HCAD- автоматизированная платформа,позволяющая планировать, проводить и анализировать работу по развитию человеческого ресурса организаций любого масштаба из различных отраслей.

Развитие потенциала существующего коллектива

Выбор результативных сотрудников

Работа со внутренней нефинансовой мотивацией

Оценка эффективности и организация работы сотрудников отдела продаж

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

5 причин, почему Вам необходима нашаплатформа

1. У Вас есть десятки клиентов, которым необходимы качественные кадры.

2. Каждый месяц у Вас происходит смена значительного количества сотрудников, которых надо заново подбира т ь и,

в дальнейшем, подготавливать.

3. У покупателей франшиз часто возникают проблемы с правильным подбором кадров, а также с развитием их

профессиональных навыков ,так как они не имеют специальных служб HR.

4. Проблемы, указанные в третьем пункте, бьют не только по качеству обслуживания ,но и по бренду.

5. Проблемы по 3-му пункту снижают прибыль франчайзи.

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

1. Воспользуясь Нашим решением,Вы сможете способствоватьразвитию кадровых сотрудниковпри помощи системы рекомендациии планирования мероприятии поразвитию сотрудника.

Решение:

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

2. Имеется возможностьнепосредственного участия вданном процессеруководителя и 4 независимыхэкспертов.

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

3. В платформе заложена функция‘’Статистика ‘’- т.е постоянныйнаглядный контроль зарезультатами и динамикой развитиясотрудника.

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

4. Контроль процесса развития нетолько организации ,но еефилиалов в разных регионахстраны.

HR помощник HCAD позволяет:

Протестировать сотрудников и получить оценку , по вложенным в платформу тестам или по собственно составленным.

HR помощник HCAD позволяет:

Система имеет уже некоторое количество заложенных категорий. В настоящий момент около 55. Категории создавались опытными специалистами и уже прошли неоднократное использование.

HR помощник HCAD позволяет:

Получить сравнительную оценку руководителя/эксперта.

Получить рекомендации для работы с развитыми и слабо развитыми

компетенциями.

HR помощник HCAD позволяет:

Правильно спланировать работу по развитию сотрудника.

Контролировать и регулировать развитие сотрудника.

Провести итоговое тестирование и сравнить результаты,полученные входе

работы по проекту.

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

Анализ существующих сотрудников в программе HCAD начинается с составления анкет, учитывающих специфику

бизнеса, принятый стиль управления, характер задач и сложившейся корпоративной культуры.

Для сотрудников и руководителей создаются аккаунты с доступом к результатам тестирования своих подчиненных.

Сотрудники компании проходят тестирование, после чего на вопросы отвечает руководитель. Это позволяет провести

сравнительный анализ реальных качеств работника и видения этих же

качеств руководителем.

Данный подход позволяет оптимизировать работу руководителя, а именно учитывать при постановке задач

особенность личностных качеств сотрудника и рекомендации, полученные в ходе анализа.

Преимущества:

HR помощник HCAD позволяет:

Вместо пачки резюме, из которых только предстоит извлекать нужную информацию, вы получаете систематизированные результаты анкетирования. Их формат наглядно представляет качества кандидатов и позволяет легко сопоставлять их между собой.

Рекрутинг

HCAD – Интеллектуальный HR помощник

Команда разработчиков платформы HCAD рада предложить вам инструментповышения продуктивности, который станет незаменимым в работе, какнебольших предприятий, так и представителей крупного бизнеса, а так жеадминистративных единиц.

Подробную информацию смотрите на сайте www.1hcad.ru