Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educacin UniversitariaIUT Dr. Federico Rivero PalacioPNF de AdministracinMateria curricular: Contabilidad.

Habilidades Directivas.

Profesora: Alumna:Eliana.Amundaray Aguirre.Catherine C.I25227312

Habilidades Directivas.

Son aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, as como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Las habilidades que el directivo debe dominar en primera instancia son la comunicacin, saber tomar decisiones, tener creatividad para innovar y planear, ser un lder en cada proyecto o actividad que emprenda, saber orientar y motivar el personal de la organizaciones de su entorno y trabajar en equipo.

Habilidades Humanas.

Relacionado con la capacidad de interaccionar e interactuar con sus subordinados. Incluye aspectos como la capacidad de liderar, motivar, coordinar y dirigir. Es tambin la capacidad de trabajar en equipo en un ambiente adecuado y estas habilidades son realmente las que hay que cultivar ya que nos permite un mejor estilo de vida y nos ayudara a relacionarnos con otras personas sea a nivel personal o laboral. Habilidad conceptual.

Se refiere a la capacidad de analizar sucesos, tendencias, identificar cambios, escenarios posibles hipotticos, depende en buena medida de la formacin, pero especialmente de las capacidades del directivo. Esta habilidad, si bien est presente en todos los niveles, es de especial importancia en los niveles ms altos de la estructura (alta direccin), ya que son los directivos que necesitan tener una visin ms orientada al largo plazo de la empresa, por lo que la capacidad de percibir y analizar escenarios posibles es idnea.Con la Habilidad Directiva que considero identificarme es con la conceptual ya que, suelo acostmbrame rpido a los cambios que puedan hacer y una manera de identificar o analizar sucesos que puedan presentarse en mi entorno, de igual manera debo tener un mayor desarrollo en esta habilidad y reforzarla ya que completamente no la he puesto en prctica, lo al tener ms destreza en ella tendr una mejor visin a futuro y un mejor desempeo tanto en lo laboral como en el da a da.

Importancia de las habilidades directivas y por qu se deben desarrollar?

Tienen una importancia clave en el desarrollo profesional de las personas ya que ayuda en el mbito laboral de la gestin de una empresa o de una institucin. A la hora de desarrollar alguno de los tipos de estas habilidades directivas se crea una mejor manera de desenvolvimiento a la hora de cumplir un cargo o la hora de manejar una empresa, teniendo como propsito preparar (mediante cursos, talleres, que propicien una elevacin de los conocimientos a la par que un cambio de actitudes, soportado sobre el perfeccionamiento de las habilidades) a los gerentes, teniendo como premisa mejorar el desempeo futuro de toda la organizacin. Lo cual le gratifica importancia siendo una herramienta poderosa para preparar a los empleados y en especial a los gerentes, a asumir posiciones de nivel ms elevado, lo que lleva a que aumente el nivel de talento gerencial as como la promocin "desde dentro" en una organizacin.

Qu habilidad considero ms importante?La habilidad que considero ms importante es la humana ya que estas nos permiten tener una relacin confortable a la hora de trabajar bien sea con tus empleados o a la hora de tratar alguna negociacin, permitiendo as interactuar efectivamente con la gente. Tambin la considero una de las ms importantes porque ayuda a las personas comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz haciendo as in mejor trabajo de su cargo en la empresa llegando a logros ms grandes y poder trabajar de manera armnica con un buen ambiente de trabajo.