halogen frokostseminar kunnskapsdeling - schibsted 020212

40

Upload: halogen-as

Post on 20-Aug-2015

722 views

Category:

Business


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 2: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted K3Historie og formål

2007State of the unionFra ledelsen og nedPassivt

2009Nominasjonsprosess til Schibsted Fair«Hvordan har dere håndtert finanskrisa?»Utstrakt deling av beste praksisAktivt, binder toppledelse og operasjon tett sammen

2008State of the unionHalv dag dyre amerikanske eksperterHalv dag med deling av caser (95% )

Kortere linje mellom konsernledelse og operasjon

Bedre enn i fjor, bring in some experts

Våre egne folk er også eksperter

Page 3: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted K3Historie og formål

2010Nominasjonsprosess tett knyttet til strategiFokus på feile fort, dele myeKollegialt konferansedesign

2011Nominasjonsprosess tett knyttet til resultaterSelve fairen knyttet til ny visjon

Deling gjør oss sterkere, særlig deling av feil

Et indre marked av idéer og erfaring

Page 4: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairFormål og design

Informasjon, retning og synlighet fra ledelsen

Signaler og synlighet for mellomledere

Dele erfaringer, produkter, fadeser og suksesser

Page 5: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

"Two Martinis, bitte." "Dry?"

"Nein, I said TWO!"

Page 6: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

3%

Page 7: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 8: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 9: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 10: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 11: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairHva tenkte vi?

Kollegialt lav scene

Mye aktivitet mange av og på scenen

Mye synlighet oppover mange mellomledere

Synlige kvinner be om kvinnelige talere

Dialog litt engelsk riksdag, rause pauser

Inspirasjon to eksterne motivasjonstalere

Compact games nærliggende møterom

Pusterom tid til å prate sammen

Svai musikk og layout som gynger

Page 12: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 13: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 14: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 15: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 16: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 17: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 18: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 19: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 20: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 21: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Dr. Kjell Nordström

Page 22: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 23: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 24: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 25: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairRosinen i pølsa

Casenominasjoner måtte knyttes til arbeidsstrømmer i strategiprosessen

Dedikerte møterom til hver arbeidsstrøm, minimere forflytninger

Fokus på at de som hadde laget noe presenterte, ikke sjefene deres

Legge opp til at foredragsholdere følte seg ivaretatt og trygg

Page 26: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 27: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

ROOM 10:30 - 11:00 11:20 - 11:50 13:00 - 13:30 13:45 - 14.15

Schibsted Classified Media - Product Strategy

INFOJOBSMultichannel: Improving sales results

ANUNTIS SEGUNDAMANOSize matters: Local display reconversion

FINNOpen up, share and learn. FINN in social mediaFINNMonetization of a classified fortal.

INFOJOBSInfojobs ASP business line

FOTOCASABuilding a brand in the media

SUBITO/SCMBrandbulding process: Strengthening a number 1 position

World Class Efficient Media Houses

POSTIMEESHow Postimees succeeded to double its audience

MEDIA NORGETogether - but still unique

BERGENS TIDENDE«Verkstedet» - the workshop that created newspaper of the year

SvDMaking more with less. How Svenska Dagbladet improved the quality of the newspaper with a leaner, but more efficient organisation - with planned journalism

New revenue models for newspapers

SvDSvD accent - Capitalizing on a strong brand

FINNDo the right thing and do it right! Experience from applying best practice in product development to FINN Oppdrag

SCHIBSTED SVERIGEHow to maximize your online business through cooperation - The Traffic Fund

AFTONBLADETTurning our readers into paying customers - how we do it!

Revenue models and economic denominator for

online newspapers

20MINUTOS.ESBecoming a social media. A new concept: The echo of the story

VG NETTVG Rett - How we enabled our readers to help us clean up all spelling errors

AFTONBLADETSUPERLIVE - a powerful new way of covering major news events on the web

AFTENPOSTENMaking money from a 150 years digital newspaper archive - Aftenposten’s experience from launching its historic content as a paid subscription service

Active management of the culture and organization

FINNHow to follow up and make your business plan motivating on a daily business

STAVANGER AFTENBLADEither - or? Multimedial sales skills are possible to achieve

SCHIBSTED WAYContinuous Improvement: The Schibsted Way - theory and practice

SCHIBSTED WAYContinuous Improvement: The Schibsted Way - theory and practice

New growth platforms

AFTENPOSTENAftenposten iPad browser - how to monetize from new digital platforms

SCHIBSTED SWEDENWinning the wallets: Personal Finance. how Schibsted can give our users and readers a better, more profitable life will accelerate our own business

VG MOBILOpportunities in the mobile future: VG’s thoughts on mobile and iPad

20 MINUTES.FRWhat a difference 20 million more mobile users makes!

Miscellaneous sessions

ANNA THURFJELLRedesign a 200 year old brand to 21 century design - Challenges: Cultural, geographical, markets and business

ANNA THURFJELLRedesign a 200 year old brand to 21 century design - Challenges: Cultural, geographical, markets and business

SvDIntegrated communication design based on SvD’s brand strategy

WEBTRAFFICHow to increase revenues from your online advertising space by using the rapid changes in the market to your advantage.

Page 28: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

ALFASchibsted Classified Media - Product Strategy

GAMMAWorld Class Efficient

Media Houses

EPSILONActive management of the culture and

organization

SIGMANew revenue

models for newspapers

OMEGANew growth platforms

KAPAMiscellaneous

sessions

BETARevenue models and

economic denominator for online newspapers

400

80 62 58 70

120

30

Schibsted FairCompact Games

Page 29: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 30: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 31: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 32: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 33: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 34: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 35: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 36: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212
Page 37: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairAssossiasjoner

åpenhet deling feil suksesser latter alvor aktivitet innovering eksekvering

hjelp venner forståelse stolthet innsikt synlighet profesjonalitet hygge

strekke seg lenger konkurranse heder resultater kunnskap inspirasjon

Page 38: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairEksempel på resultater

finn.no/reise destination.se

Page 39: Halogen frokostseminar Kunnskapsdeling - Schibsted 020212

Schibsted FairUnderutviklede områder