hälsoprofil mjärdevimodellen · 2012-11-30 · Örebro lÄns landsting kravspecifikation på en...

ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Hälsoprofil

Mjärdevimodellen

Anette Ericsson, företagssköterska

Landstingshälsan

Örebro

2012-08-21


Utgångsläget inför arbetet kring ny hälsoprofil

Missnöje med befintlig metod.

Otidsenlig, manuell tidskrävande rapport

Testade redan Livsstilsportalen (Preben Bendtsens

IT- kiosk) på vår mottagning.


Kravspecifikation på en ny Hälsoprofil

Webbaserade frågeformulär

Tillgång till forskningsunderbyggda frågeformulär

Arbetsmiljöinriktning

Arbetsgivare kunna beställa kartläggning i olika nivåer

Nå de som verkligen behöver livsstilsförändring

Attraktivt för arb.giv. att beställa – förstå nyttan

Evidensbaserade råd angående livsstil

Anpassa till nationella riktlinjer

Pedagogisk och tydlig återkoppling till individen

Enkel och tydlig rapportdel till arb.giv. på gruppnivå, olika urval

Lätt kunna jämföra resultaten år till år.


Varför göra en hälsoprofil?

Individen

Hälsoprofilen kartlägger viktiga faktorer av betydelse för en fortsatt positiv

hälsoutveckling hos den enskilda samt ger ett underlag för åtgärder

Gruppen


hälsoutveckling hos den undersökta gruppen samt ger ett underlag för

åtgärder

Organisationen


hälsoutveckling i organisationen samt ger ett underlag för det strategiska

hälsoarbetet


Vad är viktigt för hälsan ?

Levnadsvanor

- inklusive blodtryck ,

blodfetter, blodsocker,

BMI och midjemått kondition samt ärftlighet


Evidensbaserat material !

Tobaksbruk

Riskbruk av alkohol

Otillräcklig fysisk aktivitet

Ohälsosamma matvanor


Arbetsmiljön

Fysisk

Psykosocial


Arbetsmiljöenkäten

22 frågor (fysisk arb.miljö, psykosocial arb.miljö, sjuknärvaro samt

sjukskrivning)

Fysisk arbetsmiljö (ergonomi, hot o våld, buller, klimat, kemikalier)

Arbetsfaktorer (stimulans, påverkansmöjligheter, krav och resurser)

Arbetsplatsfaktorer (mål, struktur, ledning, frihet, demokrati, konflikter, socialt stöd)


4 steg till hälsoprofil

1. Kartläggning

av

levnadsvanor och

arbetsmiljö

Kartläggning av levnadsvanor och arbetsmiljö

sker genom att medarbetaren svarar på ett

webbaserat formulär

Kan göras på olika sätt:

1. Genom att man skickar ett mejl till den

anställda med en länk till frågorna

- Medarbetaren skriver ut resultatet och tar

med sig utskriften till besöket på FHV

2. Genom att besvara frågorna i samband med

besöket på FHV

- Länk finns i Hälsoprofils portalen eller

kan finnas på enhetens hemsida


Steg 2 och 3

1. Kartläggning

av

levnadsvanor och

arbetsmiljö

2. Provtagning

Blodfetter och

blodsocker

3. Mätningar

Konditionstest,

blodtryck, BMI

och midjemått

Detta sker i samband med besök

på mottagningen


Steg 4 1. Kartläggning

av

levnadsvanor och

arbetsmiljö

2. Provtagning

Blodfetter och

blodsocker

3. Mätningar

Konditionstest,

blodtryck, BMI

och midjemått

4. Intervju

Återkoppling och

åtgärdsplan

Resultatet av kartläggning, provtagning, mätningar och

svar på intervjun matas in i Hälsoprofilen tillsammans

med individen som får en skriftlig sammanfattning av sin

Hälsoprofil. Individen formulerar mål och åtgärdsplan.


Rapport till företaget

En sammanfattande rapport skapas till företaget över de anställdas

levnadsvanor och arbetsmiljö

och

En sammanfattande rapport skapas till företaget på de anställdas hälsoprofil


Sammanställning och jämförelse av datorgenererade Hälsoprofiler

2011 och 2012

i samband med EU – projektet

Företagshälsovård- Hållbart Arbetsliv

Anette Ericsson

2012-08-20


Hälsoprofilen bygger på följande underlag:

Enkäter till medarbetarna som berör arbetsmiljö och levnadsvanor

Provtagning för biologiska riskfaktorer

Konditionstest, mätning av blodtryck, vikt, midjemått

Personlig genomgång av resultaten där man tillsammans reflekterar

över resultaten. En personlig målsättning och åtgärdsplan formuleras

2011 baseras sammanställningen på 82 genomförda hälsoprofiler, 71 kvinnor

och 11 män

2012 baseras sammanställningen på 62 genomförda hälsoprofiler, 54 kvinnor

och 8 män.


2012

2011

2012

2011

BMI

Midjemått


Icke-

Fasteblodsocker

Total kolesterol

2012

2011

2012

2011


Ergometer konditionstest

2012

2011


Alkohol

Tobak

2012

2011

2012

2011


Fysiskt aktivitet

Matvanor

2012

2011

2012

2011


Stress

Självskattad

hälsa

2012

2012

2011

2012

Självskattad sömn

2011

hälsoprofil mjärdevimodellen · 2012-11-30 · Örebro lÄns landsting kravspecifikation på en...

Documents