hibe faydalanıcıları için proje yönetimi eğitimi

134
Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi Hibe Faydalanıcıları için Proje Yönetimi Eğitimi

Upload: margot

Post on 19-Mar-2016

99 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Hibe Faydalanıcıları için Proje Yönetimi Eğitimi. Eğitim Kapsamı. Kapsam: Hibe Faydalanıcılarının projelerini başarı ile uygulamaları ve IPA fonları kullanım oranlarının artması için proje yönetim kapasitelerinin geliştirilmesi. Eğitim Amaçları. Eğitim sonunda Hibe Faydalanıcıları: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Faydalanıcıları için Proje Yönetimi Eğitimi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Eğitim Kapsamı Kapsam: Hibe Faydalanıcılarının projelerini başarı ile uygulamaları ve

IPA fonları kullanım oranlarının artması için proje yönetim kapasitelerinin geliştirilmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Eğitim AmaçlarıEğitim sonunda Hibe Faydalanıcıları:a) Hibe sözleşmelerinn yönetimi: sözleşme süreci, uygulama,

raporlama, görünürlük;b) Hibe yönetimi sürecinde rol ve sorumluluklar;c) Hibe projeleri uygulama ve izleme; d) Uygulama ve izleme süreçlerinde Hibe Faydalanıcılarının en sık

yaptığı hatalar;e) Uygun giderler, satın alma, mali yönetim ve hibelerin denetimif) Görünürlük konularında bilgilerini tazeleyeceklerdir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Gündem1. İKG OP Programları - Hibe Programları2. Görev ve Sorumluluklar3. Hibe Sistemi4. Hibe Sözleşmelerinin Anlaşılması5. n+3 Kuralı ve Uygulamaya Etkileri6. Hibe Sözleşmelerinin ve Bütçenin Yönetimi7. Hibe Faydalanıcıları için Teknik Destek8. İzleme Bilgi Sistemi9. Hibe Projelerinin İzlenmesi ve İzleme Ekibi10.Düzensizlikler ve Risk Yönetimi11.Raporlama 12.AB Satın Alma Kuralları13.AB Görünürlük Kuralları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İKG Operasyonel Programı (İKG OP), insan kaynaklarının geliştirilmesi ve özellikle istihdam, eğitim ve sosyal içerme alanlarında, Türkiye’deki mevcut durum hakkında bilgi veren, sosyo‐ekonomik analizler içeren, öncelik eksenlerini, tedbirleri ve faaliyetleri tanımlayan ÇSGB tarafından hazırlanan ana belgedir.

www.ikg.gov.tr

İKG OP ve Hibe Programları Hakkında Genel Bilgi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Aralık 2007’de Avrupa Komisyonu tarafından kabul edilen İKG OP’nin genel amacı, ‘daha fazla ve daha iyi iş ve daha fazla sosyal uyum ile sürdürülebilir ekonomik büyümeyi sağlayacak bilgi temelli bir ekonomiye geçişi desteklemek’ şeklinde tanımlanmıştır. Bu genel amaç çerçevesinde İKG OP’de belirlenen müdahale alanları:

İstihdam, Eğitim,Sosyal içerme’dir

İKG OP ve Hibe Programları Hakkında Genel Bilgi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İKG OP’nin uygulanması için öncelik eksenleri ve tedbirlere uygun olarak geliştirilen programlar:Öncelik Ekseni

Operasyon Faydalanıcısı

Hibe Programı

Başlama Tarihi Bütçe (Avro) Proje Sayısı

Eğitim MEBHayat Boyu Öğrenmenin Desteklenmesi

15 Mayıs 2010 5.000.000 44

İstihdam SGKKayıtlı İstihdamın Desteklenmesi

15 Temmuz 2010 11.850.000 42

İstihdam İŞKURKadın İstihdamının Desteklenmesi

30 Temmuz 2010 23.770.589 132

İstihdam İŞKURGenç İstihdamının Desteklenmesi

23 Kasım 2010 25.243.000 128

Eğitim MEBÖzellikle Kız Çocuklarının Okullaşması

Ocak 2011 10.000.000 89

TOPLAM 75.863.589 435

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Fonun kaynağı Projelere verilen hibe miktarının %85’i Avrupa Birliği bütçesinden ve

%15’i de Türkiye Cumhuriyeti bütçesinden karşılanmaktadır.

Hibe Projeleri Uygulama Bölgesi İKG OP’nin en önemli ilkelerinden biri olan ‘coğrafi yoğunlaşma ve

bölgesel farklılıkların azaltılması’ ilkesi gereği, hibe programları ağırlıklı olarak, İstatistikî Bölge Birimleri Sınıflandırmasına göre, II. Kategori olarak belirlenmiş (NUTS‐II) ve kişi başına düşen ortalama geliri, Türkiye ortalamasının %75’inden daha az olan bölgelerde uygulanır.

İKG OP ve Hibe Programları Hakkında Genel Bilgi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Projeleri Uygulama Bölgesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İKG OP ve Hibe Programları Hakkında Genel Bilgi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Kız Çocuklarının Okullaştırılması Hibe Programı Proje Sayısı -Genel Dağılım

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Kız Çocuklarının Okullaşma Oranlarının Arttırılması hibe programında en fazla proje Şanlıurfa’da olup (8) bunu 7 projeyle Van takip etmektedir.

Kadın istihdamı hibe programında en fazla proje Kayseri, Samsun ve Hatay’da (12, 11, 9) bulunmaktadır.

Kayıtlı istihdam hibe programında en fazla sayıda proje Samsun’dan gelmiş olup (8), bunu 4er proje ile Van ve Kayseri izlemektedir.

Yaşam Boyu Öğrenme hibe programında ilk sırada her bir ilden 4er proje ile Elazığ, Kayseri ve Yozgat bulunmaktadır.

Genç İstihdamı hibe programında en fazla proje Hatay’dan gelmiş olup (11), bunu 10ar proje ile Samsun ve Sivas izlemektedir.

İKG OP ve Hibe Programları Hakkında Genel Bilgi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Görev ve Sorumluluklar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi (İKG) Bileşeni kapsamındaki program ve projelerin hazırlanması, yönetilmesi, uygulanması, izlenmesi, denetlenmesi ve değerlendirilmesinden sorumlu Program Otoritesi (PO)’dir.

Program Otoritesi Başkanı: Programın etkinliği ve tesirini arttırıcı gerekli tüm tedbirleri alır; Hibe programının teknik denetimi ve izlemesini temin eder; Merkezi ve bölgesel hibe izleme ekiplerinin oluşumunu onaylar.

İKG OP Hibe Programları Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Operasyon Faydalanıcıları Kız Çocuklarının Okullaşma Oranlarının Arttırılması Hibe Program-

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenmenin Desteklenmesi Hibe Programı- MİLLİ EĞİTİM

BAKANLIĞI Kadın İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı- İŞKUR (Türkiye İş

Kurumu) Genç İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı- İŞKUR (Türkiye İş

Kurumu) Yenilikçi Yöntemlerle Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi Hibe Programı-

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu)

Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Operasyon Faydalanıcıları

Her operasyon faydalanıcısı, operasyonu dâhilindeki tüm faaliyetlerin günlük olarak doğru ve zamanında uygulanması için faaliyet gösterir.

Bu amaçla her bir operasyon faydalanıcısı kurum bünyesinde “Operasyon Koordinasyon Birimi (OKB) kurmuştur”.

Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Merkezi İzleme Ekibi Hibe programına sahip her operasyon faydalanıcısının bünyesinde

desteklenen hibe projelerinin izlenmesi amacıyla bünyesinde kurulmuştur. MHİE, hibe sözleşmeleri imzalandıktan sonra, projelerin AB kuralları ve Türk

mevzuatına uygun olarak yürütülmesinin günlük olarak izlenmesi ve kontrolü kapsamında sorumluluklara sahiptir:

Bölgesel İzleme ekibi ÖNEMLİ! Projesi kabul edilmiş hibe faydalanıcılarına, program otoritesi adına teknik

destek sağlar ve yerel düzeyde hibe projelerinin izlenmesini yürütür. Yerel düzeyde, hibe programının tanıtılması ve projelerin uygulanması

kapsamında Merkezi Kurumların ve Hibe Faydalanıcılarının temel iletişim noktası olarak görev yapar. Faydalanıcılar, sözleşmeden kaynaklanan sorumluluklarını yerine getirirken öncelikle BHİTYE’ye danışmalıdır.

Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Faydalanıcısı Herhangi bir hibe programı (Uluslararası veya ulusal)  kapsamında sağlanan mali yardımlardan destek almak için proje teklifi hazırlayarak,  fon kaynağı sağlayan kurumlara başvuru yapan, ve projesinin başarılı bulunması durumunda, hibe almaya ve teklif ettiği projeyi uygulamaya hak kazanan  tüzel veya gerçek kişilerdir. Hibe yararlanıcısı, fon sağlayan kurum veya kuruluş ile yapmış olduğu sözleşme şartları ve sözleşme eklerine uygun olarak tanımlamış olduğu projenin, planlamış olduğu hedeflere ulaşmasında doğrudan sorumludur.

Teknik Destek EkibiÖncelikli olarak izleme ekiplerine izleme konusunda destek vermekle sorumlu olur diğer konularda HF’lere rehberlik yapmak üzere görevlendirilmiş ekip.

Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Merkezi Finans ve İhale Birimi

Sözleşme Makamı sıfatı ile hibe programının idari ve mali olarak uygulanması, hibe fonlarının doğru kullanılması, sözleşmelerin imzalanması, hibe tutarlarının hesaplanarak proje faydalanıcılarına ödenmesi, faydalanıcılardan gelen tüm rapor, beyan ve taleplerin kontrollerinin yapılması ve bunların nihai onaylanmasından sorumludur. Ayrıca izleme ve denetim faaliyetleri yürütür.

Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu

Hibe projelerinin AB kuralllarını uygun olarak ve sürdürülebilirlik açılarından gerçekleştirilmesinde izleme ve denetim rolleri bulunur.

Uygulamadaki Kilit Aktörler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Süreci

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe SüreciHibe Nedir? Belirli bir amaç kapsamında kullanılmak üzere bir kurum

tarafından sağlanan mali yardım

Bağış değildir!!! Faydalanıcıların yürüttüğü faaliyetlere destek olur. Yalnızca uygun maliyetleri kapsar. Proje yalnızca hibe faydalanıcısı tarafından yönetilir. Projenin sonuçları hibe faydalanıcısına aittir(veya ortakları).

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

PROJE BAŞLANGICI

Hibe Süreci

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Projelerine Başvuru Aşaması

Teklife Çağrının Yayınlanması: Kamuoyuna duyurulur, proje hazırlamak ve başvurmak için sınırlı zaman

Hibe Bilgilendirme Günleri: Potansiyel faydalanıcılar için teknik bilgi Yardım Masaları: Proje hazırlık sürecinde teknik destek Sıkça Sorulan Sorular: Resmi ve bağlayıcıdır Düzeltmeler: Resmi ve bağlayıcıdır Tekliflerin Sunulması: Son başvuru tarihi, MFİB’ye sunum Değerlendirme: Projelerin bağımsız seçimi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Başlama Sözleşme imzalanır Kaynaklar harekete

geçirilir Paydaşlarla iletişime

geçilerek projeye olan olası etkilerini takip edilir

Proje planını gözden geçirilir ve sürekli güncellenir

İzleme ve değerlendirme prosedürleri oluşturulur

Uygulama Kaynaklar tahsis edilir

ve proje planına yerleştirilir

Faaliyet planı takip edilir ve sonuçları gözlemlenir

Proje gelişimi izlenir ve gözden geçirilir

Operasyonel planlar projede elde edilen tecrübeden yola çıkarak revize edilir

Raporlama yapılır Tüm aşamalarda

görünürlük kuralları

Devretme Sorumluklar proje

sürdürücülerine devredilir

Sürdürülebilirliği sağlayacak plan oluşturulur

Gerekli bilgi ve teknoloji transferi doğrulanır

Mali sürdürülebilirlik sağlanır

25

İZLEME

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Programı Değerlendirmesi

• Hibe projeleri / program çıktıları elde edilmiş mi?

• Hibe projeleri / program başarı göstergelerine ulaşılmış mı?

• Projenin / programın

• Etkinliği

• Etkililiği

• Etkisi

• Sürdürülebilirliği

• Alınan Dersler ve İyi Uygulamalar

• Bir sonraki program / projelerin daha iyi tasarlanması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Projelerinin Uygulanması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Sözleşmesinin AnlaşılmasıSözleşme:

Özel Koşullar Projenin Tanımı (Ek 1) Genel Koşullar (Ek 2 ) Projenin Bütçesi (Ek 3) Hibe ile fonlanan bir proje dahilinde mal, hizmet veya inşaat

işleri alımında kullanılacak satın alma prosedürleri (Ek 4) Ödeme Talebi ve Mali Kimlik Formu (Ek 5) Mali ve Teknik Rapor Şablonu (Ek 6a, 6b) Gider doğrulaması için rapor şablonu (Ek 7)

28

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Sözleşme Koşulları• Denetim firması

• Hibenin nihai tutarı

• Sorumlulukların yerine getirilmemesi

• Sözleşmedeki ve bütçe içi değişiklikler

• Raporlar

• Ek bilgiler

• Ödemeler

• Proje hesapları

• Giderlerin doğrulanması

• Görünürlük

• Sözleşmenin uygulanması

29

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Bütçenin Genel Tanıtımı Bütçe Bölümleri• 1. İnsan Kaynakları• 2.Seyahat• 3.Ekipman ve Malzeme• 4. Yerel Ofis/Proje Maliyetleri• 5.Diğer Hizmetler• 6.Diğer• 7. Doğrudan proje maliyeti (1-6)• 8. Yedek akçe (ara toplam uygun doğrudan proje maliyeti olan kalem 7'nin

maksimum %5'i)• 9. Doğrudan uygun maliyetler toplamı (7+ 8)• 10. İdari maliyetler (toplam uygun doğrudan proje maliyeti olan kalem 9'un

maksimum %7'si)• Toplam uygun proje maliyeti (9+10)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Fonların Etkin Kullanımı ve n+3 Kuralı

AB'den sağlanacak kaynağın, tahsis edildiği yıldan sonraki 3 yıl içinde kullanılması gerekmektedir.

RİSKLER:Bütçelerin zamanında harcanması için önemli kısıt!

Zamanında harcanamayan paralar: Kayıp olur ve AB’ye iade edilir

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Fonların Etkin Kullanımı ve Hibe Projeleri üzerindeki Etkileri

Proje Zaman Yönetimi Faaliyet PlanıBütçe Satın almaRaporlama (Ara ve Nihai Raporlar)

YMM Denetimi

N+ 3

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projenin Zaman Yönetimi

Sorunun kaynağı olabilecek konular: Faaliyet Planında öngörülemeyen unsurlar Satın alma sürecinin başlatılamaması Bütçenin kullanılamaması (para harcamaktan

kaçınmak) Bütçedeki maliyetlerin güncelliğini yitirmesi

Fonların Etkin Kullanımı ve Hibe Projeleri üzerindeki Etkileri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

RaporlamaSorunun kaynağı olabilecek konular:Gerekli tüm dokümantasyonun proje uygulama sürecinde

eksik hazırlanmış olmasıÇıktıların yetersizliğiRapor hazırlama sürecinde ilgili birimlerle olan iletişim

eksikliği Harcamaların kurallara uygun yapılmamış olmasıGeriye dönük evrak tamamlama çabası

Fonların Etkin Kullanımı ve Hibe Projeleri üzerindeki Etkileri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

DenetimSorunun kaynağı olabilecek konular: YMM’ ye teslim edilecek belge ve tabloların yanlış doldurulması,

hesaplamaların yanlış yapılması, eksik bilgi ve karışık sunulması Bütçeye ait harcama ve ödeme belgelerinin eksikliği YMM’lerini projeleri hakkında bilgilendirilmemesi YMM ile projenin sonunda iletişime geçilmesi YMM raporunun nihai rapor son teslim tarihinde hazır olmaması

Fonların Etkin Kullanımı ve Hibe Projeleri üzerindeki Etkileri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Fon kullanımı ile ilgili riskler nasıl önlenebilir?Hibe Faydalanıcıları tarafından projelerde üst düzey

sahiplenme, iyi hazırlık ve hızlı uygulama süreciHibe Faydalanıcıları ve izleme ekipleri tarafından proje

harcamalarının yakın takibiHibe Faydalanıcıları ve izleme ekipleri arasında güçlü

koordinasyon ve iletişim 

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Faydalanıcıları tarafından bütçelerin etkin ve etkili şekilde zamanında harcanması, belgelenmesi ve raporlanması

Hibe Faydalanıcıları tarafından ara ve nihai dönemler için doğru ve eksiksiz finansal rapor ve YMM Raporu hazırlanması ve zamanında sunulması

İzleme ekipleri tarafından saha ziyaretleri, MIS, raporlar gibi izleme araçları ile düzenli, sürekli ve etkili izleme yapılması

Fon kullanımı ile ilgili riskler nasıl önlenebilir?

KIZ ÇOCUKLARININ OKULLAŞMA ORANLARININ ARTTIRILMASI

MAYIS 2011SONUNA KADAR OLAN TOPLAM PROJE HARCAMALARININ YMM RAPORLARI

HAZİRAN 2011SONUNA KADAR GÖNDERİLMELİDİR

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Proje uygulama sürecinde iki tür değişiklik yapılabilir:Küçük Değişiklik (KD)Büyük Değişiklik (BD)

!!!!!Sözleşmede küçük veya büyük değişiklik yapmayı planlıyorsanız, talebinizi MFİB’ye göndermeden önce bölgesel izleme ekiplerine danışmanız gereklidir.

!!!!! HF her zaman KD ve BD sonrası onaylı en güncel bütçesi ile hareket etmelidir.

!!!! Değişiklik talepleri ayrıntılı olarak gerekçelendirilmelidir.

Sözleşmede Değişiklik Yapılması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Küçük Değişiklikler– Küçük Değişiklikler – Resmi zeyilname gerektirmez• Projenin temel amacını etkilemeyecek, faaliyetlerde yapılacak küçük

değişiklikler • Projenin temel amacını etkilemeyecek, bütçede yapılacak küçük değişiklikler;

ve yapılan değişikliğin mali etkisinin; aynı ana bütçe kalemi içinde bir transferle ya da ana bütçe kalemleri arasında, ilgili her bir ana bütçe kaleminin asıl miktarının % 15’inden fazla olmayan bir transferle sınırlı olması halinde

• Adres veya telefon değişikliği• Banka hesabı değişikliği• Proje yöneticisi veya uzman değişikliği• YMM değişikliğiKamu kurumlarında olan kurum ve yönetici değişiklikleri küçük değişiklik

ile sunulabilir (örn: meslek lisesi müdür değişikliği).

39

Sözleşmede Değişiklik Yapılması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Büyük Değişiklikler– Büyük Değişiklikler – Resmi zeyilname gereklidir

• Projenin temel amacını ve göstergelerini etkileyen, faaliyetlerde önemli değişiklikler

• Ana bütçe başlığı altında %15’i aşan değişiklikler, bütçeye yeni bir kalem eklenmesi veya mevcut bir kalemin bütçeden çıkarılması

!!!!Projenizde Zeyilname gerektirecek büyüklükte değişiklikler yapmamanız önerilir. Zeyilname süreci uzun ve karmaşık olabileceğinden sadece çok gerekli olduğunda yapılmalıdır.

!!!!Talep MIS’e yüklendikten sonra 1’i orjinal imzalı, toplam 3 kopya halinde MFİB’ye gönderilmelidir. Dokümanlar imzalı çıktı olarak MFİB’ye gönderilmezse resmi işleme alınamamaktadır.

40

Sözleşmede Değişiklik Yapılması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Uygun MaliyetlerProje bütçesi, projenin uygun maliyet tahminini

yansıtmaktadır. Nihai mali raporun değerlendirilmesi sırasında,  MFİB

tarafından projenin uygun maliyetleri belirlenecektir. Uygun olmayan harcamalar, beklediğinizden daha düşük bir ödemeye neden olabilir ve bazı durumlarda, almış olduğunuz ön ödemenin bir kısmının iadesine yol açabilir.

Toplam proje harcamanız başlangıçta belirlenenden daha düşük seviyede olursa, projenize tahsis edilen hibe tutarı aynı oranda düşecektir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Faaliyet tanımında yer almayan, uygulama illerinde gerçekleşmeyen ya da zeyilname/bildirim yoluyla onaylanan faaliyet değişiklikleri dışında kalan faaliyetler için yapılan tüm harcamalar uygun olmayan maliyettir.

Proje faaliyetleri ile açıkça ilişkili olmayan ya da raporlanan faaliyetlerin dışında yapılan tüm harcamalar uygun olmayan maliyettir.

Proje harcamaları, başta para ve maliyet etkinliği değerlendirmesi olmak üzere, sağlam mali yönetim prensiplerine uygun şekilde gerçekleştirilmelidir. 

Tüm maliyetler, Faydalanıcı ve/veya ortakları tarafından gerçekleştirilmiş harcamalar olmalıdır.

Maliyetler, Faydalanıcının veya ortaklarının muhasebe hesaplarında kayıtlı olmalıdır ve saptanabilir, doğrulanabilir ve destekleyici belgelerin asılları ile kanıtlanabilir olmalıdır.

Maliyetler, proje uygulama döneminde gerçekleşmelidir.

Uygun Maliyetler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Satın Alma Bu süreç, hibe sözleşmesi Ek IV’de tanımlanan AB usullerine uygun

olarak satın alma (ihale) koşullarına uygun  yönetilmelidir. Tüm dokümantasyon gerekirse planlanandan daha önce hazırlanıp

gecikmeden satın alma süreci başlatılmalıdır. Bu aşamada dokümanlar MFİB’ye gönderilmeden önce izleme

ekiplerinden mutlaka görüş alınmalıdır. 10.000 Avro üzerindeki tüm alımlar ihale sürecine tabidir. İhale

dosyası hazırlandıktan sonra MFİB’nin kontrolü için sunulmalıdır. İhale değerlendirmesi sonunda dokümanlar değerlendirme raporu ile birlikte MFİB onayına sunulur ve onay sonrasında tedarikçi ile sözleşme imzalanır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Proje aktivitelerini gerçekleştirmek için gerekli olan nakit ihtiyacını kontrol edilmesini sağlar.

Başarılı nakit yönetimi, başarılı bir proje için atılan bir adımdır

Projeyi geciktirebilecek aktivitelerin önceden belirlenmesini sağlar ve alternatif plan yapılması sağlanır.

Mali Yönetim yapılan her aktivitenin bütçesini kontrol altında tutar

 

Mali Yönetim

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projelerde mali yönetim uygun giderleri maksimize eder.N+3 kuralından etkilenmeden projenin sorunsuzca

kapatılmasını sağlar.Eş finansman kullanımını ve uygulama sırasındaki mali

katkıların uygulamada kullanılması için erken uyarı sistemi olarak değerlendirilir.

Mali Yönetim

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Projesinin Yönetimi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Proje Yönetiminde 3 KısıtÜç Kısıtlama (Triple Constraints) + 2 YeniProjelerde 3 ana kısıt, Triple Constraints:

a. Belirlenen hedeflere ve şartnameye uygun sonuçlara b. Hedeflenen zaman aralığındac. Öngörülen bütçe çerçevesinde ulaşarak faaliyetlerin

tamamlanması

Kalite (yeni)Risk (yeni)

1. Kapsam

2. Bütçe 3. Zaman

47

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Uygulanacak Mevzuat Hibe faydalanıcıları projelerini, yürürlükte olan Türkiye

Cumhuriyeti Mevzuatına uygun olarak yürütmelidir.

İSTİSNALAR: Kamu İhale Kanunu’nun ceza ve ihalelerden yasaklama

hükümleri saklı kalmak üzere, Avrupa Birliği’nin Satın Alma ve İhale Usullerini uygulamakla yükümlüdür.

KDV, ÖTV muafiyeti (eş finansman da dahil)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Proje UygulamalarıProje Ekibinin Kurulması ve İstihdamıProje ekibi proje teklifinde tasarlanan kişilerden oluşur. Projede

çalışan her personelin özgeçmişi sözleşme makamı ve proje faydalanıcısına resmi olarak sunulmalıdır. Değişiklik olduğu dönemlerde bu süreç tekrarlanmalıdır.

Projede çalışacak her kişinin çalışma süresi ve maliyeti bütçede belirtilmiştir.

Uzun dönemli ve kısa dönemli personel çalışma türüne göre bir iş sözleşmesiyle çalışmaya başlar

Sözleşme iş kanununa uygun olarak düzenlenmeli ve personelin, çalışma süresi, görevleri ve iş tanımını içerecek şekilde hazırlanmalıdır.

Her personelin projede çalışmasından doğan vergi, sosyal güvenlik vb. konular kanunların gerektirdiği şekliyle uygulanmalıdır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Proje Ofisinin OluşturulmasıHer proje, sözleşme makamı tarafından onaylanan teklifinde beyan

ettiği çalışma ortamını sağlamakla yükümlüdür.Proje ofisinin nitelikleri proje teklifinde belirtilen şekline göre her proje

için farklılık gösterebilir.Proje uygulamalarının yerine getirilebilmesi için temel ofis

ekipmanları ve donanımının sağlanması gerekir.Bütçede de yeri olan proje ofisi ekipman , araç ve gereçlerinin

bütçede yer aldığı şekliyle temin edilmesi gerekmektedir.Görünürlük kuralları proje ofisinde de uygulanmalıdır.

Proje Uygulamaları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Faaliyet Planının Güncellenmesi

Projenin sözleşmede belirtilen süre içinde onaylandığı şekliyle başarılı şeklide uygulanması için gereklidir.

Nasıl yapılır?

Mevcut Faaliyet Planındaki faaliyetleri uygulama zamanıyla projenin gerçekleşeceği dönem arasında karşılaştırma yapma

İçinde bulunulan koşullar doğrultusunda içerikte ve sözleşme şartlarında değişiklik yapmadan faaliyetleri planlama (izinler, gerekli belgelerin doldurulması, hazırlanması vb.)

Proje Uygulamaları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ana Bütçe Kalemleri:• İnsan Kaynakları• Seyahat• Ekipman ve Malzeme• Yerel Ofis / Proje Maliyetleri• Diğer Maliyetler / Hizmetler• Diğer

İhtiyat Akçesi

İdari Giderler

52

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Proje Personeline Ücret verilmesi Çalışanların bordrolarına dayanmalıdır. (örnek bordro) Her çalışan aylık olarak zaman çizelgesi doldurarak imzalamalı ve

proje yönetici tarafından onaylanmalıdır. Sosyal sigorta ve vergiyi içeren brüt toplama dayanmalıdır Maaşlar kuruluşun maaş standartları üzerinde olmamalıdır Kısa dönemli misyonlarda kısa dönemli uzman aylık gün çizelgesini

doldurmalıdır Net maaşlar hiçbir şekilde proje personeline elden ödenmemeli, banka

aracılığıyla çalışanın kişisel hesabına gönderilmelidir. Maaş ödemesi için aylık infor€ kur kullanılmalıdır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Harcırahların Ödenmesi

Proje personelinin sadece proje merkezi dışında geçirdiği geceler için harcırah almaya hakkı vardır. Harcırah kapsamında yapılan ödemeler fatura vs. gibi belgelerle kanıtlanmalıdır. Harcırah hakkında daha fazla bilgi için: http://europa.eu.int/comm/europeaid/perdiem/index_en.htm

Harcırah ödemelerinin de istisnalar dışında bankalar aracılığıyla yapılması gerekmektedir. Ödeme öncesinde, hak edilen harcırah miktarının tutarlı biçimde hesaplanmasını sağlamak amacıyla “Harcırah BildirimTablosu” nun hak sahibi tarafından doldurularak imzalanması, proje sorumlusu tarafından da onaylanması yeterlidir.

Mevcut kanunlar doğrultusunda harcırah miktarları da vergiye tabidir.

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Seyahat ve Taşıma Gerekliliklerinin Karşılanması

Tüm uçak biletleri ve biniş kartları faydalanıcı tarafından tutulmalıdır. Herhangi bir biletin KDVsi uygun maliyet olarak kabul edilemez. Eğer

bilet KDV içeriyorsa sadece KDV hariç kısmı uygun maliyet olacaktır. Ekonomi sınıfı biletler uçakla seyahatte tek seçenektir.

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi56

Ekipman ve Malzeme Alımı Ekipman ve malzeme alımları KDV, ÖTV ve gümrük vergilerinden muaftır. Tüm satın alımlar AK Satın Alma Kurallarına dahilinde olmalı (Hibe

Sözleşmesi – Ek 4) ve Menşei kurallarına uygun olmalıdır. Uygun gerekçelendirme ile en ucuz olanı raporlama süreci veya satın alma

sürecinde almak üzere hareket edilebilir. Yeni ekipman alınıyorsa , yedek parça talep edilemez. Tüm alımlar pazar fiyatları ile paralellik göstermelidir. Bu doğrultuda satın alınan mal proje uygulama süresi içinde alınmış olmalı

önce veya sonra alınan malların ödemesi geçerli sayılmamaktadır. Alınan mallar sözleşme hazırlanmalı fatura karşılığında banka yoluyla ödemesi yapılmalıdır.a

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi57

Yerel Ofis Maliyetleri Bu başlık altındaki maliyetler eğer ofisler sadece proje faaliyetlerinin

uygulanabilmesi için kurulduysa uygun maliyet sayılırlar, eğer değilse idari maliyetler altında değerlendirilirler.

Diğer Maliyetler ve Hizmetler Basım maliyetleri eğer başkalarına alt sözleşme yoluyla verildiyse uygun

maliyet olarak kabul edilir. Ofis içinde yapılan basım maliyetleri ödenmez. Noter maliyetleri, para transferi maliyetleri vb. maliyetler hibe

sözleşmelerinde uygun maliyetlerdir Tüm görünürlük maliyetleri eğer AB görünürlük kurallarına uyuyorlarsa

uygun maliyet sayılırlar Bu başlık altında yapılan tüm harcamalar yine belirtilen istisnalar dışında

alınan mal ve hizmetin büyüklüğüne göre gerekli dokümantasyonun tamamlanmasıyla işe uygun alınmış fatura doğrultusunda banka yoluyla ödemesi yapılır.

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi58

Diğer Bütçe başlıkları altında yer almayan diğer maliyetler bu başlık altında

toplanmalıdır. Bu başlık altındaki tüm harcamaların da faturalandırılmış olması gerektiğini unutmayınız.

İdari GiderlerDoğrudan giderlerin belli bir oranına karşılık gelen, projenin yönetim ve gözetimine ilişkin genel maliyetler olarak tanmlanabilecek dolaylı giderler ise “idari gider” olarak kabul edilmiştir.

Projede Ödemelerin Gerçekleşmesi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Faydalanıcının Eş Finansmanı Hibe sözleşmesi, hibe miktarına orantılı olarak bir eş-finansmanın

sağlanmasını şart koşar. İzlemenin bir parçası da bu finansmanın doğru miktarlarda sağlandığını saptamaktır. Ayni katkılar eş-fnansman olarak değerlendirilemez (İK hariç).

Hibe faydalanıcısı proje eş finansmanını proje uygulama süresi boyunca proje hesabına yatırmalıdır. Eş finansman proje hesap hareketlerinden takip edilebilir olmalıdır.

Eş-finansman proje sonunda gerçekleşen uygun maliyetler üzerinden değerlendirilecektir.

Öngörülmemiş Giderler Bütçenin ilk altı maddesinde öngörülmemiş diğer tüm harcamalar, proje

faaliyetleri için yapılmış olsa da ‘doğrudan uygun maliyet’ sayılmaz.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projeden Karşılanmayacak Giderler

Borçlar ve oluşabilecek zararlar için oluşturulan karşılıklar Proje hazırlık maliyetleri, Faiz borçları, Hâlihazırda başka bir kapsamda finanse edilen bütçe kalemleri, KDV dâhil olmak üzere, vergiler (Mevcut yasal düzenlemelerin vergilerin

iadesine ve Faydalanıcı (veya Faydalanıcı’nın ortağının) bunları geri almasına engel olmaması kaydıyla ),

Üçüncü taraflara verilen krediler, Piyasa fiyatlarının ya da Faydalanıcı ve/veya ortaklarının normalde

ödediğinden yüksek olan maliyetler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projeden Karşılanmayacak Giderler Proje ile ilişkilendirilmemiş maliyetler Gümrük ve ithalat vergileri ve diğer harçlar (yurt dışı çıkış harcı gibi) Arazi ya da mevcut binaların satın alınması, kiralanması ya da

leasingi Para cezaları ve mahkeme masrafları İşletim masrafları İkinci el ekipman satın alımı Teminat masrafları Döviz kuru dönüşüm masrafları ve maliyetleri ile bileşene özel Avro

hesabına ilişkin döviz kuru zararları, ayrıca tamamen finansal nitelikteki diğer giderler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Muhasebe Gereklilikleri Yapılan her harcama uygun muhasebe sitemine göre kayıt

altına alınmalıdır. Kurumun bağlı bulunduğu mali yönetim çerçevesinde her türlü

kanuni yükümlülüğe bağlı kalarak harcamalar yapılmalıdır. Hibe alan kurum, kurum dışından gelen bu kaynağı bağlı

bulunduğu ve yükümlü olduğu üst kurumlara bildirerek gereklilikleri yerine getirmelidir (ör: dernekler).

Bu doğrultuda Hibe Faydalanıcısı uyguladığı her adımdan kendisi sorumlu olacaktır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ödeme Şekilleri

Banka Yoluyla Yapılan Ödeme: Tüm ödemeler için ZORUNLU

Elden Ödeme: Acil Ödemeler için SINIRLI Miktarda Aylık 600€’yu geçemez

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ödeme Şekilleri Elden Ödeme- İstisnalarAşağıdaki Harcama kalemlerinde miktar sınırlamasına tabi olmaksızın

elden ödeme yapılabilmesi uygun görülmüştür:

a. Proje uygulaması kapsamında aylık veya mutat dönemlerde gerçekleştirilen ve genellikle ödemelerin nakden yapıldığı genel faaliyet giderleri (telefon,internet, elektrik, su, ısıtma, aidatlar, kamu kurumlarına veya kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlara yapılan ödemeler vb.)

b. Projede görevli yabancı uyruklu personele yapılan harcırah ödemeleri veya proje faaliyeti kapsamında yurtdışında bulunulan süre içerisinde yerli veya yabancı personele yapılacak harcırah veya konferans katılım ücreti (participation fee) ödemeleri

c. Hibe faydalanıcısının katkısı kapsamında değerlendirilecek mallara ilişkin kredi kartı ile yaplan ödemeler

d. Ulaşım giderleri (akaryakıt, taksi vb.)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi65

Hangi Para Birimiyle Ödeme Yapılmalı Proje Bütçesi Avro’dur. TL bazında yapılan tüm ödemeler raporlama sırasında AYLIK Avro

bazında beyan edilmelidir. Bunun için (InforEuro kuru) kullanılır

http://ec.europa.eu/budget/inforeuro/index.cfm?fuseaction=currency_historique&currency=504&Language=en

Geçerlilik Tarihleri Kur Oran01/07/08 - 31/07/08 EUR/TRY 1,941000 01/06/08 - 30/06/08 EUR/TRY 1,903900 01/05/08 - 31/05/08 EUR/TRY 2,000800

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Diğer Gereklilikler - Belgeler• Proje sözleşmesinin imzalanmasını takiben HF kurum ve görevlendirdiği yetkili,

proje uygulama süresi boyunca;• Kurumlarla yapılan tüm resmi yazışmaları• Projede oluşturulan raporlar, çalışmalar, belgeler, materyalleri• Toplantı tutanakları, eğitim ,konferans, seminer katılımcı listeleri,• Proje uygulaması sırasında maliyete dönüşmüş her uygulamanın bir örneğini

(basılı materyaller, görünürlük malzemeleri, video kayıtları, fotoğraflar vb)• Proje kapsamında proje bütçesinden yapılmış bütün harcamalara ait

dokümanları (fatura, sözleşme, bordro, makbuz, bilet, biniş kartı, dekont, hesap dökümleri, ödeme belgeleri vb.) kayıt altına almalı ve bu evrakların orijinal nüshalarını düzenli, kolay ulaşılabilir, incelenebilir şekilde muhafaza etmelidir.

HF bu belgeleri daha sonra incelenmek üzere sözleşme gereği 7 yıl boyunca saklamalıdır.!!!!!!!

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Önemli Tarihler

Büyük değişiklik İzleme ziyaretleri Ara Teknik Rapor Nihai Teknik ve Mali Rapor YMM Raporu

Hazırlama ve teslim tarihlerine dikkat ediniz!

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

TDE Bölge ve Merkezi İzleme ekiplerine destek verir.

TDE MHİE, BHİTYE HF Destek Verilen Alanlar İletişim /Koordinasyon İzleme

Saha ziyaretleri Soru / Cevap Değişiklik Taleplerine destek Raporlama Satın alma, Görünürlük

Hibe Faydalanıcılarına Sağlanacak Teknik Destek

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Projelerin günlük olarak izlenmesini sağlar. Projelerin sorunsuz ve etkin bir şekilde yürütülmesi için en sık

kullanılan araçtır. İletişim ve koordinasyonu sağlar. HATA YAPMA OLASILIĞINI EN AZA İNDİRGER. Uygulamadaki tüm dokümantasyon ve veriler MIS’ten takip edilebilir.

İzleme Bilgi Sistemi (MIS)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Web tabanlı Modüler Kullanıcı adı ve parola ile giriş Ara yüzler:

Hibe Faydalanıcısı ara yüzü (yalnızca kendine ait proje bilgilerini görür)

Merkez İzleme ve Bölgesel İzleme Ekibi ara yüzü (izledikleri projelerin billgilerini görür)

70

İzleme Bilgi Sistemi (MIS)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Kullanım alanları İzleme

Özellikle Soru-cevap - Zorunlu Değişiklik talepleri - Zorunlu

Uygulama Sizin uygulamanızı kolaylaştırıcı modüller

İletişim Haberleşme ve koordinasyon sağlar Uygulamaları hızlandırır hata payını azaltır.

!!! LÜTFEN MIS’TE YER ALAN İLETİŞİM BİLGİLERİNİZİ GÜNCELLEYİNİZ

(E-MAİL VE CEP TELEFONU)

71

İzleme Bilgi Sistemi (MIS)

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Projeleri İzleme

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi73

Neden İzleme Yapılır?• Projelerin gelişimini takip etmek için veri ve bilgilerin toplanması,

analizi ve paylaşılması

• İzleme sistemleri ve prosedürleri, ilgili kişilerin bilgi bazlı karar alabilmeleri için doğru zamanda, doğru kişiye ulaşmasını sağlayacak mekanizmalar içermelidir

• İzleme, proje uygulamasındaki güçlü ve zayıf noktaları vurgulamalı ve sorumlu personelin problemlerle başa çıkabilmesini, performans artırmayı ve değişen şartlara adaptasyonu sağlamalıdır

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi74

İzleme Süreci

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi75

Nelerin İzlenmesi Gerekli?İzleme sırasında kontrol edilen göstergeler Faaliyetlerin İlerlemesi (tamamlanmış ya da

tamamlanmamış, kaynaklar) Faaliyetlerin Kalitesi Performans Göstergeleri Maliyetler, Harcamalar ve Bütçe Hedef grupların tepkileri Paydaşlardan gelen beklenmeyen ya da olumsuz

tepkilerin nedenleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi76

Projeleriniz Bölgesel ve Merkezi İzleme

Ekipleri tarafından izlenecektir. Gereken durumlarda Teknik Destek Ekibi

tarafından rehberlik sağlanacaktır. Aynı zamanda MFİB ve EUD den de izleme

uzmanları projeleri izlemektedir.

İzleme Ekibi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi77

İzleme Ekibi – Temel Görevler

1. HF’larına Yardım Masası şeklinde düzenli destek olmak

2. Küçük/büyük değişiklik talebi incelemesi ve işleme alınması

3. Rapor incelemeleri (aylık, ara, nihai)4. Saha ziyareti ve nokta kontrolü

İzleme Ekibi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi78

İzleme Ekibi İzleme Ekibi - Roller ve Görevler

Ziyaretlerin hazırlanması Teknik konularda faydalanıcının ihtiyacı olduğunda destek

olmak İzleme Raporlarını hazırlama Satın alma kurallarıyla uygunluğu kontrol etmek Görünürlük kurallarıyla uygunluğu kontrol etmek Satınalma ve mali konularda uygunluğu kontrol etmek MIS yoluyla online izleme için bağlantıda olmak İlgili herhangi bir Rapor için veri sağlamak

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi79

Raporların ve Dokümanların Değerlendirilmesi Düzenli İzleme Ziyaretleri Nokta Kontrolleri MIS

Değişiklik Talepleri Soru/Cevap

İzleme Araçları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi80

Raporlar Ara ve Nihai Teknik Rapor ve Ekleri:

Eğitim, konferans, vb. faaliyetlerde kullanılan sunumlar, notlar, katılımcı listeleri, faaliyetlere ait raporlar

Çalışma ziyareti raporları, araştırma raporları Görünürlük ile ilgili tüm çıktıların kopyası, vb.

Nihai Mali Rapor ve Ekleri: Raporun kapsadığı her dönem içinde yapılan harcamaları detaylı

gösteren bir liste Özet Proje Personeli, sözleşmeler, bordrolar, gider makbuzları Banka Hesap Ekstresi Kopyaları Satın Alınan Ekipmanların Listesi Faturalar, vb.

İzleme Araçları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi81

İzleme Ziyaretleri Tüm proje uygulaması ve mali süreç sözleşme ve kurallarına

göre incelenir ve değerlendirilir. Projenin uygulandığı bölgede HF’nın katılımıyla yürütülür ve

sonrasında rapor hazırlanır.

İzleme Araçları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi82

Nokta Kontrolleri Proje uygulama bölgesinde, habersiz olarak gerçekleştirir.

Ekipman Görünürlük Satın alma Zeyilname Uygunsuzluk Teknik Mali

İzleme Araçları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

MIS Günlük olarak projelerin izlenmesini sağlar. Projelerin sorunsuz ve etkin bir şekilde yürütülmesi için en sık

kullanılan araçtır. İletişim ve koordinasyonu sağlar. HATA YAPMA OLASILIĞINI EN AZA İNDİRGER. Uygulamadaki tüm dokümantasyon ve veriler MIS’ten takip edilebilir.

İzleme Araçları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Etik Kurallar, Düzensizlikler ve Risk Yönetimi

Düzensizlik (irregularity): Türkiye Cumhuriyeti yasalarının veya Avrupa Birliği kurallarının bir eylemle ya da ihmalle ihlal edilmesi (verilen fonların kesilmesine neden olmayabilir)

Usulsüzlük (fraud): herhangi bir kişi veya bir grup tarafından zenginleşmek amacıyla kasten,isteyerek düzensizlik yapılmasıdır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Düzensizlik, usulsüzlük ya da olağandışı harcamalar yaptıkları saptanan hibe faydalanıcıları, gözlenen olguların ve olayların ciddiyetine bağlı olarak, Türkiye Cumhuriyeti Mevzuatının ilgili yaptırımlarının yanı sıra, proje sözleşmelerinin feshedilmesi veya Avrupa Birliği fonlarından sürekli olarak men edilme yaptırımıyla karşı karşıyadır.

Etik Kurallar, Düzensizlik ve Usulsüzlükler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Risk Yönetimi

İzleme verileri projeyle ilgili sorunların, uygunsuzlukların, önemli risklerin ve aksaklıkların tespitinde etkin olarak kulanılır.

Tespit edilmesi halinde bu tür durumlar örneği MIS’te yer alan “erken uyarı raporu” veya “düzensizlik raporu” ile raporlanır ve MFİB ile PO’ya iletilmek üzere MHİE’de toplanır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Bu raporlar acil eylemde bulunulmasını gerektirir ve aşağıdakilere benzer eylemler başlatır:

BHİTYE veya MHİE tarafından faydalanıcıya teknik destek verilmesi; BHİTYE veya MHİE tarafından faydalanıcı ile düzeltici faaliyet

olasılıklarının görüşülmesi ve gerekçelendirilebiliyorsa sözleşme zeyilnamesi yapılması gibi tavsiyelerde bulunulması;

BHİTYE, MHİE veya MFİB tarafından ‘nokta kontolleri’yle proje denetimi;

BHİTYE, MHİE veya MFİB tarafından düzeltici faaliyetlerin faydalanıcıya yazılı olarak bildirilmesi;

MFİB tarafından ödemelerin dondurulması ve/veya sözleşmenin feshi.

Risk Yönetimi

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Raporlama

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Raporlama Süreci Hakkında Genel Bilgiler Proje süresi boyunca Hibe Faydalanıcıları’ndan (HF)

hibe sözleşmesi Özel Koşulları’nda bildirilen şekilde raporlar sunması istenmektedir:1. Ara Teknik Rapor2. Nihai Teknik ve Mali Rapor

Başka bir deyişle Hibe Faydalanıcısı’nın akdi bir sorumluluk olarak bir Ara Rapor ve bir Nihai Rapor hazırlaması gerekmektedir.

Raporlar, teknik ve mali bölümler ile destekleyici dokümanlardan oluşmaktadır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Neden raporlama yapıyoruz? Bu raporların amacı nedir? Raporlar, Hibe Faydalanıcılarının, projelerindeki ilerlemeler ve akdi

yükümlülüklerin yerine getirilmesi konusunda sundukları beyanlardır. Bu raporlara istinaden, MFİB ödeme taleplerini inceler ve projenin

değerlendirilen uygun giderleri bazında sonraki ödeme veya nihai ödeme miktarını tespit eder.

HF ayrıca talep edilen 2 aylık beyan raporlarını bölge izleme ekiplerine gönderebilir veya MIS’e girebilirler.

Raporlama Süreci Hakkında Genel Bilgiler

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Raporun dili İngilizce olarak hazırlanmalı, Türkçe olarak hazırlanacaksa raporun geniş ingilizce özeti de sunulmalıdır.

Ara Rapor dönemi: HF, proje süresinin ilk yarısında ara teknik raporlarını

sunmalıdır. Nihai Rapor dönemi:

Tüm projeler için proje bitimini takiben 1 aylık süre içinde gönderilmelidir.

Rapor Hazırlanmasına İlişkin Genel Kurallar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Raporunuzu MIS’teki standart şablonlara uygun olarak hazırladıktan sonra MIS üzerinden iletebilirsiniz. Bunun için MIS’te “İletişim” > “Yeni Soru” linklerini kullanınız. Bu bölümde, “İçerik Türü”nden “Raporlama”yı tercih ederek ve “Soru Metni” kısmına “Ara/Nihai raporumuz ektedir.” şeklinde bir metin girerek, rapor olarak hazırladığınız belgeyi “Yeni Dosya Ekleme” alanından sisteme yükleyiniz.

Rapor Hazırlanmasına İlişkin Genel Kurallar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ara ve Nihai Raporlar – Teknik RaporTeknik Rapor: Proje faaliyetlerinin uygulanması, Proje yönetimi, Ortakların katılımı, Başlıca paydaşlarla ilişkiler, Görünürlük, Satın alma, Performans göstergelerine ilişkin ilerleme, projenin genel

değerlendirmesi ve Sözleşme değişiklikleri konusunda bilgileri sunmaktadır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ara ve Nihai Raporlar – Teknik Rapor

Teknik Rapor: Teknik Rapor hazırlanırken Faaliyet Planı’na bağlı bir düzen

izlenmelidir. Belirtilen faaliyetlerin sırası aynı sırayı korunmalı ve faaliyetlerin

tarihleri/gerçekleştirilme dönemleri belirtilmelidir. Gerçekleştirilen faaliyetler tüm detayları ile Teknik Rapora

yansıtılmalıdır. Faaliyetlere ilişkin tüm destekleyici dokümanlar rapora eklenmelidir. Nihai Teknik Rapor ile birlikte beyanname, performans göstergeleri

ve varsa ekipman mülkiyet devri belgeleri de sunulmalıdır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Teknik Rapor Destekleyici Dokümanları Faaliyet Destekleyici DokümanlarEğitim Eğitim Dokümanları

Katılımcı / İmza ListesiEğitim Raporu

Konferans / Seminer Sunumlar / Konuşma MetinleriKatılımcı / İmza ListesiKonferans / Seminer Raporu

Toplantı Katılımcı / İmza ListesiToplantı Tutanağı

Çalışma Ziyareti Ziyaret ProgramıSunumlar, Tutanaklar, Çalışma NotlarıKatılımcı / İmza ListesiZiyaret raporu

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Görünürlük Destekleyici DokümanlarTüm Proje Faaliyetlerinde görünürlük kurallarına uygun malzeme kullanılması zorunludur.

Broşürler,Leafletler,Posterler,CD /DVDlerAfişlerDiğer görünürlük malzemeleri (çanta, kalem, not defteri, şapka, T-shirt, vs.)

Teknik Rapor Destekleyici Dokümanları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali Rapor!!! HF nihai mali raporunu YMM raporu ile gönderirken tüm faturalarını proje

süresi içinde almış ve rapor gönderimi öncesinde tüm ödemelerini yapmış olmalıdır.

HF Teknik Rapor ile birlikte, projenin mali muhasebesini sağlayan bir Mali Rapor da sunmalıdır.

Mali Rapor ayrıca ödeme talebini de içermelidir. Rapor içinde sunulacak olan mali tablolarda verilen mali bilgilerin

doğruluğundan HFtek başına sorumlu olacaktır. Mali Rapor, sözleşme ekinde bulunan doküman ve 6 ana bütçe başlığı için

hazırlanan detay tablo ile “hesap defteri” dokümanından oluşmaktadır. Destekleyici belge no: Hibe Faydalanıcılarının her bir bütçe başlığı ile ilgili olan

belgeleri numaralandırmaları gerekmektedir. Örneğin, İnsan Kaynakları ile ilgili tüm belgelerin üzerine (el yazısı ile) İK-1, İK-2,...gibi.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali RaporA. Mali Rapor:B. Hesap Defteri

1. Proje harcama özeti2. Hesap defteri3. İnsan kaynakları ve harcırahlar4. Seyahat5. Ekipman ve malzeme6. Yerel ofis7. Diğer maliyetler ve hizmetler8. Diğer

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali RaporMali Rapor hazırlanırken öncelikle bütçe başlıklarına

ilişkin bilgilerin “hesap (muhasebe) defterine” aktarılması gerekmektedir.

Mali raporda sunulacak tüm tablolarda beyan edilen tüm harcamalarda “her aya ait InforEuro” kuru kullanılmalıdır.

Nihai Mali Raporda ve eklerinde yer alacak olan tüm giderlerin KDV ve ÖTV’den hariç tutularak girilmesi gerekmektedir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali RaporNihai Mali Rapora proje kapsamında yapılan tüm

beyanlara ait destekleyici dokümanlar eklenmelidir. Hesap (muhasebe) Defteri hazırlanırken bütçe başlıkları

ve bütçe kalemlerini takip eden bir düzen izlenmelidir.Bu düzende ilgili belgeler de kolay takip edilebilir şekilde

organize edilmelidir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali RaporMali raporda İK altında görevlendirilen kişilerin AB

formatında özgeçmişleri, iş sözleşmeleri, bordrolar, gider pusulaları, zaman çizelgeleri, banka dekontları gibi destekleyici dokümanlar eklenmelidir.

Seyahat ve harcırahlar bütçe başlığı için hazırlanan dosyaya gerçekleşen seyahatlere ait bilet, fatura, faturaların ödeme dekontları, uçak seyahati biniş kartları, bu bütçe kapsamında yapılan tüm harcamalara ait faturalar destekleyici dokümanlar eklenmelidir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Raporlar – Mali RaporDiğer tüm bütçe başlıkları için proje kapsamında

yapılan tüm harcamalara ait faturalar, ödeme dekontları ve 10.000 Avro üstü yapılan hizmet ve mal alımları için hazırlanmış ihale dokümanları (ihaleyi kazanamayan tarafların da dokümanları ile birlikte) eklenmelidir.

İdari Giderler bütçe başlığı kapsamında yapılan harcamalara ait destekleyici doküman talep edilmemektedir. Ancak diğer tüm dokümanlar gibi, idari maliyetlerle ilgili destekleyici dokümanlar herhangi bir denetleme sırasında sunulmak üzere 7 yıl süre ile arşivlenmelidir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Ara ve Nihai Raporlar – Mali Rapor1. İnsan Kaynakları Proje personeli özet listesi Kişiye ait İş Sözleşmesi veya Görevlendirme / İzin Yazısı Kişiye ait aylık çalışma çizelgesi (Çalışan imzası + Hibe

Faydalanıcısı imzası) Kişiye ait CV, kişiye ödeme yapıldığına dair Bordrolar veya

Serbest Meslek Makbuzları veya Gider Pusulaları, Banka hesap belgeleri, vs.

Sosyal güvenlik primlerinin ve ilgili vergilerin kesildiğini veya bunlardan muaf olunduğunu kanıtlayan belgeler ve açıklamalar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

2. Seyahat ve Harcırahlar Tüm katılımcılara ait uçak/otobüs/tren/vs. biletleri, faturalar,

biniş kartları, araç kullanımı durumunda akaryakıt faturaları Proje ile ilgili seyahat durumunda, harcırah alınmış ise

harcıraha (per diem) hak kazanıldığına (gece konaklamasının varlığına) dair otel faturası veya gidiş dönüş tarihlerini kanıtlayan herhangi bir belge

Harcırah ödemelerinin yapıldığına dair belge (banka havale hesap belgesi, teslimat belgesi veya harcırahıyla giderlerinin tek elden karşılanmasına ilişkin dilekçe, vs.)

Ara ve Nihai Raporlar – Mali Rapor

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

3. Ekipman ve Malzeme Satın alınan/kiralanan ekipmana ilişkin fatura veya ödeme belgesi Birim fiyatı 5000 Euro’nun üzerinde satın alımlarda Menşei, Türk

Malı veya derogasyon belgesi Mülkiyet devrine ilişkin belgeler Her bir ekipman için ayrı bir ayraçta sıralı olarak yerleştiriniz.

Ara ve Nihai Raporlar – Mali Rapor

4. Yerel Ofis Araç maliyetleri, Ofis kirası, Sarf malzemeleri - ofis malzemeleri ve diğer hizmetlere

(telefon/faks, elektrik/ısınma, bakım) ilişkin faturalar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

5. Diğer Giderler (faturalar ve banka belgeleri) ve

6. Diğer Yayınlar Etüt, araştırma Denetim maliyetleri Değerlendirme maliyetleri Tercüme, tercümanlar Mali hizmetler (banka teminatı maliyetleri vb.) Konferans/seminer maliyetleri Tanıtım faaliyetleri

Ara ve Nihai Raporlar – Mali Rapor

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Nihai Ödeme Talebi

Nihai Mali rapor ve YMM raporu ile birlikte sunulur. Formatı MIS te mevcuttur.

Sözleşmenizin 5 numaralı eki olarak bulunmaktadır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Denetleme (YMM) Raporu Tüm hibe projeleri, MFİB tarafından talep edilen dönemlerde ve proje

sonunda bir Gider Doğrulama Raporu (Denetçi Raporu) hazırlatmak ve Nihai Mali Rapor ile birlikte sunmak zorundadır.

Denetim raporu hibe sözleşmesi EK VII’e uygun olarak hazırlanmalıdır. YMM Raporu orijinal olarak, her sayfası paraflı, son sayfası kaşeli ve

ıslak imzalı olarak sunulmalıdır. YMM Raporu ekinde YMM’ye ait TÜRMOB Tasdik Sözleşmesi’nin de

sunulması gerekmektedir.

YMM’nizin proje bütçenize ve sözleşme koşullarına aşina olmasını sağlayınız.

YMM proje boyunca proje harcamalarını yakından takip etmelidir.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Diğer Konular• Ayda en fazla 600 Avro’ya kadar elden ödeme yapınız.• Değişiklik talepleri mantıklı olsa dahi uygulamanın proje

teklifinden farklı bir şekil alması söz konusuysa kabul edilmeyecektir.

• YMM ile ilgili bir değişiklik söz konusu ise küçük değişiklik ile bildirilmelidir.

• Ödeme talebi sunulmadan projelere ödeme yapılmayacaktır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Satın Alma

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi111

AB Satın Alma Kuralları Terminoloji

o Uyruko Malların Menşei

• Ticaret Odalarından• Eğer mevcut değilse, sonradan sunulabilir

o Derogasyono Çıkar Çatışmasıo Geriye Dönük İşlemo Prag Standart Dokümanlarını kullanabilirsiniz

Standart şablonlaro Uygun bölümler doldurulmalıdıro Uygun olmayan bölümler çıkarılmalı veya GD ibaresi konmalıdır

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi112

Satın Alma ProsedürleriMenşe Kuralı

Satın alınacak malzemeler Türkiye veya AB üye ülkelerinden birinde üretilmiş olmalıdır

Gerekli menşe belgeleri tekliflerle beraber sunulmalıdır

İhale Prosedürleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Satın Alma Planlarının Hazırlanması: Yenilenen faaliyet planı kapsamında uygulama için gerekli mal ve

hizmet alımı için planlama yapılması.

Dikkat edilmesi gereken hususlar:Satın alınacak mal ve hizmetin maliyetiMaliyete göre uygulanacak prosedür için gerekli dokümantasyon ve

yasal ve sözleşme zorunlulukları (şartnamelerin hazırlama, teklife davet, ilan, askı süresi vb.)

Uygulama içindeki sırası ve önemi

Satın Alma

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi114

AB Satın Alma Kuralları Prosedürler

Açık Kısıtlı Pazarlık Usulü (İlansız davet usulü) Doğrudan Sözleşme

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi115

AB Satın Alma Kuralları• İŞ TANIMI (ŞARTNAME) NİN HAZIRLANMASI

– ToR işin nasıl yapıldığını değil, neyin yapıldığını tanımlar– İPUÇLARI

• Şartnamelerin doğru, tam ve açık olmalarına dikkat edin.• Marka isimleri belirtmeyin sadece işlevlerini belirtin. • İlgili Türk ya da Uluslararası Standartları dahil edin. Bu durumda bir

uzmandan tavsiye alın.• Teknik özellikleri Türk Standartları ile sınırlamayın.• Teknik özelliklerde yeteri kadar detay sağlayın, ne çok, ne de az detay

tavsiye edilir • Esnek olun ve mümkün olduğunca standartlaştırın• Çok kuralcı olmayın, yenilikçiliği destekleyin.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi116

AB Satın Alma KurallarıHizmet Sözleşmeleri Mal Alım Sözleşmeleri İnşaat İşleri Sözleşmeleri

150.000 Avro veya üzerindeki sözleşmelerUluslararası açık ihale usulü

5.000.000 Avro veya üzerindeki sözleşmelerUluslararası açık ihale usulü

200.000 Avro veya üzerindeki sözleşmelerUluslararası kısıtlı ihale usulü

60.000 Avro ile 150.000 Avro arasındaki sözleşmelerYerel açık ihale usulü

300.000 Avro ile 5.000.000 Avro arasındaki sözleşmelerYerel açık ihale usulü

200.000 Avro altında ancak 10.000 Avro’dan fazla sözleşmelerÇerçeve SözleşmePazarlık usulü(Faydalanıcı en az 3 tedarikçiye başvurur)

60.000 Avro altında ancak 10.000 Avro’dan fazla sözleşmelerPazarlık usulü(Faydalanıcı en az 3 tedarikçiye başvurur)

300.000 Avro altında ancak 10.000 Avro’dan fazla sözleşmelerPazarlık usulü (Faydalanıcı en az 3 tedarikçiye başvurur)

10.000 Avro ve daha düşük tutarlı sözleşmelerTek teklif

10.000 Avro ve daha düşük tutarlı sözleşmelerTek teklif

10.000 Avro ve daha düşük tutarlı sözleşmelerTek teklif

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi117

AB Satın Alma Kuralları Değerlendirme Süreci1. İhalelerin Alınması ve Kayıt edilmesi2. Hazırlık Aşaması3. Uygunluk Şartları4. Teknik Değerlendirme5. Mali Değerlendirme

İdari uygunluğu geçen en az 3 teklif olmalıdır. Teknik değerlendirmede 80in altında alan (hizmet alımı) teklif

elenir. Bütçeyi aşan teklif finansal değerlendirmede elenir Değerlendiriciler arasında hiyerarşik bağ olmamalıdır.

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi118

Satın Alma Prosedürleri için Adım Adım Yaklaşım

ÖRNEKLER10,000 – 60,000 Avro arası Mal Alımı10,000 – 50,000 Avro arası Hizmet Alımı60,000 – 150,000 Avro arası Mal Alımı

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi119

10,000 – 60,000 Avro Arası Mal Alımı1. İhale dosyası hazırlanması

Teknik Spesifikasyonların hazırlanması Seçim kriterlerinin belirlenmesi Diğer ilgili dokümanların hazırlanması

İhaleye davet mektubuİstekliler için talimatlarDeğerlendirme tablosuMal alımı ihalesi için teklif formuTaslak sözleşme ve özel koşullar

2. İhale komisyonun belirlenmesi3. İhaleye davet4. Tekliflerin değerlendirilmesi5. Yüklenicinin seçimi (ihale kararı)6. Sözleşme hazırlığı ve İmza

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi120

1. İhale dosyası hazırlanması İş Tanımı hazırlanması Seçim kriterlerinin belirlenmesi Diğer ilgili dokümanların hazırlanması

İhaleye davet mektubuİstekliler için talimatlarEk bilgi

– İdari uygunluk tablosu– Değerlendirme tablosu– Teklif formu

Taslak sözleşme ve özel koşullar2. Değerlendirme komisyonunun belirlenmesi3. İhaleye davet4. Tekliflerin değerlendirilmesi5. Yüklenicinin seçimi (ihale kararı)6. Sözleşme hazırlığı ve İmza

10,000 – 50,000 Avro Arası Hizmet Alımı

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi121

60,000 – 150,000 Avro Arası Mal Alımı1. İhale dosyası hazırlanması

İş Tanımı hazırlanması Seçim kriterlerinin belirlenmesi Diğer ilgili dokümanların hazırlanması

Yerel ilan (en az 30 gün süre)İstekliler için talimatlarTaslak sözleşme ve özel koşullarEk bilgi

– Tanımlar– İdari uygunluk tablosu– Değerlendirme tablosu

Mal alımı için teklif formu2. Değerlendirme Komisyonunun belirlenmesi3. İhale Duyurusu4. Tekliflerin değerlendirilmesi5. Yüklenicinin seçimi (ihale kararı)6. Sözleşme hazırlığı ve İmza

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Görünürlük

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Sözleşme kapsamında uygulanması zorunludur.

Projenin tanıtımı ve duyurulması ile proje kapsamında satın alınan tüm mal ve hizmetlerde, proje çıktılarında uygulanması zorunludur.

Bu kapsamda yürütülecek faaliyetlerde belirli kurallara uyulması zorunluluğu vardır.

AB Görünürlük Kuralları

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İletişim ve Görünürlük Faaliyetleri• Projenin her aşamasında, uygulamasında AB’nin ve Türkiye Cumhuriyeti’nin

projeye olan mali desteği vurgulanmalıdır.Kullanılacak araçlar:Asıl Logo: AB‐Türkiye İşbirliği Logosu aynı hizada başka bir logo

bulunmamalıdır

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Diğer Logolar• Program Otoritesi olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın; Programın

Sözleşme Makamı olan Merkezi Finans ve İhale Birimi’nin ve Operasyon Faydalanıcısı olan kurumların logoları da kullanılmalıdır. İstenmesi halinde hibe faydalanıcı kuruluşun logosu da kullanılabilir. MFİB logosu solda olmalıdır.

• Logoların altında herhangi bir ibare bulunmamalıdır.

İletişim ve Görünürlük Faaliyetleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İletişim ve Görünürlük FaaliyetleriSorumluluk Reddi İbaresi ‘Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin mali katkısıyla

hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca <Hibe faydalanıcısının adı> sorumludur ve bu içerik hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti’nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır.’

AB’nin ve Hibe Programının TanımıZorunlu Görünürlük Faaliyetleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi127

AB Görünürlük Kuralları Basın Toplantıları

• AB ve Türk Bayrakları Basılı Malzemeler

• Poster, Broşür, Kitapçıklar, vb.: o AB ve Türk Bayraklı logoo Proje logosuo Faydalanıcı Kurum (ÇSGB) logosuo Sözleşme Makamı (MFİB) logosuo Hibe Faydalanıcısı logosuo İçerik ile ilgili sorumluluk reddi yazısıo AB’nin tanımı ve eğer uygunsa, programın tanımı,o Proje ayrıntıları, temas kişileri ve iletişim bilgileri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi128

AB Görünürlük Kuralları Kırtasiye/Sarf Malzemeleri Teşhir Panoları

• Teşhir panoları, projenin başlangıcında yerleştirilip projenin bitiminden altı sonrasına değin yerinde kalmalıdır (Eğitim merkezi girişi vb.)

Anma Levhaları• Kalıcı anma levhaları

Araç Panelleri Pankartlar ve Flamalar Promosyon Malzemeleri Raporlar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Hibe Faydalanıcıları Tarafından Yapılan Hatalar ve Çözümleri

TEKLİF AŞAMASINDA Uygulanamaz faaliyet / bütçe tasarlanması Projeyi hazırlayan kişinin uygulamaya dahil olamaması

UYGULAMA AŞAMASI İlgi/Bilgi ve Okuma Yetersizliğine Bağlı Hatalar

Kurum yöneticisinin projeyi bilmemesi / sahiplenmemesi Sözleşme koşullarının bilinmemesi Satın alma kurallarının iyi bilinmemesi Görünürlük eksikliği ve kurallarının iyi bilinmemesi Kurum katkı payı (eş-finansman) verileceğinin farkında olunmaması Eski bilgilerin yeni bilgileri gölgelemesi İlan edilen son tarihlerin farkında olunmaması

Yetersiz İletişim• İzleme ekipleri ve proje ekipleri arasındaki iletişim eksikliği• İzleme ekipleri yerine kurulan ikincil iletişim ağlarından bilgi alınması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

UYGULAMA AŞAMASI İK’nın İyi Yönetilememesi

İnsan Kaynaklarının gecikmeli başlangıcı Proje Koordinatörünün farklı bir ilde ikameti Projenin tüm bilgilerinin sadece tek kişide kalması/odaklanması/proje ekipleri

arasında iletişim eksikliği Yetersiz Yönetim Kapasitesi

Para harcamada imtina edilmesi Gereksiz ihale prosedürü kullanımı Performans göstergelerinin takip edilmemesi Faaliyet planı ve bütçe dokümanlarının iki bağımsız doküman olarak varsayılması Düzensizlikler

Hibe Faydalanıcıları Tarafından Yapılan Hatalar ve Çözümleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

İZLEME Düzenli dosyalama sisteminin kullanılmaması MIS kullanılmaması İlgili kişilerin ziyaret sırasında bulunmaması İzleme uzmanlarının proje izlemesi esnasında proje dokümanlarına erişimi

(İzlemenin proje ofisi dışında yapılması) Eksik bilgi verme Olumsuzlukların gizlenmesi Belge gizleme

RAPORLAMA İmza eksikliği Eksik belge İçeriklerin eksikliği (yanıtlanmamış sorular vs.) Faaliyetler ile destekleyici dokümanların eşgüdümlü olmaması

Hibe Faydalanıcıları Tarafından Yapılan Hatalar ve Çözümleri

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Grup Çalışması

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Soru ve Cevaplar

Operasyon Faydalanıcıları ve Hibe Faydalanıcıları (İKG OP 5.2) ile Bilgilendirme ve Tanıtım Faaliyetleri (IKG OP 5.3) için Teknik Yardım Projesi

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi – Hibe ve Tanıtım Projesi

Teşekkür ederiz…

Başarılar