gobierno - valle hermoso
TRANSCRIPT
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Índice
1. Propósito del manual. 2. Normatividad. 3. Filosofía de la administración pública municipal. 4. Objetivo general 5. Estructura orgánica 6. Organigrama general 7. Objetivos y Funciones Generales de cada Dependencia, Departamento y/o
Area
Pág. 2
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Propósito Del Manual:
El propósito del Manual de Organización y Procedimientos es:
• Mostrar de una manera gráfica las líneas de autoridad y dependencia de
cada unos de los puestos que componen la estructura orgánica Municipal. • Proporcionar una visión integral y general de los objetivos, funciones,
herramientas de organización y control, de cada dirección y/o área de la
administración pública municipal. • Mejorar y fortalecer la cultura en la organización y colaboración continua de
cada área de trabajo. • Proporcionar información general que sirva de base para un eficiente
monitoreo de las actividades de los servidores públicos. • Incrementar la productividad del servicio prestado por cada una de las
direcciones y/o áreas. • Definir las responsabilidades de los servidores públicos procurando que en el
ejercicio de su función se conduzca con honradez y se apegue a los principios
de ética, eficiencia y legalidad.
Pág. 3
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Normatividad
Fundamento Legal
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos • Constitución Política del Estado de Tamaulipas • Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública • Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de
Tamaulipas • Ley General de Responsabilidades Administrativas • Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Tamaulipas • Ley Federal del Trabajo • Código Municipal para el Estado de Tamaulipas
Pág. 4
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Filosofía de la Administración Pública Municipal
Misión
Elevar el nivel de bienestar de la población de Valle Hermoso a través de un
desarrollo social y económico, el ejercicio eficaz y eficiente de gobierno, el manejo
adecuado de los recursos públicos, acciones innovadoras que ayuden a elevar la
dinámica económica del municipio, así como promover la corresponsabilidad social
en el logro de objetivos comunes.
Visión
Valle Hermoso es un municipio que ofrece oportunidades de calidad a todos sus
habitantes, cuenta con todos los servicios públicos de suministro de agua, alumbrado
público, drenaje y alcantarillado, pavimentación e infraestructura básica integral. Es un
municipio que es consciente de la importancia del cuidado del
medio ambiente.
Objetivo General
Contar con una herramienta de organización que ayude al municipio a lograr
una mejor visión que permita atender las necesidades y proyectos de la
administración pública, las cuales se prevén a corto, mediano y largo plazo; para El impulso y mantenimiento del desarrollo administrativo.
Pág. 5
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
Estructura Orgánica
Municipio de Valle Hermoso Tamaulipas
I.- Estructura Orgánica
II.- Organigrama Municipal
III.- Funciones generales de cada dirección y/o área.
1. Presidencia
1.1 Secretaría Particular
1.1.1 Dirección de Relaciones Públicas
1.1.2 Dirección de Redes Sociales
1.1.3 Jefatura de Gestión y Atención Ciudadana
1.1.4 Jefatura de Giras y Eventos
1.2 Secretaría del Ayuntamiento
1.2.1 Dirección de Alcoholes
1.2.2 Dirección de Asesores
1.2.3 Dirección de Concertación Social
1.2.4 Dirección de Instituto De La Mujer
1.2.5 Dirección de Jurídico
1.2.6 Dirección de Protección Civil y Bomberos
1.2.7 Dirección de Tránsito y Vialidad
1.2.8 Titular de la Unidad de Transparencia
Pág. 6
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
Estructura Orgánica
Municipio de Valle Hermoso Tamaulipas
1.3 Tesorería
1.3.1 Dirección de Compras
1.3.2 Dirección de Catastro
1.3.3 Jefatura de Combustibles
1.4 Contraloría
1.4.1 Jefatura de Normatividad y Quejas
1.5 Oficialía Mayor
1.5.1 Dirección de Asuntos Religiosos
1.5.2 Dirección de Patrimonio
1.5.3 Dirección de Recursos Humanos
1.6 Dirección de Desarrollo Urbano y Ecología
1.6.1 Subdirector de Ecología
1.7 Dirección de Obras Públicas
1.8 Secretaría de Desarrollo Social
1.8.1 Dirección de Salud
1.9 DIF
1.9.1 Dirección De DIF
1.9.2 Dirección Administrativa y Contable DIF
1.9.3 Procuraduría de Protección
1.9.4 Coordinador de Relaciones Publicas y Eventos Especiales
1.9.5 Coordinador de Imagen DIF
Pág. 7
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
1.9.6 Coordinador Programas Alimentarios
1.9.7 Coordinador del Adulto Mayor
1.9.8 Coordinador de CEDIF
1.9.9 Coordinador de INTEGRA
1.9.10 Coordinador de Familias Fuertes
1.9.11 Coordinador de INAPAM
1.10 Secretaría de Servicios Públicos
1.10.1 Dirección de Alumbrado Público
1.10.2 Dirección de Servicios Públicos
1.10.3 Dirección de Parques y Jardines
1.10.4 Dirección de Servicios Generales
1.10.5 Dirección de Taller Municipal
1.10.6 Jefatura de Panteones
1.11 Dirección de Educación
1.12 Dirección de Cultura
1.13 Dirección del INDE
1.14 Dirección de Desarrollo Económico
1.15 Dirección de Desarrollo Rural
Pág. 8
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Organigrama Municipal
Pág. 9
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: PRESI-001
Nombre del Puesto: Presidente Municipal
Reporta a: al Ayuntamiento
Le reportan: Secretario Ayuntamiento
Secretario Particular
Tesorero Municipal
Oficial Mayor
Secretaria Desarrollo Social
Secretario de Servicios Públicos
Contralor Municipal
Dirección Desarrollo Económico
Dirección Desarrollo Rural
Dirección de Educación
Dirección de Cultura
Dirección de Desarrollo Urbano y Ecología
Dirección de Obras Públicas
Dirección de INDE
Funciones:
I.- Armonizar el funcionamiento de los distintos órganos del Gobierno Municipal.
II.- Presidir las sesiones del Ayuntamiento con voz y voto en las deliberaciones, y
voto de calidad en caso de empate.
Pág. 10
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021 III.- Citar a sesiones ordinarias, en los términos del presente Código; y
extraordinarias cuando lo estime conveniente o lo solicite la tercera parte de los
miembros del Ayuntamiento.
IV.- Ejecutar los acuerdos del Ayuntamiento, aplicando, si fuere necesario, las
sanciones que establece el presente Código, e informándolo oportunamente.
V.- Dar publicidad a las leyes, reglamentos y demás disposiciones de observancia
general, concernientes al Municipio, bien sea que procedan de la Federación, del
Estado o del Ayuntamiento respectivo.
VI.- Celebrar a nombre del Ayuntamiento todos los actos y contratos necesarios
para el despacho de los negocios administrativos y la atención de los servicios
públicos municipales. Asimismo, los Síndicos comparecerán en el otorgamiento de
contratos o de cualquier otra obligación patrimonial.
VII.- Proponer al Ayuntamiento los nombramientos del Secretario, Tesorero Municipal,
Contralor Municipal, Secretario de Desarrollo Urbano y Ecología o, en su caso, Director
de Obras y Servicios Públicos Municipales, Secretario o Director
de Seguridad Pública, según corresponda, y demás servidores públicos de la Administración Municipal, así como su remoción por causa justificada.
VIII.- Nombrar y remover a los servidores públicos municipales de acuerdo con la
ley de la materia. Sólo en los casos previstos por este Código dará cuenta de ello
al Ayuntamiento para su ratificación o rectificación.
IX.- Conceder vacaciones y licencias a los servidores públicos municipales en la
forma como lo prevengan las disposiciones reglamentarias.
Pág. 11
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
X.- Dirigir, vigilar y dictar las medidas necesarias para el buen funcionamiento de
los servicios públicos municipales y la aplicación de los reglamentos y bandos
municipales correspondientes.
XI.- Practicar visitas a la Tesorería Municipal y demás oficinas que tengan a su
cargo el manejo de fondos y valores, informando de su resultado al Ayuntamiento
y autorizar, en unión del Síndico o Síndicos, los cortes de caja mensual.
XII.- Conceder audiencia al público, dedicando a ello por lo menos tres horas
diarias.
XIII.- Suspender la ejecución de acuerdos del Ayuntamiento que considere
contrarios a la Ley o inconvenientes para los intereses del Municipio, informando
al propio Ayuntamiento dentro del término de tres días. Si el acuerdo fuere
ratificado por mayoría no podrá ser suspendido nuevamente.
XIV.- Ser conducto para las relaciones entre el Ayuntamiento y los Poderes del
Estado, y demás Ayuntamientos.
XV.- Vigilar el cumplimiento del plan de desarrollo municipal y los programas que
se deriven.
XVI.- Someter al Ejecutivo del Estado, para su aprobación, el programa municipal
de desarrollo urbano las declaratorias de provisiones, usos, reservas y destinos de
áreas y predios.
XVII.- Disponer de la fuerza pública del Municipio para asegurar, cuando las
circunstancias lo demanden, los derechos humanos, la conservación del orden y
la tranquilidad pública.Pág. 12
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
XVIII.- Dar cuenta al Gobierno del Estado de todo acontecimiento que afecte la
buena marcha del gobierno y administración municipal, y de todo suceso que
perturbe el orden público y la paz social.
XIX.- Rendir anualmente al Ayuntamiento, en el período comprendido entre los días
3 y 13 de septiembre de cada año, un informe detallado sobre el estado que guarda
la Administración Pública Municipal y las labores realizadas. Toda información
posterior a la fecha del informe anual será referida en el acta de Entrega-Recepción
correspondiente.
XX.- Solicitar autorización del Ayuntamiento para ausentarse de la cabecera del
Municipio por periodos mayores de cinco días.
XXI.- Imponer las sanciones administrativas a los que infrinjan el bando de policía
y buen gobierno, por sí o a través de un juez calificador.
XXII.- Promover ante el Ayuntamiento la creación de Centros de Mediación
Municipal en términos de la ley de la materia.
XXIII.- Proponer al Ayuntamiento la creación de organismos o empresas
paramunicipales en los términos que resulten más favorables para el desarrollo
municipal.
XXIV.- Mandar publicar la convocatoria pública para que los interesados
presenten sus candidaturas a ocupar el cargo de Juez del Tribunal de Justicia
Administrativa Municipal
Pág. 13
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 14
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SPAR-001
Nombre del puesto: Secretario Particular.
Reporta a: Presidente Municipal.
Le reportan:
Secretario Privado.
Directora de Relaciones Públicas.
Director de Redes Sociales e Imagen.
Jefe de Atención Ciudadana.
Jefe de Giras Y Eventos.
Secretaria de la Oficina del Presidente.
Chofer del Presidente.
Funciones:
I. Llevar la agenda actualizada del alcalde.
II. Programar citas de la ciudadanía que quieren ver al Alcalde.
III. Dirigir y apoyar en las actividades en las cuales el Alcalde participa.
IV. Poner a consideración del alcalde las solicitudes y peticiones de los
ciudadanos. V. Elaborar tarjetas informativas o discursos, según sea el caso, para la
utilización del alcalde en diferentes eventos que pudiera tener.
VI. Realizar todas las demás actividades que el Alcalde considere, inherentes al
puesto.
Pág. 15
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SPAR-002
Nombre del Puesto: Secretario Privado
Reporta a: Secretaria Particular.
Le Reportan:
Funciones:
I. Coordinar y elaborar agendas de las reuniones programadas.
II. Recibir, atender y acompañar a las personas que visitan a el Presidente
Municipal
III. Asistir y participar en los distintos eventos a los cuales acude el Presidente
Municipal.
IV. Atender las consultas relacionadas con los asuntos del Presidente
Municipal. V. Atender los asuntos privados que la persona titular de la Presidencia
Municipal le encomienda. VI. Acompañar y servir de enlace a la persona titular de la Presidencia Municipal
con los funcionarios públicos adscritos a las dependencias de la
Administración Pública Municipal
Pág. 16
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: Repu-001
Nombre Del Puesto: Directora Relaciones Públicas
Reporta A: Secretaria Particular
Le Reportan:
Auxiliar
Secretaria
Funciones:
I. Organizar eventos, reuniones Y/O participaciones del Presidente o de la
Administración, ante la sociedad. II. Coordinar dichos eventos
III. Buscar los medios y/o recursos, productos y materiales necesarios para los
mismos. IV. Buscar enlaces y hacer presente al Presidente o a la Administración ante
cualquier área o situaciones de interés o necesarias. V. Realizar actividades diferentes, según las necesidades tanto del Presidente,
administrativos, como en algún otro departamento
Pág. 17
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: REDSO-001
Nombre del puesto: Dirección de Redes Sociales
Reporta a: Secretaria Particular
Le reportan:
Fotógrafo del municipio
Auxiliar de redes sociales
Funciones:
I. Publicar todas las acciones que realiza el Presidente Municipal, así como las
diferentes direcciones del Municipio, en las redes sociales oficiales.
II. Documentar mediante foto y/o video todas las acciones y/o apoyos que
entrega el Municipio.
III. Realizar toda la publicidad necesaria, para una mayor difusión de las
actividades de los departamentos.
IV. Mantener actualizado el archivo de fotografías y videos para los informes
correspondientes.
Pág. 18
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DAC-001
Nombre Del Puesto: Jefatura de Gestoría y Atención Ciudadana
Reporta a: Secretaria Particular
Le Reportan: Auxiliar
Funciones:
I. Gestionar apoyos solicitados por la ciudadanía en general, a través del área
de Tesorería. II. Recepcionar los reportes de los servicios primarios del municipio para
pasarlos al área que corresponde.
III. Llevar un control de los medicamentos que solicitan los trabajadores del
municipio en colaboración con el médico y el área de compras.
Pág. 19
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DEG-006
Nombre del puesto: Jefe de Giras y Eventos
Reporta a: Secretaria Particular
Le Reportan:
Funciones:
1.- Responsable de la logística en los eventos públicos del Presidente Municipal
2.- Planeación de los eventos más relevantes
3.- Diseñar las plataformas oficiales de todo tipo de eventos dentro y fuera
del Municipio.
Pág. 20
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 21
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SAYUN-001
Nombre del Puesto: Secretario del Ayuntamiento
Reporta a: Presidente Municipal
Le Reportan:
Dirección Jurídica.
Protección Civil.
Transparencia.
Dirección de Alcoholes.
Juez Calificador.
Concertación Social.
Junta Municipal de Reclutamiento.
Funciones:
I. Se realizan las Actas de Cabildo.
II. Diferentes tipos de oficios de esta manera se le da seguimiento a
lo solicitado a esta Secretaria del Ayuntamiento. III. Se elaboran certificados de residencia. IV. Certificados de identidad.
V. Permisos para eventos. VI. Carta anuencia VII. Se atienden audiencias diarias.
Pág. 22
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DA-002
Nombre del Puesto: Director de Alcoholes
Reporta a: Secretario del Ayuntamiento
Le Reportan: Supervisor de Alcoholes
Funciones:
I. Revisar que los negocios cuenten con permiso vigente
II. Llevar un control de los permisos de los Negocios
III. Vigilar la venta de bebidas en los negocios
IV. Entregar cambios en el reglamento de bebidas alcohólicas
Pág. 23
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES
Clave: DASE-001
Nombre del Puesto: Director de Asesores.
Reporta a: Presidente.
Le Reportan: N/A
Funciones:
I. Asesoría administrativa a las diversas áreas y departamentos de la
Presidencial Municipal. II. Asesoría para la gestión de recursos públicos adicionales.
III. Asesoría en tramitología de Donaciones e importación de bienes para el
patrimonio del Municipio y apoyos a la comunidad.
Pág. 24
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DCES-001
Nombre del Puesto: Dirección de Concertación Social
Reporta A: Secretario del Ayuntamiento
Le Reportan: Ninguno
Funciones:
I. Seguimiento a comercio sobre ruedas fijos y semifijos
II. Realizar padrón de vendedores ambulantes
Pág. 25
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DIM-001
Nombre del Puesto: Dirección Instituto Municipal de La Mujer
Reporta a: Secretaria de Ayuntamiento
Le Reportan: Trabajadora Social
Funciones:
I. Toma de datos y seguimiento de casos de violencia familiar para su
acompañamiento en caso de denuncia a Ministerio Publico. II. asesoramiento jurídico y psicológico a mujeres víctimas de violencia.
III. platicas prematrimoniales, para matrimonio civil.
IV. conferencias en sector educativo y laboral con temas enfocados al respeto,
valores, igualdad de género. Etc. V. Visita domiciliaria en caso de ser necesario a hogar de mujeres víctimas de
violencia.
Pág. 26
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: JUR-001
Nombre del Puesto: Director Jurídico
Reporta A: Secretario del Ayuntamiento
Le Reportan: Sub Director Jurídico
Funciones:
I. Asesoría legal a Secretaria del Ayuntamiento y Departamentos de Panteones
y Concertación Social, Transito, Protección Civil, Transparencia, Alcoholes y
Reclutamiento. II. Asesoría legal a la ciudadanía en general que acude a solicitarla.
Pág. 27
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: PCYB-018
Nombre del Puesto: Director de Protección Civil y Bomberos
Reporta a: Secretario del Ayuntamiento
Le Reportan: Sub-director De Protección Civil Comandantes De Turno Oficiales Bomberos
Funciones:
I. Dirigir y organizar los grupos de trabajo.
II. Estar al día en las actualizaciones de funciones del Estado y Municipio.
III. Acudir cuando se solicite a reuniones de trabajo.
Pág. 28
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: TRAN-016
Nombre del Puesto: Dirección De Tránsito y Vialidad
Reporta A: Secretaria del Ayuntamiento
Le Reportan: Auxiliar Vial Auxiliar Turístico Juez Calificador Perito Vial
Funciones:
I. Prestar el servicio público de tránsito en las vías públicas, aplicando las
disposiciones reglamentarias correspondientes. II. Establecer las medidas necesarias para garantizar la seguridad vial en el
Municipio de Valle Hermoso, Tamaulipas.
III. Dirigir, organizar, integrar y controlar los recursos humanos, materiales y las
funciones de la dirección de tránsito y vialidad. IV. Vigilar el cumplimiento de los ordenamientos y acciones operativas sobre
vialidad.
V. Vigilar el cumplimiento de lo todo lo señalado en el reglamento de Tránsito
Municipal. VI. Vigilar, desarrollar y ejecutar los programas de educación vial.
VII. Planificar acciones de tránsito en el municipio.
VIII. Ejercer el mando directivo del personal administrativo y operativo de la
dirección de tránsito y vialidad. IX. Recepción y contestación de documentos, cuando las autoridades
competentes así lo requieran.
Pág. 29
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: TRAN-001
Nombre del Puesto: Titular de la Unidad de Transparencia Municipal.
Reporta a: Secretaria del Ayuntamiento.
Le Reportan: Auxiliar
Funciones:
I. Recabar y difundir la información, relativa a las obligaciones de transparencia,
así como la correspondiente a la Ley General y la presente Ley, así como
propiciar que las áreas la actualicen periódicamente, conforme la normatividad
aplicable; II. Recibir y tramitar las solicitudes de información y de ejercicio de la acción de
hábeas data, dándose a conocer su recepción, contenido y trámite otorgado en
la página de internet del ente público correspondiente; III. Resolver sobre las solicitudes de información pública o la acción de hábeas
data mediante la determinación que corresponda conforme a esta ley, la cual
estará debidamente fundada y motivada; IV. Llevar el registro de las solicitudes de acceso a la información y de las
acciones de hábeas data, respuestas, costos de reproducción y envío;
V. Presentar un informe trimestral ante el Organismo garante, el cual deberá
contener el total de solicitudes de información y de acciones de hábeas data
presentadas ante dicha Unidad, la información o trámite objeto de las mismas,
así como las respuestas entregadas, los costos de su atención y el tiempo de
respuesta empleado;
Pág. 30
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
VI. Auxiliar a quienes lo requieran, en la elaboración de las solicitudes de
información, así como en los trámites para el efectivo ejercicio de su derecho de
acceso a la misma; VII. Elaborar los formatos de solicitud de información pública, así como de acceso
y corrección de datos confidenciales o sensibles; VIII. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de
acceso a la información; IX. Efectuar las notificaciones correspondientes a los solicitantes; X. Proponer al Comité los procedimientos internos que contribuyan a la mayor
eficiencia en la atención de las solicitudes de acceso a la información;
XI. Proponer personal habilitado que sea necesario para recibir y dar trámite a las
solicitudes de acceso a la información;
XII. Promover e implementar políticas de transparencia proactiva procurando su
accesibilidad.
XIII. Fomentar la transparencia y accesibilidad al interior del Sujeto Obligado.
XIV. Hacer del conocimiento de la instancia competente la probable responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones previstas en la presente
Ley y en las demás disposiciones aplicables;
XV. Rendir informe anual al titular u órgano competente del ente público sobre las
actividades realizadas con motivo de la aplicación de esta ley;
Pág. 31
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
XVI. Enviar a los peticionarios de información pública y a quienes ejerciten el
derecho de corrección de datos, las notificaciones que se generen con motivo del
trámite de sus solicitudes; y XVII. Las demás que sean necesarias para facilitar el ejercicio de la libertad de
información pública y la protección de datos confidenciales o sensibles, de acuerdo
con los principios establecidos en la presente ley.
Pág. 32
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 33
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: TM-001
Nombre del puesto: Tesorero Municipal
Reporta a: Presidente Municipal y H. Cabildo Valle Hermoso
Le reportan: Departamentos: Catastro, Ingresos, Contabilidad, Compras Y Adquisiciones, Combustibles.
Funciones:
I. Responsable de la recaudación, depósito y vigilancia de las contribuciones
efectivas que por ley causan a la ciudadanía y comerciantes.
II. Efectuar pagos a proveedores, sueldos y salarios, gastos y demás
erogaciones conforme a presupuesto de egresos. III. Elaborar y suscribir cuenta pública y remitir al congreso del estado en
tiempo y forma. IV. Elaborar, suscribir y enviar cortes de caja mensuales al a Auditoria Superior
Del estado.
V. Dar seguimiento y vigilancia de los bienes municipales.
VI. Planear y proyectar oportunamente los presupuestos de ingresos y egresos.
VII. Gestionar junto con el primer síndico cuando así se requiera todo lo
relacionado a los asuntos de interés para la hacienda pública municipal.
Pág. 34
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
VII. Administrar el ejercicio del gasto público del municipio con un enfoque de
gestión de resultados. VIII. Evaluar el ejercicio del gasto público atreves de una entidad externa. Con
base en los indicadores de evaluación de desempeño
IX. Otras que su caso se omitieran y las demás que las leyes y reglamentos
señalen.
Pág. 35
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DC-001
Nombre del Puesto: Director De Compras Y Adquisiciones
Reporta a: Tesorero Municipal
Le reportan: Capturista Secretaria Auxiliar Auxiliar de campo
Funciones:
I. Autorizar compras requeridas por los dptos. Del municipio
II. Recibir facturas de proveedores de compras
III. Revisar facturas que vayan soportadas correctamente
IV. Pasarlas a contabilidad
Pág. 36
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DCM-007 Nombre del Puesto: Dirección de Catastro Municipal Reporta A: Tesorería Municipal Le Reportan:
Coordinador Capturista Auxiliares Administrativos
Funciones: I. Coordinar y supervisar las operaciones catastrales de identificación,
localización, descripción, deslinde, registro, cartografía física, valuación y
actualización de los valores catastrales de todos los inmuebles ubicados
dentro del territorio del municipio. II. Recibir y tramitar en su caso los manifiestos presentados por la ciudadanía. III. Emitir avalúos periciales de bienes ubicados en el territorio del municipio. IV. Auxiliar en las inspecciones para determinar el tipo y los metros de
construcción cuando existan discrepancias entre lo informado por la o el
contribuyente y lo notificado. V. Actualizar los valores catastrales, en base a las modificaciones solicitadas
mediante las altas de construcción en el Programa de Modernización
Catastral y enviar el padrón actualizado a la Dirección de Catastro del
Estado.
Pág. 37
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
VI. Coordinar y vigilar el correcto cumplimiento de las funciones de los puestos
que integran la Coordinación a su cargo.
VII. Informar y reportar oportunamente a la Tesorería Municipal todas las
actividades realizadas; así mismo elaborar los informes periódicos: semanales,
mensuales, etc., en donde se describen todos los programas y acciones
efectuadas por la Coordinación de Catastro, para dar cumplimiento al Plan
Municipal de Desarrollo vigente.
VIII. Las demás que le señalen como de su competencia los códigos, leyes,
reglamentos y otras disposiciones jurídicas vigentes, así como aquello que
específicamente le encomiende la o el Titular de la Secretaría de Tesorería y
Finanzas y/o la Dirección de Ingresos.
Pág. 38
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: COMB-004
Nombre del Puesto: Jefe de Combustibles
Reporta a: Tesorero Municipal
Le Reportan: Secretaria Auxiliar
Funciones:
I. Firmar los vales de gasolina y sellarlos.
II. Elaborar llenado de bitácoras en campo de Diésel y Gasolina
III. Responsable del gasto de combustible mensual por
departamento IV. Recabar firmas de directores V. Responsable de recoger facturas en gasolineras
Pág. 39
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 40
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: CONT-002
Nombre del Puesto: Contralor Municipal
Reporta a: Presidente Municipal
Le Reportan: Jefe De Departamento De Normatividad Y Quejas
Auditor Interno
Objetivo General: Vigilar y supervisar que la recaudación de los ingresos
municipales y las erogaciones que deba hacer el Municipio se ajusten a los
presupuestos aprobados, conforme a los programas, a la normatividad y leyes
aplicables.
FUNCIONES:
I. Vigilar el cumplimiento de la Ley de Responsabilidades de los Servidores
Públicos del Estado de Tamaulipas; así como investigar los actos, omisiones o
conductas de los Servidores Públicos Municipales.
II. Vigilar la correcta aplicación del gasto público a través de un sistema de
presupuesto para contribuir a la correcta aplicación de los recursos
III. Fiscalizar la distribución y aplicación de los recursos ejercidos por la
Administración, realizando auditorías e inspecciones.
IV. Establecer y dictar las bases generales para la realización de auditorías,
inspecciones y evaluaciones a las dependencias y entidades de la
Administración Pública Municipal e informar al Presidente Municipal del
Resultado de las mismas.
Pág. 41
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
V. Fiscalizar la distribución y aplicación de los recursos Federales derivadas de
los acuerdos y convenios respectivos, ejercidos por las dependencias y entidades
de la Administración Pública Municipal.
VI. Recibir y enviar la declaración patrimonial de los servidores públicos del
Municipio de acuerdo a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos Del Estado de Tamaulipas y demás disposiciones legales aplicables.
VII. Intervenir, para efectos de verificación, en los actos de entrega y recepción
intermedia y final de las Secretarías y Direcciones de la Administración Pública
Municipal, así como la elaboración de Actas correspondientes.
VIII. Participar en los actos de entrega-recepción de las obras concluidas,
ejecutadas por las unidades administrativas del municipio.
IX. Elaborar el Programa Operativo Anual de las actividades de la Contraloría
Municipal, integrando los de las áreas de su cargo, e Informes Trimestrales.
X. Realizar el registro y actualización de los padrones de proveedores y de
contratistas.
XI. Recibir y canalizar quejas y denuncias por incumplimiento de obligaciones de
los Servidores Públicos al área de Normatividad y Quejas.
XII. Atender y dar seguimiento a las quejas y denuncias que se presenten con
motivo de irregularidades en acuerdos, convenios o contratos que celebren los
particulares con las dependencias y entidades de la Administración Pública
Estatal, y en la aplicación de recursos federales y estatales destinados a obras y
servicios del municipio de Rio Bravo Tamaulipas.
Pág. 42
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
XIII. Inspeccionar y vigilar, que las dependencias de la Administración Pública
Municipal, cumplan con las normas y disposiciones en materia y sistema y registro
de contabilidad; contratación y pago de personal; contratación de servicios, obra
pública, adquisiciones, arrendamientos, conservación, uso, destino, afectación,
enajenamiento, baja de bienes y demás activos recursos materiales de la
administración pública y en su caso, fincar las responsabilidades que procedan de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables;
XIV. Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos
municipales que puedan implicar responsabilidad administrativa, aplicando la sanción
que corresponda, y en su caso, turnarlos a la autoridad correspondiente.
XV. Verificar que la página Web del Municipio cumpla con las especificaciones y
contenidos que establece la Ley de Transparencia del Estado de Tamaulipas así
como que las áreas responsables la mantengan permanentemente actualizada.
XVI. Formular e implantar, por si o a través de terceros, acciones de mejoramiento
encaminadas a eficientar los procedimientos de trabajo y la normatividad en la
Administración Pública Municipal.
XVII. Verificar que los comités de Contraloría Social se hayan formado en apego a
la normatividad establecida y su funcionamiento obedezca a los objetivos para el
cual fueron creados. XVIII. Verificar los nombramientos de los servidores públicos a fin de que estos
correspondan a los puestos autorizados en la estructura organizacional autorizada
y al presupuesto autorizado para pago de sueldos (tabulador de sueldos). XIX.
Participar como comisario en el Comité de Compras.
Pág. 43
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
XX. Informar permanentemente al área superior inmediata de las acciones
programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para
el cumplimiento de los objetivos. XXI. En el tema de Contraloría Social validar que las elecciones de los Comités
Ciudadanos de Bienestar Social o cualquier otro de representación social se
lleven a cabo de conformidad con las reglas de la convocatoria y en su caso la
aplicación del reglamento. XXII. Seguimiento a acuerdos, requerimientos y observaciones realizadas por la
Auditoría Superior del Estado. XXIII. Ejecutar todas las demás funciones que se le confieran y que sean
inherentes a su cargo.
Pág. 44
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: CONT-004
Nombre Del Puesto: Jefe de Departamento de Normatividad Y Quejas
Reporta A: Contralor Municipal
Le Reportan: Ninguno
Objetivo General: Vigilar y supervisar la implementación de reglamentos y leyes
aplicables con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento de los programas,
así como la eficiente y honesta utilización de los recursos asignados a cada una de
las áreas. Recibir, investigar y sancionar las quejas y/o denuncias presentadas en
contra de los Servidores Públicos Municipales en relación a faltas administrativas
de acuerdo a su cargo desempeñado.
Funciones:
I. Coordinar las acciones de entrega-recepción Actos de Entrega y Recepción,
intermedia de los titulares de las Secretarías y Direcciones mediante Acta
Administrativa y anexos en los que se detallen los recursos humanos,
materiales y financieros asignados para garantizar la continuidad y operación
de las mismas.
II. Supervisar y vigilar la recepción y envío de la declaración patrimonial de los
servidores públicos del Municipio de acuerdo a la Ley de Responsabilidades de
los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas y demás disposiciones
legales aplicables.
III. Vigilar el cumplimiento de la Ley de Responsabilidades de los Servidores
Públicos del Estado de Tamaulipas, así como conocer e investigar los actos,
omisiones o conductas de los servidores públicos municipales, que puedan
implicar responsabilidad administrativa.
Pág. 45
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTO
PERIODO 2018-2021
IV. Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores
públicos que puedan implicar responsabilidad administrativa, en su caso turnarlos
al Ministerio Publico, previo acuerdo del Contralor Municipal.
V. Fincar las responsabilidades que procedan de conformidad con las Leyes y
reglamentos aplicables, fundar y motivar las resoluciones emitidas por el
Presidente Municipal en Materia de Responsabilidades de Servidores Públicos
Municipales.
VI. Elaborar Procedimientos Administrativos por quejas o denuncia de hechos en
contra de Servidores y Ex Servidores Públicos.
VII. Instrumentar y resolver las investigaciones y procedimientos administrativos
que presuman la responsabilidad de Servidores Públicos Municipales, con
excepción de los de elección popular, en los términos de la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas y demás
disposiciones, emitiendo las resoluciones conforme a la legislación aplicable.
VIII. Elaboración de actas administrativas en relación a las funciones de la
Contraloría Municipal.
IX. Llevar y Mantener actualizados el Padrón de Proveedores de la Administración
Pública Municipal y del Padrón de Contratistas de Obras Públicas del Municipio.
Las demás que señalen las leyes, reglamentos y otras disposiciones jurídicas, así
como las que le encomiende el Contralor Municipal.
X. Informar al Contralor Municipal de sus programas de trabajo, el avance y los
resultados de éstos, así como de las irregularidades de las que estime exista
responsabilidad alguna.
XI. Atender y dar seguimiento de las denuncias y quejas que se presenten con
motivo de irregularidades en acuerdos, convenios o contratos que celebren los
particulares con las dependencias y entidades de la Administración Pública.
XII. Vigilar en la esfera de su competencia, el cumplimiento de las obligaciones de
proveedores y contratistas adquiridas con el Municipio. Solicitando la información
relacionada con las operaciones que realicen, y fincar las responsabilidades que
en su caso procedan de conformidad con las Leyes.
Pág. 46
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
XIII. Supervisar que se cumplan las disposiciones de los contratos y convenios
celebrados entre el Municipio y otras entidades de derecho público y privado de
donde se desprendan derechos y obligaciones para el Municipio.
XIV. Diseñar y elaborar materiales de difusión, apoyo y capacitación de la población
e instancias municipales involucradas en el Municipio en coordinación con la
Contraloría.
XV. Promover y organizar en la comunidad beneficiaria de las obras, la elección en
asamblea de los representantes en materia de Contraloría Social.
XVI. Ejecutar todas las demás funciones que se le confieran y que sean inherentes
a su cargo.
Pág. 47
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 48
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: OM-001
Nombre del Puesto: Oficial Mayor
Reporta A: Presidente Municipal
Le Reportan: Directora Rec. Humanos
Director De Asuntos Religiosos Director De Patrimonio Directora De Donativos Velador De Palacio Municipal Chofer De Ruta Médica Encargado De Tamul Recepcionista Presidencia Auxiliar
Objetivo: Planear, organizar y dirigir la administración de los recursos humanos,
así como implementar programas que tiendan a hacer más eficiente la
prestación de los servicios públicos y de las acciones administrativas.
Funciones:
I. Planear, organizar, controlar y evaluar el desempeño de las Unidades
Administrativas, adscritas a la Oficialía Mayor.
II. Coordinar y supervisar las estructuras de sueldos y salarios y las funciones
de reclutamiento, selección y contratación del personal, además
proporcionándole las prestaciones sociales, legalmente establecidas.
Pág. 49
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Coordinar la realización de los trámites y movimientos del personal en lo
referente a: altas, bajas, etc; así como revisar y hacer los ajustes necesarios para
las deducciones nominales. IV. Proveer a las distintas áreas del Ayuntamiento del personal que requieran
para realizar sus funciones. V. Establecer normas, lineamientos y políticas en materia de administración y
remuneración del personal, así como vigilar la operación general del personal del
Ayuntamiento. VI. Dirigir y coordinar la contratación, nombramientos, remociones, bajas,
renuncias, cambios de adscripción, licencias y jubilaciones de quienes laboran
en el Ayuntamiento. VII. Coordinar el proceso de recepción, registro y clasificación de la
documentación administrativa y supervisar la integración y actualización
constante del archivo del personal adscrito al Ayuntamiento. VIII. Vigilar el resguardo de la documentación generada por las actividades
propias de las áreas administrativas para su envío al archivo municipal. IX. Archivo del personal adscrito al Ayuntamiento. X. Verificar que se suministren a las áreas del Ayuntamiento, los materiales,
herramientas y equipos necesarios para la operación de las mismas. XI. Detectar las necesidades reales de capacitación y adiestramiento y realizar
los trámites necesarios ante instituciones del sector público o privado para la
implementación de cursos específicos o programas permanentes que mejoren el
desempeño y desarrollo del trabajo del personal adscrito a la presidencia
municipal
Pág. 50
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
XII. Supervisar el inventario de los bienes inmuebles del R. Ayuntamiento. XIII. Vigilar la optimización y buen uso del patrimonio del Ayuntamiento. XIV. Implementar y coordinar los programas de evaluación y desarrollo del
personal.
Pág. 51
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: ARE-003
Nombre del Puesto: Dirección de Asuntos Religiosos
Reporta a: Presidente Municipal
Oficial Mayor
Le Reportan: Líderes Religiosos
Funciones:
I. Recibir, sellar, ordenar y dar seguimiento a las peticiones de líderes
religiosos además de trasmitir la respuesta. II. Asesorar y proporcionar información a los líderes religiosos sobre el
seguimiento para efectuar sus programas eventos o peticiones con apego a
los lineamientos establecidos. III. Organizar y dirigir los eventos religiosos autorizados para que se lleven a
cabo en tiempo y forma de acuerdo a lo programado.
IV. Desempeñar las comisiones que me encomienden.
V. Vigilar la adecuada aplicación de los recursos humanos, financieros y
materiales que le sean asignados, así como el debido cumplimiento de las
normas, reglamentos y demás disposiciones aplicables. VI. Conocer, y en su caso, resolver los recursos administrativos que se
interpongan en asuntos de su competencia, cuando procedan.
Pág. 52
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DPAT-002
Nombre Del Puesto: Dirección de Patrimonio
Reporta A: Oficialía Mayor
Le Reportan: Encargada De Velatorio
Funciones:
I. Encargado de controlar, supervisar, actualizar e inventariar los bienes
muebles e Inmuebles del Municipio. II. Supervisar que se lleve a cabo de manera correcta los movimientos de los
bines (altas, bajas, traspasos).
III. Supervisar y llevar un control sobre el padrón de vehículos que cuenta el
municipio. IV. Identificar cada bien con su respectivo resguardarte para llevar un mayor
control de los bienes.
V. Control y manejo del sistema encargado de inventariar los bienes del
municipio.
Pág. 53
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DRH-002 Nombre Del Puesto: Directora De Recursos Humanos Reporta A: Oficial Mayor Le Reportan: Supervisor De Rec. Humanos
Secretaria Auxiliar Capturista
Objetivo: Dotar a la administración Municipal del capital humano necesario para el
cumplimiento de sus objetivos, coordinando las actividades necesarias para tener
un control adecuado del proceso de reclutamiento, selección y contratación del
personal.
Funciones: I. Coordinar el proceso de reclutamiento, selección de personal y contratación
de personal.
II. Supervisar el trámite de altas, bajas y movimientos del personal e informar al
oficial mayor III. Proporcionar A todo el personal credenciales que permitan identificarlos en su
centro de trabajo. IV. Dar de alta las huellas digitales de los empleados en el reloj checador para el
control de sus entradas y salidas. V. Cálculo y elaboración de la nómina de manera quincenal.
VI. Captura de macros para la dispersión de la nómina cada quincena.
VII. Mantener actualizada la base de datos de los empleados.
Pág. 54
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
VIII. Elaborar reporte de altas y bajas por mes.
IX. Ofrecer un buen servicio y atención al personal que lo requiera.
XX. Supervisar la eficiente integración de los expedientes personales, su archivo y
su resguardo. XXI. Y las demás funciones que le confiera el oficial mayor.
Pág. 55
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 56
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DOP-062
Nombre del Puesto: Director de Desarrollo Urbano
Reporta A: Secretario de Desarrollo Urbano y Ecología
Le Reportan: Aux. De Desarrollo Urbano Supervisores de Obras Públicas
Funciones:
I. Elaboración de permisos, licencias y otros trámites II. Logística de trabajo en campo III. Supervisión de trabajos en campo de personal y maquinaria
Pág. 57
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DOP-005
Nombre Del Puesto: Sub Director de Ecología Municipal
Reporta A: Secretaria de Desarrollo Urbano Y Ecología
Le Reportan: Personal Vivero Operador de Maquinaria
Funciones:
I. Reforestación áreas públicas y educativas.
II. Programas de concientización ambiental (frente limpio negocios y platicas
a ciudadanía en jornadas ciudadanas de SEDESOL)
III. Educación y cultura ambiental (programa accionando la ecología)
IV. Programas de manejo de residuos de manejo especial
V. Recolección PET.
VI. Producir planta en vivero Municipal.
VII. Atender denuncias ciudadanas (quema basura, tiraderos clandestinos)
VIII. Colaboración para elaboración del programa Municipal de Prevención
y Gestión de Residuos Sólidos Urbanos.
Pág. 58
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
I. Actividades de desinfección de superficies ante pandemia de covid-19.
II. Elaboración de licencias de transportistas de residuos sólidos urbanos.
permisos de combustión a cielo abierto, permiso de corte o trasplante de
árboles, pase de pago por recolección de residuos sólidos urbanos.
Pág. 59
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 60
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DOP-034
Nombre del Puesto: Dirección de Obras y Programas
Reporta a: Secretaria de Desarrollo Urbano y Ecología, Presidente Municipal
Le reportan: Supervisores de Obra Señalización y Semáforos Topógrafo Maquinaria y Equipo
Funciones:
I. Elaborar planeación y seguimiento de las obras
II. Mantenimiento de señalización y/o semáforos
III. Elaborar expedientes de obra
IV. Mantenimiento de vialidades
Pág. 61
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 62
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DES-004
Nombre del Puesto: Secretaria de Desarrollo Social
Reporta A: Presidente Municipal
Le reportan: Atención a la Juventud Salud Participación Ciudadana Desarrollo social Encargado del Centro de Desarrollo Social “Díaz Ordaz” y
S.N.E.
Funciones:
I. Dar seguimiento a todas las acciones encaminadas al Desarrollo Social de
la comunidad, procurando que las personas de Valle Hermoso tengan
acceso a los derechos constitucionales como: Alimentación, Educación,
Salud y Vivienda.
II. Fomentar la participación ciudadana a través de los comités “Vecinos en
Acción.”
III. Coordinar a todo el personal de todos los departamentos de la Secretaria. IV. Administración y organización de los recursos material y humanos de la
Secretaria.
Pág. 63
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DSAL-005
Nombre Del Puesto: Director de Salud Municipal
Reporta A: Secretaria de Desarrollo Social
Le Reportan: Medico Pasante del Servicio Social
Funciones:
I. Orientación médica
II. Consulta médica en campo
III. Asistencia médica en el refugio IV. Trabajo en conjunto con Jurisdicción Sanitaria Nº X y COEPRIS.
Pág. 64
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 65
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-001
Nombre del Puesto: Directora
Reporta A: Presidenta de DIF
Le Reportan: Coordinadoras
Funciones:
I. Coordinar apoyos en especie
II. Coadyuvar a coordinadoras de programas
III. Dar solución a situaciones que se presenten en DIF en las coordinaciones. IV. Enlace en los programas estatales que corresponda a DIF municipal.
V. Dirigir a personal de DIF municipal
Pág. 66
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCERDIMIENTOS PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-003
Nombre del Puesto: Director Administrativo y Contable
Reporta A: Tesorería Municipal
Le Reportan: Trabajo Social
FUNCIONES:
I.-Administrar Los Recursos Económicos.
II.-.Dirección Y Supervisión Del Personal
III.-Autorización De Apoyos Económicos
Pág. 67
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-007
Nombre Del Puesto: Procuraduría de Protección
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Trabajadora Social Y Psicóloga
Funciones:
I. Asesoría jurídica, trámites, custodia, tutorías y elaboración de convenios. II. protección a niños, niñas y adolescentes sobre maltrato y abandono. III. se realizan visitas domiciliarias de reportes en coordinación con trabajo social
y psicología. IV. se acude a los reportes de maltrato físico y abandono a adultos mayores en
sus respectivos domicilios.
V. se atienden solicitudes del juzgado y agencia del ministerio público. VI. asesoría jurídica a solicitudes de instituto de la mujer. VII. se atienden solicitudes de apoyo de DIF estatal así como de
diferentes municipios
VIII. se realizan denuncias ante la agencia del ministerio público.
Pág. 68
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-004
Nombre Del Puesto: Coordinador De Relaciones Públicas Y Eventos Especiales
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Ninguno
Funciones:
I. Planeación y coordinación de eventos de DIF municipal
II. Coordinación y apoyo de eventos de DIF estatal
III. Coordinación y apoyo de eventos de las
coordinaciones IV. Atención a la ciudadanía
IV. Apoyo a tareas de dirección de DIF
Pág. 69
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DIF-005
Nombre Del Puesto: Coordinación De Imagen DIF Municipal
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Ninguno
Funciones: redes sociales, comunicación e imagen
I. Diseño
II. Fotografía
III. Prensa
IV. Imagen
Manejo de redes sociales: realizando el diseño de distintos contenidos de
información a través de gráficos.
Realización de las redacciones de la página de Facebook.
Publicación de contenido.
Diseño: todo lo que requieran los distintos departamentos, flayers, invitaciones de
eventos, gafetes, calcas, carpetas, etc.
Fotografía: fotos y edición d fotos de los eventos que realiza el DIF Valle Hermoso.
Prensa: redacción de boletines de prensa para medios locales los cuales se
entregan a través del departamento de comunicación social de Presidencia.
Imagen: redacción de discursos de la Presidencia Municipal.
Pág. 70
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-010
Nombre Del Puesto: Coordinadora De Programas Alimentarios
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Auxiliar De Alimentación
Capturista
Auxiliares de espacios de Alimentación Encuentro y Desarrollo.
Funciones:
I. Atención a la ciudadanía que acude a nuestras instalaciones para solicitar
apoyo alimenticio (entrega de despensas)
II. Elaboración de desayunos y comida para personas en situación vulnerables
(34)
III. Supervisión al personal que elabora los desayunos y comidas
IV. Realizar las supervisiones a las instalaciones donde se realizan los desayunos
y comidas para las personas en situación vulnerable
V. Entrega de vales para desayunos escolares que otorga el Municipio.
Pág. 71
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-012 Nombre Del Puesto: Coordinadora Del Adulto Mayor Reporta A: Dirección General Le Reportan: Supervisora Casa De Refugio Del Adulto Mayor
Funciones:
I. Atención, capacitación y convivencia a personas de la 3ª. edad en cada una
de las casas club.
II. Atención, acomodo y supervisión de los adultos empacadores.
III. Atender llamado de auxilio de personas mayores en abandono.
IV. Brindar atención y seguridad a los abuelitos residentes de la casa del refugio.
Pág. 72
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-013
Nombre Del Puesto: Coordinación de CEDIF
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Instructoras De CEDIF (Repostería, Bisutería, Corte Y Confección, Enfermería Y Belleza)
Funciones:
I. Programar, realizar, supervisar y evaluar las acciones de la coordinación. II. apoyar a la dirección del sistema DIF municipal en eventos que sean solicitados
III. Establecer, promover, ejecutar y difundir los programas, acciones y servicios de asistencia social, que contribuyan al desarrollo integral de la familia y del grupo familiar.
Pág. 73
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-014
Nombre Del Puesto: Coordinadora De Integra
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Conductores De Unidades De Ruta Integra
Funciones:
I. Recepción de solicitudes y entregas de aparatos funcionales (sillas de ruedas,
bastones, andadores, baños portátiles, etc.)
II. Recepción de solicitudes Y entrega de pañales
III. Tramite de carta de discapacidad para placas vehiculares
IV. Trámites para tarjetón de discapacidad
IV. Ruta sin limites
VI. Entregas de becas sin límites
VII. Entrega de programa dotación de pañales
VIII. Campañas de concientización en la ciudadanía para el respeto A las
personas con discapacidad
IX. Credencialización nacional de discapacidad X. Campañas de aparatos auditivos Y lentes
Pág. 74
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-020
Nombre Del Puesto: Coordinación De Familias Fuertes
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Ninguno
Funciones:
I. Concurso de rondas infantiles, salto de cuerda y danza folclórica
II. Lotería de Tamaulipas, platicas de valores.
III. Día de la familia, concurso del cartel de los derechos de la niñez.
Pág. 75
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DIF-069
Nombre Del Puesto: Coordinadora De INAPAM
Reporta A: Dirección General
Le Reportan: Ninguna
Funciones:
I. Elaboración de credenciales de descuento para el adulto mayor.
II. Buscar beneficios en los diversos negocios locales para el apoyo a los
adultos mayores. III. Auxiliar en programa sin límites.
Pág. 76
GOBIERNO MUNICIPAL DE
VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Pág. 77
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SERPU-001
Nombre del puesto: Servicios Públicos
Reporta a: Presidente Municipal
Le reportan: Director de Servicios Públicos Director de Alumbrado Publico Director de Parques Y Jardines Director de Taller Municipal Jefe de Panteones Encargado de Rastro Municipal
Funciones:
I. Se encarga de llevar un orden en las peticiones que solicita la ciudadanía
II. Da seguimiento a las actividades que se están realizando
III. Atiende a la ciudadanía que visita nuestras instalaciones para solicitar algún
servicio.
Pág. 78
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DAP-001
Nombre del Puesto: Dirección de Alumbrado Publico
Reporta a: Secretario de Servicios Públicos
Le Reportan: Electricista
Auxiliar de Electricista Chofer de Camión
Funciones:
I. Se encarga de dar seguimiento y solución a los reportes ciudadanos que se
reciben. II. Realiza requisiciones del material que se ocupa.
Pág. 79
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SERPU-003
Nombre del Puesto: Director De Servicios Públicos
Reporta A: Secretario de Servicios Públicos
Le Reportan: Ayudantes de Limpieza
Funciones:
I. Le da seguimiento a los reportes que se han solicitado
II. Se encarga de vigilar que los empleados cuenten con las herramientas para
realizar su trabajo III. Revisar constantemente que no haya reportes atrasados o pendientes
Pág. 80
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DPJ-001 Nombre del puesto: Dirección Parques Y Jardines Reporta a: Secretario De Servicios Públicos Le reportan: chofer
Operador de tractor Ayudantes
Funciones:
I. Atender los reportes que genere la ciudadanía. II. Dar seguimiento a las actividades que tienen pendientes. III. Mantener en condiciones óptimas los jardines y aéreas verdes. Asegurarse que
el personal cuente con las herramientas necesarias para cumplir con sus labores.
Pág. 81
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: SERG-006
Nombre del puesto: Director de Servicios Generales
Reporta a: Secretario de Servicios Públicos.
Le reportan: Auxiliares
Funciones:
I. Responsable del mantenimiento de las instalaciones de cada departamento.
II. Realizar reparaciones en general.
Pág. 82
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: TALLER-001
Nombre del Puesto: Director de Taller Municipal
Reporta a: Secretario de Servicios Públicos
Le Reportan:
Mecánicos
Aux. Mecánicos
Soldadores
Hojalateros
Aux. Administrativo (Taller)
Funciones:
I. Organizar y priorizar los trabajos en las áreas del taller.
II. Cotizar refacciones.
III. Administrar el personal.
IV. Documentar y evidenciar los trabajos realizados y las refacciones utilizadas.
Pág. 83
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DP-001
Nombre del puesto: Jefe De Panteones
Reporta a: Secretaria de Servicios Públicos
Le reportan: Supervisor de Panteones
Auxiliar
Funciones:
I. Proporcionar de manera oportuna y eficiente los servicios de inhumación y
exhumación solicitados por la ciudadanía.
II. Planear, programar, organizar, supervisar el desarrollo de los programas y
trabajos relacionados con los panteones municipales. III. Llevar el registro y control de la información sobre las personas fallecidas.
Pág. 84
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: EDUC-001
Nombre del Puesto: Director de Educación en el Municipio
Reporta a: Presidente Municipal
Le reportan: Secretaria
Promotor Cultural Auxiliar en el Depto. de Educación Psicólogos en Acción
Funciones:
La coordinación de los proyectos educativos que se han estado presentando
de manera presencial desde que inicio la administración y que actualmente están
en la etapa para convertirlos a formato digital y que será una colaboración muy
importante de esta administración para los maestros y padres de familia de las
distintas instituciones educativas de nuestra localidad.
I. "Cine En Acción”: Películas y Documentales Educativos y Culturales.
II. “Accionando La Lectura”: Fomento Seguiremos Encabezando Como Único Municipio
en el Edo. de Tamaulipas con un Programa Indefinido a la Lecto- Escritura.
III. “Accionando la Ecología”: Programa que va de la mano con el Departamento de
Educación Y Ecología y ha servido para sensibilizar a los niños y jóvenes de nuestro
Municipio
IV. “Programa de proximidad y prevención social del delito.”
V. “Accionando Tus Sueños”
VI. “Programa Psicólogo Escolar En Acción”: Donde elaboramos Programas y la
planeación mediante reuniones colegiadas. Pág. 85
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: CULT -001 Nombre del puesto: Director De Cultura Municipal Reporta a: Presidente Municipal Le reportan: Secretaria
Auxiliar Instructora de danza folclórica Instructor de Marching Band Instructor de Guitarra Intendente
Funciones:
I. Administrativas, agenda participaciones de los talleres artísticos de la casa de la
cultura, comunicación con autoridades del ITCA, recepcionista, atención al visitante,
archivo oficial.
II. Apoyo en diferentes áreas, acompaña a los grupos artísticos en sus presentaciones,
prefecta en el horario de ensayos de los talleres artísticos.
III. Aseo a todo el interior del edificio en la planta alta y baja de las áreas de cultura y
educación.
IV. Aseo a todo el interior del edificio en la planta alta y baja de las áreas de cultura y
educación.
V. Instructora del taller de danza folclórica infantil y juvenil atendiendo a 54 alumnos,
participando en festivales artísticos, acudiendo a invitaciones de distintas dependencias
Pág. 86
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
VI. Instructora del taller de danza folclórica infantil y juvenil atendiendo a 54
alumnos, participando en festivales artísticos, acudiendo a invitaciones de
distintas dependencias. VII. Instructor de Marching Band juvenil, atendiendo a 34 alumnos, acudiendo a
las invitaciones organizadas por instituciones. VIII. Instructor del taller de guitarra, dando servicio a 30 alumnos entre niños y
jóvenes atendiendo invitaciones para presentarse en festivales.
Pág. 87
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: INDE-001
Nombre del puesto: Director de INDEVH
Reporta a: Presidente Municipal
Le reportan: Sub Director de INDEVH
Coordinador de Basquetbol
Coordinador de Box
Coordinador de Beisbol
Coordinador de Softbol y Futbol femenil
Coordinador de Futbol Varonil
Entrenador de Liga Pequeña Beisbol
Secretaria
Auxiliar
Personal mantenimiento gimnasio y polideportivo
Velador polideportivo
Funciones: I. Informar sobre las actividades y proyectos deportivos del INDEVH
al presidente municipal.
II. Solicitar autorización, en coordinación con el ejecutivo municipal y la regiduría
para el funcionamiento del proyecto deportivo.
III. Coordinar actividades de trabajo con la regiduría, comisionado en
fomento deportivo.
IV. Atender las peticiones, solicitudes y sugerencias recibidas de los diferentes
Presidentes de ligas, escuelas de fútbol y clubes deportivos.
Pág 88
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
V. Supervisar, analizar y aprobar los planes de entrenamiento de los
entrenadores deportivos. VI. Ejecutar los proyectos deportivos con su equipo de trabajo.
VII. Enlazar las actividades con el director INDE que dirige el Lic. Carlos
Fernández Altamirano.
VIII. Realizar planes de fomento deportivo en vinculación con los profesores de
educación física zona no. 10 de Valle Hermoso. IX. Canalizar talentos deportivos del medio rural e incorporarlos al área técnica
para competición en las próximas olimpiadas en sus diferentes etapas. X. Ejecutar las actividades pertinentes de la olimpiada en sus diferentes fases
eliminatorias en coordinación con su equipo de trabajo.
XI. Apoyo para el aval de la formación de nuevas las ligas, escuelas de fútbol,
clubes deportivos y asociaciones, deportivas municipales. XII. Asistencia a eventos deportivos.
XIII. Apoyo a atletas y deportistas con discapacidad.
XIV. Gestión de becas a talentos deportivos ante INDE en coordinación con su
equipo de trabajo.
Pág. 89
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción De Funciones Generales
Clave: DDE-001
Nombre del Puesto: Directora de Desarrollo Económico
Reporta a: Secretario del Ayuntamiento / Secretario Particular
Le Reportan: Ninguno
FUNCIONES:
I. Se trabaja en permanente colaboración con la Secretaría de Desarrollo
Económico del Gobierno del Estado.
o Para atender y poner en marcha los programas y productos que destinan a
los Municipios dirigidos al impulso del desarrollo económico.
o Aprovechar los contactos y recursos para nuestros proyectos.
II. Se trabaja en permanente colaboración con la Secretaría de Turismo del
Gobierno del Estado.
o Para atender los mecanismos y acciones que llevan a cabo con los
Municipios enfocados a promover el turismo y coadyuvar en el desarrollo
económico.
o Ubicar apoyos para posicionar a Valle Hermoso como lugar estratégico en
el Estado. III. Mantener permanente comunicación con el sector productivo: La Industria
maquiladora local, las empresas y comercio de la localidad, para atención
en la diversidad de asuntos y acciones en colaboración. IV. Buscar plataformas para impulsar el desarrollo de la actividad económica de
Valle Hermoso con cámaras empresariales regionales.
Pág. 90
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
V. Conservar las relaciones binacionales y el acercamiento con autoridades de
Ciudades en el Lado Americano ubicadas en el Sur del Valle de Texas, para
intercambio cultural y de oportunidades. VI. Poner en marcha acciones para fortalecer en vías de generar oportunidades
de trabajo en apoyo al empleo.
VII. Vinculación con el SNE regional, Instituciones educativas y de Capacitación
para el desarrollo de emprendedores.
VIII. Apoyar a los negocios que brindan servicios turísticos y apoyo en eventos
a nivel ciudad.
IX. Colaboración con la oficina del C. Presidente Municipal en proyectos
encaminados, enlace con autoridades militares y funciones administrativas.
X. Difundir las acciones de la Dirección en medios impresos, digitales y redes
sociales. XI. Organización de eventos para el fomento al desarrollo económico y
Colaboración en eventos oficiales del C. Presidente Municipal
Funciones de Secretaria de Oficina:
o Integración de expedientes digitales y físicamente por rubros
o Atención a circulares, seguimiento a asuntos, llamadas telefónicas.
o Archivo de documentos de escritorio - correspondencia recibida, invitaciones.
o Elaboración de requisiciones de compra, registro de asistencia, control de la
papelería.
o Trámite y comprobación de gastos en la Tesorería.
o Elaboración de informes solicitados - redacción, impresión y entrega de los
mismos. Pág. 91
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
Nota:
Derivado de la Contingencia del COVID-19, a partir del mes de marzo las
funciones de la Dirección han sufrido algunos cambios.
Se han implementado funciones para atender la crisis sanitaria, dando atención
prioritariamente a lo siguiente:
Difusión de los programas de reactivación de la economía promovidos por
la Secretaria de Desarrollo Económico del Estado.
Promover los programas y atender información requerida – Secretaría
de Turismo del Gobierno del Estado.
Colaboración permanente con la COEPRIS de Valle Hermoso para
difundir las disposiciones en el ámbito de los negocios.
Reuniones del trabajo y atención a conferencias transmitidas vía zoom.
Colaboración en las donaciones en especie que ha recibido el Municipio.
Apoyo en la grabación de videos para transmisión en redes sociales
del Municipio.
Actualización del directorio del sector restaurantero para dinámicas y apoyos
Elaboración del padrón de comercios semi fijos para el apoyo
económico tramitado.
Asistencia a los comercios locales para obtener sus constancias
de reapertura de establecimientos.
Atención en orientar a los negocios, de las disposiciones del Comité en
salud del Estado.
Difusión y orientación a los comercios para cumplir con los protocolos
de higiene y protocolos de sanitización en los establecimientos.
Pág. 92
GOBIERNO MUNICIPAL DE VALLE
HERMOSO, TAMAULIPAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y PROCEDIMIENTOS
PERIODO 2018-2021
III. Descripción de Funciones Generales
Clave: DDR-001
Nombre del Puesto: Director de Desarrollo Rural
Reporta a: Presidente Municipal
Le reportan: Coordinador de Apoyos Al Campo
FUNCIONES:
II. Atención de asuntos relacionados con el campo.
III. Coordinar los eventos con áreas rurales.
IV. Visitas a las áreas rurales para analizar necesidades.
V. Solvatación de solicitudes de apoyos para el campo.
VI. Asesoría en Cultivo, Cosecha y Ganadería.
Pág. 93