Junio 2019 Año VIII Nº 03

Publicación elaborada por el Observatorio SocioEconómico Laboral (OSEL) de Moquegua

El Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)Moquegua, pone a disposición de las institucionespúblicas y privadas, centros de formación, estudiantes,empresas y población en general el tríptico “Brechas degénero en el mercado laboral de la región Moquegua”.

La brecha de genero en el ámbito laboral en la regiónMoquegua persiste tanto en el sector público yprivado, esta situación desfavorable principalmentepara las mujeres en aspectos como actividad laboral,participación y brecha salarial.

Las fuentes de información fueron la Encuesta Nacionalde Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza(ENAHO), 2013-2018, realizado por el Instituto Nacionalde Estadística e Informática (INEI)

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Gerente: Abog. José Alberto Cáceres Linares

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORALDirector: Abog. Higinio A. Peñaloza Carrillo

OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICO LABORAL MOQUEGUACoordinador: Econ. Ever Mick Nina Condori

Calle Ayacucho 959 – Moquegua(053) 462169 Anexo 120

Correo electrónico: oselmoquegua@gmail.comPágina Web: www.drtpemoquegua.gob.pe

Tríptico Socio Económico Laboral

BRECHAS DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL DE LA REGIÓN MOQUEGUA

GRÁFICO N° 4REGIÓN MOQUEGUA: INGRESO LABORAL PROMEDIO

MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚNRANGO DE EDAD, 2018

(Soles)

GRÁFICO N° 3REGIÓN MOQUEGUA: INGRESO LABORAL PROMEDIO MENSUAL

DE LA PEA OCUPADA, SEGÚN SEXO, 2013-2018 (Soles)

Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a laPEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la ocupación principal ysecundaria del trabajador. El ingreso laboral fue deflactado con el IPC promedio de Lima Metropolitanacon año base 2018.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2013-2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a laPEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la ocupación principal ysecundaria del trabajador.F/ Cifra referencial para los hombres.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a la PEAocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la ocupación principal y secundariadel trabajador.F/ Cifra referencial para ambos sexos.1/ Incluye educación básica especial.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

GRÁFICO N° 5REGIÓN MOQUEGUA: INGRESO LABORAL PROMEDIO MENSUAL

DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚN NIVEL EDUCATIVOALCANZADO, 2018

(Soles)

En el Gráfico N° 3 se observa que la brecha de losingresos salariales entre los mujeres y hombres se redujoen 11,0% en los últimos 5 años, al pasar de 54,9% en el2013 a 43,9% en el año 2018.

Se observa que para todos los grupos de edad loshombres reciben mayor remuneración que las mujeres.En tal sentido, la mayor brecha salarial se encuentra enel rango de edad de 65 a más años. Ver Gráfico N° 4.

En el grafico N° 5 se puede apreciar que para el año 2018,los mayores ingresos laborales promedio mensual fueronobtenidos por los ocupados con nivel educativo superior.Asimismo, la mayor brecha salarial fue registrado poraquellos que tienen nivel educativo superior nouniversitario.

CUADRO N° 5REGIÓN MOQUEGUA: PEA OCUPADA JOVEN, SEGÚN NIVEL

EDUCATIVO ALCANZADO, 2013 Y 2018(Porcentaje)

F/ Cifra referencial.1/ Incluye educación básica especial.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2013 y 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

En el cuadro N° 5 se observa que para los años 2013 y 2018la mayor brecha ocurrió en los ocupados que alcanzaron elnivel educativo secundaria, seguido por los que alcanzaronel nivel educativo superior no universitaria.

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

14 a 29 años 30 a 64 años 65 a más F/

1,394

2,331

1,666

1,0561,284

510

Hombre Mujer

Hombre Mujer Hombre Mujer

Total absoluto 60 249 40 336 62 032 40 907

Total relativo 100,0 100,0 100,0 100,0

Sin nivel 1,1 5,7 0,5 4,9

Primaria 1/ 16,3 26,4 13,6 23,6

Secundaria 43,3 31,2 42,4 28,8

Superior no universitaria 22,1 19,3 23,4 22,5

Superior universitaria 17,3 17,4 20,1 20,2

Nivel educativo

alcanzado

2013 2018

Brecha educativa:

12,1

Brecha educativa:

13,6

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

3,500

Sin nivel F/ Primaria 1/ Secundaria Superior nouniversitaria

Superioruniversitaria

886 951

1,894

2,405

3,063

478762 895

1,241

2,037

Hombre Mujer

2,109 2,0381,933 1,894

1,712 1,769

2,6482,455 2,377

2,268

2,061 2,123

1,194 1,274 1,195 1,2531,134 1,192

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Total Hombre Mujer

Brecha salarial:S/ 931

(43,9%)

Brecha salarial:S/ 1 454(54,9%)

BRECHAS DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL DE LA REGIÓN MOQUEGUA

CUADRO N° 4REGIÓN MOQUEGUA: PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚN GRUPO

OCUPACIONAL, 2018(Porcentaje)

Nota: Clasificación basada en el "Código de Ocupaciones" (adaptación de la clasificación internacionaluniforme de ocupaciones revisada CIUO-88). Cifras referenciales para las mujeres artesanas y operarias.1/ Incluye administrador, funcionario y empleado de oficina.2/ Incluye agricultor, ganadero, pescador, minero y cantero.3/ Incluye obrero, jornalero y conductor.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condición de Vida y Pobreza (ENAHO), 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

CUADRO N° 2REGIÓN MOQUEGUA: POBLACIÓN INACTIVA POR SEXO SEGÚN

RAZONES DE INACTIVIDAD, 2018(Porcentaje)

F/ Cifra referencial para hombres.1/ Incluye a quienes están enfermos o incapacitados, viven de su pensión o jubilación, hicierontrámites, buscaron local, gestionaron préstamos por negocio, reparan sus activos (local, máquina,equipo), esperan el inicio de un trabajo dependiente y no especificaron su razón de inactividad.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

En el cuadro N° 4, se puede observar que para el año 2018la mayor brecha ocupacional se presentó en el grupo deartesano y operario, donde las hombres ocupados (93,9%)tuvieron mayor participación frente a las mujeresocupadas (6,1%).

GRÁFICO N° 2REGIÓN MOQUEGUA: TASA DE DESEMPLEO POR SEXO, 2013-2018

(Porcentaje)

Nota: La tasa de desempleo nos indica qué proporción de la oferta laboral se encuentra desempleada (PEAdesocupada/PEA). Cifras referenciales para la tasa de desempleo en hombres para todos los años excepto el2016; y para todos los años en el caso de las mujeres.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condición de Vida y Pobreza (ENAHO), 2013-2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

Según el cuadro N° 1, en la región Moquegua, laPoblación en Edad de Trabajar (PET)1 abarcó un totalde 148 mil 001 trabajadores, donde el 53,9% fueronhombres y el 46,1% mujeres. A su vez, 106 mil 872pertenecieron a la PEA y el segmento restante estuvocompuesto por la PEI, conformado por 41 mil 129personas.

CUADRO N° 1REGIÓN MOQUEGUA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR

SEXO, SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2018(Absoluto y porcentaje)

F/ Cifra referencial para las mujeres.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

Se observa que para el caso de los hombres la razón deinactividad fue principalmente porque estuvieronestudiando (47,7%), en tanto, las mujeres seencontraron realizando los quehaceres del hogar(51,5%). En base al gráfico N° 2, en el año 2018 la tasa de desempleo

de las mujeres (4,0%) fue mayor que la registrada por loshombres (3,5%). Cabe mencionar que en el 2016 sepresenció la mayor brecha de desempleo entre hombres ymujeres (0,8%).

1 La Población en Edad de Trabajar (PET) : conjunto de personas de 14 a más años de edad que

se encontraron en condición de ocupados, desocupados o inactivos

GRÁFICO N° 1REGIÓN MOQUEGUA: TASA DE ACTIVIDAD POR SEXO, 2013-2018

(Porcentaje)

Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2013-2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

La tasa de actividad mide la participación de la PET en elmercado de trabajo. En el año 2018, la tasa de actividaddisminuyó en 4,5 p.p frente al año 2013, donde la tasa deactividad de los hombres (80,6%) fue mucho mayor que lade mujeres (62,4%).

CUADRO N° 3REGIÓN MOQUEGUA: PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚN RAMA DE

ACTIVIDAD, 2013 Y 2018 (Porcentaje)

Nota: Clasificación de ramas de actividad económica basada en el CIIU rev. 4. Cifras referenciales para lasmujeres en las ramas construcción e industria manufacturera en ambos años.1/ Incluye servicios comunitarios, sociales y recreativos; restaurantes y hoteles; transporte,almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros y seguros; servicios personales yhogares.2/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.3/ Incluye agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería.Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), 2013 y 2018.Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Moquegua.

Para ambos años, la menor brecha que existió entrehombres y mujeres se encontró en la rama servicios(8,8%), mientras que la mayor brecha estuvo en la ramaconstrucción.

Total 100,0 100,0 100,0

Estudiando 47,7 29,6 36,4

Quehaceres del hogar F/ 15,2 51,5 37,8

Otros 1/ 37,1 18,9 25,8

Razones de inactividad Hombre Mujer Total

Hombre Mujer

Total absoluto 62 032 40 907

Profesional, técnico, gerente 1/ 100,0 57,3 42,7

Vendedor 100,0 25,5 74,5

Trabajador de actividades extractivas 2/100,0 62,5 37,5

Artesano, operario 3/ 100,0 93,9 6,1

Trabajador de servicios y del hogar 100,0 32,8 67,2

Grupo Ocupacional SexoTotal

relativo

Hombre Mujer

Población en edad de trabajar (PET) 148 001 100,0 53,9 46,1

Población Económicamente Activa (PEA) 106 872 100,0 60,1 39,9

PEA ocupada 102 938 100,0 60,3 39,7

PEA desocupada F/ 3 934 100,0 56,5 43,5

Población económicamente inactiva (PEI) 41 129 100,0 37,7 62,3

SexoCondición de actividad

Total

absoluto

Total

relativo84.9 83.7

81.2 82.6 81.4 80.6

67.264.2 63.3 64.6 63.6 62.4

76,774,8

73,0 74,3 73,2 72.2

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres Total

5.0

4.2

3.8

5.1

3.7

4.8

4.2

3.6

4.8

4.3

3.5

5.2

4.2

5.6

4.4

4.0

3.0

4.0

5.0

6.0

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Total Hombres Mujeres

Hombre Mujer Hombre Mujer

Total absoluto 60 249 40 336 62 032 40 907

Servicios 100,0 57,4 42,6 100,0 54,4 45,6

Construcción 1/ 100,0 93,6 6,4 100,0 93,7 6,3

Industria 1/ 2/ 100,0 74,1 25,9 100,0 72,3 27,7

Comercio 100,0 34,7 65,3 100,0 39,8 60,2

Extractiva 3/ 100,0 63,6 36,4 100,0 65,2 34,8

2013 2018

Total

relativo

Rama de actividad

económicaSexo SexoTotal

relativo