higiene y seguridad, satisfaccion laboral

Introducción a la Ingeniería.

Catedrático: Ing. Edwin Dore

Grupo #4

IntegrantesArbin Figueroa

Ivis Benítez

Andrés Orellana

Cristian Pineda

Temas :-Higiene y Seguridad Industrial -Satisfacción Laboral

Objetivos•*Explicar la importancia de la seguridad industrial.

•*Mencionar los factores de accidente.

•Mencionar los tipos de riesgos.

• Explicar la importancia de la higiene industrial.

Higiene y Seguridad Industrial

Seguridad industrial concepto:

Disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes y enfermedades en las aéreas de trabajo.Por medio de la implementación de normas y criterios de seguridad.

Seguridad IndustrialOrganismos internacionales encargados de la seguridad en el trabajo:

A. O.N.U. Organización de las Naciones Unidas, Trabajan para la paz y la seguridad.

B. O.I.T. organización internacional del trabajo, Está formado por el Gobierno, los empresarios y el sindicato de los trabajadores.

C. SINDICATOS.asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de éstos

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Riesgo: Condición de causar lesiones al personal, daño al equipo o estructuras, perdidas de materiales.


Tipos de riesgos:

- Físicos- Químicos- Biológicos

Incidente: evento imprevisto no deseado, que solo causa la paralización de los procesos normales de trabajo y la perdida de tiempo, sin lesión o fallecimiento alguno, o perdidas económicas significativas.


Accidente: acontecimiento imprevisto, no deseado que da por resultado un daño fisico (lesion o muerte) o estructural, ademas de paralizar el desarrollo normal de las actividades de trabajo, con consecuencias significativas de perdidas de tiempo y economicas.


Condiciones inseguras:• Piso resbaladizo• Botes de aceite• Escaleras en malas condiciones• Improvisaciones electricas o estructurales• Equipos en mal estado

Seguridad Industrial

Control de condiciones y actos inseguros:• Participar al supervisor las incomodidades que existentes.• Corregir las fallas.• Cumplir con las normas establecidas• Utilizar los equipos de protección.


Ejemplo y los casos de accidente Industriales


Acto inseguro:- Pasar por un área donde hay equipos en movimiento.-Área de maquinaria; pasar al no estar el inspector de seguridad.-Factor de exceso de confianza: siempre se desplazaba por el mismo lugar.


Implementación de equipos de protección personal:• Protección para la cabeza• Protección para cara y oídos• Protección del sistema respiratorio.• Protección del cuerpo y miembros.


Órgano de seguridad de la empresa.Contratado o encargado de establecer y hacer cumplir la política, los objetivos, proyectos y estrategias generales de higiene y seguridad industrial.


Higiene y Seguridad Industrial

Higiene Industrial concepto:

Ciencia y arte dedicados al conocimiento,evaluación y control de aquellos factores ambientales o provocados por motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algun malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Higiene IndustrialCondiciones extremas de trabajo:• Temperatura• Ruido• Iluminación• Productos químicos• Radiaciones• Humedad• Polvos

Enfermedades profesionales: Son enfermedades adquirida en el puesto de trabajo. -Reconocidas por el Ministerio de trabajo y da, por derecho a cobrar indemnizaciones.Enfermedad degenerativa del disco cervicalLesiones de hombroLesiones de codo, muñeca o manoCáncer laboral

Higiene Industrial

http://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad_profesional





Planes de trabajo de la higiene industrial:• Considerar los datos estadísticos• Evaluar medicamente a los trabajadores máximo anualmente.• Recomendar las mejoras a realizar en las aéreas y horarios de trabajo.• Otros que considere de importancia.

Higiene Industrial

Responsabilidades del patrono:Es responsabilidad de patrono garantizar un área segura de trabajo y cuando existan riesgos dotar al personal del equipo de protección mínimo necesario para cada área de trabajo.Y cuando omita esta obligación puede ser penado desde económicamente hasta con la cárcel.

Higiene Industrial

Satisfacción Laboral

Concepto especifico: actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.


Factores determinantes de satisfacción laboral:•Reto del trabajo.•Sistema de recompensas justas.•Condiciones favorables de trabajo.•Colegas que brinden apoyo.


Concepto general: actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.


Insatisfacción en el trabajo.La insatisfacción produce una baja en la eficiencia organizacional, puede expresarse además a través de las conductas de expresión, lealtad, negligencia, agresión o retiro.


Como se logra el éxito en el trabajo

-El éxito se logra obteniendo todo lo que te hace feliz! Llámese amigo, automóvil, familia, ropa, el trabajo que tú quieres, etc.

-Logras el éxito cuando si tiene problemas no se deja vencer y sigues adelante.

Gracias por su atención

higiene y seguridad, satisfaccion laboral

Documents