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GUÍAS DE REFERENCIA EN MATERIA DE:

A.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

B.- SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

C.- SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO IGUALDAD DE GÉNERO D.- SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

CULTURA, ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD

Versión 2018

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Objetivo:

Proporcionar al sustentante un instrumento con un parámetro válido y confiable con los conocimientos esen-ciales para orientar sus procesos de estudio para el examen de ingreso a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Presentación de las Guías de Referencia: Con el fin de asegurar la validez, objetividad, transparencia y confiabilidad del proceso de evaluación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público da a conocer las Guías de Referencia para su estudio:

a) Guía de referencia de Administración Pública Federal.

b) Guía de referencia de Estructura, Organización y Funcionamiento de la Secretaría de Hacienda y Crédito Pú-

blico.

c) Guía de referencia de Igualdad de Género de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

d) Guía de Referencia de la Cultura, Ética y Reglas de Integridad de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Estas consisten en un listado con la referencia puntual de la fuente documental, epígrafe y su vínculo electrónico (actualizado) de las páginas oficiales de los instrumentos jurídicos y normativos donde el sustentante podrá apoyarse para localizar la información base, que servirá de preparación para el examen de ingreso a la dependencia.

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A. Administración Pública Federal

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CONOCIMIENTO GENERAL

CONOCIMIENTO ESPECÍFICO INSTRUMENTOS

JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

I.Marco Constitucional

1. Derechos Humanos y sus Garantías.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Última reforma publicada. Título Primero. Capítulo I. De los Derechos y sus Garantías.

http://www.dipu-tados.gob.mx/LeyesBiblio/in-dex.htm

2. Soberanía Nacional y de la Forma de Gobierno.


Última reforma publicada.

Título Segundo. Capítulo I. De la Soberanía Nacional y de la Forma de Gobierno.

3. Estructura y funcionamiento del Poder

Legislativo Federal.



Título Tercero Capítulo I. De la División de Poderes. Capítulo II. Del Poder Legislativo.


Ejecutivo.


Última reforma publicada. Título Tercero. Capítulo III. Del Poder Ejecutivo.


Judicial.


Última reforma publicada. Título Tercero. Capítulo IV. Del Poder Judicial.

6. Responsabilidades de los Servidores Públicos.

Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos. Última reforma publicada.

Título Cuarto. De las Responsabilidades de los Servidores Pú-blicos, Particulares Vinculados con Faltas Admi-nistrativas Graves o Hechos de Corrupción, y Patrimonial del Estado.

7. Atribuciones para las Entidades Federativas.



Título Quinto. De los Estados de la Federación y de la Ciudad de México.

8. El trabajo y previsión social.



Título Sexto. Del Trabajo y Previsión Social.

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del

Apartado “B” del Artículo 123 Constitucional.


Título Primero

9. Los organismos constitucionales autónomos.



Título Segundo. Capítulo I. De la Soberanía Nacional y de la Forma de Gobierno.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm



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JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

II. Proceso Administrativo del Poder Ejecutivo.

1. Organización del Poder Ejecutivo.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.


Título Primero Capitulo Único De la Administración Pública Federal. Título Segundo Capítulo I, II Art.31 De la Administra-ción Pública Centralizada.

http://www.dipu-tados.gob.mx/LeyesBi-blio/index.htm

2. La Planeación del Desarrollo.

Ley de Planeación. Última reforma publicada.

Capítulo Primero. Disposiciones Generales. Capítulo Segundo. Sistema Nacional de Planeación Democrática.

3. Ejercicio Público. a) Recursos Financieros.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.


Título Primero Disposiciones Generales. Capítulo I Objeto y Definiciones de la Ley, Reglas Generales y Ejecutores del Gasto.

3. Ejercicio Público. b) Recursos Materiales.

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.


Título Primero. Disposiciones Generales. Capítulo Único. Título Segundo. De los Procedimientos de Contratación. Capítulo Primero Generalidades.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.


Título Segundo. Capitulo Primero. Generalidades. De los Procedimientos de Contratación.

3. Ejercicio Público. c) Recursos Humanos.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.


Título Tercero. Del Ejercicio del Gasto Público Federal. Capítulo V. De los Servicios Personales.

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública

Federal. Última reforma publicada.

Título Primero. Disposiciones Generales. Capítulo Único. De la Naturaleza y Objeto de la Ley.

Acuerdo por el que se expide el Manual de Percepciones de los

Servidores Públicos de las Dependenciasy Entidades de la Administración Pública Federal.


PERCEPCIONES ORDINARIAS. Prestaciones.Art.22 Por mandato de Ley. Art.23 Por disposición del Ejecutivo Federal. Art.30

http://www.dipu-tados.gob.mx/LeyesBi-blio/regla/n460.pdf

III. Las

Obligaciones para la Transparencia y

la Rendición de Cuentas.

1. Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.


Título Primero Disposiciones Generales. Capítulo I. Objeto de la Ley. Capitulo II. De los Principios Generales. Capítulo III. De los Sujetos Obligados.


2. Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Ley General de Responsabilidades Administrativas.


Libro Primero. Disposiciones Sustantivas. Capítulo I y II Título Tercero. De las Faltas Administrativas de los Servidores Públicos y Actos de Particulares Vincula-dos con Faltas Administrativas Graves.

Libro Segundo. Disposiciones Adjetivas. Título Segundo. Del Procedimiento de Responsabili-dad Administrativa





http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n460.pdf









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B. Estructura, Organización y Funcionamiento

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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO

INSTRUMENTOS JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

I. Secretaría de Hacienda y

Crédito Público.

1. Facultades Generales de la Secretaría.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.


Título Segundo De la Administración Pública Centra-lizada.

Artículo 31 (SHCP)


Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.


Capituli I De la Competencia y Organización Capítulo II. De las Facultades del Secretario.

Artículo 4. Capítulo X. De las Suplencias. Artículo 105.


Manual de Organización General de la Secretaría de Hacienda y Crédito Pú-

blico. Última publicación.

Estructura Orgánica Introducción

Misión y Visión


2. Inteligencia Financiera.



Capítulo VI. De las Unidades Administrativas Cen-trales. Artículo 15.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attach-ment/file/299882/Regla-mento_Inte-rior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf



1.0.3


3. Productividad Económica


Última reforma públicada.

Capítulo VI. De las Unidades Administrativas Artículo 13

Manual de Organización de la SHCP. 1.0.2


4. Órganos Desconcentrados.



Capítulo VIII-B. Órganos Desconcentrados. Artículos 98-B y 98-C.


II.Subsecretaría de Hacienda y

Crédito Público.

1.Planeación Económica.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 16.




1.1.1


2. Crédito Público. Reglamento Interior de la Secretaría de

Hacienda y Crédito Público. Última reforma publicada.












https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf




































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1.1.2


3. Banca de Desarrollo.







1.1.3


4. Banca de Valores y Ahorro.







1.1.4


5. Seguros, Pensiones y Seguridad Social.







1.1.5


6. Asuntos Internacionales de Hacienda.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 37




1.1.6


III. Ingresos. 1.Política de Ingresos no Tributarios.






blico. Última publicación. 1.2.1


















































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2. Política de Ingresos Tributarios.







1.2.2


3. Legislación Tributaria.







1.2.3


4. Coordinación con Entidades Federativas.







1.2.4


5. Ingresos Sobre Hidrocarburos.




http://www.gob.mx/cms/uploads/attach-ment/file/75805/36_rishcp.pdf



1.2.5


IV. Egresos. 1.Inversiones.







1.3.1





























http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/75805/36_rishcp.pdf
















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2. Política y Control Presupuestario.







1.3.2


3. Contabilidad Gubernamental.







1.3.4


4.Programación y Presupuesto.




Apartado A. Sectores de Competencia Apartado B. Competencia

Apartado C.




1.3.5

1.3.6


5. Jurídico de Egresos.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 65-A.




1.3.7


1.Recursos Financieros.
























































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V. Oficialía Mayor.

2. Recursos Humanos.







1.4.2


3. Dirección General de Recursos Materiales, Obra

Pública y Servicios Generales.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les.

Artículo 68 y 68-A.




1.4.3


4. Promoción Cultural y Acervo Patrimonial.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 69-A.




1.4.5


5. Impresiones de Estampillas y Valores.







1.4.4


6. Conservaduría de Palacio Nacional.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 69-C.





7. Unidad de Igualdad de Género.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centra-les. Artículo 69-D.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attach-ment/file/299882/Regla-mento_Inte-rior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiem-bre_2017.pdf





















































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VI. Procuraduría Físcal de la Federación

1. Legislación y Consulta.



Capítulo V De las Facultades del Procurador Fiscal de la Federación y del Tesorero de la Federación.

Artículo 10.






2. Amparos.








3. Asuntos Financieros.








4. Investigaciones.








1. Operación.



Capítulo V. De las Facultades del Procurador Fiscal de la Federación y del Tesorero de la Federación.

Artículo 11. Capítulo VI. De las Unidades Administrativas Cen-

trales. Artículo 88.





















































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VII. Tesorería de la Federación.

2. Contabilidad y Control Operativo.






blico. Última publicación

1.6.2


3. Vigilancia de Fondos y Valores.



Decreto que adiciona el reglamento interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de junio de

2005. Transitorio Tercero Fracción V.



blico. Última reforma publicada

1.6.3


4. Asuntos Jurídicos.






blico. Última reforma publicada.

1.6.4





























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C. Igualdad de Género

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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO

INSTRUMENTOS JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

I. Igualdad de Género. 1. Equidad entre

hombres y mujeres.

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.


Título I. Capítulo Primero Disposiciones Generales.

Título III.

Capítulo Segundo. De Los Instrumentos de Política en Materia de

Igualdad Entre Mujeres y Hombres.


II. Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015.

1. Perspectiva de Género.

Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015.

Instituto Nacional de las Mujeres. Noviembre 2013.

II. Incorporación de la Perspectiva de Género en la APF.

http://www.inapam.gob.mx/work/models/INAPAM/Re-source/menus_inferio-res/PCI_Para_la_Igualdad.pdf

III. Disposiciones en Materia de Equidad de Género e Igualdad.

1. Definiciones y conceptos sobre

Equidad de Género.

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres.

Última reforma publicada. Capítulo I Disposiciones Generales.


IV. Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

1. Definiciones. Ley General de Acceso a las Mujeres a

una Vida Libre de Violencia. Última reforma publicada.

Título Primero. Capítulo I. Disposiciones Generales.

http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=4961209&fe-cha=01/02/2007.

V. Igualdad y No Discriminación.

1. Eliminar la Discriminación.

Programa Nacional para la Igualdad y No Descriminación 2014-2018.

Índice General Siglas y acrónimos

Glosario de Términos.

http://www.cona-pred.org.mx/userfiles/files/Pro-naind%202014-2018_WEB_AC-CSS.pdf




http://www.inapam.gob.mx/work/models/INAPAM/Resource/menus_inferiores/PCI_Para_la_Igualdad.pdf







http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=4961209&fecha=01/02/2007



http://www.conapred.org.mx/userfiles/files/Pronaind%202014-2018_WEB_ACCSS.pdf




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D. Cultura Ética y Reglas de Integridad

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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO INSTRUMENTOS JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal.

I. Principios constitucionales que todo servidor pú-blico debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función: 1. Legalidad. 2. Honradez. 3. Lealtad. 4. Imparcialidad. 5. Eficiencia.

ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Re-glas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para im-plementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Numeral Cuarto. Fracción I

.

dof.gob.mx/nota_to_doc.php?codnota=5404568

II. Valores que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones:

1. Interés Público. 2. Respeto. 3. Respeto a los Derechos Humanos. 4. Igualdad y no discriminación. 5. Equidad de Género. 6. Entorno Cultural y Ecológico. 7. Integridad. 8. Cooperación. 9. Liderazgo. 10. Transparencia. 11. Rendición de Cuentas.

Numeral Cuarto. Fracción II.


Las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública

1. Actuación Pública. 2. Información Pública. 3. Contrataciones Públicas, Licencias, Per-

misos, Autorización y Concesiones. 4. Programas Gubernamentales. 5. Trámites y Servicios. 6. Recursos Humanos. 7. Administración de Bienes Muebles e In-

muebles. 8. Procesos de Evaluación. 9. Control Interno. 10. Procedimiento Administrativo. 11. Desempeño permanente con integridad 12. Cooperación con la integridad.

Numeral Quinto


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JURÍDICO DE REFERENCIA

EPÍGRAFE VINCULO WEB

Combate a la Corrupción El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 Establece que para alcanzar la Meta Nacional "Un México en Paz". Es necesario fortalecer las institucio-nes mediante el combate a la corrupción y el fomento de una mayor rendición de cuentas, entendiendo que la corrupción no es un fenómeno aislado sino la con-secuencia de distintas formas de transgresión al Es-tado de Derecho, por lo que no puede combatirse de manera eficaz persiguiendo solamente a los indivi-duos que han cometido faltas, sino construyendo ga-rantías y creando políticas integrales que permitan disminuir esas conductas.

ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Re-glas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para im-plementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Considerando


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