““POLITICA” POLITICA”

Se define como “Política” el asumir como Se define como “Política” el asumir como responsabilidad principal la Seguridad y el responsabilidad principal la Seguridad y el Bienestar Físico y Mental de todos los Bienestar Físico y Mental de todos los trabajadores, considerando que el trabajador trabajadores, considerando que el trabajador es parte vital del esfuerzo productivo y que su es parte vital del esfuerzo productivo y que su protección, es indispensable para la protección, es indispensable para la producción, lo que se traduce en Prevención producción, lo que se traduce en Prevención de Accidentes, Prevención de Enfermedades de Accidentes, Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Preservación y Control del Ocupacionales, Preservación y Control del Medio Ambiente y Responsabilidad Social.Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

POLITICA DE SEGURIDAD Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL

Art. 55º La declaración general de una política Art. 55º La declaración general de una política de Seguridad y Salud Ocupacional deberá de Seguridad y Salud Ocupacional deberá establecerse por escrito, reflejando establecerse por escrito, reflejando efectivamente una actitud positiva y el efectivamente una actitud positiva y el compromiso de la administración por la compromiso de la administración por la seguridad minera y salud ocupacional, seguridad minera y salud ocupacional, entendiendo que estas son responsabilidad entendiendo que estas son responsabilidad directa de todos los funcionarios de línea así directa de todos los funcionarios de línea así como de todos los trabajadorescomo de todos los trabajadores

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALOCUPACIONAL

• Art. 56º.- La alta gerencia del titular minero establecerá la Art. 56º.- La alta gerencia del titular minero establecerá la política de seguridad y salud ocupacional, siendo responsable política de seguridad y salud ocupacional, siendo responsable de su implementación y desarrollo, de forma que brinde de su implementación y desarrollo, de forma que brinde cobertura a todos los trabajadores; asegurándose, dentro del cobertura a todos los trabajadores; asegurándose, dentro del alcance definido de su sistema de gestión de seguridad y alcance definido de su sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, que:salud ocupacional, que:

a) Sea apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de a) Sea apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de seguridad y salud ocupacional de la empresa.seguridad y salud ocupacional de la empresa.

b) Incluya un compromiso de prevención de lesiones y b) Incluya un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua.enfermedades y de mejora continua.

c) Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos c) Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento, en las normas legales establecidos en el presente reglamento, en las normas legales y en las normas internas.y en las normas internas.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALOCUPACIONAL

d) Establezca metas y objetivos de seguridad y salud ocupacional.d) Establezca metas y objetivos de seguridad y salud ocupacional.

e) Esté documentada, implementada y vigente.e) Esté documentada, implementada y vigente.

f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la intención que f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la intención que ellos estén conscientes de sus obligaciones individuales de ellos estén conscientes de sus obligaciones individuales de seguridad y salud ocupacional.seguridad y salud ocupacional.

g) Esté disponible para todos los trabajadores y partes g) Esté disponible para todos los trabajadores y partes interesadas.interesadas.

h) Sea visible para todos los trabajadores así como para los h) Sea visible para todos los trabajadores así como para los visitantesvisitantes

i) Sea revisada periódicamente para asegurar que se mantiene i) Sea revisada periódicamente para asegurar que se mantiene relevante y apropiada para la empresa.relevante y apropiada para la empresa.

POLITICA DE SEGURIDAD Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL

Art. 57º La gestión empresarial deberá Art. 57º La gestión empresarial deberá considerar en su contenido la parte del considerar en su contenido la parte del desarrollo humano, del manejo responsable y desarrollo humano, del manejo responsable y sostenido de los recursos naturales, velando sostenido de los recursos naturales, velando por la seguridad, la preservación del ambiente por la seguridad, la preservación del ambiente y por las relaciones armoniosas entre la y por las relaciones armoniosas entre la empresa y la sociedad civíl, sin poner en empresa y la sociedad civíl, sin poner en riesgo la satisfacción de necesidades de las riesgo la satisfacción de necesidades de las generaciones futuras.generaciones futuras.

“POLÍTICAS CASTROVIRREYNA CMSA ”

Castrovirreyna Cìa Minera S.A. Es una Empresa eminentemente productora de plata, Se ha trazado alcanzar los principios técnicos más adelantados en Minería Subterránea, para lograr una producción de Calidad, a bajo costo.

Para tal efecto, considera la importancia de las metas establecidas en la administración por objetivos, con preferencia en la participación que son tangibles, verificables y tomadas en participación, un periodo de tiempo explícito y retroalimentación en cuanto al desempeño.

El sistema de seguridad y medio ambiente, está diseñado teniendo presente ser reconocidos como un grupo de lideres en seguridad, orgullosos de trabajar en un ambiente libre de accidentes y enfermedades ocupacionales, para tal efecto se desarrolla un programa de entrenamiento, apoyo y asesoría a supervisores y trabajadores, mediante la capacitación continua, personalizada y en grupo, adecuado a la labor que realiza.

Como resultado, lograr la ocurrencia de cero accidentes y control de pérdidas totales.

“POLÍTICAS CASTROVIRREYNA CMSA ”

• Diseñado para ser reconocido como un grupo de lideres en Seguridad.

• Desarrollo del trabajo en un ambiente libre de accidentes y enfermedades ocupacionales.

• Desarrollar un programa de entrenamiento, apoyo y asesoría a supervisores y trabajadores.

• Capacitación continua, personalizada y en grupo, adecuado a la labor que realiza.

• Lograr la ocurrencia de cero accidentes y control de perdidas totales.

POLITICA VOLCAN COMPAÑÍA POLITICA VOLCAN COMPAÑÍA MINERA SACMINERA SAC

1. Prevenir enfermedades, lesiones, contaminación ambiental y fallas en los procesos relacionados a los requisitos de los clientes, realizando mejoramientos continuos en todas nuestras actividades y en los mecanismos del Sistema de Gestión.

2. Esforzarnos por conocer y mejorar continuamente la seguridad, salud ocupacional y calidad; así como la situación ambiental generada por nuestras actividades, productos o servicios, realizando consultas en forma continua a todas las partes intersadas, e implementando un Sistema de Gestión que cumpla con los requisitos de las normas OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001.

3. Cumplir las leyes, reglamentos locales aplicables, los requisitos de los clientes asó como otros requisitos relacionados. Crear un Comité de Gestión SSOMAC que conduzca la fiel aplicación de esta política y proporcione el marco para establecer, revisar y cumplir los objetivos y metas.

4. Ejecutar continuamente programas educativos de capacitación y entrenamiento en materia de gestión de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, con el fin de elevar el nivel de consciencia y participación de nuestros trabajadores, proveedores y comunidades.

5. Sensibilizar con nuestras acciones a todas las partes involucradas sobre la protección de la seguridad, la salud, el medio ambiente y la mejora de la calidad, mediante la permanente difusión de esta política.