guia do recruiter

Recruiting Solutions

Talent Solutions

Guia de uso do Recruiter

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Gabriela BevilaquaRecruitment Product Consultant

Linkedin


Como entrar no LinkedIn Recruiter

Recruiting Solutions 3

Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte I: fazer busca ativa de candidatos


Primeiro Passo: fazer a busca avançada


Primeiro Passo: fazer a busca


Use os Modificadores Booleanos e faça uma

busca mais assertiva


Segundo Passo: Salvar a pesquisa, atrelar a

um projeto e criar alerta


Onde verificar os resultados de alertas


Terceiro Passo: fazer a seleção dos perfis e salvar

os candidatos que interessam no projeto


Onde verificar o projeto criado


Compartilhe seu projeto com sua equipe


Quarto Passo: Compartilhar o Perfil com o

gestor e enviar Mensagem para o Candidato


Compartilhar o perfil do candidato com

gestor


Onde chega o pedido de avaliação dos perfis

para o gestor

No email

No Linkedin


Passo-a-passo do processo de avaliação do

gestor1

2

3

4


Enviar messagem (Inmail) para o

candidato


Quinto Passo: Checar a caixa de mensagens


Como responder a mensagem do candidato


Sexto Passo: Fazer anotações no perfil do

candidato depois do contato e Salvar lembretes


Salvar lembretes !


Onde verificar os lembretes salvos


Lista de tarefas (To-do list)

1

2


Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte II: publicação de vagas


Primeiro passo: clicar em “Anunciar Vagas”


Segundo passo: preencher os campos da

sua vaga


Terceiro passo: coletar as candidaturas em

“Gerenciar vagas”


Selecionar a vaga que deseja ver

candidaturas


Filtrar seus candidatos que se aplicaram

para a vaga


Avaliar os indicadores de quem

vizualizou a sua vaga no Linkedin


Vizualizar os perfis que o Linkedin

acredita se encaixar na sua vaga


Compartilhar a sua vaga na rede


Renovar e encerrar a sua vaga


Parte III: Relatórios


Relatórios


1 – Relatório de Utilização do Recruiter


2 – Relatório de Análise da Vaga


Parte IV: Centro de Treinamento


Primeiro passo: Acessar o Centro de Treinamento


Segundo passo: selecionar a opção

português


Terceiro passo: selecionar o treinamento

online que queira participar


Quarto passo: se inscrever no treinamento

clicando em “Request”


Quinto Passo: você recebe um email e um

convite no seu calendário

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Sexto passo: no dia do treinamento acessar

o convite que está no seu calendário

1 - Clicar no convite que está no

seu calendário

2 – Clicar no Link destacado pela

seta vermelha


3 – Clicar no Link indicado pela seta

vermelha


4 – Clicar na opção “Launch” para

dar início ao treinamento

Assim que clicar na opção “launch”automaticamente você

cairá no link do webex e está pronto para começar!

PS: Não esqueça de ligar o áudio no computador ou pelo

telefone para ouvir a voz do instrutor


Além dos treinamentos

online com instrutores,

também temos

documentos com “Dicas

Rápidas” que vocês

podem consultar sempre

que houver uma dúvida.


Problemas com a sua ferramenta?

Envie um email para: [email protected] ou contate seu

gerente de relacionamento

guia do recruiter

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