2016「開心工作間」中文創意寫作比賽

冠軍:Cheung Yik Tung

關愛 + 創新 - 憂愁 = 開心工作間

小時候，常聽到成年人說：「好好珍惜現在上學

的時間，上班的日子很難熬。」長大後，我卻有

另一番的體會－開心不是必然，但其實可以很簡

單。加入了東華三院這個大家庭，我發現了一條

開心方程式「關愛＋創新－憂愁＝開心工作

間」。從始，上班的日子不是灰色的，而是陽光

普照。「關愛」//釋義：關懷愛護。（出處：新

華字典）

2016「

開心工作間」中文創意寫作比賽

東華三院服務香港 145 年，擁有著傳統及獨特的

文化氣息，也默默照顧了多代香港人「生老病

死」不同階段的需要。關愛，不只是給予受眾，

也傳遞予所有員工。微小的舉動，卻無比的窩

心。剛過去的冬天可說是本港十多年來最冷的，

記得有天正當我冷得顫抖哆嗦，回到辦公室，竟

見到多部暖風機正在運作中，為同事帶來絲絲暖

意。我深明東華只是一間慈善機構，部門不會有

太多資源，但主管體恤到同事的需要，還是會想

方設法，為大家帶來一個理想的工作間。這份暖

意還愛屋及烏，關顧到我的家人。機構的醫療福

利惠及到員工的配偶及子女，例如流感疫苗注

射、免費門診及住院服務、租住東華物業優惠及

短線旅遊等，維繫家庭和睦。貼心的照料，無遠

弗屆。「創新」//釋義：利用現有的知識和物

質，而改進或創造新的事物。（出處：MBA 智庫百

科）

東華新舊兼容，在濃厚的歷史背景下，努力與時

並進，開拓新思維。記得去年炎夏，本部門舉辦

了「雪糕日」活動。這個活動並不只是員工可拿

取一杯免費雪糕，而是由董事局主席、成員及高

級職員為大家扚雪糕，以答謝員工的默默耕耘，

由上而下，帶出服務的精神。去年，我也協辦了

「生活與工作平衡月」活動，整個十月為同事提

供不同的減壓工作坊、派發旅行插頭及鮮菓汁換

領劵、發放生活小貼士及鼓勵同事準時下班，多

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陪伴家人。這個活動本來只舉行一星期，但管理

層認為須創新及貫輸員工新的概念－休息和放鬆

是為了走更遠、更快樂的路。「憂愁」//釋義：

遭遇困難或不如意的事而苦悶。（出處：新華字

典）

人生就如一本書，過程中總會出現一些預計不到

的小波折。記得早前我生活上遇到困難，身邊的

同事不會抱著事不關己的態度，而是每天都開解

我、聆聽我的需要。同時，我亦可致電機構 24 小

時的輔導熱線，與專業輔導員對話。原來，崎嶇

不平的小路不會很長，因為身邊總有樂意與你一

起開路的同事，陽光還是會再來。

也許，開心工作間並不如很多「打工仔」所說的

難以遇到。換個角度，找出屬於你公司/機構獨有

的開心方程式，除了有意想不到的新體驗之外，

還可以把快樂感染身邊的人。開心，其實真的可

以很簡單。

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開心工作間」中文創意寫作比賽