G U Í AD I D Á C T I C A

S E N S I B I L I Z A C I Ó NS O B R E A C O S OL A B O R A L

I N T R O D U C C I Ó N

Bienvenido/a al curso de Sensibilización sobre Acoso Laboral

En OTP valoramos y reconocemos el esfuerzo que suponen los estudios a distancia,por lo que tratamos de hacer la experiencia on-line lo más intuitiva y sencillaposible.

La presente guía está diseñada para acompañarte y orientarte sobre los contenidos einstrucciones que deberás desarrollar durante el curso virtual.

Lee atentamente las pautas y orientaciones de la Guía y, para cualquier inquietud y/oorientación sobre el desarrollo del curso, comunícate con el tutor o tutora delcampus, a través del sistema de mensajería interna.

C O N T E N I D O S D E L C U R S O

Una de las obligaciones empresariales respecto al acoso laboral no es tan sóloelaborar el Protocolo de Prevención del Acoso, sino también realizar sensibilizacióny formación a su plantilla sobre el mismo.

Este curso pretende cubrir la sensibilización básica sobre el Acoso Laboral, haciendohincapié en qué es Acoso Laboral y qué no lo es, las formas para detectarlo de formatemprana y cómo diferenciarlo de otros fenómenos.

Por otro lado, en el curso se explica el protocolo de acoso del que dispone laorganización para que todas las personas sepan a quién dirigirse y cómo proceder enel caso de que sientan que están siendo víctimas de acoso.

FORMACIÓN ONLINESENSIBILIZACIÓN ACOSO LABORAL

C O N T E N I D O S D E L C U R S O

FORMACIÓN ONLINE

Acoso Laboral. Definición e indicadores.

Acoso Sexual. Definición e indicadores

Acoso por razón de sexo/género. Definición e

indicadores

Protocolos de Buenas Prácticas

Procedimiento

Valoración inicial

Proceso de investigación

Comisión de investigación

Resolución y comunicación

Sanciones

MÓDULO 1 . ¿QUÉ ES ACOSO?

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DEL ACOSO

MÓDULO 3. PROTOCOLO DE ACOSO

SENSIBILIZACIÓN ACOSO LABORAL

L A S A C T I V I D A D E S

El curso es totalmente virtual. Todas las actividades se pueden desarrollan encualquier horario, desde cualquier ordenador con acceso a Internet, desdecualquier lugar.

FORMACIÓN ONLINE

T I E M P O A S I G N A D O

Las actividades y contenidos están diseñadas para que se desarrollen en aproximadamente 6 horas, por lo que sugerimos hacer una planificaciónpersonal para cumplir con los objetivos del curso.

M A T E R I A L E S D I D Á C T I C O S

El desarrollo del temario se realizará mediante vídeo-clases de los/asprofesores/as y presentaciones. Adicionalmente, el alumnado tendrá a sudisposición material complementario y bibliografía por si quiere ampliar susconocimientos.

L O S M E D I O S

Foro General del Aula, que permite el intercambio asincrónico del gruposobre un tema compartido.Novedades del Docente, para las comunicaciones realizadas por elprofesorado.

El curso se desarrollará utilizando los módulos de la plataforma moodle,permitiéndo una comunicación virtual permanente a través de:

SENSIBILIZACIÓN ACOSO LABORAL

Al final de cada uno de los módulos se realizaráncuestionarios de autoevaluación que serán de obligadocumplimiento para poder pasar al siguiente módulo.

E V A L U A C I Ó N D E L C U R S O

FORMACIÓN ONLINE

El alumnado dispondrá únicamente de intentos ilimitadospara resolver cada cuestionario, con tiempo ilimitado. Seescogerá el intento con mayor puntuación.

Al final del curso se realizará un examen final, de obligadocumplimiento, con los contenidos de todos los módulos.

La superación del curso supondrá la obtención de uncertificado acreditativo de superación y aprovechamientodel curso.

Se requerirá de una puntuación mínima  de al menos un 5en los cuestionarios para poder hacer media. Se considerarásuperado el curso cuando se obtenga una nota media igualo superior a 5.

SENSIBILIZACIÓN ACOSO LABORAL