higiene ocupacional oportunidad laboral
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HIGIENE OCUPACIONALOPORTUNIDAD EN EL DESARROLLO PROFESIONAL
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CONTENIDO
INTRODUCCION A LOS RIESGOS PROFESIONALES E HIGIENE INDUSTRIAL45 MINUTOS
GESTION DE LOS RIESGOS HIGIENICOS 45 MINUTOS
PREGUNTAS15 – 20 MINUTOS
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HIGIENE OCUPACIONAL
INTRODUCCION A LOS RIESGOS PROFESIONALES Y
LA HIGIENE OCUPACIONAL
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RIESGOS PROFESIONALES
• ACCIDENTES DE TRABAJOEVENTOS AGUDOS / CORTO TIEMPO
• ENFERMEDADES PROFESIONALESEVENTOS CRONICOS / TIEMPO LARGO
• LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
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DISCIPLINAS DE LA SALUD OCUPACIONA
SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL MEDICINA DEL TRABAJOPSICOSOCIOLOGIA DEL TRABAJO
ERGONOMIA
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ACADEMIA & RIESGOS PROFESIONALES
• Ciencias de la salud : Medicina, veterinaria, odontología, bacteriología.
• Ciencias sociales : Administración, economía, estadística, sociología, psicología
• Ciencias puras : Física , química, geología, biología, etc.
• Ciencias aplicadas : Ingenierías ( Todas ),Epidemiologia.
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ATRACTIVOS PARA EL DESARROLLO DE HIGIENISTAS OCUPACIONALES
• ALTA FORMACION TECNICA Y CIENTIFICA : VALOR EN EL EJERCICIO
• ESCASOS HIGIENISTAS EN COLOMBIA Y EN EL MUNDO.
• ALTA OFERTA DE FORMACION PROFESIONAL VIRTUAL / PRESENCIAL( UE / USA ).
• INDEPENDENCIA / NO VINCULENTE CON ORGANIZACIONES.
• COMPROMISO SOCIAL : AMBIENTE , DERECHO DE LOS TRABAJADORES, ETICOS, SALUD.
• DESARROLLO MINERO CESAR / GUAJIRA : 20 MIL EMPLEOS, EMPRESAS MULTINACIONALES, CUMPLIMIENTO DE NORMAS, CASA MATRIZ Y MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL.
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PANORAMA GLOBAL
• Ocurren 2,000,000 de muertes relacionadas con el trabajo, por año.
• 386,000 muertes cada año por exposicion a particulas en el aire.
• 152,000 muertes por año por agentes carcinogenos en los lugares de trabajo.
• 37% de las lesiones de espalda en region lumbar son atribuidas al oficio.
Estimativos de la Organizacion Mundial de la Salud. OMS.
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RESULTADO :
Aproximadamente 228 personas han muerto por lesiones
relacionadas con el trabajo o por mala salud hace una hora.
PANORAMA GLOBAL
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Población: 46.227.000PET:38.850.000PEA: 20.544.000Población Ocupada: 18.504.000Trabajadores dependientes: 8.771.000Trabajadores Independientes: 6.920.000Afiliados SGRP: 5.964.000Tasa de EP 80/100.000
TMERT 80.8%NHIR 4.5%DERMA 1.7%PULMONAR 0.5% (ASMA 92.9, NEUMO 7.1)INFECCIOSAS 1.0%MENTALES & COMPORTAMIENTO 0.1% CANCER 11%
HO-Breve contexto nacional
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Que es Higiene Ocupacional ?
Exposición
Actividad laboral
Enfermedad
HigieneOcupacional
Medicina Ocupacional
Salud Ocupacional
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La ciencia dedicada a la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de los factores
que, en el ambiente de trabajo, pueden tener incidencia sobre los estados de salud de
trabajadores
la Higiene Ocupacional es…
Identificación de los factores ambientales unidos al trabajo, así como el estudio de sus efectos en el hombre.
Evaluación de la magnitud de esos factores
Recomendación de métodos para reducir o controlar dichos efectos
Líneas Generales
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RIESGOS PARA LA SALUD/ EFECTOS
Agentes Quimicos
Gases, vapores, solidos, fibras, liquidos, polvos, nieblas , humos.
Agentes Fisicos
Ruido y VibracionCalor y FrioCampos electromagneticos, luz visible, Radiaciones , etc.
Agentes Biologicos Bacterias, hongos, etc .
Factores Ergonomicos
Carga fisica estatica y dinamica
Factores Psicosociales
Stress, carga de trabajo y organizacion del trabajo.
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SECTORES ECONOMICOS
• AGRICULTURA• MINERIA • PETROLEO• MANUFACTURA• CONSTRUCCION• SERVICIOS
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ALGUNAS OPERACIONES DE
RIESGO
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SOLDADURA
Source: Wikimedia CommonsSource: Wikimedia CommonsSource: Wikimedia Commons
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PINTURA
Source: HSE
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POLVO DE MADERA
Source: Wikimedia CommonsSource: Wikimedia Commons
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Hidrocarburos
Cargue de solventes volatiles
Source: Steve Bailey
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Fundicion de metales
Source: Adrian Hirst
Casting of Bronze containing Copper and Tin
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Piedra de corte
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Tanques de Cromo
Source: Steve Bailey
Source: Steve Bailey
Tanques de Electroplateado
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Mineria subterranea y a cielo abierto
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SILICESílice liberado durante las
actividades extractivasSource: Wikimedia Commons
Source: Wikimedia Commons
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Soldadura
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HIGIENE OCUPACIONAL
IDENTIFICACIONRECONOCIMIENTO DE AGENTEQUIMICO, FISICO Y BIOLOGICO
(BALANCE TOXICOLOGICO)
EVALUACION
CONTROL
COMPARACION CON CRITERIOSDE REFERENCIA
(REPRESENTATIVIDAD)
MEDIDAS ADMINISTRATIVASY TECNICAS
SEGUIMIENTO BIOLOGICO
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Evaluación-Instrumentos de Medición
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Evaluación-Instrumentos de Medición
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Evaluación-Instrumentos de Medición
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Evaluación – Métodos y Referencias
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ARTÍCULO 154. En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y procesos con substancias nocivas o peligrosas que desprendan gases, humos, neblinas, polvos, etc. y vapores fácilmente inflamables, con riesgo para la salud de los trabajadores, se fijarán los niveles máximos permisibles de exposición a substancias tóxicas, inflamables o contaminantes atmosféricos industriales, en volumen en partes de la substancia por millón de partes de aire (P.P.M.) en peso en miligramos de la substancia por metro cúbico de aire ( g/m3) o en millones de partículas por pié cúbico de aire (M.P.P.P.3) de acuerdo con la tabla establecida por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, o con los valores límites permisibles fijados por el Ministerio de Salud.
Evaluación-Valores de Referencia
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CONTROL DE INGENIERIA
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
PROTECCION PERSONAL
FORMACION E INFORMACION
Medidas de Control
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Sistema de Ventilacion Local Exhaustiva (VLE)
Fuente : Adrian Hirst
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Fuente: Adrian Hirst
Purificadores de aire - Ciclones
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HIGIENE OCUPACIONALGESTION DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL A RIESGOS HIGIENICOS
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OIT (1980) “Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad Laboral”
COLOMBIA: (D 1295-1832/1994) La enfermedad profesional está definida como todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional
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ESTANDARESESTANDARES
MARCO TECNICOMARCO TECNICOGATISO/ISO/GTC/NTC
GATI NEUMO, BTEX, PIC. DERMA, NEUMO, CAP, AO, HNIR, etc. GTC 34, 45, etc NTC OHSAS 18001, etc
GATISO/ISO/GTC/NTC GATI NEUMO, BTEX, PIC. DERMA, NEUMO, CAP, AO, HNIR, etc. GTC 34, 45, etc NTC OHSAS
18001, etc
GATISOGATISO
CONVENIOSCONVENIOS
MARCO LEGALMARCO LEGAL
RATIFICACIONES CON OMS-OITC. 18 Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 (núm. 18) C. 81 Convenio sobre la
inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) C. 136 Convenio sobre el benceno, 1971 (núm. 136) C. 161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) 25.01.2001 C. 162
Convenio sobre el asbesto, 1986 (núm. 162) 25.01.2001 C. 167 Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167) 6.09.1994 C. 169 Convenio sobre pueblos indígenas y
tribales, 1989 (núm. 169) 7.08.1991 C. 170 Convenio sobre los productos químicos, 1990 (núm. 170)
RATIFICACIONES CON OMS-OITC. 18 Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 (núm. 18) C. 81 Convenio sobre la
inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) C. 136 Convenio sobre el benceno, 1971 (núm. 136) C. 161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) 25.01.2001 C. 162
Convenio sobre el asbesto, 1986 (núm. 162) 25.01.2001 C. 167 Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167) 6.09.1994 C. 169 Convenio sobre pueblos indígenas y
tribales, 1989 (núm. 169) 7.08.1991 C. 170 Convenio sobre los productos químicos, 1990 (núm. 170)
LEYES-DECRETOS-RESOLUCIONESLey 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia.
Resolución 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de Seguridad". Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional. Resolución 2013 de 1986, que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas. Resolución 1016 de 1989, que
establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en
Riesgos Profesionales (ARP). Decreto1346 de 1994, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.
LEYES-DECRETOS-RESOLUCIONESLey 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia.
Resolución 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de Seguridad". Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional. Resolución 2013 de 1986, que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas. Resolución 1016 de 1989, que
establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en
Riesgos Profesionales (ARP). Decreto1346 de 1994, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.
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NIOSH/OSHA
OIT-OMS
AIHA
Criterio Técnicos
ACGIH/CE
ISO
CEN
OIT/OMS
RESOLUCIONES
DECRETOS
LEYES
Criterios Legales
PLANES GUBERNAMENTALES
PROYECTOS
PROGRAMAS
SISTEMAS
GESTION DE RIESGOS
RIESGOEMPRESA-TRABAJADOR
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GESTION DE RIESGOS
Función empresarial cuyo objetivo es la conservación de los activos
y el poder de generación de beneficios, mediante
minimización, a largo plazo, del efecto financiero de las pérdidas
accidentales
![Page 45: HIGIENE OCUPACIONAL OPORTUNIDAD LABORAL](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061605/558178dcd8b42ae15f8b52e2/html5/thumbnails/45.jpg)
ETAPAS DE LA GESTION DE RIESGOS
IDENTIFICACION EVALUACION TRATAMIENTO CONTROL
PELIGROS & ACTIVOS
PROBAILIDADINTENSIDADMETODOSANALISIS
ELIMINACION REDUCCIONTRANSFERENCIA OPERATIVARETENCION FINANCIERATRANSFERENCIA FINANCIERA
OBJETIVOSINDICADORESCOSTOS GRAUDITORIAS
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GERENCIA DE RIESGOS & ENFERMEDAD PROFESIONAL
PVE-PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
Es el conjunto de estrategias, procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la presencia de indicadores de contaminación y efecto en los trabajadores, así como las concentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, las condiciones en las que se maneja, los hábitos de los trabajadores, el uso de los elementos de protección individual y otros aspectos relacionados con la exposición ocupacional.
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Enfoque Clásico PVE
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PARADIGMA: Higiene Industrial Anticipa, Reconoce, Evalúa, Caracteriza y Controla los Riesgos Ocupacionales
ALCANCE: Administración de las exposiciones ocupacionales desde un enfoque sistémico, coherente y eficaz permite determinar las necesidades y prioridades para controles efectivos,
construir historias ocupacionales completas y traducir las conformidades a decisiones dentro de la cadena de valor.
RESULTADOS: Prevención de enfermedades profesionales
SALUD OCUPACIONAL
HIGIENEOCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
MEDICINA PREVENTIVAERGONOMIA
PSICOSOCIOLOGIA
BASES-FUNDAMENTOS
La Administración de la Exposición es una responsabilidad a largo plazo
Necesidad de documentar la exposición
La importancia del monitoreo biológico
Atención especial a la absorción dérmica
El rol de la representatividad, los juicios de valor y la experiencia
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RIESGO TOXICIDAD INTRINSECA
FRECUENCIA
DURACION
SEVERIDAD
EXPOSICION
GESTION DEL RIESGO
EVALUAR LA EXPOSICIONANALISIS
CONTROL DE LA EXPOSICION
VIGILANCIA MEDICA
CONTROL TECNICO
ADMINISTRACION DE LAEXPOSICION
HIGIENE OCUPACIONAL & GERENCIA DE RIESGOS
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Obtener periódicamente suficiente, validada y representativa información sobre la exposición de los
trabajadores con el fin de que el entorno de trabajo para cada trabajador sea caracterizado como aceptable o
inaceptableEVOLUCION DE PRINCIPALES ESTRATEGIAS
EVALUACION BASADA EN EXPOSICIONES INDIVIDUALES
MAXIMA REPRESENTATIVID
AD
ELEVADOS COSTOS DE
MANTENIMIENTO
EVALUACION BASADA EN TRABAJADOR DE MAXIMO
RIESGO
BAJOS COSTOS DE DESARROLLO
EXPOSICION NO REPRESENTADA
JUICIOS DE VALOR
EVALUACION BASADA EN TAREAS O ACTIVIDADES DE
MAXIMO RIESGO
ESPECIFICIDAD EN TAREAS CRITICAS
POBRE REPRESENTATIVID
AD JUICIOS DE VALOR
EVALUACION BASADA EN GRUPOS DE EXPSOICION
SIMILAR
REPRESENTATIVIDAD ADECUADA
95%
ANALISIS EXHAHUSTIVO
OSHA ‘60s IN BASED
NIOSH ‘70s WORST CASE
AIHA CEN NIOSH ‘00s SEGs (GES)
?
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IDENTIFICACION DE RIESGOS HIGIENICOS
CARACTERIZACION DEAMBIENTE
-FUENTES/PROCESOS/TAREAS/CONTROLES-
CARACTERIZACION DECIRCUNSTANCIAS DE EXPO
-TIEMPO/LUGAR/TURNOS/EPPs-
VALORACION CUALITATIVA
ESTABLECIMIENTO DEGES
EVALUACION DE LAEXPOSICION (GES)
CONFORMIDADREPRESENTATIVIDAD
ESTADISTICA
CRITERIO DE DECISIONEXPOSICION
VIGILANCIA MEDICA/PROTECCION PERSONAL/PREVENCION TECNICA
DE LA GERENCIA DE RIESGOS A LA GESTION DE LA EXPOSICION
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CRITERIO PROFESIONALHerramientasEstándaresExperiencia
Principios de Calidad
DATOS DE MONITOREORepresentatividad
CompetenciaSensibilidad
Utilidad
VALORACION DE LA EXPOSICIONAnalisis de Sesgos
ConformidadConfianza
Análisis Bayesiano
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CARACTERIZACION DEL RIESGO MRE
GESTION DE LAS EXPOSICIONES RIESGOS
HIGIENICOS
EVALUACION BASADA EN MAPAS DE EXPOSICION
POTENCIAL
EVALUACION BASADA EN GRUPOS DE EXPOSICION
SIMILAR
ESTANDARIZACION PROTOCOLOS
CARACTERIZACION BASICA
ESTABLECIMIENTO DE GES
EVALUACION EXPOSICION UCL 95%
PERFILES DE EXPOSICION
EVALUACIONES BASADAS EN TAREAS/CARGOS/EMPLEADOS
EN MAXIMO RIESGO
CARACTERIZACIONES ESTACIONARIAS
VIGILANCIA MEDICA
PROT. PERSONAL PREVENCION TECNICA
SEGUIMIENTO EXPO.
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CARGO
AGENTES
PROCESOS
TAREAS
Es el modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación o trabajo.
Conjunto o secuencia de operaciones de trabajo (acciones o comportamientos) que conducen a un resultado final. Caracterizan los puestos de trabajo.
Denominacion especifica para definir las activiades que realizara un trabajador en un ambiente de trabajo bajo responsabilidades determinadas.
Sustancia Quimica, Agente Fisico, Agente Biologico
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Ministerio de la Protección Social República de Colombia
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Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz,
tratamiento y rehabilitación) de tres formas de neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis)
(NEUMO), de dermatitis de contacto alérgica e irritativa (DERMA), de la intoxicación aguda, del síndrome intermedio y
la neuropatía retardada, derivados de la exposición ocupacional a plaguicidas inhibidores de la enzima
acetilcolinesterasa (PIC), del cáncer de pulmón asociado con la exposición ocupacional a agentes carcinógenos(CAP), del Asma
Ocupacional (AO), de la neurotoxicidad central o periférica asociada con la exposición ocupacional a benceno, tolueno,
xileno y etilbenceno (BTX-EB), de la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido (HNIR).
GATI-Alcances
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Con la implementación de las guías se obtendrán beneficios para los empleadores y los trabajadores, principalmente desde el punto de vista preventivo, con la disminución en la incidencia y en la prevalencia de las enfermedades
profesionales identificadas
NEUMO SILICE/ASEBSTO/POLVO DE CARBON
BTEX-EB BENCENO/ETILBENCENO/TOLUENO/XILENO (O,M,P)
PIC DICLORVOS/MEVINPHOS/MONOCROTOFOS/CLORPIRIFOS/DIAZINON/FENTHION/METILPARATION ETC
CAP
ARSENICO/ASBESTO/BERILIO/CADMIO/CLORURO DEVINILO/CROMO HEXAVALENTE/NIQUEL Y COMPUESTOS
SILICE/TALCO ASBESTIFORME/2,3,7,8 TETRACLORO BENZODIOXINA OTROS GUIA INC
AO
ACIDO SULFURICO/AMONIACO/BERILIO/CLOROFORMALDEHIDO/GLUTARALDEHIDO/TDI MDI
HIDROQUINONA/NIQUEL Y COMPUESTOS/POLVO DEMADERA/SULFURO DE HIDROGENO
3
4
13
9
11
GATI: 40 SQ
TLVs: 617 aprox.
BEIs: 32 aprox.
S&PQ: 800.000 aprox.
HNIR RUIDO 1
GATI: 1 AF
TLVs: 13 AF
GATI-Alcances
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ABORDAJE SISTEMATICO
COMPONENTE TECNICO DE INTERVENCION
ADMINISTRACION Y CONTROL DE LA EXPOSICION
COMPONENTE ESTRATEGICO DE INTERVENCION
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GESTION
Planificación
Implementación
TECNICA
Cumplimiento & ComprensiónGestión de la Información
Verificación
Revisión
Entrenamiento de PersonalFormación de Recurso TécnicoIdentificación
Evaluación
Controles de Ingeniera
Controles BACK UP
Procesos Procedimientos Protocolos
Impacto
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VIG
ILAN
CIA
MED
ICA
MED
ICAL
SURV
EILL
AN
CE
PROTECCIO
N PERSONAL
PERSONAL PRO
TECTION
PREVENCION TECNICATECHNICAL PREVENTION
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VINCULOS DE INTERES
ACGIH: http://www.acgih.org/home.htm INSHT: http://www.mtas.es/insht/ AIHA: http://www.aiha.org/content NIOSH:http://www.cdc.gov/niosh/ UE OHS: http://www.osha.europa.eu OSHA: http://www.osha.gov/ MINPROTECCION SOCIAL:
http://www.minproteccionsocial.gov.co/VBeContent/home.asp
OSHA LATINAMERICA: http://www.osha.gov/as/opa/spanish/index.html
HEALTH AND SAFETY EXECUTIVE: http://www.hse.gov.uk/ CCOHS: http://www.ccohs.ca/
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PRESENTACION EN…
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“HIGIENE OCUPACIONAL OPORTUNIDAD LABORAL”