade etti:“Yani Türkiye’de al›nan bir patentsadece Türkiye’de geçerlidir. Sözkonusu ürünü dünyan›n di¤erülkelerinde de koruma alt›na almakiçin, o ülkelerde de patent baflvurusuyap›lmas› flartt›r. Ancak patental›nacak ürünün sadece patental›nacak ülkede de¤il, dünyada yeniolmas› gerekir. Yeni de¤ilse patentalamaz. Patent 20 y›l, faydal› modelise 10 y›ll›k koruma sa¤lamaktad›r.Sonra bu bulufllar halka mal olur.”Kalender, Sanai Mülkiyet Kanunu ilepatent ve faydal› model belgesi almasürelerinin ciddi anlamda k›sald›¤›n›belirterek, baflvuru süreçlerine iliflkindi¤er detaylar› da ö¤rencilere aktard›.

Gençlere ifl hukuku e¤itimi

43 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) ve Uluda¤Üniversitesi ifl birli¤iyle organizeedilen “‹fl Hukuku” konuluseminer, Uluda¤ ÜniversitesiEndüstri Mühendisli¤iBölümünde gerçeklefltirildi.

Avukat ve Arabulucu A. Gonca Gülçin’in konuflmac› oldu¤u seminere Makine ve Tekstil

Mühendisli¤i Bölümü ö¤rencilerikat›ld›. Bursa Barosu Yönetim KuruluÜyesi de olan Avukat Gonca Gülçin,yak›nda ifl hayat›na at›lacak gençlerinkarfl›s›na ç›kacak ifl hukuku hakk›ndabilgilenmelerinin önemli oldu¤unusöyledi. Gülçin, flu an yürürlükte olan4857 say›l› yasan›n 10 Haziran 2003tarihinden bu yana uyguland›¤›nade¤inerek, yasada geçen y›l baz›de¤ifliklikler yap›l›rken zorunluarabuluculu¤un da hayat›m›zagirdi¤ini söyledi.

Gülçin, iflçi, iflveren, iflveren vekili, iflsözleflmesi, ifl iliflkisi gibi kavramlarhakk›nda bilgiler vererek bafllad›¤›sunumunda, ifl iliflkisinin taraflar›n›n,çal›flan ve iflveren olarak geçti¤ini ve

iflçinin yasada bir ifl sözleflmesinedayal› olarak çal›flan gerçek kifliolarak tan›mland›¤›n› aktard›.‹flçinin ve iflverenin sahip oldu¤u hakve sorumluluklar hakk›nda da bilgilerveren Gülçin, as›l iflveren ve altiflveren uygulamamalar› hakk›nda dagençleri bilgilendirdi. Deneme süreciiçinde sona erdirilen çal›flmalar içintazminat hakk› do¤mad›¤›n› dakaydeden Gülçin, kamu oyunda enbüyük tart›fl›lan konunun ifle iadedavalar› oldu¤unu söyledi. Gülçin,as›l iflveren ve alt iflveren

uygulamalar›n›n oldu¤u yerlerde budavalar›n seyri hakk›nda da bilgilersundu. ‹fl akdinin iflveren ve iflçitaraf›ndan nas›l fesh edilebilece¤ihakk›nda aç›klamalar yapan Gülçin,“Bizim mevzuat›m›z yaflayan birmevzuat. O nedenle baz› konulardaYarg›tay içtihatlar› önem kazan›yor.Yeni nesil flandl›. ‹çtihatlar› internetüzerinden takip etme flans›n›z var”dedi.

‹fl yerinde mobbing kavram›n›n dagünlük hayat›m›za girdi¤ini kaydedenGülçin, “Üstün asta mobbinguygulamalar›n› biliyoruz. Bunun içindavalar da aç›l›yor. Özellikle psikolojikraporlar bu davalarda önemli oluyor.Ancak az da olsa ast›n üste mobbinguygulamalar›na da flahit oluyoruz”dedi.

Süreli-süresiz ifl sözleflmelerininçeflitleri hakk›nda bilgiler de verenGülçin, bu sözleflmelere göre iflakdinin sona erdirilmesi flartlar›n› daaktard›. Teknolojinin ifl hayat›nagirifline de örnek veren Gülçin, mesaisaatlerinde gelen bir maille istenileniflin yap›lmas› gerekti¤ini de söyledi.

Seminer

44 Bak›fl 145

arat›c›l›k, ‹novasyon, Fikri ve S›naiMülkiyet Haklar› ile e¤itim yönetim ve tasar›m› konular›nda

çal›flmalar yapan ve BUS‹ADYenilikçilik ve Yarat›c›l›k Uzmanl›kgrubu üyesi, Zeynep Biçer Özçelik’inkonuflmac› oldu¤u seminere, makineve tekstil bölümü ö¤rencileri kat›ld›.Yarat›c› düflünmenin temelindeproblemlerin yatt›¤›n› belirten Özçelik,baflar›n›n yarat›c›l›kla bafllad›¤›n›,kal›c›l›¤›n ise farkl›l›kla sa¤land›¤›n›kaydetti.

Yarat›c›l›¤›n unsurlar›n›, hayal gücü,gözlem gücü, al›fl›lm›fl›n d›fl›nda,beklenen yoldan gitmeme, farkl› bak›flaç›s›, yeni varsay›mlar, merakl› olmak,sürekli ö¤renmek, farkl› nesneleraras›nda ba¤lant›y› gelifltirme olaraks›ralayan Özçelik, “Hayal gücününbunlar içinde belki de en önemlidir.

“Yaflam boyu ifl garantisi yaflamboyu ö¤renmekten geçer”

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) ve Uluda¤Üniversitesi ifl birli¤i ile organizeedilen “‹novasyon ve Yarat›c›l›k”konulu seminer, EndüstriMühendisli¤i KonferansSalonu'nda gerçeklefltirildi.

Y

‹nsan›n aflamayaca¤› s›n›r kendikoydu¤u s›n›rd›r” dedi.Özçelik, “Son derece h›zl›de¤iflimlerin yafland›¤› bir dönemdengeçiyoruz. Bu süreçte önemli olanbizim bu h›zl› de¤iflim sürecine nedenli haz›r oldu¤umuz. Bilgiye hakimolmam›z ve yeni fleyler ö¤renmeyemerakl› olmam›z son derece büyükönem tafl›yor” diye konufltu.

Özçelik, inovasyonun yeni veyaiyilefltirilmifl ürün, hizmet veya üretimyöntemini gelifltirmek ve bunu ticarigelir elde edecek hale getirmek içinyürütülen tüm çal›flmalar› kapsad›¤›n›söyledi. Özçelik, inovasyonunsüreklili¤i olan bütünsel bir faaliyetoldu¤unun alt›n› çizerek, inovasyonilk aflamas›n›n, problemin tespitedilmesi, ikinci aflamas›n› fikir tablas›oluflturmak, üçüncü aflamas›n›nfikirleri de¤erlendirip en uygun yolubulmak ve son aflaman›n dauygulamaya geçmek oldu¤unu ifadeetti.

‹novasyonun bir yaflam biçimioldu¤unu da kaydeden Özçelik,de¤iflimlerin çok h›zland›¤›n› söyledi.Özçelik flunlar› kaydetti:

“Matbaan›n icad› 1440 y›l›ndaolmuflken, buhar makinenin icad› ilesanayi devriminin bafllang›c› 1750y›l›nda olmufltur. Günümüze do¤rugeldi¤imizde ise internet 1989 y›l›ndabulunmuflken, dünyaca ünlü aramamotoru Google 1998 y›l›nda,Facebook 2004 y›l›nda, Whatsapp2010 y›l›nda, Instagram 2012 y›l›ndave SnapChat de 2014 y›l›ndabulunmufl ve kullan›c›larasunulmufltur. ‹çinde bulundu¤umuzça¤da de¤iflimler çok daha h›zl›yaflanmaya bafllad›. Yarat›c› ve yenibir fikir, toprak ve sermayeden çokdaha de¤erli olabiliyor. O nedenleböylesi bir ça¤da gençlerin hayallerinitakip etmeleri ve kendilerineinanmalar› son derece önemli.

Profesyonel hayatta mutlaka ‘iflimidaha farkl› ve daha iyi nas›lyapabilirim?’ diye sorulmal›. ”Mühendis adaylar›na kendilerinigelifltirmelerini, hayal etmelerini,sosyal sorumluluklar üstlenmelerini,zay›f ve güçlü yönlerini analizetmelerini ve asla vaz geçmemeleriniö¤ütleyen Özçelik, “Yaflam boyu iflgarantisi, yaflam boyu ö¤renmeyetene¤ine ba¤l›d›r” diye konufltu.

ile bulmaya çal›fl›yorlar” dedi.Yaz›l›mlarla ilginç algoritmalar›nhayat›m›za yön verece¤ini söyleyenY›lmaz, Verilerin bu kadaryayg›nlaflmas› ve alenileflmesiyle verigüvenli¤inin de yasalarla korunmayaçal›fl›ld›¤›n› kaydeden Y›lmaz, “Bat›’dabu ifli a¤›r cezalarla çok s›k› tutuyorlar.Yasalar bizde de var amauygulamalar›n ne olaca¤›n› zamangösterecek” dedi.

Konuflmas›nda nesnelerin interneti,bulut teknolojileri ve VR/ARteknolojilerine de de¤inen Y›lmaz, bugeliflmelerin hayatlar›m›z› dade¤ifltirdi¤ini söyledi. Y›lmaz,robotlar›n da art›k sanayiden evlerekadar girdi¤ini kaydetti.Y›lmaz, gençlerle tecrübelerindenelde etti¤i bilgileri paylaflarak, nas›lbir yol izlemeleri gerekti¤ini deaktard›.

45 Bak›fl 145

“Biliflim olmadan para kazanmakmümkün de¤il”

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) ve Uluda¤Üniversitesi ifl birli¤iyle organizeedilen “Veri Madencili¤i”semineri, Uluda¤ ÜniversitesiEndüstri Mühendisli¤i Bölümündegerçeklefltirildi.

Y al›n Software Kurucu Orta¤› ErtanY›lmaz’›n konuflmac› oldu¤u programa; Makine ve Tekstil

Mühendisli¤i Bölümü ö¤rencilerikat›ld›. Sunumuna teknolojide gelinennoktay› aktararak bafllayan ErtanY›lmaz, “Neden biliflim? Çünküdünyada en çok kazand›ran sektör.Türkiye’de de böyle olacak. Amahenüz ilgili ekosistem yeterli düzeydede¤il. Yaz›l›m en kolay yapaca¤›n›zifl. ‹lla yaz›n demiyorum. Kendi iflinizleilgili bir alanda yaflad›¤›n›z sorununçözümünü yazd›rabilirsiniz,satabilirsiniz. Proje mühendisi olun.

Biliflimi hep bir yana koyun. Sadecemühendis olarak kalmay›n. Ülkeolarak baflka türlü para kazanmakmümkün de¤il” dedi. “Data mining - Veri madencili¤inin”,verinin anlamland›r›lmas› için yap›lanifllemleri kapsad›¤›n› kaydedenY›lmaz, kavram›n, veri taraf›ndando¤rudan desteklenmeyen bilgininç›kart›lmas› anlam›na geldi¤inisöyledi.

Y›lmaz, veriden karar ç›karmay› ençok pazarlama, bankac›l›k vesigortac›l›k sektörlerinin kulland›¤›n›,ancak hayat›n pek çok alan›nayay›laca¤›n› da söyledi. “20 y›l önceABD’de de toplumsal taleplerikarfl›layacak veri madencili¤iyap›yorlard›. Toplum mühendisli¤iyapabiliyorlard›. Biz de yeni yenibafll›yor” diye konuflan Y›lmaz, “Art›kflirketler geçmiflteki üretim vesat›fllar›n› de¤il gelecekte neüretmeleri gerekti¤ini veri madencili¤i

Seminer

Olcay, “Ancak bizler sadece o yüzde2'ye bak›p yüzde 97'yi ihmalediyoruz” diye konufltu. Olcay servopompa uygulamas› ile de yüzde80'lere varan tasarruf yap›labildi¤inikaydetti.

“Yaz›l›mlar etkili olacak…”

Schneider Elektrik Dijital TesislerdenSorumlu Ürün Müdürü Göker Çak›lc›ise, 2050 y›l›nda dünya nüfusundan

46 Bak›fl 145

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) ile Uluda¤ Üniversitesi iflbirli¤inde

düzenlenen “Motor ve SürücüUygulamalar›nda Enerji Verimlili¤iPaneli” Uluda¤ Üniversitesi Faik ÇelikOtomov Mühendisli¤i KonferansSalonu'nda düzenlendi.

BUS‹AD Enerji Uzmanl›k Grubu'nungerçeklefltirdi¤i panelde konuflanSiemens Enerji Verimlili¤iKoordinatörü Hakan Olcay,Türkiye'deki elektrik tüketiminin yüzde47'sinin sanayide tüketildi¤inin bununda yüzde 67'sinin elektrikmotorlar›nda kullan›ld›¤›n› söyledi.

Enerji verimlili¤inde elektrikmotorlar›n›n yeri çok önemli

Enerjide tasarruf sa¤laman›n enönemli yollar›ndan birinin,sanayinin neredeyse heralan›nda kullan›lan elektrikmotorlar›ndaki verimlili¤e ba¤l›oldu¤u, BUS‹AD iflbirli¤i ileUluda¤ Üniversitesi’ndedüzenlenen panelle anlat›ld›.

BElektrik motorlar›n›n ço¤unun 1000Kw'n›n alt›nda oldu¤unu kaydedenOlcay, “Bunlar›n da ço¤u eski.Yeniden sar›lm›fl önemli bölümü. E¤ermotorlarda verim sa¤lan›rsa toplamelektrik tüketiminde yüzde 15'liktasarruf sa¤lanabilir” dedi. Olcay, birelektrik motorunun, ömrü boyuncamaliyetinin yüzde 97'sinin enerjimaliyeti oldu¤unu belirterek, sadeceyüzde 2'sinin sat›n alma maliyetioldu¤unu söyledi.

2.3 milyar insan›n daha köylerdenkentlere geçece¤ini belirterek, budurumda enerjinin 3 kat daha verimlikullan›lmas› gereklili¤inin ortayaç›kt›¤›n› söyledi. Çak›lc›, binalardakullan›lan elektri¤in yüzde 82,sanayide kullan›lan›n ise yüzde 50daha az tüketmenin mümkünoldu¤unu ifade ederek, “Enerjiverimlili¤ art›k makine düzeyindenyaz›l›m düzeyine gelecek. Elektrikmotorlar›na uygulanan sürücülereyaz›l›mla müdahale edilerek cidditasarruflar yap›labilecek” dediOmega Motor Sat›fl ve PazarlamaMüdürü Volkan Da¤l›yan ise,Türkiye'de 2017 bafl›ndan beri IE2tipi elektrik motorlar›n›n sürücüolmadan kullan›m›n›n yasak oldu¤unu

Panel

47 Bak›fl 145

belirterek. Kendilerinin Ie3 ve IE4motor ürettiklerini söyledi. 20 binmetrekarede y›ll›k 600 bin elektrik

motoru ürettiklerini kaydedenDa¤l›yan, IE2 yerine IE4 motorukullan›m›nda elde edilecek tasarufabir de örnek verdi. Da¤l›yan, “Birfabrika IE4 motor alarak 140 bin liradaha yüksek para ödedi. Ancak y›ll›k240 bin lira tasarruf yap›l›yor. 20 y›lda4 milyon 800 bin lira. Ayr›ca devletdestek de veriyor” dedi.

Da¤l›yan, fiirket olarak hedeflerinin250 milyon Euro'luk elektrik motorupazar›n›n yan› s›ra 1 milyar Euro'lukAlmanya pazar› oldu¤unu dakaydederek, “ Amac›m›z Türkiye'nincari a盤›n› azaltmak. Hem ithalat›azaltarak hem de ihracat› art›rarak”diye konufltu.

48 Bak›fl 145

Siber güvenlik BUS‹AD Evi’nde konufluldu:20 bin siber güvenlikçiye ihtiyaç var

BUS‹AD’da düzenlenen “SiberGüvenlik Paneli’nde konuflanProf. Dr. ‹brahim So¤ukp›nar,Türkiye’nin 20 bin profesyonelsiber güvenlikçiye ihtiyaçduydu¤unu söyledi.

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) bünyesinde oluflturulan Endüstri 4.0/Dijital

Dönüflüm Platformu, Bursa’da bukonuda zihinsel alt yap›oluflturabilmek için planlad›¤›etkinlikler dizisine dün BUS‹ADEvi’nde düzenlenen “Siber GüvenlikPaneli”yle bafllad›.

Panelin aç›l›fl›nda konuflan BUS‹ADYönetim Kurulu Baflkan› Ergun HadiTürkay, konunun öneminin Türkiye’deyeterince kavranmad›¤›n› söyledi.Türkay, panelin bu anlamda Bursaiçin katk›lar› olmas›n› da diledi.

Panelin moderatörlü¤ünü üstlenenBUS‹AD Üyesi ve Dijital Dönüflüm

Platformu Koordinatörü TuncerHatuno¤lu, altyap› sorunlar›n›çözmeden bina infla edilmeyeçal›fl›ld›¤›n› belirterek, “Böyle yap›l›rsabina çöker” dedi. Hatuno¤lu, Platformolarak çal›flmalar›na devamedeceklerini de kaydederek, dijitaldönüflümün olmazsa olmaz› sibergüvenlikle ifle bafllad›klar›n› söyledi.Panel’de konuflan Gebze TeknikÜniversitesi Ö¤retim Üyesi Prof. Dr. ‹brahim So¤ukp›nar, gelecekte,biliflim teknolojileri, biyo teknolojilerve nano teknolojilerin, hayat›m›za yönverece¤ini söyledi. Prof. Dr.So¤ukp›nar, konuflmas›ndagelecekte yaflanacak geliflmelerhakk›nda öngörüleri de s›ralad›ktansonra, insanlar ve robotlar aras›ndakimücadeleyi robotlar›n kazanmas›n›nbeklendi¤ini ifade etti.

So¤ukp›nar, endüstri 4.0 ve dijitaldönüflümle hedeflenenin, yafllanannüfusa çözüm, sanal dünya ile gerçekdünya bütünleflmesi, nesnelerininternetini toplum ç›kar›na kullanmakve çevre kirlili¤ine çözüm olarak

s›ralad›. Siber uzaydan insanlar›n,güvenlik, güvenirlilik, gizlilik vekullan›labilirlik beklentisi oldu¤unuifade eden Prof. Dr. So¤ukp›nar,burada tehditler ve risklerin devreyegirdi¤ini söyledi. So¤ukp›nar,do¤rulu¤un, gizlili¤in, eriflilebilirli¤inyok edilebildi¤ini, sistemlerin devred›fl› kald›¤›n›, maddi kay›plar›n,zaman kay›plar›n›n, can kayb›n›n veitibar kayb›n›n yaflanabildi¤ini söyledi.So¤ukp›nar Siber güvenlikle ilgiliolarak ise flunlar› kaydetti:

“Hükümetler ya da endüstriyelcasuslar veya teröristler de¤ilhackerlar da siber güvenlik tehditunsuru. Bu insanlar›n temel özelli¤iinatç› olmalar› ve otoriteye karfl›olmalar›d›r. Bu özelliklerini bilerekkendi zay›f ya da güçlü yönlerimizibelirlemeliyiz. Güvenli bir ekosistemyaratmak için uluslararas› bir çabaiçinde olmal›y›z. Atatürk’ün hatt›müdafaa yoktur sath› müdafaa vard›rsözünü siber güvenlikte deuygulamal›y›z. Hackerlarla bafledecek e¤itimleri vermeliyiz. Siberokur yazarl›k, ara eleman veprofesyonel siber güvenlikçiyetifltirmeye önem vermeliyiz.

Üniversitelerde lisans düzeyindesiber güvenlikle ilgili bölümler olmal›.Türkiye’nin en az 20 bin sibergüvenlikçiye ihtiyac› vard›r.”

fiirketlerde durum

PWC dan›flmanl›k flirketinden CihanSaliho¤lu ise, flirketlerin haz›rl›ksüreçlerine yeterince önemvermediklerini kaydederek,“Hedeflerini belirlemeden geliyorflirketler. Kulaktan dolma bilgilerle, oböyle yapm›fl biz de yapal›manlay›fl›yla karfl›m›za geliyorlar” dedi.Saliho¤lu, siber güvenlik stratejisininönemini flirket yönetimlerinin belirleyipiçsellefltirmesinin tüm flirket aç›s›ndanönemli oldu¤unu da kaydetti.Yine PWC’den Gökhan Y›lmaz, flirketiçindeki suistimalleri anlatt›. Y›lmaz,flirket içi suiistimallerin ortalama 16ayda anlafl›ld›¤›n› belirterek, flirketgelirlerinin yüzde 5’inin bu suiistimalsonucu çal›nd›¤›n› söyledi. Y›lmaz,ç›kard›klar› profillerde, flirkette 6-10çal›flan orta ve üst düzeyde öneticiolan 36-45 yafl yafl aras› erkeklerinsuiistimale daha çok yöneldiklerinisöyledi.

Panel

49 Bak›fl 145

Siber suç yöntemleri ve önlemler

Panelin sonunda Bursa ‹l EmniyetMüdürlü¤ü Siber Suçlarla Mücadelefiube Müdürlü¤ü’nden SelimBarutçu’da siber suçlar ve al›nacakönlemler ilgili bilgi verdi. Barutçu, birbiliflim sisteminin güvenli¤ini veyabuna ba¤l› verileri veya kullan›c›lar›n›hedef alan ve biliflim sistemikullan›larak ifllenen suçlar›n siber suçtan›m›na girdi¤ini söyledi. Belli bafll›siber suçlar›n, “Biliflim sistemineizinsiz girme, sistemi engelleme,bozma, verileri yok etme veyade¤ifltirme, banka kredi kartlar›n›nkötüye kullan›lmas›, nitelikli h›rs›zl›k,nitelikli doland›r›c›l›k, bilgi güvenli¤inemuhalefet gibi” oldu¤unu kaydeden,Barutçu, bu suçlarda uygulananteknikleri ise flöyle s›ralad›:“Biligi veri aldatmacas›, salam tekni¤i,istem d›fl› elektronik postalar, hukukaayk›r› içerik sunulmas›, Truva At›,sosyal mühendislik, web sayfah›rs›zl›¤›, oltaya gelme (PhishingYemleme).”

En çok karfl›lafl›lan yöntemlerden

birinin, Phishing yöntemi oldu¤unukaydeden Barutçu, bu yöntemdekullan›c›ya bir cazip öneri sunularakbilgilerinin ele geçirilmesi oldu¤unukaydetti. Barutçu, siber sald›r›larakarfl› al›nacak temel önlemleri ise,flöyle aç›klad›:“Bilgisayar güncellemelerini yap›n,güncel ve kaliteli bir antivirüsprogram› kullan›n, gelen e-postalar›nkayna¤›ndan emin olun, hiçbir kurumveya kurulufl sizden e-posta ile bilgiistemez. Gelen maillerdeki URL’leret›klamay›n. Siz yaz›n. “

Barutçu, son zamanlarda flirketlereyönelik fidye zararl› yaz›l›mlar›n dagündemde oldu¤unu ve flirkete gelenbir e-postan›n aç›lmas›yla tüm flirketbilgilerinin virüsle flifrelendi¤ini vekarfl›l›¤›nda kilidin aç›lmas› için sanalpara istendi¤ini de söyledi. Barutçu,buna karfl› en önemli mücadeleyönteminin yedekleme oldu¤unu dakaydetti.

Soru ve cevaplar›n ard›ndankat›l›mc›lara plaket de verildi.

Çal›fltay›n aç›l›fl›nda konuflan Uluda¤Üniversitesi Ziraat Fakültesi ZootekniAna Bilim Dal› Baflkan› Prof Dr.‹brahim Ak, tar›mda bitkisel üretimile hayvansal üretimin ayr› ayr› hayatageçti¤ini, ancak birlikte yap›lmas›gerekti¤ini belirterek, “Hayvansalüretimde iyi e¤itim görmüflzooteknistlere ve veterinerlere ihtiyaçoldu¤unu” söyledi.

Ak, çal›fltayda Bursa’da sektörün 7

54 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) önemli birçal›fltaya ev sahipli¤i yapt›.

US‹AD G›da Uzmanl›k Grubununev sahipli¤inde, Bursa ‹l Tar›m ve Orman Müdürlü¤ü ve Uluda¤

Üniversite Ziraat Fakültesi ZootekniBölümü iflbirli¤iyle hayvansal üretimleilgili sorunlar›n masaya yat›r›ld›¤›Zootekni Çal›fltay’› BUS‹AD Evi’nde

B

gerçeklefltirildi. 7 ayr› bafll›k halindeoluflturulan masalarda zooteknie¤itiminden, yat›r›mlar ve finansyönetimine, büyükbafltan,küçükbafla, ar›c›l›ktan, kanatl› kümeshayvanlar›na ve yem sektörü- hayvanbeslemeye kadar 7 bafll›ktagerçeklefltirilen Çal›fltay’a ö¤retimüyeleri, sektör temsilcileri, kamutemsilcileri ve ö¤rencilere kadarkonunun tüm muhataplar›n›ntemsilcileri kat›ld›.

Hayvansal üretimdeki sorunlarBUS‹AD Evi’nde masaya yat›r›ld›

farkl› konuda, güçlü, zay›f taraflar› ilef›rsat ve tehditlerinin konuflulaca¤›n›ç›kan sonuçlar›n da ilgililerlepaylafl›laca¤›n› belirtti.

BUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay ise, beslenmeninen önemli unsurlar› aras›nda yer alanhayvansal ürünlerin üretim süreciyleilgili böylesine k›ymetli bir çal›fltayaev sahipli¤i yapmaktan mutlulukduyduklar›n› belirterek flöyle devametti:

“Benim de dedem hayvanc›l›k yapm›flbirisidir. Hayvanc›l›¤›n ne kadarönemli oldu¤unu yak›ndanbilenlerdenim. Zaman zamankonuflmalar›mda, en büyük deste¤intar›ma ve dolas›yla hayvanc›l›¤averilmesi gerekti¤ini hep dilegetirmiflimdir. Avrupa Birli¤indeverilen desteklerin en büyü¤ü bualanlarad›r. Biz de, bizi doyurantar›msal üretimlerin tümüne çok özelbir bak›fl gelifltirmek durumunday›z.Saman› ithal etmeyen, kendidam›zl›¤›n› yetifltirebilen, et ve canl›hayvan ithal etmeyen, yem ve ilaçithal etmeyen ve kendi ›rklar›n› ›slahedebilmifl ve belki de en önemlisitar›mda çal›flarak para kazanan veyapt›¤› iflten memnun olan bir Türkiyetar›m› arzu ediyoruz. Umar›m,buradan ç›kan sonuçlar, ilgililernezdinde de gerekli etkileri yaps›n.“

Uluda¤ Üniversitesi Ziraat FakültesiDekan› Prof. Dr. U¤ur Bilgili ise,Türkiye’nin k›rm›z› et üretimininortalama 1 milyon 150 bin tonoldu¤unu tüketimin ise 1 milyon 300bin ton civar›nda oldu¤unu söyledi.

Prof. Dr. Bilgili bu a盤› kapatman›nmümkün oldu¤unu bunun içinpolitikalara ihtiyaç duyuldu¤unukaydetti.

Çal›fltay

55 Bak›fl 145

Bursa ‹l Tar›m ve Orman MüdürüHac› Dursun Y›ld›z ise, tar›m›desteklemenin çiftçiyi desteklemekanlam›na gelmedi¤ini, asl›nda 80milyonun desteklendi¤ini söyledi. Etüretimiyle ilgili s›k›nt› olmad›¤›n› da

kaydeden Y›ld›z, israf›n önünegeçilmesi gerekti¤ini söyledi.

Aç›l›fl konuflmalar›n›n ard›ndan 7masada sektörün sorunlar› tart›fl›ld›.

döllenmeyi sa¤lamak için mutasyonau¤rad›¤›n› ve renklenmeninbafllad›¤›n› da kaydetti. Ar› vesineklerin dikkatini çekmek isteyenbitkilerin mutasyonla renklerinide¤ifltirdi¤ini belirten Prof. Dr.Demirsoy, baz› bitkilerin de flansbulamay›nca mevsimlerinide¤ifltirdi¤ini söyledi.

56 Bak›fl 145

Felsefe söyleflileri BUS‹AD Evi'nde bafllad›:“2035 sonras› katliamlar yaflanabilir”

Hacettepe Üniversitesi EmekliÖ¤retim Üyesi ünlü Biyolog Prof.Dr. Ali Demirsoy, Küresel›s›nman›n 2035 y›l›ndanitibaren, büyük katliamlar›nyaflanmas›na neden olaca¤›n›söyledi.

B ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD)-Uluda¤ Üniversitesi Felsefe Bölümü ve

Bursa Felsefe Kulübü paydafll›¤›ndagerçeklefltirilen, Felsefe söyleflilerininilki dün akflam BUS‹AD Evi’ndeHacettepe Üniversitesi EmekliÖ¤retim Üyesi Prof. Dr. AliDemirsoy’un “Renklerin Dans›(Dünyam›z›n oluflumuna bir bak›fl)”bafll›kl› söyleflisiyle bafllad›.

Konuflmas›nda Dünya'daki renklerinoluflumunu anlatan Prof. Dr.Demirsoy, Dünya’n›n oluflmas›n›nard›ndan açl›k nedeniyle büyük biryok olufl dönemi yafland›¤›n› söyledi.

Prof. Dr. Demirsoy, flunlar› söyledi:“Canl›larda ilk meydana gelen duyguaçl›kt›r. Ölüm korkusu 1.5 milyar y›lsonra canl›lar aleminin korkusu oldu.Bu yok olufl döneminde uzaydandünyaya klorofil geliyor. Klorofilmeydana ç›k›nca k›rm›z› ve mavi›fl›nlar› alarak fotosentez yap›lmas›ylaortaya fleker ç›k›yor ve canl›lardaaçl›k ortadan kalk›yor. Yeflil bitkilerortaya ç›k›yor. Ayr›ca fotosentezyap›l›rken serbest oksijen de ortamayay›l›yor. Bu arada hücreyemitokondri giriyor. O nedenle hernefes al›flta ölürüz. Çünkü mitokondri,oksijenle birlikte oksitleniyor.Ya¤murdan sonra hemen d›flar›ç›kmay›n sak›n. Bir de erken kararanmeyveleri çocuklar›n›za yedirin.Oksitlenmeyi azalt›r.”

Prof. Dr. Demirsoy, bitkilerin, suylaüremeyi, karaya ç›kt›ktan sonrarüzgarla ard›ndan da ar› ve sineklergibi canl›larla sa¤layan bir evrimgeçirdi¤ini de belirtirken, bitkilerin

Günefl olmazsa

Prof. Dr. Demirsoy, Günefl'inolmamas› halinde Dünya'da yaflam›n8-10 saatte, Ay'›n dünyadanuzaklaflmas› halinde ise yaflam›n 3gün içinde sona erece¤ini de belirtti.

Prof. Dr. Demirsoy, “Güneflten 100kat büyük ya da 44 kat küçük y›ld›zsistemlerinde canl›l›k olmaz, top flekilligalaksilerde canl›l›k olmaz, uydusuolmayan gezegenlerde hayat olmaz.O nedenle Mars'ta ancak fanuslardabir hayat sürdürülebilir” dedi.

FelsefeSöyleflileri

57 Bak›fl 145

Dünya’ya mahkumuzDemirsoy, canl›lar›n Dünya'yamahkum olduklar›n› flu sözlerle ifadeetti:“En yak›n y›ld›za 120 bin y›ldagidebiliriz. Yani hiçbir yeregidebilecek de¤iliz. 4.5 milyar y›ldanberi canl›lar Dünya'y› vatan olarakgörür. Bir baflka gezegene gidebilsekbile yaflayabilmemiz için 40 bin canl›y›yan›m›zda götürmemiz gerekir. Onedenle bütün anayasalar›n ilkmaddesi flu olmal›d›r; Do¤a hakk›insan hakk›ndan önce gelmelidir.”

Gençli¤inde Anadolu'da y›llarcasorunsuzca akan 25 çeflmeyi sondönemde yeniden gidip gördü¤ünüve sadece 2'sinin akt›¤›n› belirtenProf. Dr. Demirsoy, “Süphan, Nemrut,Cilo gibi buzullar› olan da¤lardansadece Cilo'da bir miktar buzul kald›.ABD sadece bu y›l kas›rgalardandolay› 240 milyar dolar zarar yaflad›.Dönülemez bir yola girildi. Küresel›s›nma nedeniyle 2035 sonras› büyükkatliamlar olabilir” dedi.

Prof. Dr. Demirsoy, DNA teknolojisininbulunmas›ndan sonra art›k gelece¤inandroidlere ait olabilece¤ini desöyledi.

Prof. Dr. Demirsoy'a konuflmas›n›nsonunda BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan Yard›mc›s› Mustafa Ekincitaraf›ndan bir plaket de sunuldu.

58 Bak›fl 145

Medeniyetin getirdiklerine kapanankültürler yozlafl›r

‹stanbul Üniversitesi FelsefeBölümü Emekli Ö¤retim ÜyesiProf. Dr. fiafak Ural,medeniyetin di¤er kültürlerietkileme özelli¤ininbulundu¤unu belirterek, “Kültürkendi içine kapan›rsa örf veadetlerin kay›ts›z flarts›zboyunduru¤u alt›na girerse örfve adetler yozlafl›yor” dedi.

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD)-Uluda¤ Üniversitesi Felsefe Bölümü ve

Bursa Felsefe Kulübü iflbirli¤i ilegerçeklefltirilen Aç›k Kap› Toplant›lar›Felsefe Söyleflileri dizisinin ikincisiBUS‹AD Evi’nde gerçeklefltirildi.

‹stanbul Üniversitesi Ö¤retim ÜyesiProf. Dr. fiafak Ural, ‘Kültür veMedeniyet’ bafll›¤›yla yapt›¤›konuflmada, kültürün ilerletici vetutucu unsurlar› içinde bar›nd›rd›¤›n›söyledi. Prof. Dr. Ural, bireysel olarakkültürün oluflmas›nda egonun önemlioldu¤unu, insan›n kendini var etmeve koruma çabas›n›n bir sonucuoldu¤unu kaydederken, toplumsalolarak da kültürün örf, adet vegeleneklerle kendini korudu¤unusöyledi.

“Kültürde birey toplumu, toplum dabireyi etkiliyor. Birey yap›p ettikleriylekatkida bulunuyor. Toplum da sahipolduklariyla” diyen Prof. Dr Ural, dahasonra medeniyet kültür iliflkisine ded¤indi. Medeniyetin Medine'den yaniflehirleflmeden geldi¤ini hat›rlatanUral, flöyle devam etti:“Medeniyet, di¤er kültürleri de etkisialt›na alan bir genelli¤i ifade eder.Bat› medeniyeti, Antik Ça¤Medeniyeti, ‹slam Medeniyeti gibi.Farkl› kültürleri etkileyen ve farkl›kültürleri biçimlendiren bir özellikolarak düflünmeliyiz.

Bir kültür bir üst kültürün, yanimedeniyetin etkisi alt›ndaysa, yerel

kültür nas›l olacak. Medeniyetin 3temel özelli¤i var. Bunlar hukuk, sanatve bilim-teknoloji. Bunlar bir kültüründi¤er kültürler üzerindeki etkisinibelirliyor. Ailenin temel özelli¤i örf veadetlerdir. Kültür kendi içinekapan›rsa örf ve adetlerin kay›ts›zflarts›z boyunduru¤u alt›na girerseörf ve adetler yozlafl›yor. Hiçbirtoplum baflka toplumdan ald›¤›unsurlaru bir kenara b›rakarakgeliflmemifl. Kültürün geliflmeci birtaraf› var.

Hiçbir toplum bir medeniyetinteknolojisine kapanam›yor. Hangitoplumun cep telefonu olmas›n,televizyonu olmas›n, uça¤a binmesin.E¤er buna kapatam›yorsan›z,toplumun örfünü de temele al›p herfleyi onun üzerine kuramazs›n›z. Bunukurmaya çal›flt›¤›n›z an kültürü kültürolmaktan ç›kar›p nefessiz b›rk›rs›n›z.O bask›n kültürün özelliklerini kendikültürünüzle uyumlu hale getirmenizgerekir.”

Prof. Dr. Ural, kültür ve medniyetaras›ndaki gerginli¤i ortadankald›rmak için felsefenin önemli birrolü oldu¤unu da ifade etti.

Söylefli sonunda Prof. Dr. Ural'aBursa Vali Yard›mc›s› Abidin Ünsalve BUS‹AD Yönetim Kurulu ErgunHadi Türkay taraf›ndan bir plaket desunuldu.

FelsefeSöyleflileri

Ziyaretler

59 Bak›fl 145

BUS‹AD’dan Vali Canbolat’a ziyaret

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YönetimKurulu Bursa Valisi YakupCanbolat’a hofl geldinizziyaretinde bulundu.

B ursa Valisi Yakup Canbolat’›n Heykel Tarihi Valilik binas›nda kabul etti¤i BUS‹AD Yönetim

Kurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkay,Canbolat’a yeni görevinde baflar›lardilerken, Bursa sanayi ve ifldünyas›na iliflkin bilgiler de aktard›.

Bursa Valisi Canbolat ise, Bursa’n›nöneminin fark›nda oldu¤unukaydederek, her y›l 30 bin kifli dahakalabal›klaflan Bursa’n›n kendisinebir yol çizmesinin flart oldu¤unusöyledi. Canbolat, 30 bin insana iliflkinçözüm üretmenin kolay bir iflolmad›¤›n› kaydederek. “Sanayinereye kadar büyümeli? ‹stanbul’dangelen sanayi Bursa’ya gelmeli mi?Bunlar tart›fl›lmal›. Dijital dönüflümüsa¤lamal›, katma de¤eri yüksek ürünüretimini sa¤lamal›” dedi.

Vali Canbolat, “Bursa’da her türlünimet var. Da¤› var, denizi, tar›m›,kapl›calar› ve tarihi var. Turizm konusuda düflünülmeli” ifadelerini kulland›.Ziyarete BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra, Baflkan Yard›mc›lar› Bu¤ra

Küçükkayalar, Mustafa Ekinci, U¤urUrkut, Yönetim Kurulu Üyeleri BurakAn›l, Gonca Yerliyurt, Osman Nemli,Selim Akbafl ile Genel KoordinatörBasri Tüfekçio¤lu da kat›ld›.

60 Bak›fl 145

BUS‹AD ve MÜS‹AD birlikteçal›flma alanlar›n› konufltu

BUS‹AD’› ziyaret eden MÜS‹ADBursa fiube Yönetimi ile Türkiyeekonomisi ve Bursa’da birlikteyap›labilecek çal›flmalarkonufluldu.

üstakil Sanayici ve ‹fladamlar›Derne¤i (MÜS‹AD) Bursa fiubeBaflkan ve Yönetim Kurulu

Üyeleri Bursa Sanayicileri ve‹fladamlar› Derne¤i’ni (BUS‹AD)ziyaret etti.

MÜS‹AD Bursa fiube Baflkan›Mustafa Gürses, BUS‹AD’› 40. Yafl›dolay›s›yla kutlad›. Gürses, 40 y›ldaBursa ve Türkiye için yap›lan ifllernedeniyle BUS‹AD’a teflekkür etti.

Ziyarete Türkiye’nin içinde bulundu¤uekonomik durum, gerekçeleri veçözüm önerileri de konufluldu.BUS‹AD Baflkan› Türkay, dövizdekiyüksekli¤in de¤il oynakl›¤›n s›k›nt›oldu¤unu belirterek, “dövizin bugünekadar düflük olmas› Türkiye’de çoksay›da sanayiciyi tüccar yapt›. Dövizyükselince flimdi üretim öne ç›kacak”dedi.

Türkay, sanayinin önündeki en büyükengellerden birinin de e¤itimoldu¤unu belirtirken, BUS‹AD’›n bu

M

konuda ciddi çal›flmalar› oldu¤unusöyledi. Türkay, “insan kayna¤› bizimen büyük girdimiz. Para bulunur amayetiflmifl insan bulmak çok önemli.

E¤er 10. Büyük ekonomi olmakistiyorsak, 10. E¤itim kalitesine deulaflmak zorunday›z” diye konufltu.Türkay, MÜS‹AD’›n ziyaretiyle ilgili

Ziyaretler

61 Bak›fl 145

olarak ise, “Siz bizden öncedavrand›n›z. MÜS‹AD’a gidip neyapabiliriz konuflmak istedik. BirkaçS‹AD’› da yan›m›za al›p yap›lacaklar›konuflal›m istedik. Endüstri 4.0’›özellikle birlikte yapabiliriz” dedi.

“El birli¤i ile zorluklar› yeneriz…”

MÜS‹AD Bursa fiube Baflkan›Mustafa Gürse ise, Cumhuriyet tarihiboyunca cari aç›k sorunuylamücadele edildi¤ini belirterek,“2017’de 47 milyar dolar olmufl.Üretti¤imizden çok tüketiyoruz. Bizimçok büyük bir birlik ve beraberli¤eihtiyac›m›z var. ‹ki sorun var biri cariaç›k üretti¤imizden çok tüketiyoruz.Bir de d›fl etkiler var elbette. Ama bizkendi ödevlerimizi yapmal›y›z” dedi.

Gürse flöyle devam etti:“Tekstille cari a盤› kapatamay›z amaistihdam a盤›n› kapat›yoruz.‹stihdamda birkaç bin liral›k makineile 1.5 kifli istihdam ediyoruz. Kendiiflimize yat›r›m yapmak yerine baflkayerler yat›r›m yapt›k. Tekstil mühendisiçok ama nitelikli bulunam›yor.Üniversiteler sanayiye uygun insanyetifltiremiyor. Birlikte ne yapabiliriz?El birli¤i ile bu zorlu¤u yenece¤imizeinançl›y›z.”

Plaket takdiminin de yap›ld›¤›ziyarete, MÜS‹AD Bursa fiubeBaflkan› Mustafa Gürses, BaflkanYard›mc›s› Nihat Alpay, YönetimKurulu Üyeleri Alaattin Da¤l› ve KemalErmifl ve Genç MÜS‹AD Bursa fiubeBaflkan› Abdülkerim Demir kat›ld›.

BUS‹AD’dan ise, Baflkan Ergun HadiTürkay, Baflkan Yard›mc›lar› Bu¤raKüçükkayalar, Mustafa Ekinci,Yönetim Kurulu Üyeleri GoncaYerliyurt, Selim Akbafl, Burhan Çak›r,Burak An›l, Elif Do¤rusoy, BUS‹ADGenel Koordinatörü Basri Tüfekçio¤luve Genel Koordinatör Asistan› DenizKaraer de ziyarette haz›r bulundu.

62 Bak›fl 145

GES‹AD’dan birlikte çal›flal›m ça¤r›s›Bursa Genç Sanayici ‹fl ‹nsanlar›ve Yöneticileri Derne¤i (GES‹AD)Yönetim Kurulu Üyeleri BursaSanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i’ni (BUS‹AD) ziyaret etti.

BUS‹AD’›n 40. Yafl› nedeniyle böyle bir ziyaret gerçeklefltirdiklerini söyleyen

GES‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›

Kerim Demiral, “BUS‹AD’› bir çat›kuruluflu olarak görüyoruz. GES‹ADolarak size üye yetifltiren de birkurulufluz” dedi.

Ziyaret s›ras›nda Türkiye’nin içindebulundu¤u durum da konuflulurken,Demiral, “Hükümet daha h›zl› kararlarvermeliydi derken, BUS‹AD YönetimKurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkayda, “Hükümetlerin ifli ekonomik hayat›

kolaylaflt›rmak olmal›” diye konufltu.Türkay, “‹fl insanlar› özveriyleçal›fl›yor. Hükümetlerden destekbeklemeyece¤iz. Böylece daha dirikal›yoruz” dedi.

GES‹AD Baflkan› Demiral, “GES‹AD-BUS‹AD birlikteli¤ini bir yerleretafl›mal›y›z. Bu konuya kafayormal›y›z. Y›lda birkaç kez ortakyönetim kurulu toplant›lar› yapabiliriz”derken, BUS‹AD Baflkan› Türkay dabunu Yönetim Kurulu’nda gündemegetirece¤ini ve en k›sa zamandagerçekleflmesi ve ortak neleryap›labilece¤inin belirlenmesi içinçal›flaca¤›n› söyledi.

Ziyaret nedeniyle GES‹AD Baflkan›Demiral’a plaket takdim ederken,ziyarete kat›lan GES‹AD ve BUS‹ADYönetim Kurulu Üyeleri birliktefoto¤raf da çektirdiler.

Ziyaretler

63 Bak›fl 145

BUS‹AD Yönetiminden BTÜ’ye ziyaret

Y önetim Kurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkay, Genel KoordinatörBasri Tüfekçio¤lu ve Genel

Koordinatör Yard›mc›s› DenizKaraer’den oluflan BUS‹AD heyetininziyaretinde BTÜ Rektör Yard›mc›s›Prof. Dr. Hamdi Ö¤üt de haz›rbulundu. Üniversite - sanayi iflbirli¤ikonular›n›n ele al›nd›¤› görüflmedekurumlar aras›nda yap›labilecek ortakçal›flmalar hakk›nda görüflal›flveriflinde bulunuldu.

“BTÜ sanayinin yan›nda”

BTÜ bünyesinde kurulan BursaTeknoloji Transfer Ofisi (BTTO)hakk›nda BUS‹AD heyetine bilgilerveren Rektör Karademir, ö¤retimüyelerinin yürüttü¤ü bilimsel proje ve

çal›flma sonuçlar›n› sanayi ilepaylaflt›klar›n›, BTTO vas›tas›ylakurulan sanayi iflbirlikleri ile BTÜ’deüretilen bilginin sanayide katmade¤eri yüksek ürünlere dönüflmesiniamaçlad›klar›n› dile getirdi. Sektörelbazda gerçeklefltirilen sanayiziyaretlerinde belirlenen taleplerdo¤rultusunda akademisyen-sanayiefllefltirmeli oluflturarak ortak AR-GEprojeleri gelifltirmek için çal›flmalaryap›ld›¤›n› belirten Prof. Dr.Karademir; “BTÜ tüm bilgi birikimi velaboratuvar altyap›s› ile sanayicininyan›nda yer almaktad›r. Buba¤lamda yürüttü¤ümüzçal›flmalardan biri sanayinin ihtiyaçduydu¤u doktoral› araflt›rmac›lar›nyetifltirilmesi için uygulad›¤›m›zTÜB‹TAK 2244 Sanayi DoktoraProgram›’d›r. Benzer flekilde lisansprogramlar›m›zda uygulamayakoydu¤umuz BTÜ-SEP program› iledört y›ll›k e¤itimleri s›ras›nda yazstajlar› haricinde ö¤rencilerimizin biryar›y›l boyunca sanayide istihdam›n›sa¤lamakta böylece sanayiye ve

çal›flma hayat›na haz›r gençmühendisler yetifltirmekteyiz.”ifadelerini kulland›.

“Anadolu’nun ilk derne¤iyiz”

BTÜ ile ortak çal›flmalargerçeklefltirmekten mutlulukduyacaklar›n› dile getiren BUS‹ADYönetim Kurulu Baflkan› Türkay,“Anadolu’nun ilk Türkiye’nin ikincisanayici ve ifl adamlar› derne¤iyiz.

Kuruluflumuzdan itibaren k›rk y›lboyunca Bursa sanayiinin geliflimindeçaba gösterdik. Günümüzün yenisanayi devriminin gereklerido¤rultusunda katma de¤eri yüksekileri teknoloji ürünler üretmekonusunda derne¤imiz ve üyelerininBTÜ ile ortak projeler gelifltirmesiniçok önemsiyoruz.” fleklinde konufltu.

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) yeni yönetimiBursa Teknik Üniversitesi (BTÜ)Rektörü Prof. Dr. Arif Karademir’imakam›nda ziyaret etti.

Sanayi üniversite iflbirli¤inekuruldu¤u günden beri özel birönem veren Bursa Sanayicilerive ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD),Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ)ile de iflbirli¤ine gidecek.

64 Bak›fl 145

BUS‹AD'dan BTÜ ile iflbirli¤i karar›

Daha önce BUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkay'›n ziyaretine BTÜ Rektörü

Prof. Dr. Arif Karademir, RektörYard›mc›s› Prof. Dr. Hamdi Ö¤üt,Doç. Dr. Onur Saray ve TeknolojiTransfer Ofisi (TTO) Müdürü Dr. NadirY›ld›r›m'dan oluflan bir heyetle iade-i ziyarette bulundu.

Ziyaret s›ras›nda, sanayi üniversiteiliflkilerinin nas›l sa¤lanabilece¤imasaya yat›r›l›rken, Uluda¤Üniversitesi ile 2010 y›l›ndan beri

uygulanan seminerler dizisininBTÜ'de de bafllat›lmas› kararlaflt›r›ld›.Gerçeklefltirilecek seminerlerdizisiyle, ifl hayat›na at›lacak yenimezun mühendisler için üniversitee¤itimi sürecinde verilemeyen veyaeksik kalan konular, konunun iflhayat›n›n içindeki uzmanlar›taraf›ndan verilmesi amaçlan›yor.

Ayr›ca, lisansüstü ve doktoratezlerinin sanayinin ihtiyaçlar›do¤rultusunda yaz›lmas› içinyap›labilecek çal›flmalar›n da eleal›nmas› kararlaflt›r›ld›. TTO ilesanayinin yapabilece¤i ortakçal›flmalar›n da de¤erlendirilmesikararlaflt›r›ld›.

BUS‹AD Baflkan› Türkay, ziyaretsonunda Rektör Prof. Dr. Karademir'ebir plaket takdim etti.

BUSADER’den obeziteylemücadele ça¤r›s›

65 Bak›fl 145

Bursa Sa¤l›k ve E¤itimGönüllüleri Derne¤i (BUSADER)Yönetim Kurulu Üyeleri BaflkanZerrin Özgüle öncülü¤ünde BursaSanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i’ni (BUS‹AD) ziyaret etti.

BUS‹AD Evi’nde gerçeklefltirilenziyarette BUSADER Baflkan› Zerrin Özgüle, yapt›klar›

çal›flmalar hakk›nda bilgiler verdi.

Özgüle, bir y›l kadar önce kurduklar›derneklerinin ciddi yol kat etti¤inibelirterek, ö¤rencilere burslarverdiklerini söyledi.

Özgüle, BUS‹AD’a ile iflbirli¤iyapabilecekleri konular› konuflmakistediklerini söylerken, obezite ile ilgiliçal›flmalar›n› birlikte yapmay› önerdi.BUS‹AD Yönetim Kurulu Üyesi SelimTar›k Tezel G›da Uzmanl›k Grubuylabir çal›flma gerçeklefltirilebilece¤iniifade etti.

Ziyarette, baflta obezite olmak üzereyap›lacak ortak etkinliklerinbelirlenmesi yönünde ilkesel kararal›nd›.

Ziyaretler

66 Bak›fl 145

Bursa UNESCO Derne¤i ileGöbekletepe için iflbirli¤i

Bursa UNESCO Derne¤i ileBUS‹AD aras›nda iflbirli¤iyollar›n› aranmas› kararlaflt›r›ld›.‹ki dernek aras›nda ilk iflbirli¤ininise insanl›k tarihi hakk›ndabilinenleri de¤ifltiren arkeolojikkeflif fianl›urfa’dakiGöbeklitepe’yle ilgili birbilgilendirme toplant›s›ylayap›lmas› uygun bulundu.

Bursa Unesco Derne¤i Baflkan› Esra Minez, öncülü¤ünde Baflkan Yard›mc›s› ‹lker Özaslan,

Genel Sekreter fiebnem Tuna veKurucu Üye f. Oya Bozkurt kat›ld›.

Ziyarette Bursa UNESCO Derne¤i’nintarihi hakk›nda bilgiler verilirken,Bursa Tophane Mesleki ve TeknikAnadolu Lisesi ve Almanya Kulmbachkenti meslek okulu Hans Wilsdorf’la1985 y›l›nda bafllayan kardefllikserüvenin “UNESCO Kardefl Okullar”statüsüne al›nmas›yla farkl› bir boyuta

tafl›nd›¤›n› anlatt›lar. Bursa UNESCODerne¤i yöneticileri, gelinen noktada30 y›l› aflan sürede yüzlerceö¤rencinin birbirlerinin okullar›n›ziyaret etti¤ini de anlat›l›rken,Cumal›k›z›k’taki proje Evi ve

Göbeklitepe çal›flmalar› hakk›nda dabilgi verdiler.

Ziyarette, Göbeklitepe’ye iliflkin birçal›flman›n BUS‹AD çat›s› alt›ndayap›lmas›na prensip karar› da verildi.

67 Bak›fl 145

“Gençleflmeye olumlu bakar›z”Bayramo¤lu ‹nflaat A.fi. YönetimKurulu Baflkan Yard›mc›s› BurakÇeliktafl, genç BUS‹AD anlay›fl›naolumlu bakt›klar›n› söyledi.

BUS‹AD Yönetim Kurulu’nun üyeziyaretleri kapsam›nda konuk oldu¤u Burak Çeliktafl, dedesi

Ahmet Bayramo¤lu’nun BUS‹AD’›nKurucusu oldu¤unu hat›rlatarak,zaman zaman etkinliklere kat›lmayaçal›flt›¤›n› da belirtti.

Çeliktafl, BUS‹AD’da gençlerinart›r›lmas›ndan memnuniyetduyaca¤›n› da belirterek, ellerindengelen deste¤i vermeye haz›roldu¤unu da söyledi.

Çeliktafl, iflleri konusunda da bilgiverirken, çelik konstrüksiyonalan›ndaki uzmanlaflmalar›n› sondönemde rüzgar enerji santralleriinflaat›nda sürdürdüklerini kaydettii.Çeliktafl, yerli elektrik santrallerindeyüzde 51 yerli zorunlulu¤u getirilmesi,

ard›ndan da yenilenebilir enerjikaynaklar› ihalesinde de yüzde 61’eç›kar›lmas›ndan dolay› memnunoldu¤unu söyledi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra, Yönetim Kurulu Üyesi GoncaYerliyurt ile BUS‹AD GenelKoordinatörü Basri Tüfekçio¤lu veBUS‹AD Yönetici Asistan› DenizKaraer de kat›ld›.

Ziyaretler

“‹lgi çekici isimleri dinlemek isteriz”

68 Bak›fl 145

BUS‹AD Yönetim Kurulu’nun üyeziyaretleri çerçevesinde konukoldu¤u Eleme¤i A.fi. YönetimKurulu Baflkan› Mehmet Aksöz,“Bundan çok büyük bir mutlulukduyduk. ‹lk defa böyle bir ziyaretoldu. Çok büyük bir ifli alm›flolsam, bu kadar mutluolamazd›k” dedi.

Z iyarette, Eleme¤i firmas›yla ilgilibilgiler veren Mehmet Aksöz, 25y›l Anadolu Üniversitesi’nde

mimarl›k hocal›¤› yapt›ktan sonramemleketi Bursa’ya gelerekEleme¤i’ni kurdu¤unu söyledi. Aksöz,son y›llarda ifllerinin önemli birkesimini yurt d›fl›na do¤ru kanalizeettiklerini kaydederek, New York’ta

otelin yap›m›n›n farkl› alanlar›ndaçal›flan 6 firmayla bir ofis açt›klar›n›belirtti.

Aksöz, flunlar› söyledi:“Mutfak, mermer, tekstil, ve bizim gibimimari iflleri yapacak flirketlerle 380metrekarelik ofisi açt›k. Buras› otelyapmak isteyen biri tüm ihtiyaçlar›n›karfl›layabilecek flekilde dizayn edildi.Otellerin yüzde 33’ü Çin’de, yüzde31’i de ABD’de aç›l›yor. Buras›önemliydi. Burada ifli alan firmalardi¤erlerine de ifli paslaflabiliyor.Burada bir otel odas› ve bir restorankonsepti yap›ld›.”

Aksöz, 600 kadar kadrolu çal›flanlar›oldu¤unu, zaman zaman flantiyelerbaz›nda 2 bine kadar isrihdamaulaflt›klar›n› da belirterek, Londra,

New York, Abu Dabi, Dubai’de ofislerioldu¤unu da anlatt›.

Aksöz, 3. Havaalan›’nda da 65 binmetrekarelik bir alan› kendilerininyapt›¤›n› söyledi.“Aran›zda olmaktan büyük mutlulukduyar›m” diyen Aksöz, BUS‹AD’dansektörlerinde söz sahibi, farkl›tavsiyeleri olan isimlerin konuflmac›olarak getirilmesini istedi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra, Yönetim Kurulu BaflkanYard›mc›s› Bu¤ra Küçükkayalar,Yönetim Kurulu Üyesi Gonca Yerliyurtile BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

69 Bak›fl 145

Maysan Mando Genel MüdürüAn›l Yücetürk, BUS‹AD gibi siviltoplum kurulufllar›n›n, sanayi veifl dünyas›n›n ülke yönetimiylearalar›nda köprü oldu¤unusöyledi.

BUS‹AD’›n üye ziyaretleri kapsam›nda konuk oldu¤u Maysan Mando Genel Müdürü

An›l Yücetürk, BUS‹AD YönetimKurulu Üyelerine ziyaret nedeniyleteflekkür etti. Yücetürk, sohbets›ras›nda Türkiye ekonomisinin içindebulundu¤u durumla ilgili olarak,“Bizim buradan baflka bir yere gitmeflans›m›z yok. Yönetim kadrosuysak.Bunu da yönetece¤iz. Zor. Daha dazorlaflacak. Bu süreci Türk yöneticileryürütecek, expatlar azalacak” dedi.

Yücetürk, flirketi hakk›nda da bilgilerverirken, flunlar› söyledi:“Biz büyüyoruz. 3.5 sene içerisinde

“BUS‹AD bizim köprümüz”3 kat büyüdük. Bu sürede 120 milyonTL’lik yat›r›m yapt›k. Befl senede Bufabrikaya 40 milyon dolarl›k yat›r›myapaca¤›z. Elektrikli direksiyon kolonuiçin 120 milyon dolarl›k bir baflkafabrika yap›lacak. 2023’teki ciromuzmilyar dolar› bulur.

Mando Grubu Türkiye’de elektriklidireksiyon yat›r›m› yapacak. Elektriklidireksiyon kolonu Türkiye’deyap›lm›yor. Bu yat›r›m yap›lmazsa,300-350 milyon dolar d›flar› gidecekher y›l. Bu yat›r›mla bu miktarda caria盤›n kapanmas› da demek.Ama baflka ülkelere kaçan yat›r›mlar›kazanmaya çal›flmam›z gerekir.Buraday›z, buray› güçlendirmemizgerek. Birbirimizin omzuna bafl›m›z›dayayarak a¤layarak çözümbulamay›z. Ne krizler gördük. Bunuda yönetmemiz gerek. “Yücetürk, yerli elektrikli otomobilinüretilmesiyle birlikte, baz› ürüngruplar›n›n ölece¤ini, yerlerine yeni

ürün gruplar›n›n gelece¤ini desöyledi. Yücetürk, “Biz tedarikçileriTürkiye’de bulundurursak, bu birmilyon araç satman›n ötesinde bir iflolur” diye de ekledi.

“Ayn› dil…”

Sektörde yaflad›klar› zorluklar› lokalörgütlerle yetkililere aktard›klar›n› daanlatan Yücetürk, “BUS‹AD dedi¤imizzaman bizim köprümüz diyoruz. Tafl›tAraçlar› Tedarik Sanayicileri Derne¤i(TAYSAD) ve Otomotiv Sat›fl Sonras›Ürün ve Hizmetleri Derne¤i (OSS)Baflkanlar›n› davet edeyim BUS‹AD’labirlikte çal›flmalar yap›ls›n. Ayn› dilikullanmak, yetkilileri etkilemekaç›s›ndan da önemli” dedi.‹flletmelerinde meslek lisesimezunlar›n› çal›flt›rd›klar›n›, ancakson y›llarda buradan mezun olanlar›nhizmet sektörünü tercih etti¤ini debelirten Yücetürk, “Stajyerlerimize,çay getirtmek, fotokobi çektirtmekbizim kurum anlay›fl›m›zda yok. Onlar›hizmet sektörüne çeken fleyleri tespitedip fabrikada da düzeltmeleryap›yoruz cazibeyi art›rmak için diyekonufltu.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra, Yönetim Kurulu BaflkanYard›mc›s› U¤ur Urkut, YönetimKurulu Üyeleri Gonca Yerliyurt veOsman Nemli ile BUS‹AD GenelKoordinatörü Basri Tüfekçio¤lu veBUS‹AD Yönetici Asistan› DenizKaraer de kat›ld›.

Ziyaretler

LTA Afi’nin Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikas›nda gerçekleflen ziyarette Türkiye

ekonomisinin durumu konuflulurken,al›nabilecek önlemlere iliflkin fikir al›flverifli de yap›ld›.

Kurulu Üyeleri Gonca Yerliyurt veOsman Nemli ile BUS‹AD GenelKoordinatörü Basri Tüfekçio¤lu veBUS‹AD Yönetici Asistan› DenizKaraer de kat›ld›.

Sedat Diniz, Alta’da yapt›klar› üretimhakk›nda BUS‹AD Yönetim Kurulu’nabilgilendirmede bulunurken, babas›merhum Talat Diniz ve Bursasanayisinin geçmifline iliflkin dean›lar›n› anlatt›.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra, Yönetim Kurulu BaflkanYard›mc›s› U¤ur Urkut, Yönetim

70 Bak›fl 145

BUS‹AD Sedat Diniz’e konuk olduAlta Afi Yönetim Kurulu Baflkan›Sedat Diniz, BUS‹AD YönetimKurulu’nu a¤›rlad›.

A

71 Bak›fl 145

“TEB giriflimcili¤e deste¤inmerkezindedir”

TEB Bursa Bölge Direktörü HalilVurarak, TEB’in giriflimcileredestek dendi¤inde bankalar›n›nözel bir yeri oldu¤unu belirterek,“ Bu iflin merkezindeyiz” dedi.

BUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, üye ziyaretleri kapsam›nda TEB

Bursa Bölge Direktörü Halil Vurarak’›ziyaret etti. TEB Bölge Müdürlü¤ü’ndegerçekleflen ziyarette, ülke ekonomisi

artan döviz kurlar› gündeme geldi.

TEB Kobi Bankac›l›¤› Bölge Sat›flMüdürü Murat Sulukan’›n dabulundu¤u ziyarette, üretimi teflvikedici kredi kullan›m›n son y›llardadüfltü¤ü, onun yerine gayrimenkulkredilerinin artt›¤› ifade edildi.

Enflasyon, tüketici kredilerinde vadek›salt›lmas› ve üretimi teflvik edicipolitikalar›n da konufluldu¤usohbette, uzayan vadeler ve artanfaizlerin üretimin üzerindekibask›lay›c› yönleri de gündeme geldi.Sohbet s›ras›nda TEB’le gelenekselhale gelen Ebeveynler ve ÇocuklarBuluflmas›’n›n bu y›lki içeri¤i hakk›ndada görüfl al›fl veriflinde bulunuldu.

Bu y›l Start Up’la ilgili bir paylafl›m›nyap›lmas› gündeme gelirken, Vurarak,“Giriflim Evi’yle TEB’in bu iflin uzunzamand›r merkezindedir” dedi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

72 Bak›fl 145

US‹AD Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, üye ziyaretleri kapsam›nda S‹NTA

A.fi. Yönetim Kurulu Baflkan Vekili veGenel Müdürü ‹lker Oral’› Organize

“Amele bulmakta bile zorlan›yoruz”S‹NTA A.fi. Yönetim KuruluBaflkan Vekili ve Genel Müdürü‹lker Oral, istihdam s›k›nt›lar›yaflad›klar›n›, amele bilebulmakta zorland›klar› zamanlaroldu¤unu söyledi.

B

Sanayi Bölgesi’ndeki binas›ndaziyaret etti.

‹lker Oral, Sümerbank, karayollar› veDS‹ gibi devlet kurumlar›n›n Bursaekonomisinin temel tafllar›n›oluflturduklar›n› belirtirken, “buradanönemli isimler de kazand› Bursa. Amabuna ra¤men, Bursa hiçbir dönemlay›k oldu¤u hizmeti alamad›” dedi.

Oral, istihdam konusuna dade¤inerek, “Amele bulmakta bile

zorlan›yoruz. Operatör bulam›yoruz.Kaynakç› dedi¤imiz zaman büyüteçlear›yoruz. ‹flinin hakk›n› veren personelbulmakta zorlan›yoruz” dedi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu Baflkan› Ergun Hadi

Türkay, üye ziyaretleri çerçevesindeÇemtafl A.fi. Genel Müdürü NuriÖzdemirel'i ziyaret etti.

73 Bak›fl 145

“Endüstri 4.0 bizim sektördehenüz erken”

Çemtafl Genel Müdürü NuriÖzdemirel, endüstri 4.0’›n kendisektörlerinde henüz hayatageçemedi¤ini, bunun k›sa vadedeçok da kolay olmad›¤›n› söyledi.

B

Ziyarete Çemtafl Yönetim KuruluÜyesi Cüneyt Pekman da kat›ld›.ABD'nin demir-çelik sektörüneuygulad›¤› vergiler ve ekonominingenel hali sohbetin ana gündemioldu. ABD’nin uygulad›¤› korumatedbirlerinin ard›ndan, AB’ninburadan ç›kacak çeli¤in kendis›n›rlar›na girmesinden endiflelenerekvergiler koydu¤unu bunun da ifllerinizorlaflt›raca¤›n› söyledi. Dünya çeliküretiminin yar›s›n› 800 milyon ton ileÇin’in gerçeklefltirdi¤ini kaydeden

Özdemirel, “bir fabrikas› Türkiye’dekiçelik üretiminin tamam›n› yapabiliyor”diye konufltu. 2018 y›l›n›n ilk alt› ay›n›demir çelik sektörünün iyi geçirdi¤inibelirten Özdemirel, ikinci yar›n›n isebelirsizli¤ini korudu¤unu kaydetti.

Endüstri 4.0…

Endüstri 4.0 uygulamalar›n›n dagündeme geldi¤i sohbette,Özdemirel, “Bizim sektörde 4.0hemen kolay de¤il. Makinelerbirbiriyle konuflacak. ‹nsans›z hurdakamyonlar› fabrikaya mal› getirecekve ürün ç›kacak. Bunu bizim sektördek›sa vadede yapmak kolay de¤il.Dünyada da henüz tam geçilemedi.Buna otomotiv en çok uyum sa¤lar”dedi.

Özdemirel, BUS‹AD faaliyetlerini deöverek, “Çok güzel toplant›laryap›yorsunuz. Ama ifl yo¤unlu¤undanf›rsat olmuyor gelmeye” dedi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

74 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu üye ziyaretleri

kapsam›nda FEKA Otomotiv A.fi.’yekonuk oldu.

BUS‹AD Üyesi Genel Müdür TanerKarsl›o¤lu’nun ev sahipli¤indegerçekleflen ziyarete, FEKA A.fi.’ninYönetim Kurulu Baflkan› FeritKarsl›o¤lu da kat›ld›.

“Otomotiv ihracatla ayakta duruyor”FEKA Otomotiv A.fi. YönetimKurulu Baflkan› Ferit Karsl›o¤lu,otomotiv sektörünü ihracat›nayakta tuttu¤unu söyledi.

B

Otomotiv için ayd›nlatma, ayna vedepolar üreten FEKA’n›n sektördekidurumunun konufluldu¤u sohbette,Ferit Karsl›o¤lu, yurt d›fl›ndan çokmisafir a¤›rlad›klar›n› belirterek, “Birigidiyor biri geliyor. Çok büyük ilgigörüyoruz. Orta Avrupa’ya göre aç›kara önde gidiyoruz” dedi. ‹çindebulunulan ekonomik durumun dagündeme geldi¤i ziyarette FeritKarsl›o¤lu, flunlar› söyledi:

“Otomotivi ihracat kurtar›yor. Yoksaiç piyasa iyi de¤il. Bu döviz kuruyla,yabanc›lar için Türkiye cazip kal›yor.S›rbistan iflçilik olarak ucuz derkenTürkiye dolar baz›nda en ucuzu halinegeldi.”

Gençlerin fabrika ortam› yerineAVM’lerde çal›flmay› tercihetmesinden de flikayetçi olanKarsl›o¤lu, BUS‹AD’›n ifl dünyas›n›nsorunlar›n› dile getirmesini istedi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra Yönetim Kurulu Üyesi Burak An›lile BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

“Bursa’n›n otomotivdeki profiliçok güçlü”

75 Bak›fl 145

Yamas A.fi. Yönetim KuruluBaflkan› Ümit Okyay, ekonomikkrize ra¤men, otomotivdeBursa’n›n dünyadaki yerinin çoközel oldu¤unu söyledi.

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu, yaz döneminde

gerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Yamas A.fi. YönetimKurulu Baflkan› Ümit Okyay’a konukoldu.

B

Sohbet s›ras›nda döviz art›fl› vedünyadaki ekonomik iliflkilerin seyriönemli gündem maddesi oldu. Dövizart›fllar›n›n kimseyi mutlu etmedi¤inisöyleyen Okyay, ‹ran’la ilgili sorunlaryaflad›klar›n›, üretim k›sm›ylailgilenmenin d›fl›nda uluslararas›iliflkileri de dikkatle izlemekdurumunda kald›klar›n› belirtti.

Okyay, Kuzey Afrika’da da sadeceTürkiye’ye vergi koyuldu¤u bunun dasat›fllar› olumsuz etkiledi¤ini söyledi.‹stihdam konusunda bugünlerde

sorun yaflamad›klar›n› ancak,sektörün büyük oyuncular›n›ndevreye girdi¤i dönemlerde s›k›nt›laryaflad›klar›n› belirten Okyay,“Bugünlerde iç piyasada ifller iyigitmiyor. O nedenle eleman bulmaktasorun yaflam›yoruz” dedi.

Dünyada ekonomin ne olaca¤›n› s›kkonuflulur oldu¤unu kaydedenOkyay, flunlar› söyledi:“Almanya’da da ABD’yle iliflkiler neolacak diye konufluluyor. Polonya,Romanya ve Macaristan sanayiyeodaklanm›fl durumda inan›lmazsanayi bölgeleri kuruldu. Sürekligelifliyorlar. Türkiye de çok büyük birülke. Özellikle otomotivde yetiflmiflinsan gücü var. Bursa’n›notomotivdeki profili çok güçlü. Hertürlü olumsuzlu¤a ra¤men yabanc›larburalarda yat›r›m yaparak mutluoluyorlar.”

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra Yönetim Kurulu Üyesi Burak An›lile BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

76 Bak›fl 145

Artizan peynir üretimi sektörüzenginlefltirir

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YönetimKurulu, yaz dönemindegerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Eker Süt A.fi. GenelMüdürü Ahmet Eker’e konukoldu.

ivil toplum kurulufllar›n›n kriz dönemlerinde seslerini daha çokyükseltmesini istediklerini belirten

Eker, ifl yo¤unlu¤undan BUS‹ADfaaliyetlerine yeterince vakitay›ramad›klar›n› kaydetti.

Eker, sanayide yaflanan personelbulma konusunda flimdilik önemli birs›k›nt› yaflamad›klar›n› ancak, yak›ngelecekte floför konusunda s›k›nt›yaflayabileceklerini öngördüklerinide kaydetti.

Süt ürünleri sohbetin ana gündemmaddesi olurken Eker, Türkiye’desanayi peynirinin beyaz peynir vetaze kaflar üzerinde yo¤unlaflt›¤›n›,artizan peynir üretiminin de giderek

S

artt›¤›n›, bunun da do¤ru oldu¤unuve sektörü zenginlefltirece¤ini söyledi.

Eker’in yelkencili¤e verdi¤i destekde sohbette gündeme geldi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

ohbet s›ras›nda Eser Ceyhan’›nmimar olmas›ndan dolay› a¤›rl›kl›gündem inflaat sektörü oldu.

Ceyhan, sektörün içinde bulundu¤udurum hakk›nda düflünceleriniaktard›ktan sonra, kentseldönüflümde yaflanan s›k›nt›lar dagündeme geldi. Kentsel dönüflümde

‹nflaat sektörü masaya yat›r›ld›

77 Bak›fl 145

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YönetimKurulu, yaz dönemindegerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Eser Mimarl›k A.fi.Yönetim Kurulu Baflkan› EserCeyhan’a konuk oldu.

S Bursal› olmayan firmalar›n da iflyapt›¤›n› belirten Ceyhan, “baz›lar›n›nad›n› bile duymam›flt›k” dedi.

Sohbette, Bademli-Ça¤r›flanbölgesinde ç›kan yang›n dagündeme gelirken, yanan alanlar›nimara aç›lmamas› yönündekitemenniler de dile getirildi. ‹marbar›fl›n›n getirece¤i sorunlarkonuflulurken Ceyhan, baz› istisnalaryap›lmas› gerekti¤ini ama art›k hiçbiryerin y›k›lamayaca¤›n›, bunun da yenisorunlar do¤urabilece¤ini söyledi.Dolardaki hareketlilik de sohbetinkonusuydu. Borçsuz sanayicibulman›n zor oldu¤u kaydedilerek,üretimden fazla tüketim yap›lmas› daelefltirildi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YönetimKurulu, yaz dönemindegerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda fiahinler MakineEndüstri A.fi. Genel MüdürüFerhan fiahin’e misafir oldu.

78 Bak›fl 145

“Türkiye’nin ihracat taban› çok genifl”

F erhan fiahin, a¤›rl›kl› olarak silindir ve boru k›rma makinalar›üretimi yapt›klar›n› ve yüzde 90

ihracat gerçeklefltirdiklerini söyledi.Kurlardaki art›fl›n kendi rekabetleriniart›rd›¤›n› ancak ülkeye etkilerininkendilerini de rahats›z etti¤inikaydeden fiahin, “Sadece Avrupa’ya

de¤il tüm dünyaya ihracat yap›yoruz”dedi.

Amerika’n›n çelik ve alüminyumauygulad›¤› gümrük duvar›n›nkendilerini çok da olumsuzetkilemeyece¤ini belirten fiahin,“Baflka yerlere ihracat yap›l›r. Bunaçözüm bulunur. Türkiye’nin ihracattaban› çok genifl” diye konufltu.

fiahin, “Hal böyle olunca zorunlukalemlerdeki ithalat› yapacak ihracat›yapar›z her durumda. Lüks ithalatdüflecektir elbette” dedi.

Eleman konusunda s›k›nt›y›kendilerinin de yaflad›¤›n› söyleyenfiahin, “3 ayd›r taflç› ar›yoruzbulam›yoruz. Boyahanede çal›flanadam bulam›yoruz” diye konufltu.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel KoordinatörüBasri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

79 Bak›fl 145

iyarette, döviz kurlar›ndaki art›flve ifl dünyas›n›n buna karfl› neleryapabilece¤i konufluldu.

Kaya, ambalaj sektörünün durumunuve Akademika’n›n ürün yelpazesinide anlatt›. Personel konusundakendilerinin de büyük s›k›nt›yaflad›¤›n› belirten Kaya, iki ayd›rgazeteye ilan verdiklerini, vas›fl›vas›fs›z eleman aramalar›na ra¤menbulamad›klar›n› kaydetti.

WEPs üyesi olduklar›n› ve yüzde 38kad›n istihdam›ndan yüzde 50’lereç›kt›klar›n› da ifade eden Kaya, “10kifliye evraklar›n› getir diyoruz 3’ügetiriyor ikisi bir hafta içinde iflib›rak›yor. Bu ifli nas›l çözece¤imizibilmiyoruz?” dedi.

Eleman bulam›yoruzZiyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay’›n yan›s›ra BUS‹AD Genel Koordinatörü

Bursa Sanayicileri ve ‹fladamlar›Derne¤i (BUS‹AD) YönetimKurulu, yaz dönemindegerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda AkademikaAmbalaj San. Tic. Ltd. fiti.sahibi Ramazan Kaya’ya konukoldu.

Z

Basri Tüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

BUS‹AD’›n yapt›¤› ve yapaca¤›etkinlikler ile BUS‹AD’›ngençleflmesine yönelik çabalar dagündeme geldi.

Ziyarete, Emek Ya¤’dan Murat SaitUyar’›n yan› s›ra Yönetim Kurulu ÜyesiYasemin Uyar Duman, Genel MüdürSühan Çokusu¤lu ve Finans MüdürüY›ld›ray Çaml›k kat›l›rken,BUS‹AD’dan Yönetim Kurulu Baflkan›Ergun Hadi Türkay, BUS‹AD GenelKoordinatörü Basri Tüfekçio¤lu veBUS‹AD Yönetici Asistan› DenizKaraer de kat›ld›.

80 Bak›fl 145

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu, yaz döneminde

gerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Emek Ya¤ YönetimKurulu Baflkan› Murat Sait Uyar’akonuk oldu.

Ziyaretin bafl›nda Murat Sait Uyar’ayaflad›¤› deniz kazas› nedeniylegeçmifl olsun dilekleri iletildi.

Gençler fabrikalar› tercih etmiyorEmek Ya¤ Yönetim KuruluBaflkan› Murat Sait Uyar, istihdamkonusunda sorunlar yaflad›klar›n›,gençlerin fabrikalar yerine AVMve hizmet sektörünü tercih etti¤inisöyledi.

B

Türkiye’nin içinde bulundu¤uekonomik durum ve ifl insanlar›n›nne gibi önlemler ald›¤› sohbetin anakonusunu olufltururken, yaflanans›k›nt›lar›n sanayide yak›ndanhissedilmeye baflland›¤› dakaydedildi.

E¤itimin Türkiye’nin en önemlisorunlar›n›n bafl›nda oldu¤unubelirten Uyar, yetiflmifl nitelikli elemanbulmakta zorland›¤›n› söyledi.

Gençlerin fabrika ortam› yerineAVM’lerde çal›flmay› tercihetmesinden de yak›nan Uyar,“okuduklar› alanda çal›flmak gençlerezor geliyor. Bu da e¤itimin israf›oluyor” dedi.

81 Bak›fl 145

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu, yaz döneminde

gerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Yeminli Mali MüflavirSedat Atk›n’a konuk oldu.

Sohbette, sanayici ve ifl insanlar›n›nihtiyaç duydu¤u konularda e¤itimlerverilmesi gerekti¤ini söyleyen Atk›n,teflvikler ve cezalar konusunda e¤itimverilmesini önemli buldu¤unu söyledi.

Atk›n, 30 kadar teflvik kalemioldu¤unu belirtirken, cezalar›n dayeterince bilinmedi¤ini kaydetti. Atk›n,bu konuyla ilgili bir kitap çal›flmas›oldu¤unu da kaydetti. Kiflilerin döviztafl›mas›n› do¤ru bulmad›¤›n› dakaydeden Atk›n, Türk Liras›’n›n güvenkazanmas› gerekti¤ini söyledi.Tar›ma acilen destek verilmesigerekti¤i de sohbette gündeme geldi.

BUS‹AD Akademi kurulmal›RSM Türkiye Ba¤›ms›z Denetimve YMM A.fi. orta¤› Sedat Atk›n,BUS‹AD’›n Akademi uygulamas›bafllatmas› gerekti¤ini söyledi.

B

Yap›lacak desteklenmenin do¤rudançiftçiye yap›lmas› gerekti¤i dekaydedildi. BUS‹AD Baflkan› Türkay,AB’nin bütçesinin en büyük kaleminiçiftçiye yap›lan destek oldu¤unuhat›rlatt›.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim KuruluBaflkan› Ergun Hadi Türkay, BUS‹ADYönetim Kurulu Üyesi Osman Nemli,BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Ziyaretler

82 Bak›fl 145

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu, yaz döneminde

gerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda ‹stanbul TicaretÜniversitesi Bursa Koordinatörü Prof.Dr. Ali Ceylan’a konuk oldu.

Türkiye’nin içinde bulundu¤uekonomik durum sohbetin anagündemi oldu. Ceylan, duruma iliflkintespit ve öngörülerini paylafl›rken,BUS‹AD’›n da duruma iliflkin sesvermesi gerekti¤ini söyledi. Ceylan,al›nmas› gereken baz› tedbirleringecikti¤ini de kaydederken, zaman›nda al›nmayan kararlar›n güvenerozyonuna neden oldu¤unu söyledi.

Düflünce Kulübü’nün tekrar aktifolarak çal›flmas› gerekti¤inin de

Tedbirler zaman›nda al›nm›yor‹stanbul Ticaret ÜniversitesiBursa Koordinatörü Prof. Dr. AliCeylan, Türkiye’nin içindebulundu¤u ekonomik durumailiflkin al›nmas› gerekentedbirlerin gecikmeli al›nd›¤›n›söyledi.

B

konufluldu¤u sohbette Ceylan,BUS‹AD için elinden geleni yapmayahaz›r oldu¤unu da söyledi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim Kurulu

Baflkan› Ergun Hadi Türkay, BUS‹ADYönetim Kurulu Üyesi Osman Nemli,BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

ursa Sanayicileri ve ‹fladamlar› Derne¤i (BUS‹AD) Yönetim Kurulu, yaz döneminde

gerçeklefltirdi¤i üye ziyaretlerikapsam›nda Beyçelik HoldingYönetim Kurulu Baflkan› Faik Çelik’iziyaret etti.

Çelik, iflleri çocuklar›n›n veprofesyonellerin yürüttü¤ünübelirterek, art›k fikir dan›fl›lan kiflioldu¤unu kaydetti. Çelik, otomotivsektöründe profesyonelleflmeningüçlü oldu¤unu da belirterek, bununda ifllerini kolaylaflt›rd›¤›n› söyledi.Türkiye’nin içinde bulundu¤uekonumik duruma iliflkin görüfllerinide paylaflan Çelik, piyasan›ndaralaca¤›n›, özellikle iç piyasayaçal›flanlar›n zor bir dönemdengeçece¤ini ifade etti.

83 Bak›fl 145

“Fikir dan›fl›lan kifli olduk”Sohbette, rüzgar santralleri konusuda gündeme gelirken, devletin bukonudaki yaklafl›mlar› konufluldu veTürkiye için bu yat›r›mlar›n faydal›olaca¤› da kaydedildi.

Ziyarete, BUS‹AD Yönetim Kurulu

Baflkan› Ergun Hadi Türkay, BUS‹ADYönetim Kurulu Üyesi Osman Nemli,BUS‹AD Genel Koordinatörü BasriTüfekçio¤lu ve BUS‹AD YöneticiAsistan› Deniz Karaer de kat›ld›.

Beyçelik Holding Yönetim KuruluBaflkan› Faik Çelik, Holdingifllerini çocuklar›n›n veprofesyonellerin yürüttü¤ünükendisinin ise art›k fikir dan›fl›lankifli oldu¤unu söyledi.

B

Ziyaretler

Canik, flöyle devam etti:“Firman›n markal› sat›fl›, 25 ülkede1000 noktaya ulaflm›flt›r. Elvin,tasar›m alan›ndaki baflar›s› ve gücüsayesinde Dubai’deki birçok lüksbinadan, ABD de Las Vegas vebirçok kentte, otelleri, rezidanslar›,Hong Kong üzerinden Çin’deki otelve konutlar›, Japonya’daki konutlar›,

959 y›l›nda Bursa’da Ahmet Cenan Sönmez taraf›ndan kurulan, Elvin Tekstil, 3. Kuflak

yönetimiyle gözünü dünyaya dikti.

Dedesinin iki kara tezgah ile dokumaüzerine kurdu¤u iflletmenin 3. Kuflakyönetimini devralan Murat Canik,“rekabetçi yönünü yapt›¤›tasar›mlardan alm›fl ve bu alandasektöre öncülük etmifl olan firmam›z;dekoratif ve teknik tekstil tasar›m› veüretiminde köklü bir geçmifle sahiptir.Kuruldu¤u günden bugüneyenilikçili¤e, tak›m ruhuna ve fleffafolmaya inanm›fl olan firma, tasar›maflamas›ndan üretim aflamas›nakadar olan her safhada insana veçevreye sayg›ya önem vermektedir”dedi.

Dedesinin iki kara tezgah iledokuma üzerine kurdu¤uiflletmenin 3. Kuflak yönetiminidevralan Murat Canik, tasar›mve Ar-Ge çal›flmalar›na önemveririken Aile Anayasalar›n› dadevreye soktuklar›n› söyledi.

Elvin’de üçüncü kuflakdünyay› hedefliyor

84 Bak›fl 145

1

Canik, 14.750 metrekare kapal› alanüzerine kurulu olan firmalar›nda, 165kifli istihdam edildi¤ini, 1982 y›l›ndabafllad›klar› ihracatta bugünüretiminin %75’ini Avrupa Ülkeleri,Ortado¤u, Uzakdo¤u ve ABD’yegönderdiklerini söyledi.

Gelinen nokta

85 Bak›fl 145

ÜyelerdenHaberler

birçok devlet baflkan›n›n saray›n› veTopkap› Saray› Mecidiye Köflkü’nünpencerelerini giydirmifltir.

Ev tekstili alan›nda fantezi tül perdeüretimini Türkiye’de ilk defagerçeklefltirmifl olan Elvin Tekstil, yurtiçinde ve yurt d›fl›nda da tasar›mlar›ile her zaman fark yaratan bir firmaolmufltur. Elvin’in ana hedefi;dekorasyonda ifllevsellik ile konforve fl›kl›¤› bir araya getirerekmüflterilerine; fonksiyonel özellikleresahip, fl›k ve yarat›c› tasar›mlarsunmak; bu sayede de kendineduyulan güveni artt›rarak müflterimemnuniyetini sa¤lamakt›r. ElvinTekstil’in tasar›m ekibi; dekoratif veteknik tekstil alanlar›nda güçlü dünyamarkalar›n›n üretim ve hizmet oda¤›olmak misyonu ile dünyan›n sayg›nmarkalar›na tasar›m, üretim ve projegelifltirme hizmetleri de vermektedir.Elvin Tekstil'in tasar›m alan›ndakibaflar›s› 2008 ve 2012 y›llar›nda ald›¤›‘Reddot Design Award’ ve 2011 ve2014 y›llar›nda ald›¤› ‘IF MaterialAward’ ödülleri ile de tescillenmifltir.

Tasar›m

2017 May›s ay›nda Bilim, Sanayi veTeknoloji Bakanl›¤› taraf›ndan Tasar›mMerkezi Belgesi’ni alan Elvin Tekstil,görsel tasar›m›n yan› s›ra ürünlerineilave fonksiyonel özelliklerkazand›rmak amac› ile Ar-Geçal›flmalar› da yapmaktad›r. Firman›n,Ar-Ge çal›flmalar› neticesindegelifltirilmifl, 1 adet patentli ürünü, 1adet de faydal› modeli bulunmaktad›r.

Bunlardan biri kendini ve ortam›nhavas›n› temizleyen perde; GREENGUARD, di¤eri ise yine Türkiye’deilk defa Elvin taraf›ndan üretilen duvarkumafl›d›r. Elvin Tekstil; GREENGUARD ile 2009 y›l›nda TÜB‹TAK-TTGV-TÜS‹AD taraf›ndan düzenlenen8. Teknoloji Ödülleri’nde “Orta ÖlçekliFirma” kategorisinde, “Yenilik VETeknoloji” ödülünü alm›flt›r. Firman›n,Ar-Ge çal›flmalar› neticesinde üretimteknolojisini gelifltirdi¤i bir di¤erüründe; karbon elyaf kumafl›d›r.Karbon elyaf kumafl›, havac›l›k,otomotiv, denizcilik, rüzgar enerjisi,

spor ekipmanlar› ve inflaat gibialanlarda yayg›n olarakkullan›lmaktad›r.

Aile Anayasas›

Elvin Tekstil, halen 2. kuflak ve 3.kuflak yöneticiler birlikte çal›flt›¤› biraile flirketidir. Aile Anayasas›’n›nfirman›n sürdürülebilirli¤i aç›s›ndanöneminin fark›nda olan yöneticileri,Deloitte firmas›ndan dan›flmanl›kalarak kendi Aile Anayasas›n›oluflturmufltur.

ErkurtHolding40 yafl›nda

86 Bak›fl 145

Erkurt Holding, kuruluflunun 40.y›l›n› çal›flanlar› ve aileleriyleflölen havas›nda kutlad›.

E rkurt Holding Yönetim Kurulu Baflkan› Âli Kerem Alptemoçin,de¤erlerden ödün verilmeden

bayra¤› gelecek kuflaklaraaktaracaklar›n› belirtirken, geceninfinalinde sahne alan Sunay Ak›n ve‹lhan fieflen performanslar›yla büyükalk›fl toplad›.

1978 y›l›ndan bu yana Türkiyeotomotiv yan sanayisine yön verenErkurt Holding’in, 40. Y›l› ad›na biretkinlik düzenledi. Tofafl Kapal› SporSalonu’nda düzenlenen geceyeErkurt Holding Kurucu ve OnursalBaflkan› Ahmet Kurtcebe Alptemoçin,Yönetim Kurulu üyeleri ve eflleri,Erkurt Holding Genel KoordinatörüNaz›m Serhatl›, Erkurt Holding’in üstdüzey yöneticileri, müflteriler, çözümortaklar›, ifl ve cemiyet dünyas›n›nönemli isimleri kat›ld›.

A. Kurtcebe Alptemoçin: “‹nanç vegüvenle ç›kt›¤›m›z bu yolda sab›r veözveriyle ilerledik”

Kutlama gecesinde konuflan, ErkurtHolding Kurucu ve Onursal Baflkan›Ahmet Kurtcebe Alptemoçin, “Gerideb›rakt›¤›m›z 40 y›l› gözleriminönünden geçirip nerelerden nereleregeldi¤imizi görünce mutlulu¤um birkat daha art›yor. Dile kolay… Tam 40y›l önce bütün güçlüklere ra¤men‘inanç ve güvenle’ ç›kt›¤›m›z bu yoldasab›rla, özveriyle ilerledik. Kurumsalkültürümüz, vizyon ve misyonumuzyolumuzu ayd›nlatan ›fl›¤›m›z oldu.”diyerek sözlerine bafllad›.

Erkurt Holding’in uzun yolculu¤unakatk›da bulunan herkese teflekkürederek yat›r›mlar›na h›z kesmedendevam edeceklerini vurgulayan A.Kurtcebe Alptemoçin, otomotiv

sektöründe baflar›n›n güven odakl›yürütülen iliflkilerle kazan›ld›¤›n›belirtti. Alptemoçin, sözlerini flöylesürdürdü: “De¤erli çal›flanlar›m›z bubüyük ailenin de¤erli üyeleridir. Bütüngüçlüklere ra¤men ‘inanç ve güvenle’ç›kt›¤›m›z bu yolda sab›rla, özveriyleilerledik. Karfl›l›kl› güven iliflkisiyle

birlikte büyüdü¤ümüz çözümortaklar›m›z, bu baflar›da önemli birpaya sahiptir. Türkiye’de temelleriniatt›¤›m›z ve 40 y›ld›r hizmet verdi¤imizotomotiv sanayinde ‘hedef odakl›çal›flma, sürdürülebilirlik, fleffafl›k,teknoloji ve insan kaynaklar›na yat›r›m’gibi hususlar yönetim anlay›fl›m›z›n

87 Bak›fl 145

ana unsurlar› oldu. Erkurt Holdingimizigelecek kuflaklara da tafl›mak içinayn› anlay›fl, kararl›l›k ve sorumluluklahep birlikte öncülük etmeyisürdürece¤iz. Slogan›m›z halinegetirdi¤imiz gibi ‘Birlikte ve Daima’çok çal›flaca¤›z.”

Konuflmas›n›n son bölümündeMerhum Recep Bekler’i anarken

duygusal anlar yaflayan A.KurtcebeAlptemoçin, can dostum vea¤abeyim dedi¤i Recep Bekler’eseslendi. Alptemoçin, “Gözün arkadakalmas›n Recep Abi… 40 y›l öncebafllatt›¤›m›z mücadeleyi bugünevlatlar›m›z ve Erkurt Ailesi’nin tümfertleriyle birlikte ‘ilk günkü heyecanve baflar›yla’ sürdürüyoruz. Bugün,gelecek 40 y›llar›n ilk günü olurinflallah…” diyerek sözlerinitamamlad›.

Kerem Alptemoçin: “Hayallerimin vehedeflerimin hepsi Erkurt’tan geliyor”

Erkurt Holding Yönetim KuruluBaflkan› Âli Kerem Alptemoçin de,“21 y›l önce, Erkurt flirketlerindeYönetim Kurulu Üyesi olarakçal›flmaya bafllad›¤›mda 27yafl›ndayd›m, tecrübesizdim belkiama hayallerim ve hedeflerim vard›.Aradan uzun y›llar geçti, bugün art›kdaha büyük hayallerim var. Hem dedünyada ve ülkemizde de¤iflen onca

fleye ra¤men… En önemlisi,hedeflerimin de hayallerimin dehemen hemen hepsinin yolunun birflekilde Erkurt’tan geçmesi…” dedi.

Konuflmas›n›n devam›nda yenihedefler belirleyerek yar›flta dahagüçlü bir flekilde var olacaklar›n›nalt›n› çizen Alptemoçin, “De¤iflimbaz›lar›na ürkütücü gelebilir. Ben isedaha çok heyecan verici buluyorum.Bu sayede hem kendi ad›ma hem deflirketlerimiz ad›na yeni hayallerkuruyor ve yeni hedefler belirliyorum.De¤iflece¤iz, geliflece¤iz ve dahagüçlü, h›zl› olarak bu yar›flta varolaca¤›z. Kendi de¤erlerimizdenödün vermeden, bize verilen bayra¤›gelecek kuflaklara devretmek içinçok çal›flaca¤›z” diye konufltu.

Erkurt çal›flanlar›n›n keyifli saatlergeçirdi¤i kutlamalar kapsam›nda,Holding’te 15, 20, 25 ve 30 y›l üzerigörev yapanlara baflar› ödüllerisunulurken, Erkurt Holding Kültür -Sanat Etkinlikleri kapsam›nda bu y›lüçüncüsü düzenlenen ‘Dostluk veDayan›flma’ temal› resimyar›flmas›nda dereceye girenminiklere hediyeleri verildi. Ard›ndan40. y›la özel olarak düzenlenen‘An›larda Erkurt’ Foto¤rafYar›flmas›’nda birbirinden de¤erlifoto¤raflar ödüle lay›k görüldü.

Gecenin en büyük ödülü ise A.Kurtcebe Alptemoçin’e YönetimKurulu taraf›ndan verildi. Alptemoçinve Bekler ailelerinin 1970’li y›llar›nbafl›ndan bafllayan ve binlerceçal›flana istihdam sa¤layanberaberli¤i bir vak›fla yeniden anlambuldu. Alptemoçin-Bekler EndüstriyelGeliflim ve E¤itim Vakf›, ihtiyac› olanailelere çocuklar›n›n e¤itimlerindenuzak kalmamalar› için destek olacak.Üstün nitelikli çocuklar›n endüstriyelhayata kat›labilmeleri ve do¤ruyönlendirilebilmeleri ad›na onlaradestek olacak ve kapsaml› rehberlikhizmeti sunacak.

Kutlama program›n›n finalindekendine has üslubuyla öyküleranlatan Sunay Ak›n’a aflk flark›lar›n›nen sevilen yorumcular›ndan ‹lhanfieflen efllik etti. Ak›c› diliyle geceyekat›lan konuklarla bütünleflen SunayAk›n ve ‹lhan fieflen konuklaraunutulmaz anlar yaflatt›.

ÜyelerdenHaberler

88 Bak›fl 145

989 y›l›nda Bursa’da kurulan ve k›sa sürede otomotiv sektörününönemli tedarikçilerinden olmay›

baflaran ve “Tercih Edilen GlobalTedarikçi” unvan›na sahip olan Do¤uPress’i, daha da yukar›ya tafl›mas›beklenen Genel Müdür Alper Uysal,1973 y›l›nda Ankara’da dünyayageldi. E¤itim hayat›na Ankara’dadevam eden Uysal 1996’da ODTÜ

Kuruluflunun 30. Y›l›n› kutlamayahaz›rlanan Do¤u Pres, yenidöneme kaptan koltu¤unu sektördedeneyimli isim Alper Uysal’lateslim ederek giriyor.

Do¤u Press’de Uysal dönemi

1

Makine Mühendisli¤i bölümündenmezun oldu.Çal›flma hayat›na, 1996 y›l›ndaTofafl’ta Ar-Ge mühendis olarakbafllayan Alper Uysal, Eureka SalesConsultancy, Standart Profil ÜrünGelifltirme Müdür Yard›mc›s›, AktaflHolding bünyesinde Mühendislik Ar-Ge Grup Müdürü ve Ünver GrupGenel Müdürü olarak görevlerüstlendi.

Uysal, Do¤u Pres ekibine kat›lmadanönce Coflkunöz Kal›p ve CoflkunözBelka flirketlerinin Genel Müdürlü¤ügörevlerinde de bulundu.

1989 y›l›nda kurulan Do¤u Pres, otomotiv endüstrisi için hassas türetim teknolojisi ile torna ve pres

parçalar› üretmektedir. Do¤u Pres,12 bin metrekare alanda 550 çal›flan›ile faaliyet göstermektedir vecirosunun yaklafl›k % 80’i ihracattangelmektedir.

Turquality Marka Destek Program›nakabul edilmelerinden dolay›memnuniyet duyduklar›n› belirtenDo¤u Pres Genel Müdürü AlperUysal, ‘’Havac›l›k sektöründen sonraen kapsaml› ve en ba¤lay›c›standartlar›n uyguland›¤›, Dünyadakien global ve yo¤un rekabetinyafland›¤› otomotiv sektöründeküresel oyuncular aras›nday›z.

Turquality Marka Program›nakabulümüz kurumsal altyap›n›ngeliflimi ve hedef pazarlardauluslararas› rekabet gücümüzü

Do¤u Pres; Ticaret Bakanl›¤›taraf›ndan hayata geçirilenDünya’n›n ilk ve tek markalaflmaprogram› olan Turquality MarkaDestek Program›na kabul edildi.

Do¤u Pres Turquality Marka DestekProgram›nda

artt›rmada büyük katk› sa¤layacak.Global bir marka olma yolundayürüttü¤ümüz çal›flmalara eminad›mlarla devam edece¤iz.’’ dedi.Yeni fabrika yat›r›m› için Romanya’dastart verdiklerini belirten Uysal, yeniüretim tesisi ile Global Pazardakiyerlerini güçlendireceklerini belirtti.Do¤u Pres Amerika’dan Japonya’ya18 ülkede 30’dan fazla müflterilokasyonuna ürün göndermektedirve her y›l dünyada yaklafl›k 18 milyon

adedin üstünde araçta üretti¤iparçalar kullan›lmaktad›r.

Avrupa pazar›nda; Almanya, Fransa,Romanya, Polonya, Avusturya,Macaristan, ‹ngiltere ÇekCumhuriyeti, Asya pazar›nda;Hindistan, Çin, Kore, Japonya,Amerika pazar›nda USA ve Brezilyaihracat yap›lan bafll›ca ülkeleraras›nda yer al›yor.

89 Bak›fl 145

36 y›ll›k deneyimi ile sektöröncüsü Evinoks Afi, 16-18 Eylül2018 tarihleri aras›nda BirleflikArap Emirlikleri’nin Dubaiflehrinde, bu y›l 19. kezdüzenlenen ve Orta Do¤u’nun enbüyük ve sayg›n konaklamasektörü fuarlar›ndan olan “TheHotel Show” fuar›nda hem özeltasar›ml› kendi stand›ylado¤rudan, hem de iki bayisiarac›l›¤› ile farkl› standlarla yeralarak, pazardaki hâkimiyetinikuvvetlendirdi.

4 binden fazla ürünle sektörde dünyan›n en çok çeflidine sahipolma özelli¤ini bünyesinde

bar›nd›ran Evinoks Afi, sergiledi¤iözgün tasar›ml› ve yenilikçiürünleriyle, ço¤unlu¤u Orta Do¤uülkeleri ile Afrika ülkelerinden gelenotelci, distribütör, dan›flman, tasar›mc›ve mimarlar›n yo¤un ilgisini üzerineçekmeyi baflard›.

Orta Do¤u ve Afrika ülkelerinden33,000’den fazla profesyonelziyaretçiyi a¤›rlayan fuar, farkl›ülkelerden gelen global zincir otellerinüst düzey yöneticileri, flefleri, kat

Evinoks Ortado¤u’ya demir att›

ÜyelerdenHaberler

hizmet görevlileri, mimarlar›,tasar›mc›lar› ve dan›flmanlar› EvinoksAfi’nin üretti¤i ak›ll› ve yenilikçiürünleriyle ilk kez tan›flarak, Evinoksürünlerinin iflletmelerine sa¤layaca¤›kazan›mlar konusunda bilgi ald›lar.

Birleflik Arap Emirlikleri, SuudiArabistan, Kuveyt, Umman, M›s›r,Pakistan, Hindistan, Fas, Kenya veUganda gibi Afrika ülkelerinden gelen

ziyaretçiler ile yap›lan ikili görüflmelersonucunda, çok say›da global veyerel otel zincirleri ve konusundauzman distribütörler ile uzun vadeliiflbirli¤i amaçlayan anlaflmalar›ntemellerini atan Evinoks Afi, OrtaDo¤u ve Afrika pazarlar›n›nvazgeçilmez oyuncusu olarak yerinipekifltirmifl oldu.

Gelece¤in üretim anlay›fl›na“Ak›ll› Fabrika Çözümleri”sunan ‹letiflim Yaz›l›mtaraf›ndan düzenlenen, “MESve BPM Çözümlerimiz ile DijitalDönüflüm - Ak›ll› Fabrikalar”etkinli¤i fabrikalarda üretimdensorumlu tüm disiplinleri biraraya getirdi.

Gelece¤in üretimvizyonu: “Ak›ll› fabrikaçözümleri”

90 Bak›fl 145

lmira Otel’de yap›lan etkinlikte Amerika ve Dünya’dan örneklerleEndüstri 4.0, MES ve BPM Dijital

Çözümler, baflar› hikayeleri veakademik yaklafl›mlardan oluflan yedioturum gerçeklefltirildi.

Geliflmifl ülke ekonomilerininfabrikalarda verimlili¤i artt›rmak ve

A

maliyetleri düflürmek için Ak›ll›Fabrikalara verdi¤i önem veçal›flmalar her geçen gün artarken,Ak›ll› Fabrika kavram› ülkemizde dehayata geçmeye bafllad›.

Ak›ll› Fabrika Çözümleri ile gelece¤inüretim anlay›fl›n› yakalamak isteyeniflletmelere çözüm orta¤› olan ‹letiflimYaz›l›m taraf›ndan düzenlenen “MESve BPM Çözümlerimiz ile DijitalDönüflüm - Ak›ll› Fabrikalar” etkinli¤ifabrikalarda üretimden sorumlu farkl›disiplinleri bir araya getirdi.

Almira Otel’de yap›lan etkinlikteAmerika ve Dünya’dan örneklerleEndüstri 4.0, MES ve BPM DijitalÇözümler, baflar› hikayeleri veakademik yaklafl›mlardan oluflan yedioturum gerçeklefltirildi.

En h›zl› geliflim yaz›l›m sektöründeyaflan›yor!

Dünya tarihi boyunca devrim olaraktan›mlanan birçok geliflmeyafland›¤›n› belirten ‹letiflim Yaz›l›m

ÜyelerdenHaberler

91 Bak›fl 145

Yönetim Kurulu Baflkan› TuncerHatuno¤lu, makinelerinhaberleflebildi¤i, h›zl› ve güvenli verigiriflinin yap›labildi¤i, üretimin anl›kolarak izlenebildi¤i ve raporlanabildi¤ifabrikalardan oluflan bir geliflmeninbir devrimden öte bir evrim oldu¤unubelirtti. Dünya üzerinde yaflayan hercanl›y› etkileyen bu evrimin bugünekadar yaflanan en büyük ve en h›zl›de¤iflim oldu¤unu söyleyenHatuno¤lu, “Bu de¤iflimin bafl aktörüise yaz›l›m sektörüdür” dedi. Endüstri4.0 ve Ak›ll› Fabrika Çözümlerihakk›nda aç›klamalar›na devam edenHatuno¤lu, ‹letiflim Yaz›l›m’›n sony›llarda yaflanan bu de¤iflimi yak›ndatakip etti¤ini ve ça¤› yakalamakisteyen iflletmelerin çözüm orta¤›olduklar›n› dile getirdi.

Yat›r›m›n geri dönüflü 3-24 ay aras›nda

‹letiflim Yaz›l›m Genel Müdür’ü Selçukfien, “MES ile Fabrikalarda

Dijitalleflme: CoralReef” sunumunugerçeklefltirdi. MES (ManufacturingExecution Systems – Üretim YönetimSistemi) Sistemleri’nin hammaddeningiriflinden, bafllayarak ürününteslimine kadar geçen sürede,makine, malzeme ve insankaynaklar›n›n en verimli flekildekullan›lmas›n› sa¤lad›¤›n› dile getirenfien, bu noktada yap›lan yat›r›mlar›nsektör, kapsam ve modüllere göre 3- 24 ay aras›nda geri döndü¤ünedikkat çekti.

Alka Group ve Beflel Bas›m baflar›hikayesi

CoralReef Üretim Yönetim veDenetim Sistemi ile verimlilikleriniartt›rmay› baflaran Alka Group ÜretimPlanlama ve ERP Sorumlusu ÖmerBahad›r Öztürk, proje öncesi durumve sonras› hakk›nda bilgi verdi. Projeöncesinde üretim süreçlerinin manuelolarak yürütüldü¤ünü ve üretimdeki

dinamiklerin çok zor takip edildi¤inisöyleyen Öztürk, anahtar kelimelerinizlenebilirlik ve verimlilik oldu¤unubelirtti. Öztürk; “CoralReef sayesindeflu an üretimimizin her aflamas›n›anl›k olarak izleyebiliyor ve aksi birdurumda an›nda müdahaleedebiliyoruz. Üretimde ‘zaman’faktörü çok önemli bir maliyet. Bunoktada sa¤lad›¤›m›z fayda ile hatbaz›nda üretim kapasitemizi deartt›rm›fl olduk.” dedi.

Beflel Bas›m Bilgi Sistemleri MüdürüEmre Çetinkan ise, MES ve ShopFloor Control Sistemlerinin aras›ndakifark› vurgulayarak MES’iniflletmelerine katt›¤› katma de¤erlerhakk›nda bilgi verdi. Sahan›nmakineler üzerinden online bilgialarak izlenmesinin, kifliyeba¤›ml›¤›n›n azalt›lmas›n›n, firelerinkay›t alt›nda tutularak kay›plar›nizlenmesinin öneminin üzerindedurdu.

92 Bak›fl 145

KalDer Bursa fiubesi 20. y›l›nda kendi yerindeKalDer Evi Bursa’da aç›ld›

KalDer, 1990 y›l›ndakurulmas›n›n ard›ndan yay›l›mçal›flmalar› kapsam›ndaülkemizin önde gelen sanayi kentiBursa’da flubeleflme karar› alm›fl,1998’de gönüllülerin giriflimiyleKalDer Bursa fiubesi kurulmufltur.

Bursa fiubesi 1998 y›l›ndan bugüne KalDer’in “Mükemmellikkültürünü yaflam biçimine

dönüfltürerek, ülkemizin rekabetgücünün ve refah düzeyininyükseltilmesine katk›da bulunmak”misyonuyla Bursa’da kaliteçal›flmalar›n›n her alanda artmas›,yaflam kalitesi kavram›n›nyayg›nlaflmas› amac›yla çal›flmalar›n›sürdürmektedir.

KalDer, Bursa’daki çal›flmalar›na birsanayi kuruluflunun 7 m2 ofisindebafllad›. Y›llar içerisinde çal›flmalar›nulaflt›¤› kitle art›p daha iyiye ulaflmaaray›fl› sürdükçe, KalDer’in Bursa’dakendisine ait bir binada hizmetsunmas›n›n zaman›n›n geldi¤idüflüncesi yo¤unlaflt›, bu yöndegiriflimler bafllat›ld› ve sonuç al›nd›.20. y›l›nda KalDer Bursa kendisineait bir yap›da hizmet vermeye bafllad›.

Çal›flmalar› tamamlanan KalDer

Evi’nin aç›l›fl› 4 Ekim 2018 Perflembegünü ifl dünyas› ve kent protokolününyo¤un kat›l›m›yla gerçeklefltirildi.

KalDer Evi ve Kalite Park›’n›n aç›l›fl›;KalDer Bursa fiubesi Yönetim KuruluBaflkan› Erdal Elbay, KalDer YönetimKurulu Baflkan› Buket Emino¤luPilavc›, Bursa Ticaret ve Sanayi Odas›(BTSO) Divan Üyesi Gülçin GüleçUçar, Nilüfer Belediye Baflkan›Mustafa Bozbey, Bursa BüyükflehirBelediye Baflkan› Alinur Aktafl’›nkonuflmalar› ile bafllad›.

KalDer Evi’nin yap›m süreçlerineiliflkin film izlendikten sonra destekveren kurumlar ad›na; Nilüfer

Belediye Baflkan› Mustafa Bozbey’e,BTSO ad›na Yönetim Kurulu Üyesi‹brahim Gülmez’e, Minteks YönetimKurulu Baflkan› Özkan ‹rman’a,Chassis Brakes International ad›naKalite Müdürü Onur Topgül’e filografisanat›yla haz›rlanm›fl özel teflekkürplaketleri takdim edildi.

Protokolün kat›l›m›yla kurdelekesilerek KalDer Evi’nin aç›l›fl›gerçekleflti. ‹fl dünyas›n›n yo¤un ilgigösterdi¤i tören çal›flma alanlar›n›nziyaret edilmesiyle sona erdi. Aç›l›fltaKalDer Bursa Uluslararas› KarikatürYar›flmas›’nda ödül alan karikatürlerde sergi alan›nda kat›l›mc›lar›nizlenimine sunuldu.

ÜyelerdenHaberler

93 Bak›fl 145

BUS‹AD Yönetim Kurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkay, Yönetim Kurulu Baflkan Yard›mc›s› Bu¤ra Küçükkayalar, Genel Koordinatör Basri Tüfekçio¤lu, Genel Koordinatör Yard›mc›s› Deniz Karaer ve Yönetici

Asistan› Bircan Kaner KalDer Evi’ni ziyaret ederek KalDer Bursa YönetimKurulu Baflkan› Erdal Elbay ve Genel Sekreteri Aykan Kurkur’a hizmeteaç›lan KalDer Evi için hay›rl› olsun dileklerini iletti ve çal›flma alanlar›n›ziyaret ederek baflar›lar dilediler.

US‹AD Yönetim Kurulu Baflkan› Ergun Hadi Türkay, Yönetim Kurulu Baflkan Yard›mc›s› Bu¤ra Küçükkayalar, Genel Koordinatör Basri Tüfekçio¤lu, Genel Koordinatör Yard›mc›s› Deniz Karaer ve Yönetici

Asistan› Bircan Kaner KalDer Evi’ni ziyaret ederek KalDer Bursa YönetimKurulu Baflkan› Erdal Elbay ve Genel Sekreteri Aykan Kurkur’a hizmeteaç›lan KalDer Evi için hay›rl› olsun dileklerini iletti ve çal›flma alanlar›n›ziyaret ederek baflar›lar dilediler.

BUS‹AD’dan KalDer’e ziyaret

Sabanc› ÜniversitesiMühendislik ve Do¤a BilimleriFakültesi ö¤retim üyelerindenEmre Özlü'nün DüzenlemeKurulu Baflkanl›¤› ve ErhanBudak'›n Yürütme Kurulundabulundu¤u 9. Uluslararas›Talafll› ‹malat Sempozyumu(UT‹S) 8-10 Kas›m 2018tarihleri aras›nda Hotel RoyalSeginus Antalya'da gerçekleflti.

9. Uluslararas› Talafll› ‹malatSempozyumu Oerlikon Balzers’inPlatin Sponsorlu¤unda Gerçekleflti

94 Bak›fl 145

ndüstriden ve akademiden yo¤unilginin gösterildi¤i 9. Uluslararas›Talafll› ‹malat Sempozyumu’na,

Oerlikon Balzers bu y›l da bu büyükorganizasyona platin sponsor olarakdestek verdi.

Oerlikon Balzers Genel Müdürü U¤urUrkut’un “Talafll› ‹malatta Ekonomive Verimlilik” sunumu kat›l›mc›lartaraf›ndan yo¤un ilgi gördü.

UT‹S'te endüstri ve akademidenkat›lan uzmanlar›n sundu¤u talafll›imalat üzerine ARGE çal›flmalar›n›n

yan› s›ra Oerlikon Balzers TürkiyeGenel Müdürü U¤ur Urkut, SandvikBölge Müdürü Sedat Altafl, BoschA.fi. Kesici Tak›mlar ProsesMühendisi Mehmet Kolaç ve Bilkent

Üniversitesi’nden Assoc.Prof. Yi¤itKarpart’›n panelist olarak kat›ld›¤›"Tak›m Yenileme (Reconditioning) veAvantajlar› " konulu bir panel dedüzenlendi.

E

kurulan PINTRO markas›n› yaratt›.

Kalitenin detaylarda gizli oldu¤unuilkesiyle hareket eden tasar›mc›,kulland›¤› kumafllar›n sadecesezondaki trende uygun olmas›nade¤il ayn› zamanda kullan›fll›olmas›na ve giyildi¤inde verdi¤ihissiyata da önem veriyor.

Koleksiyonlar›nda izledi¤i filmlerden,gezdi¤i ülkelerin kültüründen,mimarisinden, do¤as›ndan verenklerinden ilham alan P›nar ‹rfan,

95 Bak›fl 145

ÜyelerdenHaberler

ursal› Sanayici Çoflkun ‹rfan’›n k›z› olan P›nar ‹rfan 1985 y›l› Bursa’da do¤du. Bursa Anadolu

Lisesinden mezun olduktan sonra,2004 y›l›nda kazand›¤› FashionInstitute of Technology / New Yorkve ‹TÜ’nün ortak kurdu¤u 4 senelikçift diplomal› BFA program›n›n Modatasar›m› bölümünü 2008 y›l›nda ilkmezunlar›ndan biri olarak bitirdi.Bitirme projesiyle FIT’nin defilesindeyer alma hakk› kazand› ve defileyekat›lan editörlerin ilgisini çekerek,tasar›m›ndan bahsettirdi.

FIT’den mezun olduktan sonra NewYork’ta kariyerine devam ederekBrooklyn merkezli bir tasar›mc›n›nmarkas›nda 1 sene staj yapt›. 2009y›l›nda Los Angeles merkezli GeorgRoth markas› ile anlafl›p LosAngeles’a yerleflti. Bayan ve erkeküst grup koleksiyonlar› tasarlad›¤› bumarka ile 6 sene birlikte çal›flt›.

Tasar›mlar›ndan baz›lar› NeimanMarcus ve Saks Fifth Avenue gibiAmerika’n›n lüks ma¤azalarzincirlerinde sat›fla sunuldu.2015 y›l›nda aile flirketleri olan PolitetTekstil A.fi’ ye kat›lmak üzereTürkiye’ye döndü. 16 y›ll›kkonfeksiyon üretimi geçmifliylekalitesini üst seviyeye tafl›yan ailefirmas›n›n gücüyle, Amerika’daedindi¤i tecrübelerini ve yarat›c›l›kruhunu birlefltiren P›nar ‹rfan,tasar›mlar›na üretim tecrübesini degelifltirerek devam etti. Ortaklar›ylabirlikte tasar›m ve pazarlama flirketiolarak kurduklar› PBK Tekstil A.fi’dekoleksiyonlar› her sezon üst düzeyAvrupa ve Amerikal› al›c›lar›nbe¤enilerine sunuluyor.

Pintro ile büyüyecek

Son olarak çocukluk hayalinigerçeklefltirerek kendi önderli¤inde

Bursal› P›nar ‹rfan, PINTROmarkas›yla moda dünyas›ndafark yaratmak için kollar› s›vad›.

B

ayn› zamanda yarat›c›l›¤›n› ald›¤›anneannesi ve ailesinin de kendisineilham kayna¤› oldu¤unu belirtiyor.

Kad›nlara kendilerini güçlü, cesur vebir o kadar da romantik ve feminenhissettirebilen tarzda bir marka olmay›hedefleyen PINTRO, genifl bir yaflaral›¤›na hitap ediyor. fiu an içinonline sat›fllar›na ek olarak Bursa veAnkara’daki seçkin butiklerde yerinialan markan›n, çok yak›nda sadeceTürkiye’de de¤il, Global pazarda dayerini almas› hedefleniyor.

Bursal› modac›n›nhedefi büyük

Türkiye'nin lider otomobilüreticisi Oyak Renault'nun enbaflar›l› tedarikçileriniödüllendirmek üzeregerçeklefltirdi¤i '2018 y›l› YanSanayi Baflar› Ödülleri' bir ilkesahne oldu.S‹NTA Sanayi ‹nflaat ve TaahhütAfi. bu ödülü alan ilk inflaatflirketi olarak tarihe geçti.

S‹NTA’ya anlaml› ödül

96 Bak›fl 145

yak Renault'nun, ifl birli¤i içindeçal›flt›¤› yan sanayi flirketlerininperformanslar›n› takdir etmek ve

daha da iyileflmesini teflvik etmekamac›yla her y›l verdi¤i 'Yan SanayiBaflar› Ödülleri' sahiplerini buldu.Oyak Renault taraf›ndan düzenlenenTedarikçiler Toplant›s›'nda bu y›l'2018 Y›l› Yan Sanayi Baflar›Ödülleri'ne BPO, Supsan, CMS Jant,Teknik Malzeme ve Sinta lay›kgörüldü.

Sinta Yönetim Kurulu Baflkan Vekilive Genel Müdürü ‹lker Oral al›nanödülden dolay› çok gururland›klar›n›belirterek, fabrika üreten fabrika olmasüreçleri hakk›nda flu bilgileri verdi:“Firmam›z 1973 y›l›nda Bursa'da

O

‹NTA ‹nflaat ve Taahhüt Ortakl›¤› ad›alt›nda kuruldu ve faaliyete bafllad›.1977 y›l›nda S‹NTA Sanayi ‹nflaat veTaahhüt Anonim fiirketi ismini alarakflirketleflmifl oldu. S‹NTA; Sanayi‹nflaatlar›nda ihtisaslaflarak, fabrikalarinfla etti. Sadece sanayi yap›lar› ileyetinmedi. Hastane, okul, otel binalar›yapt›. Organize Sanayi Bölgelerindealtyap› inflaatlar› yapt›. 'Fabrika YapanFabrika' unvan›n› ald›.

Oyak Renult Otomobil Fabrikalar› A.fi.ile ifl birli¤imiz 1973 y›l›ndan beri,yani 45 y›ld›r devam etmektedir. OyakRenault Otomobil Fabrikalar› A.fi.bünyesinde; Pres Binas› ve Tesisi,

Tevsii ‹nflas›n›, Boyahane Binas›n›,Sosyal ve ‹dari Binas›n› ve pek çokbinalar›n inflas›n› üstlendik vetamamlad›k. Halihaz›rda Türkiye’ninilk yüksek bas›nçl› alüminyumenjeksiyon fabrikas›n›n yap›m›n› daüstlenmifl bulunmaktay›z.

Halen Firmam›z bünyesinde 608 kifliçal›flmakta olup; ekibimiz ile birlikte,prefabrik üretim tesisleri, çelik üretimtesisleri, haz›r beton tesisleri, agregatesisleri üreten entegre bir inflaatfirmas›y›z. Geçmiflten gelece¤e;kalite, h›z ve güven ilkelerimizdentaviz vermeden faaliyetlerimizedevam etmekteyiz” dedi.

ÜyelerdenHaberler

TKG Otomotiv, Deloitte Türkiyetaraf›ndan bu y›l ilk kezgerçeklefltirilen Best ManagedCompanies Program›kapsam›nda ödüle lay›kgörüldü.

TKG Otomotiv’e “En ‹yi Yönetilenfiirket Ödülü’’

97 Bak›fl 145

KG Otomotiv A.fi. ‹cra Kurulu Baflkan› Ertan Demirdüzen ve Genel Müdürü Tayyar Katranc›

26 Kas›m’da Ç›ra¤an Saray›’ndagerçeklefltirilen törenle ödülü DeloittePrivate Türkiye Lideri Ali Çiçekli’ninelinden ald›.

Ali Koç’un baflkanl›¤›nda Ali Sabanc›,

Ebru Özdemir, Emre Zorlu, HamdiAk›n, Hanzade Do¤an Boyner,Lucien Arkas, Ömür Tan, Umran ‹nanve Ümit Boyner’in jüri üyeli¤i yapt›¤›programda, Türkiye çap›nda toplam11 flirket ödüle lay›k görüldü.

Best Managed Companies Program›,1993 y›l›nda ilk kez Kanada’dauygulanmaya bafllam›fl ve ülkeninönde gelen ifl dünyas› ödülprogramlar›ndan biri olmufltur.

Program, Kanada’dan sonra ‹rlanda,Hollanda, Belçika, fiili ve Meksika’dahayata geçirilmifltir. Türkiye’de iseKoç Üniversitesi’nin iflbirli¤i, TA‹DER

ve T‹DE’nin ifl ortakl›klar› ve QNBFinansbank’›n ana sponsorlu¤unda,bu sene ilk kez hayata geçiriliyor.

Best Managed Companies Program›Nedir?

fiirketlerin uluslararas› en iyi yönetimuygulamalar› çerçevesindekurumsallaflma yolculu¤una destekolmay› amaçlayan Best ManagedCompanies program›, flirketlerinyönetim performanslar›n›n strateji,yetkinlik, adanm›fll›k ve finansalperformans kriterlerindede¤erlendirilmesini temel al›yor.

T

Bin kiflilik ek istihdama imzaatarak ekonomiye önemli katk›yapmaya haz›rlanan YeflimTekstil, ‹fiKUR’lagerçeklefltirdi¤i protokolkapsam›nda 500 kifliyi firmabünyesinde düz dikifl makineciolarak e¤iterek istihdamakazand›racak. Uluda¤Üniversitesi’nden al›nan yenibir e¤itim modülü üzerindekurgulanan 4 ayl›k e¤itimprogram›, yüzde 50 istihdamgarantisi içeriyor.

Yeflim, milli istihdam seferberli¤inekatk›s›n› sürdürüyor

98 Bak›fl 145

Türkiye’de tek çat› alt›nda en fazlakad›n çal›flan istihdam edenfirmalardan biri olan Yeflim Tekstil’degerçeklefltirilen protokol imzatörenine; Bursa ‹fiKUR ‹l Müdürü ErenTürkmen, ‹l Müdür Yard›mc›s›Mehmet Çiftçi, fiube Müdürü SibelZengin, Yeflim Tekstil ‹nsanKaynaklar› ve Sosyal UygunlukDirektörü Fatofl Hüseyinca, PersonelMüdürü Yaflar Murato¤ullar› ile YeflimAkademi Yöneticisi Özlemfienkoyuncu kat›ld›.

Törende konuflan Yeflim Tekstil ‹nsanKaynaklar› ve Sosyal UygunlukDirektörü Fatofl Hüseyinca, ‹fiKUR’laMesleki E¤itim ve Beceri GelifltirmeProgram› kapsam›nda 500 kifliyikapsayan bir e¤itim protokolüne imzaatt›klar›n› belirtti. Yeflim olarak‹fiKUR’la sürekli ifl birli¤i içindeolduklar›n› ve staj ile iflbafl›programlar› düzenlediklerini ifadeeden Hüseyinca, “Söz konusuprotokolün en büyük farkl›l›¤›, ifl birli¤içerçevesinde Uluda¤Üniversitesi’nden al›nan e¤itim

modülü üzerinde program›nkurgulanm›fl olmas›. Programakat›lanlar söz konusu modülsayesinde Uluda¤ Üniversitesi,‹fiKUR ve Yeflim Tekstil onayl›sertifika sahibi olacak. Bu sertifika,kat›l›mc›lar›n gelecek kariyerleri vegeliflimleri aç›s›ndan son derecede¤erli. ‹fiKUR’la gerçeklefltirdi¤imizbu protokolün hay›rl› olmas›n› dilerim.”diye konufltu.

“Milli istihdam seferberli¤imiz tümh›z›yla devam ediyor”

Bursa ‹fiKUR ‹l Müdürü Eren Türkmende Türkiye ‹fl Kurumu GenelMüdürlü¤ü olarak Türkiye Odalar veBorsalar Birli¤i (TOBB) aras›ndaimzalanan Mesleki E¤itim ve BeceriGelifltirme ‹fl Birli¤i Protokolü ileiflverenlerin iflgücü piyasas›ndaarad›¤› nitelikli ifl gücü ihtiyac›n›karfl›lamaya çal›flt›klar›n› söyledi.

Yeflim Tekstil ile birçok alanda iflbirli¤i yapt›klar›n› hat›rlatan Türkmen,firma ile yeni bir kulvarda ifl birli¤ine

ünya markalar›na haz›r giyim - ev tekstili üretimi gerçeklefltirenve gelece¤e dönük planlamalar›

çerçevesinde 2019 y›l› sonuna kadar1000 kiflilik ek istihdam sa¤lamakarar› alan Yeflim Tekstil, ‹fiKURBursa ‹l Müdürlü¤ü ile imzalanan özelprotokol çerçevesinde 500 kifliyi düzdikifl makineci olarak e¤iterekistihdama kazand›racak.

D

ÜyelerdenHaberler

99 Bak›fl 145

gittiklerini dile getirdi. Türkmen, flöyledevam etti: “Programa dahil olanlar›nyeni bir e¤itim modülü ile firmabünyesinde teorik ve pratik e¤itimalarak sertifika sahibi olacaklar› birprotokol düzenledik. Düz dikiflmakinecisi mesle¤indeki 500 kifliyiYeflim’in uzman ekibi arac›l›¤› ileyetifltirerek istihdama kazand›raca¤›z.Milli istihdam seferberli¤imiz tümh›z›yla devam ediyor. Yeflim’in ortayakoydu¤u performans ve ifl birli¤indendolay› baflta Yeflim’in ‹nsanKaynaklar› ve Sosyal UygunlukDirektörü Fatofl Hüseyinca olmak

üzere tüm Yeflimlilere teflekkürediyor, protokolün hay›rl› olmas›n›diliyorum.”

Konuflmalar›n ard›ndan imza töreninegeçilerek, taraflar aras›ndagerçeklefltirilen ifl birli¤i protokolüneimza at›ld›.

‹fl birli¤i protokolü hakk›nda:

Protokol, yaklafl›k 4 ayl›k (104 gün)ve 780 saatlik bir e¤itim sürecinikaps›yor. Uluda¤ Üniversitesi’ndenYeflim Tekstil’e özel olarak haz›rlanan

yeni bir modül üzerine infla edilenprogram› baflar› ile tamamlayankat›l›mc›lar özel bir sertifika alarak iflgücü piyasas›na kat›lma flans›bulacak. Yüzde 50 istihdam garantiliolarak planlanan e¤itim program›süresince kat›l›mc›lara, kursakat›ld›klar› gün bafl›na 61.65 TL’liködeme yap›lacak ve tüm kat›l›mc›lar›ngenel sa¤l›k sigortalar› ve ifl kazas›ile meslek hastal›klar›na yöneliksigortalar› ‹fiKUR taraf›ndankarfl›lanacak.

Yeflim’de kimyasal yönetimi ve sosyaluygunluk mercek alt›nda

Yeflim Akademi; Yeflim Tekstil,Nike ve PVH (Tommy Hilfiger -Calvin Klein) ifl birli¤i ileorganize edilen “KimyasalYönetimi ve Sosyal Uygunluk”e¤itimine ev sahipli¤i yapt›.1-2 Kas›m tarihlerindegerçeklefltirilen programda,tekstil sektöründe daha çevrecikimyasallar kullan›lmas› ad›naat›lan ad›mlar, bu alandaoluflturulan giriflimler ve sosyaluygunluk prosedürlerikonufluldu.

masaya yat›r›l›rken; e¤itimin ikincigününde ise sektörde öne ç›kantedarik zinciri, kad›n›n güçlendirilmesi,mülteci ve göçmen sorunu gibi konubafll›klar›na yönelik sosyal uygunlukprosedürleri de¤erlendirildi.

Etkinli¤in aç›l›fl›nda konuflan YeflimTekstil ‹nsan Kaynaklar› ve SosyalUygunluk Direktörü Fatofl Hüseyinca,Yeflim Tekstil’in 35. y›l›n› kutlad›¤›bugünlerde böylesi bir etkinli¤inorganize edilmesinden duydu¤u

mutlulu¤u dile getirdi. Tüm YeflimTekstil lokasyonlar›ndasürdürülebilirlik kavram›n›n kendileriiçin olmazsa olmaz konumdaoldu¤unu ifade eden Hüseyinca,“Yeflim Tekstil olarak 2006 y›l›ndanbu yana SA 8000 belgesine sahibizve belgemizi her y›l yeniliyoruz. Ayr›caGlobal Compact üyesiyiz ve her y›lsürdürülebilirlik raporumuzuyay›nl›yoruz. O nedenle hayat›m›zdakien önemli kavramlardan birisürdürülebilirlik ve bu kavram›n

100 Bak›fl 145

Daha yaflan›r bir dünya için dahatemiz üretim” slogan› ile 1-2 Kas›m tarihlerinde

gerçeklefltirilen “Kimyasal Yönetimive Sosyal Uygunluk” e¤itimine, YeflimTekstil’e fason üretim yapan tedarikçifirma temsilcilerinin yan› s›ra,bünyesinde Tommy Hilfiger - CalvinKlein gibi markalar› bar›nd›ran PVHfirmas›n›n çal›flt›¤› fason firmalar dakat›ld›. E¤itimin birinci gününde tekstilsektöründe daha çevreci kimyasallarkullan›lmas› ad›na at›lan ad›mlar vebu alanda oluflturulan giriflimler

101 Bak›fl 145

ÜyelerdenHaberler

içindeki en önemli konulardan baz›lar›da kimyasal yönetimi ve sosyaluygunluk süreci” diye konufltu.

Nike Sosyal Uygunluk DirektörüCaner Soytafl da e¤itime kat›lanherkese teflekkür ederek, söz konusuprograma kat›lanlar›n yeni bilgileredinme f›rsat› yakalayacaklar›n› ifadeetti. E¤itimde gündeme gelecekkonular›n büyük bir bölümünüyaflad›kça ö¤renme flans›bulacaklar›n› dile getiren Soytafl, tümkat›l›mc›lara iyi bir e¤itim süreci diledi.

“Eskiden sadece ç›kt›ya bakarken, art›kgirdiye de bak›yoruz”

Programda PVH Sosyal UygunlukDirektörü Karin Reimerink de birsunum yapt›. ‹nsano¤lunun yaflad›¤›dünyaya ve gelecek kuflaklarasorumluluklar› oldu¤una dikkat çekenReimerink, “Tekstil firmalar› olarak

güzel ürünler üretiyoruz ancak pamukdirekt istedi¤imiz renkte gelmedi¤iiçin ürünü boya, nak›fl ve bask› gibibirçok ifllemden geçiriyoruz. Onedenle gerçeklefltirdi¤imizçal›flmalarda daha çok iyi kimyasalyönetiminin olumlu uygulamalar›naodaklanmak istiyoruz. Proseslers›ras›nda çal›flanlar›m›z›n maruzkald›klar› olumsuzluklar›n yan›nda,söz konusu ifllemlerin topluma etkileride çok önemli.” diye konufltu.

Reimerink, flöyle devam etti: “Sorumlukimyasal yönetimi ad›na birçokyönetmelik ç›kt›. Bunlar›n kimibölgesel, kimi daha küresel çapta.Bu yönetmelikler kapsam›nda al›nanönlemlerle ulafl›lan minimumdüzeylerin ötesine geçmek ad›naneler yap›labilece¤i ve genelstandartlar›n nas›l yükseltilebilece¤ison derece önemli. Sektörde bukonularla ilgili bir momentum olufltu

ve birçok marka bu tür giriflimcilereüye oldu. Amaç bütünsel olarakhareket etmek. Eskiden sadeceç›kt›ya bakarken, art›k girdiye debak›yor, daha temiz girdilerleilgileniyoruz. Üretimdeki yasakl›ürünler listesine göre sat›n almayapmak son derece önemli. Buetkinlikteki as›l amac›m›z, verilecekmesajlar› ve konuflulacak konular›çal›flanlara aktarmak ve onlar› dae¤itmek olmal›d›r.”

TÜB‹TAK ve Türkiye TeknolojiGelifltirme Vakf› (TTGV) ile TürkSanayicileri ve ‹fl ‹nsanlar›Derne¤i (TÜS‹AD) taraf›ndanverilen Teknoloji Ödülleri’ninOrta Ölçekli Firma SüreçKategorisinde finale kalanÜnver Group ikinci oldu.

Ünver Group,13. Teknoloji Ödüllerinde 2. oldu

102 Bak›fl 145

‹ stanbul’da Sabanc› Center’da düzenlenen ve 8 kategoride 45 finalist projenin yar›flt›¤›

organizasyona Sanayi ve TeknolojiBakan› Mustafa Varank, onur konu¤uolarak kat›ld›.

13. Teknoloji Ödülleri Yürütme KuruluBaflkan› Esin Güral Argat ile TÜS‹ADYönetim Kurulu Baflkan› Erol Bilecik,TTGV Yönetim Kurulu Baflkan› CengizUltav ve TÜB‹TAK Baflkan› Prof. Dr.Hasan Mandal genelde¤erlendirmelerde bulundu¤utörende, Ünver Group’un ödülünü,Yönetim Kurulu Baflkan› AyhanKorgavufl TÜB‹TAK Baflkan› Prof. Dr.Hasan Mandal’dan ald›.

Ünver Group Yönetim Kurulu Baflkan›Ayhan Korgavufl, kamu-özel sektör-sivil toplum iflbirli¤ini yans›tanTeknoloji Ödülleri Yar›flmas›n›n OrtaÖlçekli Firma Süreç Kategorisindefinale kalarak ikincili¤i elde etmiflolmaktan büyük mutluluk duyduklar›n›belirtti. Korgavufl, “Ünver Groupolarak global tedarikçi durumunday›z.Ar-Ge Merkezimiz bünyesindesürdürdü¤ümüz çal›flmalar›m›zda dateknolojinin son imkanlar›n› kullanaraktasar›m yetkinli¤imizin sayesindemüflterilerimize alternatif ürünlersunabiliyor, mevcut ürünlerigelifltirerek maliyet ve performansavantaj› sa¤layabiliyoruz. 13.Teknoloji Ödülleri yar›flmas›nda eldeetti¤imiz ikincilikle hemçal›flmalar›m›z›n karfl›l›¤›n› alm›flolmaktan mutluyuz, hem de bu ödülgelecek çal›flmalar›m›z için bizlereönemli bir motivasyon oldu” dedi.

Yurt içinde baflta Fiat Tofafl, FordOtosan, ‹suzu, Otokar, Temsa, BMC,Karsan olmak üzere ana otomotivüreticilerine ve yurtd›fl›nda VW,Peugeot, Volvo, Ford, Fiat, Ferrari,Porsche, BMW, DAF, Mercedes Benzve Scania gibi firmalara parça üretenÜnver Group, Bursa’da Kayapa

OSB’deki 13 bin metrekarelikfabrikas›nda 206 kiflilik uzmankadrosuyla otomotiv sektörünekauçuk ve silikon hortum,turbocharger plastik ve metal boruparçalar› imal ediyor ve ürünlerininyüzde 40’› Avrupa ülkelerine ihraçediyor.

ÜyelerdenHaberler