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FEBRERO | 2013 GIP: AHORA GANA MÁS MÁS CURSOS Y MÁS ÉXITO CON EL INA CERRAMOS EL AÑO SEMBRANDO LA ESPERANZA DESTINO : IGUAZÚ

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FEBRERO | 2013

GIP: AhORAGAnA más

más cuRsOs y más éxItO cOn El InA

Cerramos el año sembrando la esperanzaDestino: iguazú

2+amway+febrero 2013

op

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en

cia

sin

lím

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Como recompensa a los más destacados desempeños en los Grandes Negocios de Amway en América Latina,

te invitamos a la enigmática ciudad de ensueño en el lejano Oriente Medio.

La capital de la ultramodernidad que rompe todo parámetro imaginable.

Proyectada por los poderosos, donde el más espectacular derroche de elegancia y sofisticación se han erigido

sólo para los que somos reales triunfadores.

sólo para los mejores entre los grandes

Descubre los requisitos de calificación en la página web.

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febrero 2013+amway+3

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EDItORIAl

ConTenIdo:

SIGAMOS SEMBRANDO LA ESPERANZA

stimado Empresario Amway:¡Feliz año 2013! Deseo que este año esté lleno de sa-lud, prosperidad, éxito y bienestar, que logres todas

tus metas y que en Amway América Latina sigamos constru-yendo y trabajando bajo una bandera, como una familia y con una sola voz.

Si algo aprendimos durante nuestro Seminario de Liderazgo en Iguazú -del cual podrás encontrar cobertura en este núme-ro de la Revista- fue que todos en AMWAY, especialmente los líderes, tenemos la responsabilidad de Sembrar la Esperanza y apoyar a cada uno de los nuevos Empresarios que se suman día a día a la Familia Amway.

También conocimos algunos de los grandes proyectos e iniciativas de la Corporación para seguirte apoyando en el desarrollo de tu Negocio durante este año 2013: herramien-tas digitales y de redes sociales; mejoras en nuestro sitio de Internet; innovaciones del INA en el terreno digital y mó-vil; el programa de Control de Calorías de NUTRILITE™; la iniciativa de Noche de Mujeres MOISKIN™; nuestra línea AMWAY HOME™; los proyectos de Responsabilidad Social con Hábitat para la Humanidad y One by One; mejoras en el área de Servicio al Cliente; y por supuesto, el mejor Plan de Incentivos y viajes de la industria.

Todas estas herramientas e iniciativas son sumamente im-portantes para diversos aspectos del desarrollo de tu Negocio y sobre todo, para la comunicación con el grupo; por ello te invito a que las aproveches al máximo para ayudar a toda la gente que entra al Negocio Amway y con ello, mejorar tu propio negocio y por supuesto, tus ingresos.

Te invito a que este año sigamos trabajando juntos, con gran respeto y compañerismo, formando un gran equipo de socios en el Negocio; tanto entre Empresarios, como con la corpo-ración.

Nuestro propósito de éste y todos los años es proporcionarte las mejores herramientas y el mejor soporte para que puedas desarrollar tu Negocio y lograr tus metas.

¡Sigamos sembrando la esperanza este 2013!

JEFF DAhlPresidente Para amway américa latina

HÁbITaT para la HUmanIdad: el 2012 nos unimos y logramos construir muchos sueños. conoce los resultados de este esfuerzo e inspírate para ayudar.

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4+amway+febrero 2013

04+amway+enero/febrero 2010

stEvE vAn AnDEl

DOuG DEvOs

SOCIEDADEl Negocio Amway ha vuelto realidad el éxito que era inimaginable hace 50 años. Y sabemos que este éxito no fue el resultado de unas cuantas personas en puestos de alto nivel. Fue alcanzado por los Empresarios que, como cada uno de ustedes, han trabajado duro para mejorar sus vidas y sus comunidades.

Juntos, nos hemos aferrado a nuestros Valores y Principios Fundamentales para hacer de esta una empresa global que opera en más de 100 países y territorios alrededor del mundo. Y al mismo tiempo que sus Negocios han crecido, también lo ha hecho AMWAY. Pero las ideas que dan forma a nuestros Principios y Herencia se han mantenido constantes. Desde un inicio, estas ideas han impulsado la dirección que tomamos, las sociedades que creamos y las inversiones que hacemos. Y continuaremos tomando gran cuidado para asegurar que nuestros Valores y Principios Fundamentales continúen al frente de todo lo que hacemos.

Esto incluye nuestro compromiso de asegurar que ustedes tengan cada oportunidad de alcanzar el éxito que desean. Eso significa invertir en más formas que hagan a sus Negocios más fuertes, para que ustedes estén mejor preparados para seguir desarrollándolos. Nuestro enfoque está en ayudarlos a lograr el éxito.

Muchos de ustedes han estado en esto desde hace tiempo. Algunos de ustedes son muy nuevos. Pero queremos que cada uno de ustedes sepa que aquello que visualicen en su futuro, este Negocio los puede ayudar a alcanzarlo. Mientras avanzan al siguiente paso, los animamos a enfocarse en nuevas metas. Sueñen en grande, por ustedes, por su familia y sus negocios. Y sepan que siempre estaremos aquí para ustedes, en cada paso del camino.

+ Galeria del exito

REcOnOcImIEntOs

ARmAnDO y AlIcIA DADDAARGEntInA

PlAtInO

RuBÍ

“la excelente oportunidad de negocios amway nos brinda la posibilidad de lograr nuestros sueños en familia, algo que nuestras profesiones tradicionales no nos permiten. Queremos transmitirles que este hermoso negocio se construye en equipo, conectado 100 % al instituto de negocios amway, que hace la diferencia en la vidas de las personas, ayudando a nuestros socios a lograr sus sueños”.

“comenzamos en 1993. trabajamos día tras día con fe, creencia y entusiasmo, apoyamos a mucha gente y así logramos ser esmeraldas en 4 años. tuvimos algunos altibajos, caímos alguna vez...nos levantamos más veces...y nunca dejamos de creer que este es el mejor negocio que conocimos. Por ello nunca pares, ya que los que abandonan nunca ganan y los que ganan nunca abandonan”.

nElsOn y sAnDRA BARtOlOmEOARGEntInA

AlBERtO y GlORIA PutERmAnARGEntInA

febrero 2013+amway+5

PlAtA

ORO

OscAR y clAuDIA ARAncIBIAARGEntInA

AlDO y AlInI ARGAñARAzARGEntInA

nElsOn y lOREnA BERDInIARGEntInA

EDIth GODOy y JulIO cImAARGEntInA

GlADys Inés QuEzADA lEón y luIs sEBAstIán vEnEGAs AGuIlERAchIlE

EmIlIO lEInDJRIn y cARmEn REIsEnAvERARGEntInA

ElIDA sIlvInA GutIERREzARGEntInA

JuAn mAnuEl y mARcElA nADDEOARGEntInA

GustAvO y DIAnA PInEDO ARGEntInA

mAIclAnD nAlERIO y mARIA tEREsA DERREGIBusuRuGuAy

JORGE y ROsA tInnIREllOARGEntInA

mAIclAnD nAlERIO y mARIA tEREsA DERREGIBusuRuGuAy

OscAR y PAtRIcIA POllAnOARGEntInA

www.amway.com.arwww.amway.clwww.amway.com.uy

Consulta más información sobre la programación de marzo y abril en página 23

8+amway+febrero 2013

lAs REcOmPEnsAscREcEnproGrama de InCenTIVos

para el CreCImIenTo GIp2013

n septiembre del año pasado arrancó la calificación al Programa de Incen-tivos para el Creci-

miento GIP 2013. Son muchos los incentivos que tú puedes ganar: desde premios en efec-

tivo, hasta viajes alrededor del mundo. Y como queremos que ganes mucho más, mejoramos uno de nuestro incentivos más atrac-tivo, el dirigido a los nuevos niveles, además te damos he-rramientas para que midas fá-

cilmente tu progreso y veas lo cerca que estás de calificar. Recuerda que el cierre de cali-ficación es en agosto de 2013. Así que no esperes más, apro-vecha el entusiasmo que trae este nuevo año, esfuérzate ¡y gana más!

IncEntIvOs

febrero 2013+amway+9

En la edición pasada de la Revis-ta AMWAY te presentamos las Herramientas de Apoyo para medir tu progreso en el Nego-cio Amway. Si todavía no las conoces, ¡qué esperas para ha-cerlo! En especial, te recomen-damos aprovechar los Reportes en la Web, una forma sencilla de monitorear tu calificación al Programa de Incentivos 2012-2013.

Reporte nuevo Empresario FAst tRAcK: Una manera gráfica de monitorear tu segui-miento de calificación, con los Puntos Personales que el nuevo Empresario va generando en los primeros 12 meses dentro del Negocio y Puntos Personales acumulados al mes.

Reporte Auspicio FAst tRAcK y Auspicio 3 en 3: Muestra los Puntos Personales del Auspiciador en seguimien-to, además de que te ayuda a verificar, de manera gráfica, el progreso de tus nuevos Empre-sarios: su fecha de ingreso, sus

· sUma GananCIas

· reporTes en la Web: sIGuE DE cERcA tus AvAncEs

El Programa de Incentivos para el Crecimiento GIP 2013 es la forma más sencilla de maximizar tus ganancias. Como en Amway América Latina queremos que ganes mucho más todavía, continuamente hacemos exten-siones a los incentivos que ya conoces.

Por eso, el Incentivo a Nuevos Niveles AHORA será pagado acumulable en el mismo año.

El incentivo se pagaba de acuerdo al nivel más alto de calificación logrado al cierre del año fiscal 2012-2013 y era acumulativo sola- mente si se recalificaba el siguien-te año (cierre del año fiscal 2014) al nivel más alto alcanzado en el 2013.

Pero ahora se podrá obtener LA SUMA de los incentivos de los niveles intermedios que se logran durante el año fiscal 2012-2013, al cierre del mismo año fiscal*.

unA mEJORA ADIcIOnAlAhora recompensaremos a los nuevos Diamantes y Superiores que logren calificar a su nuevo nivel con líneas Internacionales, pagando el incentivo correspondiente únicamente por las líneas dentro de Latinoamérica (CLOS ) de manera proporcional.

REQuIsItOs: 1.Callificar como nuevo Diamante o Superior con 3 Líneas Locales, o haber estado fuera de calificación los últimos 3 años fiscales, siendo éste tu nivel más alto en la historia. 2.Tener al menos 6 líneas en América Latina (3 locales). Si cumples con estos requisitos te pagaremos la parte proporcional del incentivo, considerando únicamente las líneas en América Latina.

Ésta es sólo una muestra del incremento en los premios del Programa de Incentivos con respecto al año anterior. Desarrolla tu negocio para ganar mucho más. ¡Tú puedes hacerlo!

Para más detalles consulta en la página web en la sección del Programa de Incentivos. *Recuerda que este programa excluye a los niveles Rubí, Rubí Fundador, Zafiro y Zafiro Fundador.

respectivos Puntos Personales por mes y sus meses de calificación, para revisar su avance, apoyarlos para que alcancen sus metas y festejar sus éxitos.

Reporte Platino FAst tRAcK: Si eres Platino, monitorea tus Puntos Personales e identifica las estruc-turas FAST TRACK que se están formando dentro de tu grupo con este reporte, además incluye datos de contacto para que puedas guiar al grupo a desarrollar estructuras FAST TRACK.

Reporte Desarrollando líderes: Especial para que Platinos y Niveles Superiores conozcan:I. Los Puntos Personales y los Pun-tos de Grupo, además de los Puntos GIP Grupales acumulados por mes.II. Las nuevas líneas Q12 y Platino potenciales a calificar en el año fiscal. III. El número de líneas Q12 y Platino generadas al cierre de 2012. IV. El nivel más alto alcanzado en el año anterior y el nivel más alto espe-rado para el presente año fiscal. V. La calificación para los Seminarios de Negocios.VI. Enlace a GBISlink.

Encuentra estas herramientas en la sección GIP del sitio web, en el bo-tón REPORTES.

Además de todos los reportes de seguimiento en la Web, existe una herramienta muy completa, que es el DVD Interactivo del Programa de Incentivos para el Crecimiento, el cual también está disponible en el sitio de Internet.

Conoce y aprovecha esta maravillo-sa herramienta que AMWAY diseñó para ayudarte a maximizar tus ga-nancias mediante una comprensión total del Programa de Incentivos.

Este DVD incluye una Calculadora de Ganancias que te permite simu-lar escenarios de ingresos tanto para nuevos Empresarios, como para Empresarios de todos los niveles.

¡ CONSULTA EN INTERNET Y APROVECHA ESTA HERRA-MIENTA!

10+amway+febrero 2013

Con un impresionante escenario natural de fondo, las Cataratas de Iguazú, celebramos el evento más grande del año, aquel que reúne a los líderes de la región: el Seminario de Liderazgo de Amway América Latina. Del 10 al 14 de noviembre de 2012, Iguazú se llenó de Esperanza, uno de los valores fundamentales de AMWAY. Fue la oportunidad perfecta para reconocer el desempeño y liderazgo de los líderes Platino y Niveles Supe-riores, así como el esfuerzo que cada uno de ellos ha puesto para seguir “Sembrando la Esperanza”.

unAcAscADA DE EmOcIOnEs

líderes de Colombia y Venezuela.

líderes de argentina, brasil, Centro américa y méxico.

tAPA

febrero 2013+amway+11

¡A cOnOcERlAs cAtARAtAs!La belleza natural de las Ca-taratas de Iguazú esperaba a los Empresarios, y este día fue perfecto para realizar una visita guiada para des-cubrirlas. De regreso a los hoteles se tomó la fotografía oficial del evento. La noche se convirtió en todo un car-naval con la Cena Grupal en el Restaurante Churrasquería Rafain: una muestra de la exquisita gastronomía brasi-leña, acompañado de un es-pectáculo con música y baile de toda Latinoamérica, sin faltar por supuesto, la samba; ritmos que le pusieron sabor a la noche.

sÁbado10 de noVIembre

domInGo11 de noVIembre

EsPEctAculAR BIEnvEnIDADesde el primer momento la alegría y entusiasmo de los Empresarios parti-cipantes se podía sentir. A su llegada, además de recibir un paquete de bien-venida, cada uno de los invitados quedó impactado por la impresionante re-cepción que tuvieron en los hoteles Mabu y Bourbon por parte del equipo de

AMWAY y de unas “bahianas” con atuendo típico, con quienes se pudieron tomar una foto de recuerdo. Con la llegada de la noche, tuvo lugar nuestro primer evento: la cena de bienvenida, donde además de convivir con otros Empresarios, escuchamos las palabras de bienvenida y felicitación de Jeff Dahl, Presidente de Amway América Latina.

12+amway+febrero 2013

unA sEsIón llEnA DE EmOcIOnEsEl día más importante del Seminario llegó y lo comenzamos descubrien-do los proyectos, novedades e iniciativas de AMWAY para los siguientes meses, a través de Amway Lounge. Aquí cada una de las marcas y áreas principales del Negocio Amway participan e interactúan de manera directa con los Empresarios, realizando dinámicas y concursos en los que se podían ganar atractivos premios. En este evento se presentaron las novedades de las líneas MOISKIN™, NUTRILITE™ y AMWAY HOME™; y en el área de Negocios conocimos nuevas estrategias y recursos del INA, Web y Redes Sociales; así como los grandes avances que el programa Hábitat para la Humanidad y One by One han realizado en nuestros países.

lUnes12 de noVIembre

Por la tarde, inició la sesión principal del evento “Sembrando la Esperanza”, donde Jeff Dahl compartió con nosotros los resultados y estrategias que se implementarán en los próximos meses, así como los grandes resultados alcanzados por AMWAY a nivel regional. Sus palabras llenaron a todos de ánimo y alegría, ya que este gran éxito y crecimiento, también son nuestros. Por su parte Tanios Viviani, Presidente de Amway para las Américas, nos comunicó los resultados globales de AMWAY y su visión para Latinoamé-rica, además de recordarnos la importancia y responsabilidad que implica ser líderes y ayudar a quienes son parte de AMWAY a que alcancen el éxito.

Estos mensajes llevaron las emociones al máximo nivel y crearon el am-biente perfecto para la Ceremonia de Entrega de los Galardones Amway para los Empresarios que lograron un nuevo nivel de Liderazgo dentro del Negocio Amway, en especial a los niveles Diamante y Superiores. La actriz mexicana Angélica Vale, con su estilo único para combinar comi-cidad y emotividad, fue la encargada de amenizar este gran momento. Posteriormente y gracias a la música del mariachi, la velada se convirtió en una Gran Fiesta Mexicana, la mejor forma de presentar la sede del Se-minario de Liderazgo del próximo año: Cancún, México. La noche conti-nuó con una deliciosa cena, buena música y mucho baile, una celebración como sólo los latinoamericanos sabemos hacerlas.

tAPA

febrero 2013+amway+13

sEGuImOs DEscuBRIEnDO IGuAzÚAdemás de las Cataratas, Iguazú se caracteriza por ser hogar de otras maravillas naturales y también creadas por el hombre. Este día, los Em-presarios pudieron elegir entre disfrutar del contacto con la naturaleza en el Parque de las Aves, una reserva natural con una gran variedad de aves típicas y endémicas de la región; o descubrir las maravillas tecnoló-gicas de la Presa Itaipú, la más grande de América Latina, una obra de la ingeniería y la ciencia utilizadas por el hombre para el aprovechamiento de los recursos naturales. También pudieron visitar las Tres Fronteras, sitio donde convergen Brasil, Argentina y Paraguay. Además, durante este día continuaron las actividades y el movimiento en el Amway Lounge. Por la noche el Hotel Recanto se convirtió en sede de la cena exclusiva para los nuevos Esmeraldas y Niveles Superiores, el momento en que AMWAY aprovecha para reconocer los logros obtenidos por este grupo de grandes Empresarios.

marTes13 de noVIembre

mIÉrColes14 de noVIembre

llEGó El mOmEntO DE DEsPEDIRnOsDespués de cinco días llenos de emociones, el Seminario de Liderazgo Iguazú 2012 llegó a su fin. Los Empresarios regresaron a sus países de origen con las valijas llenas de recuerdos y con una gran misión frente a ellos: seguir sembrando la Esperanza en toda América Latina. Esta gran experiencia volverá el próximo año en Cancún, México. ¡Prepárate para ser parte de ella! Consulta los requisitos de calificación, esfuérzate y ¡te esperamos en este maravilloso Seminario en el 2013! Para ver todas las fo-tografías del evento accede a www.facebook.com/AmwayLatinAmerica.

www.amway.com.arwww.amway.clwww.amway.com.uy

¡Alcanzar tus metas siempre es posible! Y para compensar tu desempeño, AMWAY te acerca la posibilidad de compartir momentos inolvidables junto a otros Empresarios.Más de 100 Empresarios AMWAY disfrutaron del Seminario de Comercialización 2012, que tuvo lugar del 23 al 25 de noviembre, en el complejo Mai Tei Posadas, en Misiones.El hotel combinó un estilo moderno con la magia de la naturaleza desplegada en sus 7 hectáreas, el marco perfecto para un fin de semana de entretenimientos y aprendizaje.En la Sesión de Negocios se presentaron las novedades de la compañía, entre juegos y premios, fomentando las herramientas para el crecimiento del negocio de manera interactiva.Y no faltó la oportunidad para disfrutar del sol y la pileta, compartir mates, practicar deportes al aire libre, bailar al son de múltiples ritmos, y por sobre todo, compartir experiencias de crecimiento con otros Empresarios AMWAY.El próximo año tú también puedes ser parte de esta aventura. El Sheraton Mendoza te espera.

febrero 2013+amway+15

16+amway+febrero 2013

AmWAy lIBRE EmPREsA

ada año los Empresa-rios Amway nos reuni-mos para celebrar uno de nuestros valores que nos define mejor:

la Libre Empresa.

Este año Amway Libre Empresa lle-gó a Latinoamérica con un tema y un mensaje lleno de esperanza: “Juntos Construyendo un Mundo Mejor”.

Organizado por y para los Empre-sarios de cada país, Amway Libre Empresa es el evento local más im-portante del año en el que conoce- mos las oportunidades y herramien-tas que tenemos para desarrollar nuestro negocio.

En esta ocasión aprendimos cómo construir un mundo mejor, escucha-mos noticias sobre el Programa de Incentivos GIP 2013, descubrimos las novedades que el Instituto de Negocios tiene para todos, fuimos los primeros en conocer los nuevos productos que pronto saldrán a la venta, y seguimos aprendiendo a utilizar las redes sociales como herra-mientas para el crecimiento. Además conocimos la ayuda que, a través de Hábitat para la Humanidad, se ha distribuido en América Latina.

Este evento también es la oportuni-dad de reconocer los logros de todos aquellos Empresarios que han alcan-zado un nuevo nivel y que son el ejemplo de que el éxito, sí es posible.

No te pierdas el próximo año de Amway Libre Empresa, y reunámo-nos con cientos de Empresarios bajo una Bandera, como una Familia y con una Voz. ¡Te esperamos!

san pedro sula, octubre 13Oradores: Ernesto y Gertrudis Espinoza, Juan CarlosSagastume

BRAsIl

são paulo,septiembre 22 y 23Oradores: Pilar Santos y Hugo Castellanos, Angela Fernández Hurtado y Enrique Carlos García González, Tanios Viviani,Jeff Dahl

PAnAmá

panamá, septiembre 22Oradores: Lilia Sixtos y Alberto Mayagoitia, Roberto Mano de Piedra Durán

hOnDuRAs

Caracas,noviembre 24 y 25Oradores: Fabio y SheylaSouza, Kike García y ÁngelaFernández, y Terry Gogna

vEnEzuElA

unA BAnDERA, unA FAmIlIA,

unA vOz

Guatemala, noviembre 18Oradores: Lucy y Edgard Mora

buenos aires,noviembre 3 y 4Orador: Fernando Sáenz Ford

san José,noviembre 25Oradores: Geovana y Francisco Bazán, Juan Carlos Sagastume

bogotá,noviembre 3 y 4Oradores: Jeff Yager, Gertrudis y Ernesto Espinoza, Terry GognaOradores: Patrick y Joyce Joe (Tailandia), Geovana y Francisco Bazán, Charles King

san salvador, octubre 21 Oradores: Elsy y Tom Matz

cOstA RIcA

cOlOmBIA

El sAlvADOR

ARGEntInA

GuAtEmAlA

18+amway+febrero 2013

cOmPROmIsOcOn lA EsPERAnzA

háBItAt PARA lA humAnIDAD:

os grandes cambios empiezan con grandes personas: empleados y Empresarios Amway comprometidos con un mundo mejor, dedican un poco de su tiempo y de sus recursos para ayudar a quienes más lo necesitan a través de Hábitat para la Humanidad.

Son muchas personas agradecidas por este esfuerzo. Para nosotros, es especialmente satisfactorio ver los rostros de los hijos de la familias beneficiadas, y saber que ellos ahora tienen la oportunidad de crecer en un mejor ambiente.

Aún falta mucho por hacer, y necesitamos más corazones que quieran ver un mundo mejor. Únete. sÉ Un ConsTrUCTor de sUeños y ayUda a la GenTe a VIVIr meJor.

REsPOnsABIlIDADsOcIAl

febrero 2013+amway+19

El entusiasmo y resultados de Hábitat para la Humanidad crecen año con año. Y es que mientras más Empresarios participan, mayor es el número de familias beneficiadas. Te invitamos a ser parte de este esfuerzo que en el 2013 empieza con proyectos en Brasil y Guatemala, y que muy pronto estará en más países construyendo sueños.

2013: ¡A suPERAR nuEstRA mARcA!

GuAtEmAlA Usumatlán · Colonia Hábitat por Amway

La Colonia Hábitat por Amway si-gue llevando esperanza a muchas familias de Usumatlán, Guatemala. En el 2013 seguiremos construyen-do nuevas viviendas para que más familias y sus hijos tengan un lugar donde crecer y soñar.De enero 30 a febrero 6 estare-mos participando en esta localidad para continuar con este gran pro-yecto que comenzó en febrero de 2011.

BRAsIlBarreiros, Pernambuco · 35 casas

En junio de 2010, la localidad de Barreiros en Brasil sufrió una de sus peores inundaciones y muchos de sus habitantes perdieron sus hogares. Pero gracias a una dona-ción hecho en noviembre de 2012 a Hábitat para la Humanidad Brasil por $70,000 dólares, podremos re-modelar casas de familias que lo ne-cesitan. ¡Sé parte de este proyecto! Únete como voluntario, próxima-mente te daremos la fecha en que iniciaremos estas obras.

2012: Un año de esfUerzo Con Grandes resUlTadosFue un gran año para todos los que participamos en Hábitat para la Humanidad. Entre empleados y Empresarios Amway logramos la remodelación y construcción de más de 60 casas, ¡son tres veces más que en el 2011! Aquí te presentamos un resumen de resultados y de las comunidades que se beneficiaron con estas acciones.

ZambranoSeptiembre 21 y 22

1 casa29 voluntarios

San Isidro de HerediaOctubre 19 y 20

1 casa10 voluntarios

HondUras

CosTa rICa

TijuanaOctubre 12

2 casas42 voluntarios

mÉXICoGUaTemala

UsumatlánFebrero 22 al 29, 2012

Inauguración de la Colonia Hábitat por

Amway10 casas

120 voluntarios

São PauloAbril 13

Heliópolis15 casas

45 voluntarios

brasIl

Zaragoza, Depto. La Libertad

Noviembre 23 y 242 casas

22 voluntarios

el salVador

PREPáRAtE mEJORPARA GAnAR muchO más

abemos lo importan-te que es para ti ha-cer crecer tu Nego-cio Amway. Por eso buscas más y mejor

información, participas en entrenamientos de productos y te mantienes motivado para triunfar.

En el Instituto de Negocios Amway encuentras toda esa información y mucho más, que fortalecen tus habilida-des como Empresario y te orientan para alcanzar tus metas más rápido.

En esta ocasión queremos que conozcas tres herramien-tas que te ayudarán a estar más informado con el Paque-te del Mes; estar mejor prepa-rado con los nuevos entrena-mientos vía Web, y estar listo para superar los retos de la economía actual con un cur-so especial.

Acércate al INA, descubre es-tas herramientas y prepárate para triunfar.

Impulsa tus ganancias con el Paquete de Formación mensualEl Paquete de Formación Mensual es uno de los apoyos más importantes con los que cuentas. Tan gran-de es su importancia que muchas personas suelen afirmar que los Empresarios Amway que aprovechan los materiales recomendados en este Paquete, tienen mayor crecimiento que otros. Quisimos comprobar esta hipótesis, así que recientemente realizamos un estudio para obtener datos más concretos.

Para ello, de enero a marzo del 2012 analizamos a todos los Empresarios de América Latina con Volu-men Personal VP (excluimos a los Empresarios sin volumen), identificamos a quienes habían adquirido el Paquete del Mes con regularidad, y a los que no, y además ana-lizamos su Volumen Personal promedio.

El promedio de Volumen Personal de los que NO adquirieron el pa-quete fue de 182 Puntos, mientras que en promedio los que sí lo com-praron se elevó a 508 Puntos. ¡Esto es 279% más!

Estos datos no son casualidad. Son el re-flejo del interés y cuidado que los Empre-sarios ponen todos los días en su negocio. También son resultado de la gran calidad de la información contenida en el Paquete de Formación Mensual, en el cual cada mes te re-comendamos libros y audios con consejos para conocer y manejar mejor tu Negocio Amway, y mantenerte muy motivado con información muy valiosa proveniente de Empresarios líderes y exper-tos en negocios a nivel mundial.

InstItutO DE nEGOcIOs

20+amway+febrero 2013

febrero 2013+amway+21

PREPáRAtE mEJOR

Gracias a Internet y a los dispo-sitivos móviles las oportunidades para hacer negocios están en to-dos lados. Por eso el INA ha desa-rrollado tres nuevas herramientas totalmente digitales, fáciles de usar y que te ayudarán a hacer crecer tu Negocio Amway.

1 APlIcAcIón DE InAConvierte tu teléfono inteligente o tableta en una herramienta de

aprendizaje. En la nueva app del INA lleva contigo

el catálogo de materiales, accede tanto al calendario de

programación de Amway TV e INA TIPS, como al calendario

de entrenamientos, encuentra demostraciones de productos y mucho más.

A través de esta app encontrarás esta información sin necesidad de estar conectado a Internet. Ade-más ¡es gratis! Encuéntrala en App Store y en Google Play. Descárga-la y prepárate más en todo lugar.

2 sImulADOR DE InGREsOsDemuéstrale a tus prospectos y nuevos Empresarios todo lo que pueden ganar con el nuevo Simu-lador de Ingresos de AMWAY. Esta nueva herramienta te permitirá mostrarles los múltiples escenarios de ingresos potenciales, basados en la comercialización y construcción de negocios balanceados.

El Simulador de Ingresos está dis-ponible 24 horas al día los 7 días de la semana en www.amway.com.ar - www.amway.cl - www.amway.com.uy y se actualiza en la moneda local de cada país.

3 APlIcAcIón móvIl PARA REunIOnEs DE nEGOcIOsToda la información necesaria para presentar el Plan de Ventas y Mar-keting de Amway ahora está en tu dispositivo móvil.

Descarga la aplicación para reu-niones de negocio a tu teléfono in-

Ina dIGITal:Información que va contigo

teligente o tableta, lleva esta útil herramienta contigo y accede a esta información sin necesidad de estar conectado a Internet.

Esta aplicación, diseñada para atraer a tus prospectos, especial-mente a los de la “Generación Y”, está disponible gratis para dispositivos Apple y Android.

22+amway+febrero 2013

Alcanzaste el nivel Plati-no? ¡Felicidades! Éste es el momento ideal para desa-rrollar habilidades que te ayudarán a superar los retos

que vendrán en tu búsqueda de conquistar nuevos niveles. Y para que logres esta meta fácilmente, el Instituto de Negocios Amway ha renovado el Seminario de Nuevos Platinos, por lo que ahora es más in-teractivo y con nueva metodología de aprendizaje.

Argentina, Brasil, Centro Améri-ca, Colombia y Uruguay son las primeras filiales en llevar a cabo este nuevo Seminario, teniendo un gran éxito entre los Empresa-rios participantes.

Los Empresarios participantes pu- dieron aprender a través de la experiencia las habilidades que deben dominar en este primer nivel de liderazgo. Con talleres di-rigidos a desarrollar el trabajo en equipo, comprender el Programa de Incentivos para el Crecimiento GIP, fortalecer las habilidades de oratoria, entre otros, este Semi-nario busca que el participante comprenda que el autodesarrollo es lo único que lo llevará tan lejos como desee.

Algunos de los temas que se abordan en este Seminario son:• Liderazgo: Comportamiento ideal y manejo de redes sociales.• Obtén lo mejor de tu equipo.• Análisis del Negocio.

En este nuevo enfoque se apren-de haciendo, lo que facilitará el desarrollo de la confianza que los nuevos líderes necesitan en sí mismos para alcanzar sus metas. Ésta es una gran oportunidad de descubrir un nuevo mundo de po-sibilidades y oportunidades para crecer, y muy pronto llegará a tu país. ¡Espéralo!

sEmInARIO nuEvOs PlAtInOs:

REnOvAmOs lA FORmADE EntREnAR lÍDEREs

GIP

Marzo:Beatriz Civitareale, eMpresaria de argentina, nos Contará su llegada a esMeralda.

aBril: silvia y Hugo Moffa, eMpresarios de argentina, nos Contarán su llegada a esMeralda.

sieMpre Hay algo nuevo que no te puedes perder.

Marzo

la nutriCionista Mariel Cowes nos HaBlará soBre la oBesidad Control de peso y dietas Con produCtos nutrilite.

aBril

nora MerCado CoMpartirá soluCiones fáCiles para ManCHas difíCiles.