grado en relaciones laborales y recursos humanos grados de ... · grado en administración y...

Grado en Psicología

Documento informativo. El reconocimiento de las asignaturas queda supeditado al informe favorable de laComisión Académica de la Titulación y la posterior resolución favorable del Decano. Cada expediente se estudiaen su conjunto, valorando la mejor adecuación de las competencias y contenidos entre las asignaturas cursadas ylas asignaturas del Grado y de acuerdo con lo previsto en la normativa de la UV sobre transferencia yreconocimiento de créditos (ACGUV 126/2011).

Antecedentes de reconocimiento para la titulación de Grado en Relaciones Laborales yRecursos Humanos

Grados de la Universidad de ValènciaUniversitat de València

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública

Grado en Derecho

Grado en Economía

Grado en Finanzas y Contabilidad

Grado en Negocios Internacionales

Grado en Gestión Económica Financiera

Grado en Sociología

Grado en Trabajo Social

Grado en Turismo

PDG Derecho-Criminología

Grados de otras UniversidadesFlorida Universitària

Grado en Administración y Dirección de Empresas


Universidad Carlos III (Madrid)Grado en Sociología

Universidad Católica de Valencia. San Vicente Mártir

Universidad de AlicanteGrado en Administración y Dirección de Empresas

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Doble Grado en Finanzas y Contabilidad - Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad de Castilla-La ManchaGrado en Administración y Dirección de Empresas

Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Universidad de GranadaGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad de ZaragozaGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad de Sevilla


Universitat Jaume I (Castellón)Grado en Administración de Empresas



Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas

Grado en Economía

Universitat Politècnica de ValènciaGrado en Administración Dirección de Empresas

Grado en Gestión y Administración Pública

Universitat Pompeu Fabra

Diplomatura y Licenciaturas de la Universidad de ValènciaUniversitat de València

Diplomatura en Ciencias Empresariales

Diplomatura en Turismo

Graduado Social Diplomado (Plan 80)

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Sociologia

Diplomaturas i Licenciaturas de otras Universidades

Universitat Politècnica de València

Florida UniversitàriaDiplomatura en Turismo

Universitas Miguel Hernández (Elche)Diplomatura en Ciencias Empresariales

Universidad Cardenal Herrera-CEULicenciatura en Publicada y Relaciones Públicas

Universidad de AlicanteDiplomatura en Relaciones Laborales (Plan 2001)

Universitat Jaume I (Castellón)Diplomatura en Ciencias Empresariales

Diplomatura en Relaciones Laborales (Plan 2002)

Titulados

Diplomatura Gestión y Administración Pública

Ciclo FormativoInstituto

CFGS en Higiene Bucodental

CFGS de Administración y Finanzas

CFGS en Animación de Actividades Físicas y Deportivas

CFGS en Asistencia a la Dirección

CFGS en Comercio Internacional

CFGS en Gestión Comercial y Márketing

CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

CFGS en Prevención de Riesgos Laborales

Universidad Camilo José CelaTitulado en M.U. en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento

Universitat de ValènciaTitulado en Diplomatura en Ciencias Empresariales (Plan 2000)

Titulado en Grado en Psicología

Titulado en Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales (plan 73)

M.U. en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Titulado en Licenciatura en Pedagogía

Titulado en Máster en Estrategia de la Empresa

Master Universitario OficialesUniversitat de València

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución

33549 Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE

33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE

33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE

33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

35818 Estadística Básica 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

35796 Dirección Estratégica de la Empresa 9 OB 33570 Dirección estratégica de la empresa 6 OB FAVORABLE

35798 Contabilidad Financiera 6 FB 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE





Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública Universitat de València

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universitat de València

Antecedentes formación básica (se reconocerá en función de los créditos superados)

Documento informativo. El reconocimiento de las asignaturas queda supeditado al informe favorable de la Comisión Académica de la Titulación y la posterior resolución favorable del Decano. Cada expedientese estudia en su conjunto, valorando la mejor adecuación de las competencias y contenidos entre las asignaturas cursadas y las asignaturas del Grado y de acuerdo con lo previsto en la normativa de la UVsobre transferencia y reconocimiento de créditos (ACGUV 126/2011). Antecedents de reconeixement per a la titulació de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grados de la Universidad de València

Grado en Administración y Dirección de Empresas Universitat de València



Antecedentes por competencias y contenidos

33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE

34995 Métodos y Técnicas de Investigación I 9 OB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

34963 Métodos y Técnicas de Investigación II 9 OB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE






6 FB FAVORABLE

35221 Derecho del Trabajo I 4,5 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE35222 Derecho del Trabajo II 9 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE3521035211

Derecho Administrativo IDerecho Administrativo II

97,5

OBOB

33566 Intervención administrativa en las RRLL 6 OB FAVORABLE

3522335224

Derecho Financiero y Tributario IIDerecho Financiero y Tributario I

66

OBOB

33593 Tributación de la empresa 6 OP FAVORABLE

35207 Derecho Civil II 9 OB 33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLE3521925220

Derecho Mercantil IDerecho Mercantil II

97,5

OBOB

33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE




Grado en Derecho Universitat de València




Grado en Economía Universitat de València



33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE


6 FB FAVORABLE

36108ó

36164

Historia Económica IoHistoria Económica II

6ó6

FBBo

OB33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

36127 Introducción a la Política Económica 6 OB 33577 Análisis económico de las políticas sociolaborales 6 OB FAVORABLE

36106 Introducción a la Contabilitat Financiera 6 FBB 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE


33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE



6 FB FAVORABLE

33552ó

33594

Introducción al Funcionamiento de la Empresa o Gestión contable

6 ó 6

FB ó

OPFAVORABLE




6 FB FAVORABLE

Grado en Finanzas y Contabilidad Universitat de València




Grado en Negocios Internacionales Universitat de València




33309 Psicología Social del Trabajo 6 OB 33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE3624436245

Estadística IEstadística II

66

FBFB

33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

33316 Psicología de las Organizaciones 6 OB 33571 Conducta organizacional 6 OB FAVORABLE33301 Psicología Social II 6 FB 33572 Conflicto y técnicas de negociación 6 OB FAVORABLE




33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE


6 FB FAVORABLE

34413 Informática aplicada a la investigación sociológica 9 OB 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB

DESFAVORABLE. Los contenidos competenciales no coinciden con el mínimo establecido en la normativa de reconocimiento.

34415 Técnicas cuantitativas de investigació social 9 OB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

34438 Prácticas Externas 18 OB 33579 Prácticas externas 18 OBDESFAVORABLE. La asignatura sólo se reconoce por experiencia laboral

Antecedentes por competencies y contenidos

Grado en Sociología Universitat de València




Grado en Psicología Universitat de València





33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE


6 FB FAVORABLE

33548 Actividad Psicológica y Comportamiento Humano 6 FB 33572 Conflicto y técnicas de negociación 6 OB FAVORABLE

33512 Igualdad de Género y No Discriminación 6 FBDESFAVORABLE. No existe correspondencia con ninguna asignatura de la titulación.

33493 Fundamentos de Trabajo Social 12 OBDESFAVORABLE. No existe correspondencia con ninguna asignatura de la titulación.





6 FB FAVORABLE

Grado en Trabajo Social Universitat de València




Grado en Turismo Universitat de València




35218 Derecho Constitucional II 7,5 OB 33550 Derecho Sindical 6 FBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

35056 Métodos de investigación en ciencias sociales I 6 OB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE35074 Métodos de Investigación en las Ciencias Sociales II 6 OB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE35221 Derecho del Trabajo I 4,5 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE35222 Derecho del Trabajo II 9 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE

35073 Mediación 6 OB 33572 Conflicto y técnicas de negociación 6 OBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

3506935072

Política CriminalGénero y violencia

64,5

OBOB

33578 Políticas sociolaborales, de empleo y de igualdad 6 OB FAVORABLE

3522335224

Derecho Financiero y Tributario IDerecho Financiero y Tributario Ii

66

OBOB


35207 Derecho Civil II 9 OB 33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLE3521935220

Derecho Mercantil IDerecho Mercantil Ii

97,5

OBOB



PDG Derecho-Criminología Universitat de València





33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE



6 FB FAVORABLE

36083 Auditoría 6 OB 33561 Técnicas de Auditoria 6 OB FAVORABLE36056 Contabilidad Financiera 6 FB 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE




Grados de otras Universidades

Grado en Administración y Dirección de Empresas Florida Universitària



Grado en Finanzas y Contabilidad Florida Universitària




Grado en Sociología Universidad Carlos III (Madrid)



Psicología Social 6 OB 33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE13003 Introducción a las Técnicas de Investigación Social 6 OB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

13010 Técnicas de Investigación Social Cualitativas 6 OB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE




6 FB FAVORABLE

33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE

145 Marc Jurídico de la Actividad Empresarial 6 OB 33549 Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE



33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE


Grado en Gestión Económica Financiera Universidad Católica de Valencia. San Vicente Mártir




Grado en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Alicante




Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Alicante








363 Derecho Sindical I 6 OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLE

Sistemas de Información para la Gestión de Recursos Humanos 6 OP 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

357 Estadística 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE362 Derecho del Trabajo I 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE367 Derecho del Trabajo II 6 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE366 Derecho de la Seguridad Social 6 FB 33564 Derecho de la seguridad social I 6 OB FAVORABLE

Derecho AdministrativoOcupación Pública

66

FBOB

33566 Intervención administrativa en las RRLL 6 OB FAVORABLE

Derecho Administrativo 6 FB 33566 Intervención administrativa en las RRLL 6 OBDESFAVORABLE. Los contenidos no se coinciden con el mínimo establecido

Procedimiento Laboral I Procedimiento Laboral II

66

OBOB

33567 Derecho procesal laboral 6 OB FAVORABLE

364 Organización y Métodos de Trabajo 6 OB 33568 Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo 6 OB FAVORABLE

369 Dirección de Recursos Humanos I 6 FB 33569 La función de recursos humanos 6 OB FAVORABLEDirecció de Recursos Humanos II 6 OB 33571 Conducta organizacional 6 OB FAVORABLE

370 Salud Laboral 6 OB 33573 Salud laboral 6 OB FAVORABLEPrincipios de Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social de la Empresa

6 OB 33574Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales

6 OB FAVORABLE

361 Derecho de la Empresa 6 OB 33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLE






6 FB FAVORABLE








6 FB FAVORABLE

33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLE33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE

43314 Psicología del Trabajo I 6 OB 33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE43312 Derecho del Trabajo I 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE43317 Derecho del Trabajo II 6 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE

43315 Organización del Trabajo 6 OB 33568 Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo 6 OB FAVORABLE

43316 Psicología del Trabajo II 6 OB 33571 Conducta organizacional 6 OB FAVORABLE


Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos Universidad de Castilla-La Mancha




Grado en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Castilla-La Mancha


43319 Sociología de las Políticas y Sistemas de Relaciones Laborales 6 OB 33576 Sistemas de relaciones laborales 6 OB FAVORABLE




33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE

175 Derecho de la Empresa 6 FB 33593 Tributación de la empresa 6 OP FAVORABLE







6 FB FAVORABLE

Dret Col·lectiu del Treball 6 OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLEDirección y gestión de Recursos HumanosGestión de Recursos Humanos: Captación, Selección y Desarrollo

66

OBOB

33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Granada




Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Zaragoza




Estadística 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLEMétodos y Técnicas de Investigación Social 6 OB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLEDerecho del Trabajo I 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLEDerecho del Trabajo II 9 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLESeguridad Social I 6 OB 33564 Derecho de la seguridad social I 6 OB FAVORABLESeguridad Social II 9 OB 33565 Derecho de la seguridad social II 6 OB FAVORABLEDerecho Procesal del Trabajo 6 OB 33567 Derecho procesal laboral 6 OB FAVORABLE

Métodos del Trabajo 6 OB 33568 Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo 6 OB FAVORABLE

Prácticas ExternasPrácticas en Empresas 1Prácticas en Empresas 2

133

3,5

OBOBOB

33579 Prácticas externas 18 OB FAVORABLE

Salud Laboral y Marc Normativo Prevención de Riesgos LaboralesGestión Prevención Riesgos Laborales

66

OBOB

3357433573

Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales Salud laboral

6 6

OB OB

FAVORABLE



33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE


33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE

Dret Col·lectiu del Treball 6 OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLESociología del Trabajo y de la Empresa 6 OB 33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLEMatemáticasEstadística IEstadística II

666

FBFBOB


Sociología y Técnicas de Investigación Social 6 FB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

Doble Grado en Finanzas y Contabilidad - Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad de Sevilla




Dirección Estratégica de los Recursos Humanos 6 OB 33568 Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo 6 OB FAVORABLE

Dirección y gestión de Recursos Humanos 6 OB 33569 La función de recursos humanos 6 OB FAVORABLE

Prevención de Riesgos Laborales 12 OB 33573 Salud laboral 6 OB

DESFAVORABLE. Los contenidos de la asignatura Prevención de Riesgos Laborales no se ajustan a los de la asignatura Salud Laboral.

Prevención de Riesgos Laborales 12 OB 33574Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales

6 OB FAVORABLE

Economía del Trabajo 6 OB 33575 Economía del trabajo 6 OB FAVORABLEMacroeconomíaEconomía y Mercado de Trabajo en España

66

OBOB

33577 Análisis económico de las políticas sociolaborales 6 OB FAVORABLE

Fundamentos de ContabilidadContabilidad de CostesContabilidad por la Gestión

666

FBOBOB

33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE

Derecho Mercantil 6 FB 33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE

Derecho del Trabajo 12 OB3356233563

Derecho del Trabajo I Derecho del Trabajo II

6 6

OB OB

FAVORABLE





Grado en Administración de Empresas Universitat Jaume I (Castellón)







6 FB FAVORABLE







561 Derecho Sindical 6 OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLE384 Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales 6 OB 33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE

380 Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación 6 OB 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

379 Introducción a la Estadística 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE378 Técnicas de Investigación Social 6 OB 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE560 Derecho del Trabajo I 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE386 Derecho del Trabajo II 6 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE385 Derecho de la Seguridad Social I 6 OB 33564 Derecho de la seguridad social I 6 OB FAVORABLE

Introducción al Derecho Público 6 OB 33566 Intervención administrativa en las RRLL 6 OBDESFAVORABLE. No coinciden los contenidos



Grado en Finanzas y Contabilidad Universitat Jaume I (Castellón)



Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universitat Jaume I (Castellón)


564 Dirección y gestión de Recursos Humanos II 6 OB 33568 Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo 6 OB FAVORABLE

563 Dirección y gestión de Recursos Humanos I 6 OB 33569 La función de recursos humanos 6 OB FAVORABLE375 Introducción a la Contabilidad 6 FB 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE





Introducción a la MicroeconomíaEconomía Mundial

66

OBOB

33551 Economía Aplicada 6 FBDESFAVORABLE. Los contenidos competenciales no coinciden con el mínimo establecido en la normativa.





6 FB FAVORABLE

Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)



Grado en Economía Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)




Grado en Administración Dirección de Empresas Universitat Politècnica de València




1173811759

Microeconomía IMicroeconomía II

66

FBOB


11757 Economía Mundial 4,5 OB 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FBDESFAVORABLE. Los contenidos competenciales no coinciden con el mínimo establecido en la normativa.

11755 Derecho del Trabajo 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OBDESFAVORABLE. Los contenidos competenciales no coinciden con el mínimo establecido en la normativa.



33550 Derecho Sindical 6 FBDESFAVORABLE. No se ajusta en contenidos.




10616 Derecho del trabajo y de la Seguridad Social 6 OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLE

Economía del Sector Público 6 OB 33551 Economía Aplicada 6 FBDESFAVORABLE. No se ajusta en contenidos.

Técnicas de Investigación Social 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

Poderes, Órganos e Instituciones Constitucionales. 6 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OBDESFAVORABLE. No se ajusta en contenidos.

1059710615

Introducción a la ContabilidadContabilidad Pública

66

FBOB


Regímenes de empleo público 6 OB 33597 Empleo público y relaciones especiales de trabajo 4,5 OP FAVORABLE

Grado en Gestión y Administración Pública Universitat Politècnica de València





Economía del Sector Público 6 OBDESFAVORABLE. No existe correspondencia con ninguna asignatura de la titulación.

Poderes, Órganos e Instituciones Constitucionales. 6 OBDESFAVORABLE. No existe correspondencia con ninguna asignatura de la titulación.





Derecho Constitucional y EuropeoIntroducción al Derecho

64

FBOB


Derecho Sindical IDerecho Sindical II

44

OBOB

33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLE

Introducción a la PsicologíaPsicología del Trabajo

44

OBOB

33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE

Tecnologías de la Información y Comunicación para las Ciencias Sociales

4 OB 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

Métodos Cuantitativos de Investigación Social 6 FB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLEDerecho del Trabajo I 6 FB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLEDerecho del Trabajo II 6 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLEInstituciones Básicas de Derecho AdministrativoDerecho de la Seguridad Social I

44

OBOB

33564 Derecho de la seguridad social I 6 OB FAVORABLE

Prevención de Riesgos Laborales 4 OB 33574Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales

6 OB FAVORABLE

Contabilidad 6 FB 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLEIntroducción al Derecho Privado y de la Empresa I 4 OB 33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLEIntroducción al Derecho Privado y de la Empresa II 6 FB 33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE

Organización y Métodos de Trabajo IOrganización y Métodos de Trabajo II

66

FBOB

3355233568

Introducción al Funcionamiento de la Empresa Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo

6 6

FB OB

FAVORABLE

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universitat Pompeu Fabra




Direcció de Persones IDirecció de Persones II

66

FBFB

3358933592

Políticas, estrategia y dirección de recursos humanos Técnicas de selección y desarrollo de personas

6 4,5

OP OP

FAVORABLE


10721 Matemáticas Empresariales 13,8 OB

DESFAVORABLE. Los contenidos competenciales no coinciden con el mínimo establecido en la normativa para cualquier asignatura optativa del plan

10723 Derecho Civil 5,5 OB


10726 Introducció a la Teoría de la Contabilidad 11 OB


12129 Introducción a la Economía 6 TR 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE12269 Dirección de Empresas I 6 TR 33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE12270 Dirección de Empresas II 6 TR 33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE

12290 Informática Aplicada a la Gestión de la Empresa 6 TR 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

12266 Derecho Tributario de la Empresa 6 TR 33593 Tributación de la empresa 6 OP FAVORABLE12184 Contabilidad Financiera 9 TR 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE12294 Introducción al Derecho de la Empresa 6 TR 33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE


2494 Contabilidad 6 TR 33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE

Diplomatura en Turismo Universitat de València



Diplomatura y Licenciaturas de la Universidad de València

Diplomatura en Ciencias Empresariales Universitat de València




Derecho Sindical OB 33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLEEconomía OB 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE

Organización de empresas y Administración de Personal OB 33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE

Historia Social del Trabajo OB 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

Sociología OB 33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE

Introducción al Derecho OB 33558Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación.

6 FB FAVORABLE

Cooperación OB 33586Medio ambiente e iniciativas sociales en el desarrollo territorial

4,5 OP FAVORABLE


12129 Introducción a la Economía 6 OB 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE12119 Fundamentos de Dirección de empresas 9 TR 33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE1219912200

Dirección Estratégica IDirección Estratégica II

4,5 TR 33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE

12219 Historia Económica 6 OPT 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

12186Derecho de la EmpresaoDerecho del Trabajo

66

TRTR

33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE

12114 Estrategias de empresa 6 OPT 33570 Dirección estratégica de la empresa 6 OB FAVORABLE12208 Economía del Trabajo 33575 Economía del trabajo 6 OB FAVORABLE1225412255

Tributación de la Empresa ITributación de la Empresa II

66

OBOPT


Graduado Social Diplomado (Plan 80- no finalizado-) Universitat de València



Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas Universitat de València



23151218412718

Sistemas Contables Inform. (T)Contabilidad FinancieraConsolidación Contable


12135 Introducción al Derecho Mercantil 6 OB 33596 Derecho de sociedades 4,5 OP FAVORABLE


Teoría de la Contabilidad Y (Introd.)Teoría de la Contabilidad II (C. Fin. Y de SCDES)Teoría de la Contabilidad III (Costas)

6,91111

OBOBOB



12053 Economía Política y Hacienda Pública 6 TR 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE

12060 Historia del Derecho Español 7,5 TR 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

12026 Derecho del Trabajo I 4,5 OB 33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE12022 Derecho de la Seguridad Social 4,5 OP 33564 Derecho de la seguridad social I 6 OB FAVORABLE1203012031

Derecho Financiero y Tributario IDerecho Financiero y Tributario II

99

TRTR


12012 Derecho Civil II 4,5 TR 33595 Derecho de la contratación privada 4,5 OP FAVORABLE120411204212019

Derecho Mercantil IDerecho Mercantil IIDerecho de la Competencia y B. Inm.


1204112042

Derecho Mercantil IDerecho Mercantil II

99

TRTR


12027 Derecho del Trabajo II 9 OB3356333550

Derecho del Trabajo II Derecho Sindical

6 6

OB FB

FAVORABLE

Licenciatura en Derecho Universitat de València



Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales Universitat de València




15449 Investigación de Mercados 9 TR 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE12098 Dirección Estratégica 4,5 TR 33570 Dirección estratégica de la empresa 6 OB FAVORABLE


2424 Introducción a la Economía 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE12383

ó11486

Psicología Social del TrabajooPsicología del Trabajo


123091232912386

Análisis y Proceso de Datos en Psicología Métodos y Diseños de Investigación en PsicologíaPsicometría

10,599

TROBTR


123671238011487

Psicología de las OrganizacionesPsicología Social de los GruposSelección y Orientación Profesional

33571 Conducta organizacional 6 OB FAVORABLE

12315123621236712380

Desarrollo de los RHPsicología de la Gestión de los RHPsicología de las OrganizacionesPsicología Social de los Grupos

33572 Conflicto y técnicas de negociación 6 OB FAVORABLE


2427 Sociología General 12 TR 33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE

Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado Universitat de València



Licenciatura en Psicología Universitat de València



Licenciatura en Sociologia Universitat de València




15390 Organización y Gestión de Empresas I 33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE


336 Fiscalidad de la Empresa 6 OP 33593 Tributación de la empresa 6 OP FAVORABLE103104

Contabilidad Financiera IContabilidad Financiera II

4,54,5

FBFB



Técnicas de Investigación Social 7,5 OB 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

Sociología de la Comunicación 6 FBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

Recursos Humanos 6 OBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

Diplomaturas i Licenciaturas de otras Universidades

Diplomatura en Turismo Florida Universitària



Diplomatura en Ciencias Empresariales Universitas Miguel Hernández (Elche)



Licenciatura en Publicada y Relaciones Públicas Universidad Cardenal Herrera-CEU




531532533

Derecho ConstitucionalDerecho CivilDerecho Mercantil

4,54,54,5


Derecho Sindical IDerecho Sindical II

4,56

33550 Derecho Sindical 6 FB FAVORABLE

534 Historia Social y Política Contemporánea 7,5 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

535Psicología del Trabajo IPsicología del Trabajo II

4,54,5


Sociología General y Industrial 7 33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLEDirección y gestión de Recursos Humanos IDirección y gestión de Recursos Humanos II

64,5

33569 La función de recursos humanos 6 OB FAVORABLE

Organización y Métodos de Trabajo IOrganización y Métodos de Trabajo II

66

3355333568

La dirección en la Empresa Estructura de la organización y diseño de puestos de trabajo

6 6

FB OB

FAVORABLE

Derecho del Trabajo IDerecho del Trabajo IIDerecho del Trabajo III

64,54,5

3356233563

Derecho del Trabajo I Derecho del Trabajo II

6 6

OB OB

FAVORABLE


Introducción a la Economía 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE


589 Principios de Economía 4,5 33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE


Diplomatura en Ciencias Empresariales Universitat Jaume I (Castellón)



Diplomatura en Relaciones Laborales (Plan 2002) Universitat Jaume I (Castellón)


Diplomatura en Relaciones Laborales (Plan 2001) Universidad de Alicante



588 Historia Social y Política Contemporánea 6 33554 Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas 6 FB FAVORABLE

590 Introducción a la Psicología Social 4,5 OB 33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE175 Sociología y Técnicas de Investigación Social 11 33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE


Sistema Económico y Financiero ISistema Económico y Financiero IISistema Económico y Financiero III


Estadística IEstadística II

66

TR 33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

Ética de las OrganizacionesGestión de la CalidadGestión y dirección de RH

4,54,54,5

OPOPOP


Ética en las OrganizacionesProyecto Fin de Carrera

4,5 OPT 33590Responsabilidad social corporativa en el ámbito de los recursos humanos

4,5 OPDESFAVORABLE. No se reconoce una asignatura por el proyecto fin de carrera

Gestión Financiera y Contabilidad I Gestión Financiera y Contabilidad IIGestión Financiera y Contabilidad III

4,54,55

FBFB


Diplomatura Gestión y Administración Pública Universitat Politècnica de València




33573 Salud laboral 6 OBDESFAVORABLE. No coinciden los contenidos por ser un ciclo superior muy específico

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE

33553 La dirección en la Empresa 6 FB

33594 Gestión contable 6 OP

DESFAVORABLE. Los contenidos no se coinciden con el mínimo establecido

DESFAVORABLE. Los contenidos no se coinciden con el mínimo establecido


33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido



CFGS de Administración y Finanzas Instituto


CFGS en Animación de Actividades Físicas y Deportivas Instituto


CFGS en Asistencia a la Dirección Instituto


Ciclo Formativo

CFGS en Higiene Bucodental Instituto



33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB

DESFAVORABLE. No existe relación directa entre el ciclo cursado y las asignaturas del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales.

33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB


33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB


33593 Tributación de la empresa 6 OP


Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE



CFGS en Comercio Internacional Instituto


CFGS en Gestión Comercial y Márketing Instituto


CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales Instituto


Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33573 Salud laboral 6 OB FAVORABLE

33574Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales

6 OB FAVORABLE

33585 Formación, orientación e intermediación en el mercado laboral 4,5 OPDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

CFGS en Prevención de Riesgos Laborales Instituto


Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33589 Políticas, estrategia y dirección de recursos humanos 6 OP FAVORABLE3355933592

Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Técnicas de selección y desarrollo de personas

6 4,5

OB OP

FAVORABLE

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE


6 FB FAVORABLE

33593 Tributación de la empresa 6 OP FAVORABLE33594 Gestión contable 6 OP FAVORABLE

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33555 Psicología del Trabajo 6 FB FAVORABLE


6 FB FAVORABLE

33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE33571 Conducta organizacional 6 OB FAVORABLE33572 Conflicto y técnicas de negociación 6 OB FAVORABLE

Titulados

Titulado en M.U. en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento

Universidad Camilo José Cela


Titulado en Diplomatura en Ciencias Empresariales (Plan 2000) Universitat de València


Titulado en Grado en Psicología Universitat de València




33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE33552 Introducción al Funcionamiento de la Empresa 6 FB FAVORABLE33553 La dirección en la Empresa 6 FB FAVORABLE




6 FB FAVORABLE

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33551 Economía Aplicada 6 FB FAVORABLE


33556 Sociología del Trabajo 6 FB FAVORABLE33559 Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 OB FAVORABLE

Cod. Nombre Cré. Car. Cod. Nombre Cré. Car. Resolución33570 Dirección estratégica de la empresa 6 OB FAVORABLE

Titulado en Licenciatura en Pedagogía Universitat de València


Titulado en Máster en Estrategia de la Empresa Universitat de València


Titulado en Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales (plan 73) Universitat de València



42733 Teoría de las Relaciones Laborales 6 TR 33557 Teoría de las Relaciones Laborales 6 FB FAVORABLE

Cualquier Asignatura del Máster 33560 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 OBDESFAVORABLE. Los contenidos no coinciden con el mínimo establecido

4273842739

Normas Laborales y Valoración de Necesidades de RHCondicionantes Jurídicos de la Dirección de RH

33

OBOB

33562 Derecho del Trabajo I 6 OB FAVORABLE

42734 Legislación Laboral y de Protección Social 6 OB 33563 Derecho del Trabajo II 6 OB FAVORABLE

427404274142777

Diseño de Puestos de trabajo, Reclutamiento y SelecciónFormación y Desarrollo de CarrerasDesempeño

333

OBOBOB


42730Dirección Estratégica de la Empresa y Auditoría del Sistema Organizativo

6 OB 33570 Dirección estratégica de la empresa 6 OB FAVORABLE

42732 Economía del Trabajo 6 OB 33575 Economía del trabajo 6 OB FAVORABLE42736 Sistemas de Relaciones Laborales 3 OB 33576 Sistemas de relaciones laborales 6 OB FAVORABLE


Master Universitario Oficiales

M.U. en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Universitat de València


grado en relaciones laborales y recursos humanos grados de ... · grado en administración y...

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