SBG TAHUN PERUBAHAN & TAHUN DEDIKASI

DEPUTI INOVASI ADMINISTRASI NEGARA LAN-RI

`xÇzâvtÑ~tÇ`xÇzâvtÑ~tÇ`xÇzâvtÑ~tÇ`xÇzâvtÑ~tÇ

New Spirit &

Mindset

New

Challenges

New

Performance

Welcome,

ingatlah bahwa …

– Kathryn & Ross Petras –

PERUBAHAN STRATEGIS

1. Manajemen Kinerja Inovatif

� Target bulanan untuk Pusat (dari Deputi), untuk Es

III/JFT (dari Kapus);

� Setiap 4 bulan diadakan pertemuan antara

pimpinan dengan pegawai yang dinilai untuk

melakukan performance conversation;

� Raport Kinerja setiap 3 bulan;

� Penilaian Kinerja Bulanan berdasarkan capaian

target bulanan;

� Sistem pengamatan kinerja 3600.

Pegawaiyg Dinilai

Atasan

TemanSejajar

Staf/ bawahan

Kolega/ Sejawat

PERUBAHAN STRATEGIS

2. Pemilihan “Employee of the Year”

� Berlaku untuk Es III, JFT & JFU;� Diusulkan 2 nama setiap akhir bulan oleh Kapus, disertai

argumen dan evidence terhadap Hasil Kerja dan Perilaku;� Deputi membahas dengan para Kapus, dan memilih yang

terbaik;� Tidak setiap bulan akan terpilih staf terbaik jika memang

tidak ada staf yang memenui standar;� Setiap staf memiliki kesempatan untuk mencapai hattrick;� Hasil penilaian akan ditembuskan kepada semua Kepala LAN,

JPT Madya, juga kepada Bagian SDM sebagai record untukpengembangan karir.

PERUBAHAN STRATEGIS

2. Penugasan Khusus Staf

� Membantu Deputi melaksanakan untouchable tasks;

� Tetap jaga keseimbangan dengan tugas unit;

� Nilai tambah bagi staf ybs jika mampu melakukan tugas

dengan baik.

Target Jangka Pendek 2016

• Penyelesaian Laporan 2015 (tercetak) – 8 Januari.

• Rencana Perubahan / Inovasi Unit – 15 Januari.

• TOR/RAB/KAK 2016 – 31 Januari.

• 10 posting di portal inovasi (rutin) – 31 Januari.

• 10 deskripsi inovasi – 28 Februari.

• Laporan Triwulan IV 2015 – 12 Januari.

• Laporan Kinerja Penganggaran 2015 – 12 Januari.

• Pemantauan Pelaksanaan Renja Unit – 12 Januari.

• LAKIP Pusat dan LAKIP DIAN – 1 Februari.

• Laporan Akhir Kegiatan 2015 (sesuai format Lampiran 7) – 22 Januari.

`tÜ| ^|àt \á| ECDI `tÜ| ^|àt \á| ECDI `tÜ| ^|àt \á| ECDI `tÜ| ^|àt \á| ECDI wxÇztÇwxÇztÇwxÇztÇwxÇztÇ fxÅtÇztàfxÅtÇztàfxÅtÇztàfxÅtÇztàUtÜâUtÜâUtÜâUtÜâ

Hard working

Mutual Support

TRUST !!