Confidential © 2013 Elomatic

Confidential © 2013 Elomatic

Kunnon työn päivä

7.10.2013 Turku

Elomatic

Henkilöstöyhteistyö

Esimiesvalmennus

Confidential © 2013 Elomatic

Elomatic

Lyhyesti

Konsultti- ja insinööritoimisto

3D ohjelmistokehittäjä

Perustettu 1970

700 ammattilaista

Meille tärkeää:

Motivaatio

Sitoutuminen

Osaamisen kehittäminen

Confidential © 2013 Elomatic

Elomatic

Lyhyesti

Toimistomme

■ Turku, Jyväskylä,

Tampere, Helsinki, Oulu

■ Shanghai (Kiina)

■ Mumbai (Intia)

■ Gdańsk, Łódź (Puola)

■ St. Petersburg (Venäjä)

■ Belgrad (Serbia)

19 jälleenmyyjää

Asiakkaitamme

yli 70 maassa

Confidential © 2013 Elomatic

Henkilöstöyhteistyö

Paikallinen sopiminen,

koulutus 2013

Yhteistoiminta työpaikalla

24.4.2013

Ensin tulee luottamus ja arvostus, sitten tulee toimiva

yhteistoiminta työpaikalla ja sen jälkeen voidaan sopia

paikallisesti.

Confidential © 2013 Elomatic

Ohjelma

Kello 9-12

9:00 – 9:45 Osallistujien esittely ja hiukan taustaa

9:45 – 11:00 Yhteistoiminta työpaikalla

YTN Mia Adolfsson, PRO Timo Suro

11:00 - 11:30 Käytännön esimerkkejä yhteistoiminnasta työpaikalla

ja vaikutusmahdollisuudet luottamustoiminnassa

TFiF Britta Sunde

11:30 – 12:00 keskustelua

Osallistujat:

Elomaticin luottamusmiehet, toimitusjohtaja, henkilöstöpäällikkö

Confidential © 2013 Elomatic

Esimiesvalmennus

Turku, 2013

Confidential © 2013 Elomatic

ITSENSÄ TOTEUTTAMISEN TARVE Oppimisen ja

osaamisen hallinta, urakehitys ja urasuunnittelu, luovuus

ARVOSTUKSEN TARVE Minne mennään (tavoitteet), työn

sisältö, arviointi, palkka, palkitseminen, palaute, kehityskeskustelut

LIITTYMISEN TARVE Minun ryhmäni, minun pomoni, meidän johto,

meidän firma, yhteinen vapaa-ajan toiminta

TURVALLISUUDEN TARVE Työsopimus, työkaverit, työympäristö, ergonomia,

työjärjestelyt, työaika, työsuojelu, vakuutukset, toimivat työkalut

PSYKO-FYSIOLOGISET PERUSTARPEET Työterveys, ruokala, taukojumppa, kahvitauko,

palautuminen, vapaa-aika

Päivi Rauramo 2005 (sovellettu)

Työhyvinvoinnin portaat

Viitekehys

Confidential © 2013 Elomatic

Esimiesvalmennus

Esimiestyö

1. Asiantuntijasta esimieheksi

2. Tuntien hyväksyminen, matkalaskujen hyväksyminen

3. Esimiehen käyttämät ohjelmat

4. Työsuojelu

5. Rekrytointi

6. Osaamisen kehittäminen, koulutuksen suunnittelu

7. Minä esimiehenä

8. Kun pitää ottaa puheeksi

9. Työsuhdeasiat

Confidential © 2013 Elomatic

Esimiesvalmennus

Asiantuntijatyö

1. Projektikuormitusten hallinta

2. Tarjoustoimintaan osallistuminen, sopimusteknisiä asioita

3. Projektijohto ja valvonta

4. Liiketoimintajohtajien odotukset

5. Sopimus-, reklamaatio- ja vakuutusasiat

Confidential © 2013 Elomatic

Kysymyksiä ?

Kiitos

Confidential © 2013 Elomatic