havas way to welfare - assolombarda
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HAVAS WAY TO WELFARE
14 Ottobre 2015
Havas GroupUn Gruppo di Comunicazione globale con una struttura semplice.
Il nostro obiettivo è di essere riconosciuti come la migliore agenzia al mondo per la capacità di connettere i brand con le persone attraverso
la creatività, il media e la tecnologia
HAVAS MEDIA GROUP: Presente in tutti i paesi più importanti
Il 5° Gruppo internazionale di Media e Comunicazione più grande al mondo, classificato da RECMA come il migliore nel Coordinamento Internazionale.
• Billings US$18 Miliardi• 128 Paesi• 300 Uffici• 7.500 Professionisti
Media Strategy, Planning & Buying
Media Strategy, Planning & Buying
Brand Engagement (Experiential, PR, BTL)
Esperti del Marketing e della Comunicazione per i marchi e le audience della Moda e del Lusso
Mobile CommunicationStrategies; Content and Paid
Market, Brand and Consumer Consultancy; Research and Measurement
Social Media Strategies & Community Management; Content and Paid
Performance marketing; Search; Data & Analytics
Havas Media Group: un network agile ed integrato
I nostri clienti in Italia
Brand leaders che ci affidano il loro business
L’agenzia Media in Italia che è cresciuta più velocemente
Source: RECMA Staff includes diversified services
€ 122
€ 183 € 190
€ 219
€ 247
€ 294
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Billings (Euro Millions)
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Number of Employees
Una crescitacostante: oggi
circa 140risorse
Il contesto di riferimento sul fronte HR
La rapida crescita di organico e l’evoluzione costante sul fronte del business impongono
La creazione di un FRAMEWORK
Un progressivo strutturarsi della funzione HR, attraverso processi e tools, senza tuttavia irrigidire l’organizzazione
Una nuova cultura ORGANIZZATIVA
Da una gestione più familiare e personalistica, ad un sistema che garantisca equità interna, regole chiare e trasparenti, opportunità in un’ottica di innovazione
una risposta… progetto WELFARE
INTEGRAZIONE di progetti e prassi già esistenti in un unico «contenitore»
Obiettivi del progetto di Welfare Havas
Attivazione di iniziative di TOTAL REWARDING
Concretizzazione di iniziative ed opportunità di WORK LIFE BALANCE
Incremento dell’EMPLOYEE ENGAGEMENT e della RETENTION
Timing e milestones del progetto Welfare Havas
2014 2015 2016
Secondo semestre 2014: scelta del
partner Assolombarda Servizi Spa
Da Ottobre 2015: progettazione e
definizione Welfare 201620/05/2015: surveyper analisi socio-
demografica
02/07/2015: lancio della piattaforma Assolombarda
Primo trimestre 2015: progettazione
del Piano
13/07/2015: lancio del piano incentivi
Ottobre 2015: lancio programma di flexible benefits
NOI SIAMO QUI
Caratteristiche del progetto Welfare Havas
Approccio graduale
Gestione equilibrata dell’effort e dell’impegno economico
Comunicazione ricorrente
Progetto «sperimentale»Consente revisioni annuali
Monitoraggio costante
Correlazione con i risultati aziendali
Impegna a fronte del raggiungimento di target stabiliti
Instaura un meccanismo incentivante
Contenuti: i flexible benefits attivati in HMG
Family
• Rimborsi spese istruzione, campus estivi, testi scolastici per i figli
Mobilità
• Abbonamenti al trasporto pubblico
• Servizi medici (checkup, voucher odontoiatrici, ecc…)
• Cura di bambini e anziani (baby sitter, badanti…)
• Prodotti assicurativi
Cura, sanità e
previdenza
Tempo libero
• Servizi ricreativi (viaggi, sport, cultura, ecc…)
• Card prepagate (buoni spesa, voucher viaggi…)
Work-Life balance
Sostegno al reddito
• Smartworking• Cura della casa
(colf, riparazioni domestiche…)
• Rimborsi interessi passivi mutui e finanziamenti
• Prestiti agevolati• Convenzioni territoriali
…in fase di studio per il 2016:• Maternity/paternity program• Formazione linguistica
• Piattaforma web personalizzata e brandizzata Havas Media Group
• Accesso «amministratore» per dati in tempo reale, reportistica, monitoraggio adesione all’iniziativa
• Materiali di comunicazione a supporto (comunicazione iniziale, regolamento, brochure, ecc…)
• Metodi di pagamento flessibili e diversificati (busta paga, credito welfare, carte di credito personali)
Strumenti del progetto Welfare Havas
La piattaforma Welfare Havas
Banner per evidenziare proposte
specifiche
Personalizzata con logo e grafica
aziendale
Logica di funzionamento simile
ad e-commerce
La piattaforma Welfare Havas
Supporto help desk sempre attivo, tramite
sistema di ticketing
Proposte in evidenza
La piattaforma Welfare Havas
Possibilità di ricevere una newsletter
Integrazione con iniziative aziendali già
in essere
La piattaforma Welfare Havas
Schede descrittive dettagliate per ciascun
benefit
La piattaforma Welfare Havas
Schede descrittive dettagliate per ciascun
benefit
