halve-dag coaching in (meer) delegeren
TRANSCRIPT
ONTWIKKEL UZELF IN (MEER) DELEGERENAAN DE HAND VAN EEN
½ DAG COACHING
Kris BuggenhoutBusiness Coaching Services
Zaakvoerder – Gecertificeerd coach
Wat is delegeren ?Delegeren is eigen taken, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden op duidelijke wijze toedelen aan de juiste medewerkers. Het is effectief gebruik maken van de tijd en vaardigheden van uw medewerkers.
Wat als u niet of te weinig delegeert ?
Te hoge
werkb
elasting
Wat als u niet of te weinig delegeert ?
Wat als u niet of te weinig delegeert ?
UNDERPERFORMANCE
Wat als u niet of te weinig delegeert ?
Wat als u niet of te weinig delegeert ?
ONTEVREDEN
MEDEWERKERSWij willen helpen !!!
Wat als u wel delegeert ?GEM
OTIVEE
RDE
MED
EWER
KERS
Wat als u wel delegeert ?TIJDSBESPARING :
FOCUS OP KERN-TAKEN
Wat als u wel delegeert ?
ONTWIKKELINGVAN DE MEDEWERKER
Wat als u wel delegeert ?
BETERE INDIVIDUELE EN
TEAMRESULTATEN
Delegeren
BEVRIJDING ENLOSLATEN
Combinatie van :
1 one-on-one Coaching sessie1 telefonische Coaching sessie
Hoe kan ik u helpen ?
1.Essentie
Uitdiepen van de te ontwikkelen vaardigheid
Structuur van het gesprek
2.Bepalen van de
coachingdoelstellingen
Wat wilt u bereiken ?Wanneer kunt u zeggen dat de
doelstelling bereikt is ?
Structuur van het gesprek
3.Overtuigingen
Welke (beperkende) overtuigingen zorgen er voor dat u niet
delegeert ?
Structuur van het gesprek
4. Welke nieuwe versterkende
overtuigingen zullen u aanzetten om meer te delegeren ?
Structuur van het gesprek
Structuur van het gesprek
5.Vaardigheden
Welke vaardigheden zult u ontwikkelen om (meer) te
delegeren ?
6.Acties
Wat gaat u nu doen ?
Structuur van het gesprek
7.Verankering
Hoe gaat u er voor zorgen dat uook in de toekomst (meer) blijft
delegeren ?
Structuur van het gesprek
Interesse ?
0476 43 00 75 [email protected] www.bcs-hr.be Linkedin