Convite apresentao decandidaturas

Prmios Europeus de Boas Prticas Gesto do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho

www.healthy-workplaces.eu

Locais de trabalho saudveis

Segurana e sade no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

Gesto do stresse

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A gesto do stresse e dos riscos psicossociaisUm bom ambiente de trabalho em termos psicossociais melhora a sade e o bem-estar dos trabalhadores, fomenta a produtividade e estimula o desenvolvimento profissional. Como resultado, obtm-se um bom desempenho econmico e baixos nveis de absentismo e de rotatividade de mo-de-obra.A presente campanha salienta que a gesto do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho traz importantes benefcios para os trabalhadores, os empregadores e sociedade em geral. Embora o combate ao stresse e aos riscos psicossociais relacionados com o trabalho possa parecer uma tarefa exigente e complexa, tais situaes podem ser geridas como qualquer outra questo de segurana e sade, de uma forma lgica e sistemtica.

Para ajudar a promover esta mensagem, a campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudveis 2014-2015 tem os seguintes objetivos-chave: Aumentar a sensibilizao para o

problema crescente do stresse e dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho.

Fornecer ferramentas e orientaes simples e prticas, e promover a sua utilizao na gesto dos riscos psicossociais e do stresse no local de trabalho.

Salientar os efeitos positivos da gesto dos riscos psicossociais e do stresse no local de trabalho, nomeadamente do ponto de vista econmico.

Podem ser obtidas informaes adicionais sobre a campanha em www.healthy-workplaces.eu

A gesto do stresse e dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho essencial para garantir locais de trabalho saudveis.

Prmio Europeu de Boas PrticasO Prmio Europeu de Boas Prticas constitui um importante elemento da Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudveis, e destina-se a demonstrar os benefcios da aplicao de boas prticas em matria de segurana e sade no local de trabalho. Este certame organizado pela EU-OSHA em cooperao com os EstadosMembros e a Presidncia da Unio Europeia.

O Prmio de Boas Prticas 2014-2015 pretende chamar a ateno para exemplos de excelncia por parte de empresas ou organizaes na gesto ativa do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho. Os vencedores tero de dar provas de forte empenhamento e de uma abordagem participativa no combate aos riscos psicossociais. O jri vai selecionar os melhores exemplos de empresas ou organizaes que obtiveram xito a avaliar, eliminar ou reduzir os riscos psicossociais e o stresse no trabalho.

So bem-vindas as inscries de todos os empregadores e trabalhadores europeus, bem como de intermedirios, como parceiros sociais e profissionais no domnio da segurana e sade no trabalho.

Os vencedores recebero os seus prmios numa cerimnia, a realizar na primavera de 2015. Espera-se que tanto um quadro dirigente como um representante dos trabalhadores seja, cada um deles, agraciado com um prmio. Pormenores do seu contributo conjunto sero assinalados com uma publicao especial que ser amplamente distribuda em toda a Europa e promovida atravs do stio web EU-OSHA.

EU-OSHA/Adam Skrzypczak

Locais de Trabalho Seguros e Saudveis: a maior campanha da Europa em matria de segurana e sade no trabalho.

Que tipos de boas prticas podem concorrer?

Podem ser candidatos quaisquer exemplos sobre a forma como o stresse e os riscos psicossociais no trabalho foram geridos com eficcia. As candidaturas devem demonstrar com clareza o modo como as boas prticas foram aplicadas no local de trabalho (no sero considerados exemplos hipotticos) e podem incluir elementos comprovativos de: avaliao exaustiva dos riscos psicossociais

no local de trabalho, seguida de atividades prticas destinadas a prevenir ou reduzir os riscos psicossociais, implementadas atravs de uma abordagem participativa;

aes organizacionais destinadas a reduzir o stresse relacionado com o trabalho, incluindo nveis de interveno primria (eliminao dos riscos), secundria (proteo dos trabalhadores contra os riscos que no podem ser eliminados)

e terciria (ajuda aos trabalhadores que sofrem de stresse e problemas psicossociais);

intervenes organizacionais centradas no papel dos quadros dirigentes de nvel intermdio e superior na criao de um bom ambiente de trabalho em termos psicossociais;

implementao de uma abordagem holstica relativamente segurana e sade no trabalho, incluindo a avaliao e a gesto dos riscos psicossociais e a promoo da sade mental no local de trabalho;

desenvolvimento e implementao de ferramentas de carter prtico para a avaliao e a gesto do stresse e dos riscos psicossociais no local de trabalho.

EU-OSHA/Rolandas Parafinavicius

O stresse relacionado com o trabalho uma questo organizacional, no uma falha individual.

O que deve uma candidatura demonstrar?

Os elementos do jri vo procurar provas de: gesto genuna e eficaz dos riscos

psicossociais e do stresse relacionado com o trabalho;

intervenes inovadoras direcionadas para o local de trabalho;

implementao bem sucedida das intervenes;

melhorias reais e comprovveis em termos de segurana e sade;

considerao pela diversidade dos trabalhadores;

participao e envolvimento efetivos dos trabalhadores e seus representantes;

sustentabilidade da interveno ao longo do tempo;

aplicabilidade a outros locais de trabalho (incluindo em outros Estados-Membros e em pequenas e mdias empresas);

carter atual e vigente (a interveno deve ser recente ou no ter sido amplamente publicitada).

Adicionalmente, a interveno deve cumprir e, em termos ideais, exceder os requisitos legislativos do Estado-Membro em que foi implementada. As intervenes centradas

no indivduo, tais como a formao, devem tambm demonstrar de que modo fazem parte de uma abordagem mais alargada para gerir os riscos psicossociais no trabalho.

Os exemplos de boas prticas no podem ter sido desenvolvidos apenas para gerar lucro comercial. Este ponto diz respeito a produtos, ferramentas ou servios que so ou podem ser comercializados.

Exemplos de boas prticas premiadas nos ltimos anos podem ser visualizados no stio web da EU-OSHA em: http://osha.europa.eu/en/about/competitions

Shutterstock, Inc./wavebreakmedia

Uma boa liderana e a participao dos trabalhadores so essenciais para gerir o stresse com eficcia.

Quem pode participar?

So acolhidas com satisfao as candidaturas de boas prticas provenientes de empresas e organizaes sediadas nos Estados-Membros da UE, pases candidatos, pases potencialmente candidatos e da Associao Europeia do Comrcio Livre, incluindo: empresas individuais; empresas ou organizaes no mbito

da cadeia logstica de produtos, equipamentos ou pessoal;

empresas de formao e a comunidade educativa;

organizaes empresariais, associaes profissionais, sindicatos e organizaes no governamentais;

servios de preveno de carter regional ou local em matria de segurana e sade no trabalho, seguradoras e outras organizaes de carter intermdio;

parceiros oficiais da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudveis.

Como participar

Os Prmios de Boas Prticas so coordenados escala nacional pela rede EU-OSHA de pontos focais (www.healthy-workplaces.eu/fops). O ponto focal do seu pas fornecer-lhe- elementos pormenorizados sobre a forma de participar na candidatura ao prmio.

As candidaturas so primeiramente avaliadas escala nacional e os vencedores nacionais so seguidamente nomeados para participarem na competio pan-europeia, em que sero decididos os grandes vencedores.

Se uma multinacional ou organizao pan-europeia e parceiro oficial da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudveis, pode candidatar-se diretamente junto da EU-OSHA. Elementos pormenorizados sobre a forma de concorrer aos Prmios de Boas Prticas escala europeia podem ser obtidos no seguinte endereo: GPA@healthy-workplaces.eu

EU-OSHA/Mrio Marques

A gesto do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho melhora a sade e o desempenho profissional.

A Agncia Europeia para a Segurana ea Sade no Trabalho (EU-OSHA) lana o convite apresentao de candidaturas para o 12. Prmio Europeu de Boas Prticas em segurana e sade no trabalho. Inseridos na campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudveis 2014-2015, os prmios iro distinguir empresas e organizaes que deram contributos excecionais e inovadores com vista gesto do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho.

EU-OSHA/Tomas Bertelsen

doi:10.2802/63106TE-03-13-348-PT-C

ISBN

A Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho (EU-OSHA)

contribui para tornar a Europa um local mais seguro, mais saudvel e

mais produtivo para trabalhar. A Agncia investiga, desenvolve e distribui

informaes fiveis, equilibradas e imparciais em matria de segurana e

sade e organiza campanhas pan-europeias de sensibilizao. Criada pela

Unio Europeia em 1996 e sediada em Bilbau, Espanha, a Agncia rene

representantes da Comisso Europeia, dos governos dos Estados-Membros,

das organizaes de empregadores e de trabalhadores, bem como peritos de

alto nvel dos Estados-Membros da UE e outros.

PortugalAutoridade para as Condies do TrabalhoAvenida Casal Ribeiro 18-A1000-092 LisboaAvenida Ferno Magalhes 447, 2.3000-177 CoimbraContacto: Emlia TeloTel. +351 239400000E-mail:_pfn.eu-osha@act.gov.ptData limite de candidatura: 31 de agosto de 2014

978-92-9240-122-1