INSTTUCION EDUCATVA DEL HOBO

• Empoderar a los Docentes del comité de calidad como gestores de estrategias para el mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes y el logro de la meta de la excelencia, con el equipo de trabajo del Establecimiento Educativo, a partir del análisis del índice sintético de calidad.

OBJETIVO GENERAL

Apropiación del ISCE, MMA y MDEpor parte del establecimiento educativo.

Socialización del Programa de Incentivos a la Calidad.

Implementación de la herramienta Hacia la Meta de la Excelencia (HME)..

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Objetivos Específicos

Agenda• Presentación agenda y objetivo de la reunión.

1. Trabajo en equipo2. “Hacia la Meta de la Excelencia 2016”

ObjetivosRuta “Hacia la Meta de la Excelencia Docente 2016”

Encuentro Directivo Docente, Comité de Calidad institucional y docentes para

analizar EL INDICE SINTETICO DE CALIDAD DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

DEL HOBOSostener un encuentro informativo, entre directivos docentes del establecimiento educativo, los docentes de básica primaria y secundaria y el comité de calidad institucional, donde se analizara el ÍNDICE SINTÉTICO de CALIDAD EDUCATIVA en sus promedios anuales e históricos, el Mejoramiento Mínimo Anual-MMA-, la Meta de Excelencia-MDE- y el programa de incentivos, como factores coadyuvantes de la excelencia educativa, con el fin de diseñar un plan de trabajo dirigido a los docentes para promover el logro del Mejoramiento Mínimo Anual en el Establecimiento Educativo y la Meta de Excelencia.

Objetivo

¿Qué saben del ISCE?¿Conocen sus componentes?¿Cómo se obtuvo?¿Cuál es su intencionalidad?¿Qué saben del MMA?

Los pesos corresponde al

número de grados de cada nivel

100

45 35 20

El colegio debe lograr sus 3 MMA para ser elegible

INCENTIVOS PARA NUESTRO COLEGIO

Punto de partida del colegio, ISCE 2015 de cada nivel

Si logro el MMA en 2016 para cada

nivel, obtengo mis primeros 50 puntos

5060 70

80 90 100MMA

LOGROS EN CADA NIVEL

LOS PUNTOS SE CONVIERTEN EN UNA PROPORCIÓN DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA MENSUAL (DESDE LOS 50 PUNTOS EN ADELANTE)

MMA 2016 META 2016

0,2 puntos 0,2 puntos

EJEMPLOISCE 2015

Si logro “la Meta de Excelencia”, obtengo los otros 50 puntos

① Trabajando juntos en un plan de mejoramiento y definiendo metas que permitan cumplir con los objetivos enmarcados en la ruta de la excelencia de nuestro colegio.

② Realizando estrategias de monitoreo para avanzar sobre los planes de mejoramiento definidos y verificando los logros parciales de nuestro colegio.

③ Socializando los avances el plan de mejoramiento con estudiantes, padres de familia, y demás miembros de nuestra comunidad educativa, con el propósito de sensibilizar, vincular y empoderar a los actores de interés frente al objetivo de nuestro colegio.

④ Teniendo en cuenta las sugerencias de acompañamiento pedagógico sobre "Siempre Día E".

⑤ Robusteciendo nuestra práctica pedagógica con las herramientasproporcionadas en el portal Red@maestros, colombia aprende.

¿Cómo lo vamos a lograr??

Acta de Reunión

Instrumento de registro Encuentro Directivos , comité de excelencia educativa y docentes

IDENTIFICAR MIEMBROS DE EQUIPO HME

Plande Acción

Fortalecimiento de la calidad educativa a partir del uso de los Contenidos Educativos Digitales del Ministerio de Educación en la Institución Educativa del Hobo, para mejorar el índice sintético de calidad, ISCE

Implementación de Actividades

Programa Todos Aprender (PTA)Las Comunidades de Aprendizaje (CDA).

El Plan Nacional de Lectura, PNL

Los Contenidos Educativos Digitales

SEGUIMIENTO DIRECTIVO DOCENTE, DOCENTES Y CHME

Recurso 2

Seguimiento de Actividades

INFORME CUANTITATIVO

PRUEBAS INTERNASPRUEBAS EXTERNAS

INFORMES DE RESULTADOS

Informe CualitativoEl diseño de las pruebas y actividades

Evaluación del año de aplicación del plan por los Directivos Docentes, Docentes,

alumnos y Comité de calidad

¡MUCHAS GRACIAS!