guía para el levantamiento de información organizacional

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  • 7/26/2019 Gua Para El Levantamiento de Informacin Organizacional

    1/2

    GUA PARA EL LEVANTAMIENTO DE

    INFORMACIN ORGANIZACIONAL

    Nombre: ______________________________________

    Departamento/rea/Seccin/Unidad: _________________________________

    Cargo: ____________________________

    1.- Tienen en la organizacin identifcado lo proceo ! la relacinentre departamento para el logro de la miin de la entidad"

    #.- $%&ite dentro de la organizacin alg'n itema en(ocado aproceo"

    ).- $*eg+larmente de ,+ elemento e neceita para iniciar elproceo"

    0.- $De ,+in e neceitan de tal elemento

    .- $C+2l e el principal incon3eniente ,+e e comete en la entregadel elemento de iniciacin del proceo"

    4.- $%t2n claro para la otra 2rea lo re,+iito ,+e e debenc+mplir para iniciar el proceo dentro de + 2rea"

    5.- $Conidera ,+e c+entan con el +fciente peronal capacitado parala realizacin de la acti3idad ,+e deempe6an"

    7.- $%&ite +na metodolog8a defnida para la realizacin de +acti3idade o tienen alternati3a para 9acer + trabao" $;ametodolog8a 9a ido ofcializada"

  • 7/26/2019 Gua Para El Levantamiento de Informacin Organizacional

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    1=.- $Conidera ,+e p+eden realizare meora para meorar elprod+cto de + proceo" $C+2le"

    11.- $Normalmente tienen incon3eniente con lo cliente de +proceo p+ede er cliente fnal + otro departamento"

    1#.- $C+2le on la ,+ea ,+e reciben 9abit+almente"

    1).- $Conidera ,+e pro3een la in(ormacin +fciente obre la labor,+e e(ect'an"

    10.- De ac+erdo a + e&periencia en la organizacin> $,+ (actorconidera ,+e e deber8a (ortalecer"

    1.- $?+ medicione de re+ltado e realizan dentro de + 2rea"

    14.- $?+ re+ltado +ted conidera ,+e e neceitan medir"