HERRAMIENTAS PARA LA BUSQUEDA DE

EMPLEO

PROCESO DE SELECCIÓN TIENE COMO

OBJETIVO COLOCAR A UNA PERSONA ADECUADA EN EL PUESTO ADECUADO.

LAS ETAPAS DEL PROCESO SON LAS SIGUIENTES: CARTA DE PRESENTACIÓN YCURRICULUM VITAE

CARTA DE PRESENTACIÓN

LA CARTA ACOMPAÑA SIEMPRE AL CURRICULUM, ES IMPORTANTE QUE DESPIERTE EL INTERES DE SU DESTINATARIO Y CONVENCERLE DE QUE ERES EL CANDIDATO PERFECTO PARA OCUPAR EL PUESTO QUE OFERTA LA EMPRESA.

LOS OBJETIVOS DE UNA CARTA DE PRESENTACION SON LOS SIGUIENTES:

1. PROVOCAR EL INTERES DEL DESTINATARIO PARA QUE LEA CON ATENCIÓN TU CURRICULUM VITAE.

2. EXPONER BREVEMENTE TU CAPACIDAD PROFESIONAL Y TUS EXPECTATIVAS.

3. PLANTEAR TUS DESEOS DE MANTENER UNA ENTREVISTA Y PARTICIPAR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.

TIPOS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN

O DE RESPUESTAS A UNA OFERTA O ANUNCIO DE TRABAJO.

O DE AUTOCANDIDATURA.

ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

DIRECCIÓN

PRIMER PÁRRAFO

SEGUNDO PÁRRAFO

TERCER PÁRRAFO

FINAL

CURRICULUM VITAE

ES UN RESUMEN ESCRITO Y ORDENADO DE TUS PRINCIPALES EXPERIENCIAS ACADÉMICAS Y DE TRABAJO, QUE SE UTILIZA SOBRE TODO EN LA PRIMERA FASE DE SELECCIÓN.

TIPOS DE CURRICULUM VITAE:

A. CRONOLÓGICO

B. CRONOLÓGICO INVERSO

C. FUNCIONAL

CURRICULUM VITAE1. DATOS PERSONALES:

NOMBRE: : --------------------FECHA DE NACIMIENTO :---de-----de 19---NACIONALIDAD :--------------------CARNET DE IDENTIDAD : --------------------ESTADO CIVIL : --------------------DOMICILIO : --------------------TELEFONO : --------------------

2. ESTUDIOS REALIZADOS.-

NIVEL PRIMARIO Colegio …19…..19…NIVEL SECUNDARIO Colegio 19…..19…NIVEL UNIVERSITARIO Universidad……….. Lic.

……….19….20…OTROS ESTUDIOS Mecanic0 de moto

3. EXPERIENCIA DE TRABAJO.-

19…..19-----TOYOS SERVIS practicante de mecánica 19…..20…….CORVERA AUTOMOTORS maestro mecánico 20…..20…….INSTUTUTO INFOCAL S. I. profesor de mecánica

4. REFERENCIAS.-

Sr. ---------------------------------------- Gerente -------------Telf. --------

Sra. --------------------------------------- Propietaria Editorial. Telf. ----- ----------de ----------de----2013

SR. GERARDO OCAÑA SANCHÉZ DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOSDIRECCION: C/ TENIENTE VEGA N°56STA CRUZ , 15 DE JULIO DEL 2013

ASUNTO: SOLICITUD PARA EL PUESTO DE JEFE DE PROYECTO EN EMPRESAS “J &L”

MUY SR MIO:

HE LEIDO CON GRAN ATENCIÓN EL ANUNCIO QUE SU EMPRESA PUBLICÓ EN EL DIARIO EL DEBER EL PASADO DÍA 15 DE JULIO, EN EL QUE SOLICITAN UN JEFE DE PROYECTO PARA COORDINAR EL DESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOS , CONSIDERO QUE MI CANDIDATURA PUEDE SER DE SU INTERÉS AL REUNIR LOS REQUISITOS QUE USTEDES REQUIEREN POR LOS QUE ADJUNTO MI CURRICULUM VITAE.

CONOZCO SU EMPRESA DESDE QUE INICIE MIS ESTUDIOS Y ME CONSTA QUE ES UNA ORGANIZACIÓN MODÉLICA EN CALIDAD DE PROYECTOS, MI DISPONIBILIDAD DE TIEMPO ES INMEDIATA SI USTED ASI LO DESEA.

SI LO CONSIDERA OPORTUNO TENDRÍA MUCHO GUSTO EN PROPORCIONARLES MÁS DETALLES SOBRE MI CURRICULUM DURANTE UNA ENTREVITA CON USTED.LE SALUDA MUY ATTE. ANTONIO ROSALES. M

EJEMPLOS DE CARTA DE PRESENTACIÓN