Los autores (en orden de aparición)

ENRIQUE MODESTO DE LA GARZA Y TOLEDO

Doctor en Sociología; profesor e investigador (Titular "C"), en la Universidad Autónoma Me­tropolitana (Iztapalapa), México; autor de libros científicos, como Reestructuración productiva y respuesta sindical en México (1992), Historia de la industria eléctrica en México (1994), y ha pu­blicado artículos y capítulos en libros y revistas, entre los mas recientes La democracia indus­trial, la calidad total y el cambio cn las relaciones industriales en México (1996), Cogestión, calidad total y sistema de relaciones industriales (1996), El Congreso Mexicano de Sociología del Trabajo (1996), Work, Workers and Social Change in Latin America (1996).

F E R N A N D O U R R E A G I R A L D O

Sociólogo y magister en Ciencias Políticas; profesor de la Universidad del Valle (Cali, Co­lombia), y codirector del proyecto Univalle/Cidse-Orstom Movilidad, urbanización e identidades de las poblaciones afrocolombianas del Pacífico (1996-1999). Autor del libro Mercados de trabajo y migraciones en la explotación cafetera (1980); y sus artículos publicados más recientes son Di námica sociodemográfica, mercado laboral y pobreza en Cali durante las décadas del 80 y 90 (1997), Puerto Tejada: de núcleo proletario agroindustrial a ciudad dormitorio (1997).

E D G A R A U G U S T O V A L E R O J U L I O

Sociólogo, magister en Sociología Industrial y del Trabajo. Experiencia en estudios sobre el medio industrial colombiano: organización, manejo laboral y tendencias del desarrollo tecno­lógico a nivel internacional y nacional. Su más reciente estudio es Sistemas de información so­bre el desarrollo empresarial colombiano, realizado para la Escuela de Administración de Nego­cios (1997). Profesor de la Escuela de Administración de Negocios, la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad Nacional de Colombia.

LUZ GABRIELA A R A N G O

Doctora en Sociología de la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales de Paris. Profesora e investigadora del Departamento de Sociología y el Programa de Estudios de Género, Mujer y Desarrollo de la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad Nacional. Autora del 11

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Los autores

bro Mujer, religión c industria (Fabricato 1923-1980), Universidad de Antioquia y Universidad Externado de Colombia, 1991, compiladora con Mará Viveros y Magdalena León del libro Género e identidad. Ensayos sobre lo femenino y lo masculino, Tercer Mundo, 1995, compiladora con Mará Viveros y Rosa Bernal del libro Mujeres ejecutivas. Dilemas comunes, alternativas in­dividuales, Ediciones Uniandes-ECOE, 1995, coautora del libro Mujeres, hombres y cambio so­cial, Colección CES, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional, 1998.

BEATRIZ A D R I A N A B U S T O S T O R R E S

Magister en Sociología, doctora en Ciencias Sociales, Antropología Social y licenciada en Psi­cología; profesora investigadora del Departamento de Estudios Socio-Urbanos de la Universi­dad de Guadalajara y candldata a investigadora nacional. Ha publicado artículos en México y Colombia, entre ellos Mujeres, hogar e industria en el suroccidente de Colombia (1993), El traba­jo de la mujer en América Latina. Los debates en la década de los noventa (1994), Mercado de tra­bajo en América Latina urbana: mitos y realidades sobre la oferta y demanda de trabajo para la mujer (1994).

A D A L B E R T O M O R E I R A C A R D O S O

Graduado en Ciencias Sociales; doctorado y maestría en Sociología en la Universidad de Sao Paulo. Profesor e investigador del Instituto Universitario de Pesquisas de Río de Janeiro, lu-perj, y en Cebrap. Sus más recientes trabajos publicados son: Las bases sociales del sindicalismo metalúrgico: ¿rumbo a un nuevo 'Nuevo Sindicalismo'?(1997), "Trayectorias ocupacionales, desem­pleo y empleabilidad: ¿hay algo nuevo en la agenda de los estudios sociales del trabajo en Brasil? (1997).

C A R M E N M A R I N A LÓPEZ

Economista y socióloga de la Universidad Nacional de Colombia. Entre 1987 y 1986 fue In­vestigadora en el Departamento de Sociología y en el Ces de la Universidad Nacional. Ac­tualmente adelanta una investigación sobre Organización del trabajo y formas de resolución del conflicto en el contexto de la calidad total financiada por Colciencias y la Corporación Investiga­ción Social Contemporánea, CIS. Coautora del libro Arbitrariedad y benevolencia en el trabajo industrial (1990) y de artículos como "Programas de Calidad Total: ¿un camino hacia la de­mocracia industrial?" (1993) y "Estrategias de gestión de mano de obra" (1997).

M I G U E L E D U A R D O C Á R D E N A S RIVERA

Doctor en Derecho, profesor universitario, asesor científico de la Fundación Friedrich Ebert de Colombia. Ha publicado diversos estudios sobre sindicalismo, cambio en las relaciones la­borales y reforma del Estado, entre ellos El sindicalismo en Colombia: situación y perspectivas (1990), Descentralización y Estado moderno (1991), Programa de formación política (1994) y la Reforma de la seguridad social en Colombia: entre la competencia y la solidaridad (1997).

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Los autores

L U D G E R PRIES

Técnico Industrial. Trabajo en diferentes empreas. Licenciado en ciencias sociales en Bochum (Alemania), Doctorado y Habilitación en Erlangen (Alemania). Especialista en Sociología del Trabajo, de la Economía y de la Organización, de temas de migración y estudios comparati­vos. Entre 1990 y 1994: Investigador visitante de El Colegio de México y de El Colegio de Puebla de México, de 1994 a 1996: "Cátedra Pierre Naville" en la Universidad Autónoma Metropolitana de México, en 1996 y 1997: profesor-investigador del Instituto de Trabajo y Tecnología del Centro de Ciencias de Rhenanla-Westfalia (Alemania), en 1997 y 1998: cate­drático en la Universidad del Saarland/Saarbrücken, actualmente: catedrático en la Universi­dad de Gottingen. Investigación y docencia en Alemania, Brasil, Colombia, EE.UU., España y México; autor y coautor de 8 libros y más de sesenta artículos en revistas y libros.

R A I N E R D O M B O I S

Doctor en Sociología, investigador del Centro de Investigaciones Interdiscipllnarlas "Trabajo y Empresa", y de la Unidad Científica "Trabajo y Región" de la Universidad de Bremen; co­ordinador del proyecto de Investigación comparativa Sistemas de relaciones industriales en cl proceso de transformación económica y política de América Latina: Brasil, Colombia y México en perspectiva comparativa. Autor y coautor de numerosos libros y revistas, entre ellos: La produc­ción automotriz y el mercado del trabajo en un país en desarrollo (2 tomos, 1986), Trabajo indus­trial en la transición: Experiencias de América Latina y Europa (1993), ¿En cambio hacia la socie dad civil? Las relaciones laborales en la apertura de Colombia (1997).

J U L I O P U I G FARRAS

Graduado en Administración y Comercio, Ciencias Políticas y Doctorado en Sociología en París (Francia), con especialización en socloeconomía en la Universidad de Belgrado (Yugoeslavia) y graduado en la Escuela Central de Idiomas de Madrid (España). Cofundador de la Escuela Nacional Sindical, ENS (Antioquia). Colaborador de proyectos de Asesorías Sindicales para la ENS. y el proyecto para la OIT Tendencias y contenidos de la negociación co­lectiva para los países andinos: fortalecimiento de las organizaciones sindicales, y con el proyecto de la Universidad de Antioquia Nueva formación para el trabajo. Autor de varios artículos co­mo Alternativas sindicales para el nuevo milenio, El sindicalismo en Colombia, y coautor de los libros El Movimiento de la Calidad y la Gestión Participativa en Colombia y La negociación de la flexibilidad del trabajo.

B E A T R I C E H A R T Z S O N

Socióloga. Ha dictado varios cursos sobre nuevas tecnologías y sus efectos sobre el sindicalis­mo y su aplicación para remediar las desventajas socioculturales en materia de aprendizaje pa­ra niños. Tiene amplia experiencia como directora e investigadora social en proyectos y con­sultarías para el Incora, Colciencias, OIT, Fonade y la Universidad de Medellín. Realiza con-sultorias para el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y la OIT en el proyecto La negocia­ción de la flexibilidad del trabajo y Tendencias de la negociación colectiva en una situación de flexi-

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Los autores

bilidad. Es coautora de los libros El Movimiento de la Calidad y la Gestión Participativa en Co­

lombia, y La negociación de la flexibilidad del trabajo.

J A I R O E S T R A D A ÁLVAREZ

Economista. Ph. D. en Ciencias Económicas de la Hochschule fuer Oekonomle de Berlín. Especialista en Instituciones Jurídico Políticas y Derecho Publico y en Derecho Laboral y Rela­ciones Industriales. Realiza consultarías para varias instituciones como la Unljus de la Uni­versidad Nacional, la Uneb, el Sintraunilever y el Ministerio de Agricultura, entre otras. Dicta cátedra y seminarios en universidades de Colombia y en la Universidad de Salamanca (España). Sus libros publicados más recientes son Capacitación y desarrollo (Coautor, 1997), y diversos artículos para revistas, como El destino de las finanzas públicas, El euro: taras a la vis­ta, Economía 97: Más de lo mismo (1997).

P E D R O ELIAS G A L I N D O L E Ó N

Politólogo, profesor de la Universidad Nacional, la Escuela Superior de Administración Pú­blica, la Universidad de los Andes y la Universidad Central. Trabaja como asesor externo en Asuntos Petroleros en la Presidencia de la República. Ha publicado los siguientes artículos: Una aproximación a la política de hidrocarburos y Petróleo: historia y política, entre otros.

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