Happier, Wealthier

Millionaire House outlineI. Lịch sử hình thành.II. Thành viên.III. Sứ mệnh tầm nhìn giá trị cốt lõi.IV. Kế hoạch hành động.V. Quyền lợi nghĩa vụ thành v iênVI. Nguyên tắc kết nạp thành viên.VII. Kế hoạch MH Event.

I.MH-HistoryNgày thành lập : 1.6.2010

Chủ tịch : Ông Đinh Khắc Tuấn, CEO Dịch Thuật CNNÝ tưởng thành lập : Các thành viên có cùng mục tiêu khát

khao học tập, khát khao làm giàu và cống hiến xã hội.

Môi trường : Trong khoá học “Hẹn hò với số mệnh” Tên ban đầu : 4D Millionaire với 04 thành viên. Địa chỉ : P.1403 toà nhà Contrexim 08 Khuất Duy

TiếnEmail : info@millionaire.net; Website : www.millionairehouse.net.Facebook : Millionaire HouseLH : VP Ms Trịnh Thu Hà Mobile:

0936196628

II.MH-Member1.Đinh Khắc Tuấn : CEO Dịch Thuật CNN

Chủ tịch CLB2. Ông Nguyễn Đức Hậu : CEO Global Standard Real

Estate3. Ông Nguyễn Văn Phương : CEO Buzz Digital4.Trần Trí Hải : CEO GrowVN5. Ông Nguyễn Việt Anh : HĐQT Global Standard

Real Estate6. Ông Cao Vương : CEO .....Internet

marketing.7.Nguyễn Bá Chính : Nhà đầu tư BĐS8. Ông Nguyễn Phúc Hưng : Chuyên gia tài chính, kiểm

toán

III.Sứ mệnh và Tầm nhìn, giá trị3.1.Sứ mệnh. Kết nối những người có khát khao trở thành triệu phú, tỉ phú Tạo ra môi trường

Cam kết thành công Khích lệ tinh thần Cộng hưởng sức mạnh Hành động đột phá

Tạo ra ngôi nhà triệu phú hạnh phúc Xây dựng bản sắc văn hóa cộng đồng triệu phú Việt Nam

3.2.Tầm nhìn:Trở thành cộng đồng triệu phú đô la có tầm ảnh hưởng lớn tại Việt Nam và thế giới.

3.3.Giá trị hướng đến: Triệu phú thành công Triệu phú hạnh phúc Triệu phú sức khỏe Triệu phú cống hiến

IV.Kế hoạch hành động

4.1.Millionaire house member event:

Hai tuần một lần các thành viên offline chia sẻ về mục tiêu và thành quả của mình đạt, chia sẻ kinh nghiệm quản lý và đầu tư.

4.2.Millionaire Open Event:

01 Tháng tổ chức offline Open Event mời diễn giả, khách mời và các thành viên CLB khác giao lưu, chia sẻ với chủ đề các thành viên quan tâm.

4.3.Millionaire Book Reading

Mỗi Tuần từ 02PM-05PM các thành viên tập hợp tại Café đường Hồ Tây cạnh bể bơi Sao Mai để đọc sách và chia sẻ về sách quản trị doanh nghiệp, sách kinh doanh, các sách liên quan đến kinh doanh, sức khỏe, hạnh phúc.

IV. Kế hoạch hành động

4.4.Millionaire inhouse Training:

Các thành viên đăng ký chia sẻ và đạo tạo inhouse cho doanh nghiệp của các thành viên khác, một tuần một buổi Training để năng cao năng lực quản lý, kết hợp sức mạnh của các thành viên trong nhóm.

4.5 Millionaire House Invest:Tạo môi trường thành viên kết hợp đầu tư doanh nghiệp, BĐS; chứng khoán…trên tinh thần tự nguyện và thỏa thuận.

4.6.Membership: Một tháng kết nạp 01 thành viên. Một năm tổng kết kết quả của các thành viên và nêu ra mục tiêu năm

tới. Dự kiến số lượng thành viên đến hết năm 2010 là 10 thành viên, đến

năm 2011 là 22 thành viên, năm 2012 là 34 thành viên, 2013 là 46 thành viên, mục tiêu ít nhất 10 triêu phú đô la vào năm 2013.

V. Quyền lợi và nghĩa vụ của các thành viên

5.1.Quyền lợi: Được sống trong một cộng đồng có tư duy triệu phú, được các thành viên khác

giúp đỡ tư vấn và động viên, thành viên có môi trường và động lực để thực hiện mục tiêu của mình.

Có quyền giới thiệu đề cử các thành viên khác gia nhập nhóm Được nêu ý kiến đóng góp xây dựng nhóm Có quyền biểu quyết bổ nhiệm thành viên mới, các vị trí khác trong nhóm với

giá trị phiếu tương đương. Được công bố, được quảng bá trong các chương trình do CLB tham gia Được dùng thương hiệu của nhóm trong việc quảng bá hình ảnh cá nhân

5.2.Nghĩa vụ: Tuân thủ các nguyên tắc và văn hóa của nhóm. Cam kết thực hiện các mục tiêu đề ra. Tham gia đầy đủ các chương trình sự kiện bắt buộc. Đóng các khoản hội phí theo quy định.

VI. Nguyên tắc và tiêu chí kết nạp

* Tiêu chí kết nạp thành viên Phù hợp với môi trường văn hóa nhóm Có tư duy triệu phú Có tính cam kết và hành động, có định hướng, mục tiêu rõ ràng Đã tham gia hoạt động kinh doanh Được trên 50% các thành viên khác biểu quyết với phương án

bỏ phiếu kín* Nguyên tắc ra khỏi nhóm

Các thành viên tự động ra khỏi nhóm nếu thấy mình không phù hợp với văn hóa nhóm, cần có thông báo chính thức trong vòng 30 ngày.

Thành viên buộc phải ra khỏi nhóm nếu có những hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của các thành viên khác hoặc đến thương hiệu của nhóm.

Không tham gia sinh hoạt nhóm 3 lần liên tiếp mà không có lí do

VII.MH Event & Member Cash Flow Plan

Mục tiêu đăng ký: (Lưu hành nội bộ) MH Event Planning:

MH Event 19: Nhân sự đỉnh cao- Thuyết “Hai con lợn vàng”-Trần Văn Nghĩa Marketing Manager Yamaha.

MH Event 20: Chiến lược và tầm nhìn cuộc đời-Nguyễn Trí Hiếu

MH Event 21: Chia sẻ 04 vị doanh nhân vĩ đại Steven Job; Richard Brandson.

MH Event 22: Đạo của Warren Buffet và Thành công của Cafe Stabuck.

MH Event 23: Cách tăng doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp theo cách bạn muốn.

MH Event 24: Xây dựng thương hiệu toàn cầu. MH Event 25: Xây dưng hệ thống công ty toàn cầu MH Event 26: Sức khỏe và thời trang doanh nhân.

MH Event & Member Cash Flow PlanMH Event 27 : Xây dựng mục tiêu sự nghiệp và

cuộc đời.MH Event 28: Chia sẻ cơ hội đầu tư.MH Event 29: PR and MarketingMH Event 32: Nhân sự dành cho CEOMH Event 33: Ứng dụng CNTT trong quản lý

doanh nghiệpMH Event 34: Cơ hội đào tạo miễn phí từ các tổ

chức NGO, như PUM Hà Lan….MH Event 35: Doanh Nhân và sức khỏe MH Event 36: Phong cách doanh nhân toàn cầu.MH Event 37: Điều hành công ty toàn cầuMH Event 38: Đầu tư doanh nghiệp.

Millionaire House

Happier, Weathier

Give and gain!