havalandirma ve İklİmlendİrme İŞ saĞliĞi ve...

HAVALANDIRMA VE İKLİMLENDİRME

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İKLİMLENDİRME NEDİR?

İklimlendirmenin uygulama alanı genel olarak üç

temel grupta toplanır.

Kapalı bir ortamdaki havanın Sıcaklık, Nem, Temizlik ve Hava

hareketini insan sağlığına ve konforuna en uygun seviyede

tutmak için havanın şartlandırılmasına iklimlendirme denir.

Dilimizde iklimlendirmeyi Almanca bir sözcük olan Klima veya

İngilizce bir sözcük olan Air Condition (hava şartlandırma) olarak

ta biliyoruz.

Havanın Niteliği

Havanın bileşiminde, yaklaşık olarak,Hacimce %21 oranındaoksijen ve %79 oranında azot,ayrıca az miktarda diğer gazlarbulunur. Bunların haricinde havadaki su buharından söz edilmesigerekir. Havanın bileşiminde bulunan su buharının yüzdesidaima değişir.

Oturulan yapılarda, insanların bedensel fonksiyonları vehareketleri hava bileşimini etkiler. Solunumla çıkan havada CO2ile su buharı vardır. Solunun, aksırık ve öksürük sırasındahavaya bakteriler yayabilir.

Duman üretimi olması ya da açık alevli bir yanma olayınınmeydana gelmesi halinde, yanma ürünleri aracılığıyla havakirlenir.

Hava Ölçümleri

Oksijen Ölçütü : Doğal olarak ilk akla gelen kriter, solunuma gerekli oksijenmiktarını temin maksadı ile taze hava verilmesidir.

Bir insan her solunum devresinde 500 cm3 havayı ciğerlerine alır.

Dakikada 16 kez soluma hareketi yapar.

Kullanılan hava miktarı 500 cm3 x 16 sefer/dak = 8 litre /dak.

Karbondioksit Ölçütü :İkinci kriter, kapalı ortamlardaki CO2 miktarınızararsız bir değerde tutacak kadar hava vermektir.

Atmosfer havası içerisinde % 0.03 - 0.04 kadar CO2 bulunmaktadır.

Solunmuş havanın %4.3’ü CO2 olarak ortama salınır. Bu nedenleinsan sayısı fazla olan yerlerde CO2 yoğunluğu yavaş yavaş artar.

%5 – 10 arası CO2 yoğunluğu, nefes almada zorluk, kalp çarpıntısı,ve yorgunluk hissedilmesine neden olur.

Ortam Havasının Özellikleri

Tamamen veya kısmen kapatılmış sınırlı bir hacmi olan, içerisindesınırlı miktarda hava bulunan ve çalışma yeri olarak tasarlananalanlar “kapalı ortam” olarak adlandırılır.

Kapalı ortamlar potansiyel olarak tehlikeli veya zararlı seviyede gaz,toz, buhar veya duman ihtiva eder. Bu ortamlarda patlamayımeydana getirecek oranlar dahilinde oksijen konsantrasyonumevcuttur.

TEMİZ HAVA, insanların sağlığının korunması, morallerinin yüksektutulması, çalışma gücünün yüksek bir düzeyde sürdürülmesi içingerekli şartların başında gelir.

Normal şartlarda (Büro ortamında), Karbondioksit miktarının bindebirin (%0,1) üstüne çıkmayan havaya temiz hava denir.

Ortam Havasının Özellikleri

KİRLİ HAVA;

Pis hava, zehirli hava, patlayıcı hava ve tozlu hava olarakdört grupta incelenir.

Pis hava, % 20’den daha az oksijen ihtiva eder ve bu tip havakarışımı bulunan yerlerdeki çalışmalarda kısa zaman içindeyorgunluk belirtileri görülür.

Zehirli hava,İnsan hayatını tehlikeye düşüren zararlı gazlardanoluşan havadır. Bu şekildeki hava, insan organizmasına kimyasaletkisinden dolayı zararlı olmakta ve hatta ölüm meydanagetirmektedir. Bu gazlara örnek olarak karbonmonoksit,azotoksitleri,hidrojensülfür,kükürtdioksit ve radon gazları gösterilebilir.

KİRLİ HAVA;

Patlayıcı hava,Bütün yanıcı gazları bileşiminde bulunduranhavadır. Bu gazlar, özellikle metan, etan, propan, bütan gibihidrokarbonlar ve hidrojen, karbonmonoksit ve hidrojensülfür gibigazlardır.

Tozlu hava ise, içerisinde belli konsantrasyonda toz ihtiva edenhavayı belirtir.

Kabul Edilebilir Sınır Tanımları

Müsaade Edilebilen Azami Konsantrasyon (MAK)değerinin altındaki değerler, (Maksimum AllowableConcentrations = MAC) (Bu değerler cm3/m3 veyamg/m3 şeklinde ifade edilir)

Eşik sınır değerler (ESD-TLV)(Threshold LimitValues): Bir işçinin maruz kalabileceği ve kendisi içintehlikeli olmayan azami kirletici dozu.

Kabul Edilebilir Sınır Tanımları

Zaman Ağırlıklı Ortalama (TWA) (Time WeightedAverage): En az 8 saat ve olağan çalışma koşullarında,işçinin maruz kaldığı toz konsantrasyonunu ifade eder.

Kısa Süreli Maruziyet Sınır Değerleri (STEL) (Short TermExposure Limits) :Başka bir süre belirtilmedikçe,15dakikalık sürede maruz kalınan , aşılmaması gereken limitdeğer.

Hava İhtiyacı

Çalışma yerlerinde kişi başına düşen hava hacmi 10 m3

olmalıdır.

MekanKişi başına düşen

oda hacmi(m3)

taze hava hacmi

(m3/dk)

Evlerde oturma odaları 30 0.9

Evlerde yatak odaları 20 0.4

Okul kışla yatakhaneleri 15 0.4

Bürolar 20 0.4

Lokantalar 9 0.8

Okullarda dershaneler 6 0.9

Hasta koğuşları 6 1.9

Teknik Bilgiler

Bu hava hacminin hesabında tavan

yüksekliğinin 4 metreden fazlası hesaba

katılmaz. Normal şartlarda işyerinin

tavan yüksekliği en az 3 metre olmalıdır.

Zararlı toz ve gazların bulunduğu

ortamlarda tavan yüksekliği en az 3,5

metre olmalıdır.

İşyerlerinde kişi başına düşen serbest

alan miktarı en az 2,5 metrekare

olmalıdır.

Hava Kalitesini Etkileyen Faktörler

Ortam Hava Kalitesini aşağıda belirtilen faktörler etkilemektedir:

Isı

Nem

Hava akım hızı

Termal radyasyon

Havada bulunan kirletici unsurlar

İşyerinde çalışanları etkileyecek olumsuz sonuçları en aza indirgemekiçin, işyerlerinde çalışanların vücut sıcaklığının normal düzeydetutulması ve kirletici unsurların ortamdan uzaklaştırılmasıgerekmektedir. Buda ancak iş sağlığı ve güvenliği yönünden işyerlerinde uygun ve yeterli havalandırma yapılarak gerçekleştirilir.

İklimlendirmenin Alanına Giren Konular

HAVA HAREKETİ

SOĞUTMA

HAVANIN

TOZLARDAN

SÜZÜLMESİ

NEMLENDİRME

İKLİMLENDİRME

KURUTMA

TAZE HAVA

İHTİYACI

ISITMA

KİRLİ HAVANIN

ATILMASI

13

İklimlendirme Yöntemleri

Doğal Havalandırma

Genel Havalandırma

Lokal Havalandırma

Doğal Havalandırma:

Havanın doğal hareketi ile kapı, pencere, çatıdaki boşluklar ile

duvarlardaki çatlaklardan ve kırıklardan ortama girmesi ya da

çıkmasıdır.

Tabii havalandırma ile işyeri havasının saatte 2-3 kere

değişmekte olduğu kabul edilmektedir. Ancak zamanımızda

yapı malzemelerinin çok geliştiği, çift pencerelerin, PVC

pencerelerin, hava geçirmeyen plastik ve yağlı boyaların

yoğun bir şekilde kullanıldığı, hava giriş ve çıkışını önleyecek

türden izolasyonların yapıldığı ortamlarda, tabii

havalandırmalar ile ortam havasının saatte 2-3 kere değişmesi

zordur. Tabii havalandıra ile ortam havasının saatte 2-3 kere

değişmesinin zorlaştığı ortamlarda, kişi başına düşen hava

hacmi miktarının artırılması veya kapı ve pencereler

açılarak veya cebri çekişli ortam havasının yeterli

miktarda değişmesinin sağlanması gerekmektedir.

Genel Havalandırma:

Hava akışı yoluyla ortamda bulunan hava kalitesini korumak ya da iyileştirmek için en çok kullanılan havalandırma yöntemidir.

Bu yöntem özetle, işyerinin bir bölümüne veya tümüne gereklioranda hava vererek ya da havayı çekerek tüm alandakihavanın değişmesi işlemidir.

Genel havalandırmada ortamda bulunan kirleticilerin seyreltilmesiamaçlanır ve dışarıdaki temiz hava ortama verilir. Ancak genelhavalandırma yapılan işyerlerinde kirletici unsurlar belli bölümlerdeyüksek miktarda bulunmaz ancak iş yerinin her yerine yayılır.

Dolayısıyla toksik ve/veya yüksek oranda kirleticilerin yayılmasıolası işyerlerinde sadece genel havalandırma yapılmamalıdır.

Genel Havalandırma

Başlıca beş şekilde yapılır:

Dışarıdan hava basarak havalandırma

İçerdeki havayı emip dışarı atarak havalandırma

Alttan havalandırma

Üstten havalandırma

Hava üst taraftan verilerek ve alt taraftan çekilerek

yapılan havalandırma

Lokal Havalandırma

Kirleticileri ortama yayılmadankaynağından emerek ortamdışına taşımak suretiyle yapılanhavalandırmadır.

Bu sistem emici ağızlar, havakanalları, hava temizleyiciler vefanlardan oluşmuştur. Ortamdabulunan kirleticileri seyreltmekyerine onları kaynağındanortadan kaldırır.

Isıl Konfor

İnsan Isıl Konforunu

Etkileyen Faktörler

-Havanın sıcaklığı

-Havanın nemi

-Havanın hızı

Isıl Konfor

Isı Konforunu Etkileyen Kişisel Faktörler

Aktivitel Durum: Kişinin hareket edip etmeme durumu.

Giysi Direnci: Üzerine giydiği giysilerin ısıyı tutup tutmaması.

Metabolik Isı Üretimi: İnsan metabolizmasının çeşitliaktivite durumunda ürettiği ısı enerjisi değeridir. Budeğer, hareketsiz insan için 50W/m² dir.

Hava Hareketi: Hava hareketi, konfor hesabında biretkendir. Hava hızı 0,5m/sn de tutulmalıdır. Hızartınca konfor hissi değişir. İklimlendirmetesisatında menfez seçimi yapılırken buna dikkatedilmelidir.

Isıl Konfor

Konfor Bölgesi, yaz ve kış

için değişkendir.

Kış şartlarında; 22-24ºC

sıcaklık, %35-40 izafi nem;

Yaz şartlarında; 24-26ºC

sıcaklık,%50-55 izafi nemdir.

Klima Sistemleri

Klima sistemlerini öncelikle Merkezi ve Bireysel olarak 2 ye ayrılır.

Merkezi sistemler: Tam havalı, tam sulu, havalı sulu olarak 3 e ayrılır.Tam sulu sistemler, iki ve dört borulu Fan-Coil panel sistemleridir.Bunlara taze hava ilave edilince havalı sulu sistemler elde edilir.

Bireysel sistemler 3 e ayrılır;

Paket tipi klimalar

Split tipi klimalar

Kanallı Split klimalar

Merkezi Klima Sistemleri

Merkezi sistem Tam Havalı Sistem

Merkezi Klima Sistemleri

Tam Sulu Sistem Sulu-Havalı Sistem

Bireysel Sistemler

Soğutucu Akışkanlar

Freon 12: Düşük sıcaklıklara soğutmak için elverişli değildir.Daha çok küçük sistemlerde (Buzdolabı) tercih edilir. Renksizve eter kokuludur. Kaçak olduğu zaman atmosfere zarar verir.Bu nedenle tüm dünyada kullanımı yasaktır. Bunun yerine,ozon tabakasına dost olan R501 gazı kullanılmaktadır.Atmosfer basıncında buharlaşma sıcaklığı -30 dur.

Freon 13: Düşük sıcaklıklar için uygundur. Kimya ve araştırmalaboratuarlarında kullanılmaktadır. Atmosfer basıncındabuharlaşma sıcaklığı -81,5ºC dir.

Soğutucu Akışkanlar

Freon 22: Suda kolay eriyebilen bir gazdır. Büyük tesislerde düşük sıcaklıklar için kullanılır.

Kükürtdioksit (SO2):Büyük soğutma yüklerinde ve gemilerdekullanılır. Renksiz ve kokusuzdur. Kükürtdioksit renksiz ve solunumsistemini yakıcı etkisinde boğucu bir gazdır. Hava ile karışımızehirlenmeye yol açar. Kullanılmamaktadır.

Bu gazların dışında; F11, F21, F113, F114, R134, R407ve amonyak gazları vardır.

İlgili Yönetmelikler

MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 19.09.2013/28770

8. Havalandırma

8.1.Çalışma yapılan bütün yeraltı işletmelerinde uygunhavalandırma sağlanır. Üretime başlamadan önce, her ocakta,uygun bir havalandırma sistemi kurulur.Ocaklarda ;

a) Sağlığa uygun solunabilir hava sağlanması

b) Ortamdaki patlama riskinin ve solunabilir toz konsantrasyonunun kontrol altında tutulması

c) Kullanılan çalışma yöntemi ve çalışanların fiziki faaliyetleri dikkate alınarak çalışma şartlarına uygun hava özelliklerinin sağlanması ve bu durumun sürdürülebilmesi için sürekli havalandırma yapılması zorunludur.

MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI

VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

8.2. 8.1 numaralı maddede belirtilen şartların doğalhavalandırma ile sağlanamadığı yerlerde,havalandırma bir veya daha fazla mekanik sistemlesağlanır. Havalandırmanın sürekliliğini ve kararlılığınısağlayacak tedbirler alınır. Mekanik havalandırmasistemi kullanılan ocaklarda hava akımı mümkünsedoğal hava akımı doğrultusunda yönlendirilir.Havalandırma sistemlerinin devre dışı kalmaması içinbu sistemler devamlı surette izlenir ve istenmeyendevre dışı kalmaları bildirecek otomatik alarmsistemi bulunur.

8.3. Havalandırma ile ilgili değerler periyodik olarak ölçülür ve ölçüm sonuçları kaydedilir. Havalandırma sisteminin detaylarını kapsayan bir havalandırma planı hazırlanır, periyodik olarak güncellenir ve işyerinde hazır bulundurulur.

8.4. İnsan ve malzeme taşımasında kullanılankuyularda, lağımlarda, ana nefeslik yollarında, eğimlive düz yollarda, hava hızı, saniyede 8 metreyigeçmez.

MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI

VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

8.6. Terk edilen veya yeterince havalandırılamayanyerler çalışanların girmesini önleyecek biçimdekapatılır ve üzerlerine uyarı işareti konulur.Çalışmanın bittiği yerlerle terk edilmiş katlar, çalışılanyerlerden ve hava yollarından topuk veya gazsızdırmaz barajlarla ayrılır.

8.8. Ana vantilatör ve aspiratörler birbirinden bağımsıziki ayrı enerji kaynağına bağlanır. Bu enerjikaynaklarından birinin durması halinde diğer kaynağınocak havalandırmasını aksatmayacak en kısazamanda devreye girmesi sağlanır.

MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE

GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ 8.11. Havalandırma ile ilgili aşağıdaki ayrıntıları

kapsayan ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda hazırlanan bir yönerge hazırlanır

ve çalışanların görebileceği yerlere asılır. Bu Yönergede;

a) Havalandırma sisteminin doğal ya da cebri olarak sağlandığına dair bilgi,

b) Havalandırma planı hakkında bilgi,

c) Havalandırmayı etkileyebilecek durumlar,

ç) Havalandırmanın yapılmadığı bölgeler,

d) Hava ölçümlerinin kim tarafından, hangi aralıklarla ve nerelerde yapılacağı,

e) Yapılacak gaz ölçümleri,

f ) Ölçümler sonrasında alınacak tedbirler,ile ilgili hususlar yer alır.

TOZLA MÜCADELE YÖNETMELİĞİYayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:

05.11.2013/28812

İşverenin yükümlülükleri

MADDE 5 – (1) İşveren, her türlü tozun meydana geldiğiişyerlerinde çalışanların toz maruziyetini önlemek ve çalışanlarıntoz ile ilgili tehlikelerden korunması için gerekli tüm koruyucuve önleyici tedbirleri almakla yükümlüdür.

(2) İşveren, ayrıca tozdan kaynaklanan maruziyetin önlenmesinde;

a) İkame yöntemi uygulanarak, toz oluşumuna neden olabilecek tehlikeli madde yerine çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tehlikesiz veya daha az tehlikeli olan maddelerin kullanılmasını,

b) Riski kaynağında önlemek üzere; uygun iş organizasyonunun yapılmasını ve toplu koruma yöntemlerinin uygulanmasını,

c) Toz çıkışını önlemek için uygun mühendislik yöntemlerinin kullanılmasını

ç) İşyerlerinin çalışma şekline ve çalışanların yaptıkları işe göre, ihtiyaç duyulan yeterli temiz havanın bulunmasını

Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık

ve Güvenlik Önlemleri Hakkında

YönetmelikYayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:12.08.2013/28733

MADDE 7 – (1) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda çalışanlarınsağlık ve güvenliği yönünden riskler aşağıdaki önlemlerle ortadankaldırılır veya en az düzeye indirilir:

2) Riski kaynağında önlemek üzere; uygun iş organizasyonu veyeterli havalandırma sistemi kurulması gibi toplu korumaönlemleri uygulanır.

Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

YönetmeliğiYayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:05.10.2013/28786

EK – 4

YAPI ALANLARI İÇİN ASGARİ SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI

Havalandırma

35– Çalışanların harcadıkları fiziksel güç ve çalışma şekli dikkate alınarak yeterli temiz hava sağlanır.

Cebri havalandırma sistemi kullanıldığında, sistemin her zamançalışır durumda olması sağlanır ve bu sistem çalışanların sağlığınazarar verebilecek hava akımlarına neden olmayacak şekilde tesisedilir.

Çalışanların sağlığı yönünden gerekli hallerde havalandırmasistemindeki herhangi bir arızayı bildiren sistem bulundurulur.



Özel riskler

36– Çalışanların zararlı düzeyde titreşim, gürültü, gaz, buhar veya toz gibi zararlı dış etkenlere maruz kalmaları önlenir.

37– Zehirli veya zararlı madde bulunması muhtemel veya oksijen düzeyiyetersiz veya parlayıcı olabilecek bir ortama girmek zorunda kalançalışanların, herhangi bir tehlikeye maruz kalmalarını önlemek üzerekapalı ortam havası kontrol edilir ve gerekli tedbirler alınır.

38– Çalışanlar, sınırlı hava hacmine sahip yüksek riskli ortamlardaçalıştırılmazlar. Zorunlu hallerde, her türlü tedbir alındıktan sonraçalıştırılabilirler. Bu durumlarda çalışanlar dışarıdan sürekli izlenir vegerektiğinde derhal yardım yapılması için bütün tedbirler alınır.



Sıcaklık

39– Ortam sıcaklığının, çalışma süresince, çalışanların yaptıklarıişe ve harcadıkları fiziksel güce uygun düzeyde olması sağlanır.Yapılan işin niteliği sebebiyle ortam sıcaklığının değiştirilemeyeceğihallerde çalışanları fazla sıcak veya soğuktan koruyacak tedbirleralınır.



B) Yapı Alanlarındaki Özel Asgari Şartlar

BÖLÜM – I

Kapalı Mekanlardaki Çalışma Yerleri

Havalandırma

3– Cebri havalandırma sistemi veya klima tesisatının,çalışanları rahatsız edecek hava akımlarına nedenolmayacak şekilde yapılması sağlanır. Havayı kirleterekçalışanların sağlığı yönünden ani tehlike oluşturabilecekherhangi bir artık veya kirlilik derhal ortamdanuzaklaştırılır.



Sıcaklık

4– Çalışma odaları, dinlenme yerleri, soyunma yerleri, duş,tuvalet ve lavabolar, kantinler ve ilk yardım odaları gibiyerlerdeki sıcaklığın, işyerinin özel kullanım amaçlarına uygunolması sağlanır. İşyerinin pencereleri, çatı aydınlatmaları ile camlıkısımları, yapılan işin özelliğine ve odaların kullanım şekline göre,güneş ışığının aşırı etkisini engelleyecek şekilde yapılır.



72– Yeraltı çalışmalarında aşağıda belirtilen hususlara uyulur:

a) Havalandırma sisteminin arızalanması durumunda, yer altıçalışmaları durdurulur ve bütün çalışanlar tahliye edilir, uygunhavalandırma sağlanıncaya kadar kimsenin içeri girmesine izinverilmez.

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık

ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik

Kapalı İşyerlerinin Havalandırılması

Kapalı işyerlerinde çalışanların ihtiyaç duyacaklarıyeterli temiz havanın bulunması sağlanır. Yeterli havahacminin tespitinde, çalışma yöntemi, çalışan sayısıve çalışanların yaptıkları iş dikkate alınır.

Çalışma ortamı havasını kirleterek çalışanlarınsağlığına zarar verebilecek atıkların ve artıkların derhaldışarı atılması sağlanır. Boğucu, zehirli veya tahriş edicigaz ile toz, buğu, duman ve fena kokuları ortam dışınaatacak şekil ve nitelikte, genel havalandırma sistemindenayrı olarak mekanik (cebri) havalandırma sistemikurulur.

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak

Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin

Yönetmelik

Mekanik havalandırma sistemi kullanıldığında sistemin herzaman çalışır durumda olması sağlanır. Havalandırmasisteminin çalışmaması, iş sağlığı ve güvenliği yönündentehlikeli ise arızayı bildiren kontrol sistemi tesis edilir. Mekanikve genel havalandırma sistemlerinin bakım ve onarımları ileuygun filtre kullanım ve değişimleri yıllık olarak yetkilikişilere yaptırılır.

Pasif (suni) havalandırma sistemlerinde hava akımının,çalışanları rahatsız etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojikdurumlarını olumsuz etkilemeyecek, ani ve yüksek sıcaklık farkıoluşturmayacak şekilde olması sağlanır.

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak

Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin

Yönetmelik

Ortam sıcaklığıİşyerlerinde termal konfor şartlarının çalışanları rahatsızetmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarınıolumsuz etkilemeyecek şekilde olması esastır. Çalışılanortamın sıcaklığının çalışma şekline ve çalışanlarınharcadıkları güce uygun olması sağlanır. Dinlenme,bekleme, soyunma yerleri, duş ve tuvaletler, yemekhaneler,kantinler ve ilk yardım odaları kullanım amaçlarına göreyeterli sıcaklıkta bulundurulur. Isıtma ve soğutma amacıylakullanılan araçlar, çalışanı rahatsız etmeyecek ve kaza riskioluşturmayacak şekilde yerleştirilir, bakım ve kontrolleriyapılır. İşyerlerinde termal konfor şartlarının ölçülmesi vedeğerlendirilmesinde TS EN 27243 standardındanyararlanılabilir.

Yapılan işin niteliğine göre, sürekli olarak çok sıcak veyaçok soğuk bir ortamda çalışılması ve bu durumundeğiştirilmemesi zorunlu olunan hallerde, çalışanları fazlasıcak veya soğuktan koruyucu tedbirler alınır.

havalandirma ve İklİmlendİrme İŞ saĞliĞi ve...

Documents