REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

EXTENSIÓN C.O.L.

Procedimiento para una Investigación de Accidentes Laborales

Higiene y Seguridad

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN C.O.L. - CIUDAD OJEDA

Procedimiento para una Investigación de Accidentes Laborales

Autor: Carlos CañizalesC.I

Higiene y Seguridad Ambiental

Ciudad Ojeda, Julio 2016

Procedimiento para una Investigación de

Carlos Cañizales C.I 21188405

Código: #42

Introducción

Las empresas comerciales, industriales, de cualquier tipo buscan de forma

imperativa de que no se sucedan accidentes laborales porque de alguna manera

les perjudica directamente en su sistema operacional y le acarrean pérdidas de

tiempo, dinero, productividad entre otros, se ven en la obligación de instruir y

capacitar que minimicen que ocurran eventos de esta naturaleza, pero sin

embargo, aun cuando el personal de operaciones, supervisión, seguridad

industrial conozcan bien sus funciones y responsabilidades , habrá factores

humanos o asociados a fallas mecánicas, eléctricas que, ocasionan accidentes.

Es por esto que es importante conocer el procedimiento de investigación de

accidentes en el cual se muestran los pasos a seguir de acuerdo a normas

establecidas.

Se debe responder las siguientes preguntas

Quien es el accidentado

?

Se trata de saber quién es el jefe

responsable de la persona en el

momento en que se accidentó.

Donde ocurrió el accidente?

Las descripciones deberían ser:

foso de lubricación, lado

izquierdo del almacenamiento

de tambores vacíos entre

otros.

Cuando ocurrió el accidente?

Vale decir, el trabajo que la

persona realizaba en el momento

en que se accidentó.

Como ocurrió el accidente?

Debemos tener en cuenta en qué forma la persona hizo contacto con

su ambiente.

Porque ocurrió el accidente?

Debemos visualizar con ella

los actos y las condiciones

subestándares que

contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a

los factores personales y del

trabajo.

Quienes fueron los

testigos del accidente?

El supervisor debe recurrir a

todas las fuentes de información que estén a su

alcance. Como La entrevista a los

testigo.

Medidas Preventivas

Son los documentos que llegan a mano de la administración

de la empresa para corregir las

causas del accidente

Para realizar la

investigación de accidentes

laborales.