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PSJE. JAVIER MEDARDO LOECHLE-DISTRITO CHONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA CORREO ELECTRÓNICO: [email protected] PAGINA WEB: http://www.risoxapampa.gob.pe

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OFICINA DE SALUD PÚBLICA E INTELIGENCIA

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ACTA DE APROBACION DE BASES DEL PROCESO DE SELECCÓN PARA EL CONCURSO DE

PLAZAS BAJO LA MODALIDAD CAS EXCEPCIONAL PARA LA PREVENCION, CONTROL,

DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DEL EL COVID – 19, PARA EL PERSONAL DE SALUD, Y

PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL MARCO DE DECRETO DE URGENCIA N° 080-2020

ACTA N° 002-2020

Siendo las 14:30 horas del día 12 de Agosto del 2020, en la Oficina de Salud Pública e Inteligencia sanitaria de la Red de salud Oxapampa, Ubicado en Psje. Javier Medardo Loechle, distrito Chontabamba, provincia de Oxapampa; se reunieron los miembros de la COMISIÓN: Bach. Abog. Quispe Rettis Nilton Jhon, en calidad de Presidente; C.D. Trujillo Bravo Percy, en calidad de Secretario; Lic. Enf. Torres Callupe Sylvia Fabiola, en calidad de Miembro; de acuerdo a la Resolución Directoral N° 189-2020-DE-RS-OXAP, de fecha 07 de Julio del 2020, que aprueba conformar la Comisión de Concurso para conducir los procesos de selección personal, para prestar servicios bajo la modalidad de contratos administrativos de servicios – CAS, N°002 de la Red de Salud Oxapampa, del pliego del Gobierno Regional de Pasco, para el ejercicio fiscal 2020, con la finalidad de aprobar las BASES DEL PROCESO DE SELECION N° 002-2020-CAS-RSO, para cubrir 64 Plazas en la Unidad Ejecutora Red de salud Oxapampa, en el marco del DECRETO DE URGENCIA N° 080-2020. Siendo las 17:00 horas del mismo día, se dio por finalizada la reunión pasando a firmar el acta en señal de conformidad

……………………………………………….………….. ……………..…….………………………..

Bach. Abog. Quispe Rettis Nilton Jhon C.D. Trujillo Bravo Percy

Presidente Secretario

…………………..……….…………………………….

Lic. Enf. Torres Callupe Sylvia Fabiola

Miembro

http://www.google.com.pe/imgres?q=escudo+del+peru&um=1&sa=N&biw=1280&bih=648&hl=es-419&tbm=isch&tbnid=jW8O6ONb-aCYfM:&imgrefurl=http://www.plazaalabanderaperu.com/escudo.htm&docid=gtD9Sktaggq3yM&imgurl=http://www.plazaalabanderaperu.com/images/sinbolos/selloestado.jpg&w=539&h=692&ei=bv12UfDRH5P_4AOAtYCACg&zoom=1&iact=hc&vpx=411&vpy=34&dur=2012&hovh=254&hovw=198&tx=138&ty=149&page=1&tbnh=139&tbnw=108&start=0&ndsp=25&ved=1t:429,r:3,s:0,i:155



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BASES DEL PROCESO DE SELECION N° 002-2020-CAS-RSO

CONVOCATORIA DE SELECCÓN PARA EL CONCURSO DE PLAZAS BAJO LA MODALIDAD

CAS EXCEPCIONAL PARA PERSONAL DE SALUD, Y PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL

MARCO DE DECRETO DE URGENCIA N° 080-2020

I.- ENTIDAD CONVOCANTE

UNIDAD EJECUTORA 402, RED DE SERVICIOS DE SALUD OXAPAMPA

RUC: 20191045671

II.- OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

El presente proceso tiene la finalidad de contratar Profesionales de la Salud en la

modalidad de CAS EXCEPCIONAL para la prestación de servicios en la prevención,

control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus COVID-19, en el marco del Decreto

de Urgencia N°080-2020, donde se dispone la selección y contratación de personal de

la salud, y personal administrativo, permitiendo ampliar la Oferta de las Instituciones

Prestadoras de Servicios de Salud y reforzar la respuesta sanitaria en el marco del

Estado de Emergencia Nacional por el COVID-19; cuya labor será específicamente en el

Centro de Aislamiento Temporal-CAT del Distrito de Villa Rica, Provincia de Oxapampa.

III.- MODALIDAD DE POSTULACIÓN – VÍA ELECTRÓNICA

La presentación de documentos es por vía correo electrónico de la institución

[email protected], debidamente escaneado en forma continua en archivo PDF.

IV.- BASE LEGAL

Los contratos bajo el Decreto Legislativo N° 1057 que se celebren en el marco del

literal a) del artículo 272 del Decreto de Urgencia N° 029-2020, tienen naturaleza

estrictamente temporal y quedan resueltos automáticamente una vez culminado la

temporalidad del contrato CAS.

V.- DISPOSICIONES GENERALES:

5.1 La comisión del concurso es responsable de la evaluación del proceso público para

la selección del personal para las plazas vacantes convocadas.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Centro de Aislamiento Temporal-CAT, del Distrito de Villa Rica, y, otras IPRESS de acuerdo a la necesidad del servicio, en el ámbito de la RED DE SALUD OXAPAMPA

Duración del contrato 03 meses

Remuneración Total Indicado en el numeral por resumen de plazas

Otras condiciones del Contrato Disponibilidad inmediata




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VII.- LOS POSTULANTES

Podrán participar todos los profesionales de la salud que reúnan el perfil del puesto

requerido, denominación del cargo, formación académica, experiencia profesional

general y específica del puesto.

VIII. CONVOCATORIA

La convocatoria se realizará a través del portal Institucional de la Red de Servicios de

Salud Oxapampa, los postulantes deberán de remitir sus Hojas de Vida y/o resumen de

Curriculum Vitae en formato digital (PDF) al siguiente correo electrónico:

[email protected],

NOTA: Los postulantes que no cumplan con el envió de todos los requisitos solicitados

u utilizando otro formato no serán consideradas aptas/os para el proceso.

IX.- CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO FECHA

Convocatoria A partir del 12 de Agosto del 2020

Difusión de la convocatoria y Cronograma de concurso en el portal de la institución

12 de Agosto al 18 de Agosto del 2020

Presentación de CV vía correo 2020 Electrónico de forma continua en PDF un solo archivo, al correo institucional: [email protected],

Del 12 de Agosto al 18 de Agosto del 2020 Hasta las 24:00 horas

SELECCIÓN

Evaluación Curricular 19 de Agosto del 2020, a las 10:00 horas

Publicación de Resultados Finales Página web Institucional http://www.risoxapampa.gob.pe

19 de Agosto 2020 Horas 16:00pm horas

Asignación de vacantes 21 de Agosto 2020 horas 08.00 am horas

Inicio de labores 22 de Agosto 2020 X.- RESUMEN PLAZAS A CONVOCAR CAS COVID -19 CONFORME AL DECRETO DE

URGENCIA N° 071-2020

N° PROFESIÓN CANTIDAD DE PEAS

REMUNERACIÓN MENSUAL

01 MEDICO CIRUJANO 06 9,000.00

02 LICENCIADO(a) EN ENFERMERIA 20 6,000.00

03 QUIMICO FARMACEUTICO 05 6,000.00

04 BIOLOGO o TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO

05 6,000.00

05 TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA

05 6,000.00

06 TECNICO EN ENFERMERIA 20 3,300.00

07 TECNICO ADMINISTRATIVO 04 1,550.00

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NOTA:

El personal seleccionado tendrá todos los beneficios sociales, incluido el Bono

COVID.

La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios.

XI.- PERFIL DE PUESTO

1. MEDICO CIRUJANO GENERAL

REQUISITOS ESPECÍFICOS

DETALLE

FORMACIÓN GENERAL

Presentar copia simple de Título Profesional. (Deseable)

Resolución del SERUMS. En caso no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-2020, que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público. conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal. (Deseable)

Contar con Colegiatura. (Deseable)

Acreditar Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción. (Deseable)

En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI o Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia.

CAPACITACIÓN

Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2017 a la fecha. (Deseable)

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.

Comportamiento ético.

Orientación de servicio al ciudadano.

Comunicación efectiva.

MISION Brindar atención médica humanizada a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud y la cartera de servicios para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19

FUNCIONES

Realizar anamnesis y examen clinico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación del caso para definir el manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente en lo que refiere al COVID-19. Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clinico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud (COVID-19), realizando la interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda. Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de




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tratamiento según la cartera de servicios y perfil de demanda de la población generada por el brote del Coronavirus -COVID-19 Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud. Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno, para la generación de condiciones que conserven, mejoren la salud y fomenten el bienestar de la persona, familia y comunidad, considerando la gestión territorial, los determinantes sociales de la salud, empoderamiento y participación social. Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual generada por el COVID-19 Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia epidemiológica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana, en el marco de la emergencia sanitaria generada por el COVD-19 Utilizar la Telemedicina para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su área geográfica, según corresponda. Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial. Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros

2. LICENCIADO EN ENFERMERIA


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL









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CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Brindar cuidado integral de enfermería a la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; con enfoque de derechos humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud y la cartera de servicios, considerando la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19

FUNCIONES

Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de atención de enfermería (PAE), considerando las necesidades de salud individual y salud pública por curso de vida, para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19 Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, de personas afectadas por COVID-19, según normativa vigente. Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PAE. Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno, para la generación de condiciones que conserven, mejoren la salud y fomenten el bienestar de la persona, familia y comunidad, considerando la gestión territorial, los determinantes sociales de la salud, empoderamiento y participación social. Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual, generado por el COVID-19 Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial. Desarrollar acciones que contribuyen a la implementación de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

3. QUIMICO FARMACEUTICO


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL


Resolución del SERUMS. En caso no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N°




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037-2020, que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público. conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal. (Deseable)




CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Ejercer la Dirección Técnica de Botiquín de Farmacia y Bodega de insumos , cautelando el cumplimiento de la normativa vigente y el uso racional de los recursos, entregando además una atención de calidad y oportuna, tanto en la aplicación de los conocimientos farmacéuticos como en el trato a los usuarios, considerando la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19

FUNCIONES

Organizar, dirigir, supervisar las actividades del área de farmacia y del sistema de suministro de medicamentos, productos sanitarios, dispositivos médicos y afines. , para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19 Realizar gestiones de abastecimiento del stock de medicamentos, dispositivos médicos e insumos requeridos para disponer de un stock necesario y adecuado por COVID-19

Dispensar productos farmacéuticos y afines para cumplir con el adecuado tratamiento, y según corresponda mediante dosis unitaria. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital, según le corresponda. Elaborar informes de su competencia, cuando corresponda, generado por el COVID-19 Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversosderivados del proceso de atención de pacientes. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.




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4. BIOLOGO ó TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL






CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Realizar exámenes radiológicos y apoyar en procedimientos en radiología indicados y supervisados por el médico especialista y/o médico general, de acuerdo al Modelo de Atención de Salud, cartera de servicios y normativa vigente en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19

FUNCIONES

Realizar procedimientos propios e inherentes a la UPSS de patología clínica indicados por el profesional tratante, de acuerdo a protocolos, aplicando las normas de bioseguridad, guías, procedimientos y técnicas establecidas en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. Participar en el proceso de recojo, clasificación y eliminación de los desechos radiológicos, de acuerdo a la normativa vigente Participar en la elaboración de guías y otros documentos técnicos normativos de procedimientos radiológicos. Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno, para la generación de condiciones que conserven, mejoren la salud y fomenten el bienestar de la persona, familia y comunidad, considerando la gestión territorial, los determinantes sociales de la salud, empoderamiento y participación social. Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y




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daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el escenario epidemiológico actual, generado por el COVID-19 Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial. Desarrollar acciones que contribuyen a la implementación de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

5. TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL






CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Realizar exámenes radiológicos y apoyar en procedimientos en radiología indicados y supervisados por el médico especialista y/o médico general, de acuerdo al Modelo de Atención de Salud, cartera de servicios y normativa vigente en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19

FUNCIONES

Realizar procedimientos para la obtención de imágenes radiológicas de calidad, indicados por el profesional tratante, de acuerdo a protocolos, aplicando las normas de bioseguridad, guías, procedimientos y técnicas establecidas en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. Participar en la administración de dosis de radiación ionizante indicada por el medico radioterapeuta de acuerdo a protocolos establecidos y nivel de complejidad, en el marco de la




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emergencia sanitaria por COVID-19. Aplicar los procedimientos de protección y seguridad radiológica, según normativa en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. Participar en el proceso de recojo, clasificación y eliminación de los desechos radiológicos, de acuerdo a la normativa vigente Participar en la elaboración de guías y otros documentos técnicos normativos de procedimientos radiológicos.

6. TECNICO EN ENFERMERIA


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL

Presentar copia simple de Título Profesional.


CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Realizar actividades de apoyo para el cuidado integral de la persona, familia y comunidad, bajo la supervisión del profesional de la salud, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; según las necesidades de salud y la cartera de servicios, considerando la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19

FUNCIONES

Asistir al profesional de la salud en actividades dirigidas al cuidado integral de la persona, en situación estable, de urgencia o emergencia, para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19. Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño. Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico actual, generado por el COVID-19. Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y aparición de la enfermedad, considerando el escenario epidemiológico actual, generado por el COVID-19 Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y aparición de la enfermedad, considerando el escenario




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epidemiológico actual, generado por el COVID-19 Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente, bajo supervisión del profesional de la salud Realizar la desinfección terminal y concurrente de la unidad del paciente, aplicando medidas de bioseguridad. Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona, manteniendo el orden y limpieza, aplicando medidas de bioseguridad. Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según cartera de servicios del establecimiento de salud, para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

7. TECNICO ADMINISTRATIVO


DETALLE

FORMACIÓN GENERAL

Presentar copia simple de Título Profesional.


CAPACITACIÓN


COMPETENCIAS

Trabajo en equipo.




MISION Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad, considerando la emergencia sanitaria generada por el brote del Coronavirus -COVID-19

FUNCIONES

Apoyar en la programación de actividades administrativas. Apoyar en actividades administrativas (impresión, escaneo, registro, fotocopiado, reparto y compras). Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con la programacion, requerimiento, adquisicion, almacenamiento y distribución de bienes. Apoyar en actividades del sistema de recursos humanos, relacionado con la selección, contratación, asistencia, movimiento, remuneraciones, prestaciones, etc. Apoyar en las actividades relacionadas al sistema presupuestal, tesoreria o contable. Apoyar en el registro de altas, transferencias, bajas y otros de los




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bienes patrimoniales. Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades similares. Distribuir documentos a las direcciones correspondientes cumpliendo con los plazos establecidos. Apoyar en la verificación del cumplimiento de procedimientos TUPA Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

XII. REQUISITOS COMPLEMETARIOS

Para todos los grupos ocupacionales

Conocimientos sobre definiciones de casos mecanismos de transmisión

medidas de prevención diagnostica y tratamiento de COVID-19

Capacidad de trabajo bajo presión

Trabajo en equipo y comunicación asertiva

Conocimiento de epidemiologia de campo

Ética profesional (responsabilidad, puntualidad, solidaridad)

Disponibilidad a necesidad de servicio de desplazamiento a

comunidades de los establecimientos de Red de Servicios de Salud

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XIII. DE LA PRESENTACION DE LA HOJA DE VIDA y/o RESUMEN DEL CURRICULUM

VITAE

La presentación de los documentos es por vía correo electrónico

[email protected], debidamente escaneado en forma continua en archivo PDF,

dirigido al titular de la entidad con atención a la unidad de recursos humanos y a cargo

al que postula, conforme al ANEXO 1 y 2 (obligatorio)

La información consignada en el CV u HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración

jurada por lo que el postulante será responsable de la información consignada en

dicho documento y se somete al proceso posterior que lleva a cabo la entidad.

XIV. EVALUACION CURRICULAR

Estará a cargo de la comisión del proceso de selección de personal de acuerdo al perfil

requerido.

CRITERIO PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE

PONDERADO

EVALUACION CURRICULAR

50 PUNTOS (siendo el puntaje

mínimo aprobatorio treinta - 30)

TITULO PROFESIONAL: 30

GRADO DE MAESTRIA: 05

DIPLOMADOS: 05

CAPACITACION (2) PUNTOS POR CADA 50 HORAS (MAX.

500 HRS) : 10

50%

EXPERIENCIA 50 PUNTOS -1 AÑO INCLUIDO SERUMS: 30 50%




mailto:[email protected]

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LABORAL REQUERIDA

(siendo el puntaje mínimo aprobatorio

treinta - 30)

PUNTOS -DE 2 A 5 AÑOS: +10PUNTOS -DE 6 A MAS: +10

TOTAL 100 100%

XV. PROHIBICIONES:

No haber sido despedido y/o destituido por falta grave en la actividad pública o

privada

No tener vinculo parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad

y segundo de afinidad con los miembros integrantes de la comisión

responsable de la evaluación y selección de personal

No tener antecedentes penales, policiales o administrativos (acreditar

con declaración jurada simple)

No tener antecedentes de renuncias sin cumplir formalidades de ley.

No podrá participar en el concurso personal con antecedentes de

incumplimiento de funciones o llamada de atención por la entidad

convocante, o haber renunciado sin la anticipación de los 30 días

naturales anteriores al cese como establece la Ley 1057, CAS.

XVI. DE LA DECLARACION DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

16.1 Declaratoria del proceso como desierto:

El proceso puede ser declarado desierto cuando se presente cualquiera

de los siguientes supuestos:

Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección o

Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos del

perfil

16.2 Cancelación del proceso de selección:

En cualquier estado del proceso de selección hasta antes de suscripción

del contrato se podrá cancelar el proceso cuando se presente

cualquiera de los siguientes supuestos:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio

del proceso de selección

Por restricciones presupuestales

Por motivos debidamente justificados

Por orden superior (DIRESA Pasco)




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ANEXO 01

SOLICITUD DE INSCRIPCION

Oxapampa……………………………………………………………….

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA

CONTRATACIÓN BAJO LA MODALIDAD CAS COVID 19 CONFORME A LO ESTABLECIDO

EN EL DECRETO DE URGENCIA N° 080-2020

Nombres y Apellidos: …………………………………………………………………………………….

Dirección: …………………………………………………………………………………………………..…

DNI: ………………………………………………………………………………………………………………

RUC……………………………………………………………………………………………………………….

N° de celular: …………………………………………………………………………………………..……

De mi consideración:

Me dirijo a usted con la finalidad de solicitar mi inscripción como postulante en el

proceso de selección de personal convocado por su representada, inscripción que

solicito expresamente a la siguiente plaza que postulo

Cargo al que postulo: ………………………………………………………………………….

Para cuyo efecto la documentación requerida en las bases

Atentamente

______________________

Firma del postulante




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ANEXO N°02

DECLARACION JURADA DE HOJA DE VIDA

Señores.

COMISIÓN DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATACIÓN DE SERVICIOS BAJO LA

MODALIDAD CAS COVID-19 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO DE

URGENCIA N°080-2020

Presente. -

De mi consideración:

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO, que la siguiente información se sujeta a la

verdad:

CUENTA CON TITULO PROFESIONAL / TECNICO (poner SI/NO)

REALIZO SERUMS (poner SI/NO)

REALIZO MAESTRIA (poner SI/NO)

TIENE DIPLOMADOS (consignar cuantos)

HORAS DE CURSOS/TALLER (consignar el número de horas en total, desde el año 2017)

EXPERIENCIA LABORAL (consignar el número de años, incluido el SERUMS)

Oxapampa:……………………………………….

_________________________

Firma y nombre del postulante




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