Guillermo ulloa gobernador presentacion

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Propuesta de Guillermo Ulloa como precandidato a la Gobernacin del Valle del Cauca.

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<p>Presentacin General</p> <p>RAZONES PARA ESCOGER AGUILLERMO ULLOA TENORIO Gobernador del Valle del Cauca2012-2015RAZONES PARA ESCOGER A GUILLERMO ULLOA TENORIO PARA GOBERNARDOR DEL VALLE DEL CAUCA 2112-21151Por su transparenciaCertificados Antecedentes Procuradura</p> <p>POR TRANSPARENCIA3Por su formacin profesionalFormacin AcadmicaEducacin primaria en el Colegio Colombo Britnico de Cali Secundaria obteniendo diploma de High School de Iona Preparatory School, New Rochelle, N.Y., E.E.U.U.Universitario B. A. Economa e Historia, College of the Holy Cross, Worcester, Massachusetts, E.E.U.U.Diplomado Alta Direccin Empresarial, Universidad de La Sabana, BogotPOR FORMACIN PROFESIONAL5Por su perfil gerencialExperiencia Laboral Sector PrivadoPosiciones Sector GremialDirector Ejecutivo PROCAAPosiciones en Sector RealGerente FinancieroCandle Electrnica de ColombiaGerente GeneralAutomarcali S.A. - CaliColcaribe S.A. - BogotPosiciones en Sector FinancieroCorporacin Financiera del Valle Analista de CrditoBanco Santander Asistente Vicepresidencia FinancieraBanco Santander Gerencia RegionalBanco Tequendama Gerencia Regional</p> <p>POR SU PERFIL GERNECIAL7Por su conocimiento del sector pblicoExperiencia Laboral Sector Publico Municipio de CaliGerente Instituto de Vivienda de Cali INVICALISecretario GeneralAsesor Despacho del AlcaldeGobernacin del Valle del CaucaGerente General FIDUTOTALGerente General INDUSTRIA DE LICORES DEL VALLE DEL CAUCAPOR SU CONOCIMIENTO DEL SECTOR PUBLICO.9Por su capacidad de diagnsticoDiagnostico Fiscal El Valle del Cauca ha venido perdiendo su categora fiscal de especial a primer categora al destinar ms del 50% en gastos de funcionamiento.Alto pasivo pensional sin contrapartidaDesorden administrativo y falta de control sobre ejecucin del gastoControl ejecutivo y atencin competente sobre procesos judiciales en contra del Departamento y sus entidadesDisminucin en ingresos fiscales; tabaco, licores, alcohol, cerveza y lotera.Alto inventario de activos improductivosGastos de funcionamiento desbordadosMicrocefalia estructural</p> <p>POR SU CAPACIDAD DE DIAGNSTICO11Diagnostico AdministrativoORGANIGRAMA DISFUNCIONAL19 Secretarias16 Entidades Descentralizadas 8 Oficinas de ApoyoOtras entidades como la CVC, Plaza de Toros, etc., donde asiste el Gobernador en representacin de la participacin accionaria del Departamento.</p> <p>Diagnostico InterrelacionalDivorcio con el sector empresarialDivorcio con el sector gremialInteraccin deficiente con el gobierno nacionalAusencia de liderazgo en temas de responsabilidad social, de seguridad, empleo y proyeccin del Departamento como eje fundamental para impulsar el desarrollo econmico sostenible. </p> <p>POR SU VOLUNTAD DE UNINPlataforma programticaLa Gran Alianza VallecaucanaPropongo seguir un modelo conformado por la clase poltica, dirigentes empresariales, gremiales y la academia para que bajo el liderazgo del Gobernador se enfrenten al enemigo comn; el atraso y empobrecimiento de la comarca vallecaucana. No hay tiempo para enfrascarnos en ideologas partidarias o sistemticas, que con el pasar del tiempo perdieron su rumbo, ni mucho menos en buscar responsables ni culpables por nuestra actual situacin. POR SU VOLUNTAD DE UNIN 15POR SU PLATAFORMA DE SOLUCIONESSoluciones1. Conformacin de un gabinete idneo, eficiente y comprometido con su respectiva rea de trabajo.2. Reforma administrativa para aplanar el organigrama transformndolo funcionalmente por sectores fiscales, sociales, administrativos y de apoyo.3. Gerencia y mercadeo agresivo, eficiente y rentable de las empresas industriales y comerciales del estado.4. Buscar fuentes alternativas de financiacin diferentes al sector bancario5. Control, disciplina y priorizacin en el gasto de funcionamiento y de inversin.6. Acudir a mecanismos de cofinanciacin con el Gobierno Nacional, entidades extranjeras y municipios para generar proyectos de infraestructura bsica7. Liderar y coordinar los proyectos de la regin PacificoPOR SU PLATAFORMA DE SOLUCIONES17SeguridadComprometer a los actores responsables por la seguridad ciudadana en una agenda propia departamental, asesorado para su diagnostico, solucin y ejecucin por las personas competentes y actualizadas del sector como el General Oscar Naranjo y apoyarse en la Oficina de Alta Consejera Presidencial para la Convivencia y Seguridad Ciudadana</p> <p>Seguridad Inversionista y Ciudadana = EmpleoEmpleoPriorizar la generacin de trabajos formales, la forma ms eficiente para superar la pobreza y reducir la desigualdad.Se requieren los esfuerzos de los cuatro sectores, coordinados y liderados por la Gobernacin del Departamento, para una propuesta de generacin de empleo.El objetivo fundamental es la generacin de empleo formal duradero.Zonas FrancasCon el concurso de los 42 municipios del Valle del Cauca se pueden crear zonas francas industriales, tursticas, de servicios, hospitalarias y agropecuarias.La administracin departamental, como gestora de un plan de generacin de empleo y desarrollo sostenible, a travs del doble beneficio de exenciones fiscales locales y nacionales procede a invitar a los organismos de promocin de la regin como son los gremios, las Cmaras de Comercio, el sector financiero, los gobiernos municipales y nacional para articular este plan de desarrollo que transformar la regin como gran receptora de inversin extranjera dentro del contexto de comercio internacional con proyeccin hacia los grandes mercados del Pacifico.Zonas FrancasAl hacer uso de estas herramientas legales, tanto nacionales como locales, el Departamento lidera la transformacin regional en un verdadero polo de desarrollo receptor de nuevas empresas, generando en una primera etapa, empleos no calificados en el sector de la construccin seguidos por una segunda etapa en empleo formal sostenible y duradero en los sectores industriales, tursticos, de salud de entretenimiento y agropecuarios.21ViviendaEnmarcado dentro del PND, el Valle del Cauca podra generar la construccin de 100,000 unidades de vivienda de inters social en cofinanciacin del gobierno nacional adicionados a los presupuestos municipales, a los cuales se suma la gestin y presupuesto departamental.Plan hortofrutcolaImpulsar el desarrollo del plan hortofrutcola para el Valle del Cauca donde se promueven;Utilizacin de extensas zonas de laderaEl incentivo al pequeo productorEl uso racional del agua Distritos de riegoPracticas para conservacin del sueloPracticas correctas para transporteAltos ndices de generacin de empleoSe proyecta hacia los mercados de exportacinSe incorporan principios de sostenibilidad dentro de la cadena productiva</p> <p>Beneficios El empleo formal trae los siguientes beneficios;Desarrollo y descentralizacin territorialFortalecimiento del tejido socialMejoramiento de la calidad de vida, tanto en el sector urbano, como el ruralCultura democrtica de derechos de la infancia y la familiaMejoran las relaciones intrafamiliaresConvivencia equitativa y armnicaEquidad de genero y etniasMejora los ndices de educacin y aprendizaje</p> <p>TODOS POR EL RENACER DEL VALLE DEL CAUCA.</p> <p> Guillermo Ulloa Tenorio Su Gobernador</p>