DNR

131 171 974 - 16 /1211

Datum

2016 - 02 - 29 Bilaga 4

Postadress : 171 94 SOLNA Telefon : 010 - 578 44 16

helen.edenfur@skatteverket.se, www.skatteverket.se

Handlingsplan tillgänglighet Administrativa avdelningen

Enligt förordningen (2001:526) om statliga myndigheters ansvar för genomförande avfunktionshinderpolitiken ska myndigheterna utarbeta handlingsplaner för att göra verksamhet,information och lokaler tillgängliga för personer med funktionsnedsättning.

Sk atteverket ambition är att spegla det samhälle vi verkar i och vår norm är en mångfald som inteutesluter någon medarbetare eller besökare. Tillgänglighetsanalyser och - inventeringar ska utförasregel mässigt enligt riktlinjerna för tillgänglighet, R iv hind ren, som ges ut av Myndigheten fördelaktighet.

Aktiviteterna i handlingsplanen utgår från den ordinarie verksamheten och befintliga arbetssätt.Om det finns arbetsbeskrivningar, mallar eller rutiner som rör de områden somhandlingsplanen omfattar ska de ssa uppdateras så att vi arbetar i enlighet med gällanderiktlinjer för tillgänglighet.

Datum

2016 - 02 - 29

Helen Edenfur010 - 578 44 16helen.edenfur@skatteverket.se

VerksamhetAktivitet Tidplan Mål/Förväntat resultatTydliggöra arbetet medtillgänglighetsamordning där det i rolleningår att samordna arbetet, driva frågor,samt stödja organisationen arbetet.

Klart dec 2016 Säkerställa atttillgän g lighetsanalyseroch – inventeringar sker i enlighetmed riktlinjerna R iv hindren

Etablera samarbete med berörda enheter,avdelningar och regioner

Klart dec 2016 Säkerställa att det finns rättförutsättningar för arbetet medfrågor om tillgänglighet

Informationsinsatser till ledningsgrupperinom Skatteverket

Påbörjas våren2016

Skatteverket har den kompetensoch det engagemang som krävs föratt få genomslag för frågor omtillgänglighet

Göra en översyn av hurtillgänglighetsperspektivet beaktas ibefintliga utbildningar

Påbörjas våren2016 och skavara klartdecember 2018

Sk atteverket har den kompetensoch det engagemang som krävs föratt få genomslag för frågor omtillgänglighet

Information/kommunikationAktivitet Tidplan Mål/Förväntat resultatG ör a en översyn av vilka alternativa formatSkatteverket erbjuder och hur informationen omdessa ser ut

Klartdecember2016

Information från Skatteverketska gå att få i olika formatoch versioner så att defungerar för alla oavsettfunktionsförmåga

Stämma av m ed ITA ochkommunikationsavdelningen vilka rutiner somfinn s för hur Skatteverket ska arbeta för att följa E -delegationens vägledning för we bbutveckling förwebbsidor, intranät , interna system och e - tjänster

Klartdecember2016

Alla oavsettfunktionsförmåga ska kunnaanvända myndighetenswebbplats, intranät , internasystem och e - tjänster

LokalerAktivitet Tidplan Mål/Förväntat resultatT ydliggöra hur vi arbeta r medtillgänglighet och frångänglighet samtklargöra hur ansvaret fördelas mellanfastighetsägaren, lokalsektionen,säkerhetsenheten och husansvariga

Klartoktober2016

Uppnå effektivitet i arbetet genom attalla är klara över sina roller och vad deinnebär

G öra en kartläggning av hurtillgängligheten beaktas i säkerhetsarbete t,

Klartdecember

Alla oavsett funktionsförmåga skakunna besöka Skatt everket samt att

Datum

2016 - 02 - 29

Helen Edenfur010 - 578 44 16helen.edenfur@skatteverket.se

lokalinventeringar samt vilketstödmaterial som finns för d etta

2016 lokalerna ska fungera som arbetsplatsför alla oavsett funktionsförmåga

Förtydligande:

Handlingsplanen är hållen på en övergripande nivå som innebär tydliggöranden avroller och kartläggning av behov, den ska efterhand kompletteras med en å tgärdslista.Handlingsplanen ska säkerställa Skatteverket uppfyller förordningen om statligamyndigheters ansvar för genomförande av funktionshinderpolitiken och d ärmed följerFN - konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.Det är funktionen tillgänglighetssamordning inom ADMA, som ansvarar för deaktiviteter, tydliggöranden och kartläggningar som finns i handlingsplanen.Efterhand som ev beho v av åtgärder identifieras ska de genomföras i linjen. Men då idialog med respektive verksamhetsområde.