giới thiệu l & al-a.com.vn/media/pdf/gioi-thieu-l-a.pdf · quản lý nhân lực với...

11
TOTAL HR TURNKEY SOLUTION 1 Giới thiệu L & A Một công ty thành viên của L & A Holding

Upload: vuongdang

Post on 05-Feb-2018

218 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

TOTAL HR TURNKEY SOLUTION 1

Giới thiệu L & A Một công ty thành viên của L & A Holding

Page 2: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

2

NHỮNG CON SỐ BIẾT NÓI

15+ NĂM Kinh nghiệm

20+ ĐỐI TÁC Trong nước & Quốc tế

100+ DỰ ÁN Triển khai thành công / năm

8,000+ NHÂN VIÊN Trên khắp cả nước

100,000+ DỮ LIỆU Ứng viên

30, 000+ GIỜ Tư vấn & Đào tạo

100+ ẤN PHẨM Phát hành hàng năm

150% TĂNG TRƯỞNG Doanh thu bình quân hàng năm

Page 3: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

3

GIẢI PHÁP NHÂN LỰC TOÀN DIỆN

CHÌA KHÓA TRAO TAY

Khách hàng có thể lựa chọn một hoặc nhiều dịch vụ trong Giải pháp Nhân lực Toàn

diện – Chìa khóa trao tay (Total HR Turnkey Solution)

Page 4: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

4

SẢN PHẨM

GIÁ TRỊ NỔI BẬT CHO

KHÁCH HÀNG

ĐIỂM MẠNH KHÁC BIỆT

CÔNG CỤ VÀ NGUỒN LỰC ĐẲNG CẤP

Cơ sở dữ liệu

*Extended

DISC®

**Nhà

Lãnh

Đạo Kiệt

Xuất

Phần mềm

QLNS và

ứng dụng

chức năng

trên di

động rất

tinh vi

Dịch vụ Tư Vấn Vốn Nhân Lực

Tư vấn xây dựng hệ

thống

quản lý nhân lực

- Làm chủ hệ thống quản lý

nguồn nhân lực khoa học, gắn với các mục tiêu chiến lược, phù

hợp với qui mô của tổ chức nhằm

đạt được sự phát triển cân bằng

và bền vững.

- Kết nối việc quản lý nhân lực với chiến lược kinh

doanh

Phương pháp thực tế và tinh vi nhưng cách thực hiện

đơn giản dựa trên phương pháp được bản địa hóa từ

Thẻ điểm cân bằng, MBO …

- Từ điển

năng lực của

nhiểu ngành

khác nhau.

Đánh giá doanh

nghiệp

- Một bức tranh rõ ràng về sự sẵn

sàng của tổ chức để chuẩn bị cho

những thay đổi chiến lược.

- Phương pháp khoa học và minh bạch bằng các

công cụ đánh giá hàng đầu thế giớI. - Cơ sở dữ

liệu đánh giá

từ các ngành

khác nhau

Dịch vụ Phát Triển Tổ Chức

Đánh giá năng lực

lãnh

đạo và hành vi

- Hiểu một cách định lượng và

trực quan về kiểu người, sự phù

hợp công việc-văn hóa, năng lực

cá nhân, năng lực lãnh đạo…áp

dụng cho việc lên kế hoạch và

phát triển nhân lực

- Phương pháp khoa học và minh bạch bằng các

công cụ đánh giá hàng đầu thế giới

- Có thể đối

sánh với tiêu

chuẩn quốc

gia và toàn

cầu.

Huấn luyện lãnh

đạo/hỗ

trợ điều hành

- Thay đổi cá nhân, làm chủ công

cụ và giải pháp cho các mục tiêu

cụ thể trong kế hoạch chiến lược

và quản lý nguồn nhân lực

- Huấn luyện may đo theo yêu cầu của Doanh nghiệp

với nhóm nhỏ hoặc 1-đối-1 trên cơ sở các (tái) đánh

giá mang tính phân tích và minh bạch

Đào tạo

- Những kiến thức và kỹ năng

trong việc lập kế hoạch chiến

lược, quản lýnguồn nhân lực,

phát triển lãnh đạo, vv...

- Giáo trình thực tế và duy nhất

- Phân tích định lượng nhu cầu đào tạo bằng các

công cụ đánh giá hàng đầu thế giới

- Bài học kinh

nghiệm thực

tiễn rút ra từ

việctư vấn và

thực tế điều

hành của

chúng tôi

Giải pháp nhân lực toàn diện chìa khóa

trao tay

*Extended DISC Đánh giá hành vi khoa học

và vô thức trên một nềntảng

online nhằm đạt “phù hợp

công việc - văn hóa”

**Nhà Lãnh Đạo Kiệt Xuất ® Đánh giá định lượng về năng

lực lãnh đạo trêncông cụ

online và lập kế hoạch phát

triển quakhóa huấn luyện

offine

Page 5: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

5

SẢN PHẨM GIÁ TRỊ NỔI BẬT CHO

KHÁCH HÀNG ĐIỂM MẠNH KHÁC BIỆT

CÔNG CỤ VÀ NGUỒN LỰC ĐẲNG CẤP

Cơ sở dữ liệu

*Exten

ded

DISC®

**Nhà

Lãnh

Đạo Kiệt

Xuất

Phần mềm

QLNS và

ứng dụng

chức năng

trên di

động rất

tinh vi

Dịch vụ Đối tác Nhân lực

Nhân sự thuê

ngoài

- Tính linh hoạt theo mùa vụ để tối

đa hóa lợi nhuận.

- Giảm thiểu rủi ro về những tranh

chấp lao động và không tuân thủ

- Giảm gánh nặng cho việc tuyển

dụng và đào tạo thường xuyên.

- Mô hình HRBP năng động với năng lực tuyển

dụng mạnh mẽ.

- Tự động hóa công việc nhờ phần mềm chuyên

dụng thông minh dùng cho tính lương, quản trị

nhân sự, quản lý khách hàng, ứng dụng di động

theo địa-điểm-thời-gian-thực.

- Cơ sở dữ liệu ứng

viên đã phân loại và

mạng lưới tuyển

dụng liên kết ở tất

cả các tỉnh thành.

Nhân sự kinh

doanh thuê ngoài

- Quản lý nhân lực chuyên nghiệp

để xây dựng và duy trì một đội ngũ

nhân viên kinh doanh mạnh toàn

quốc.

- Quản lí dự án theo mô hình HRBP

- Giám sát và đồng bộ hóa dữ liệu hoạt động qua

ứng dụng di động với địa-điểm-thời-gian-thực.

Quản lý lương

- Bảo mật về quyền lợi cá nhân và

hợp nhất dữ liệu về một đầu mối để

có cơ sở ra quyết định

- Thông tin hai chiều giữa đội ngũ C&B và mỗi

nhân viên thông qua ứng dụng di động trên phần

mềm đã được mã hóa để bảo mật

- Có thể đồng bộ

hóa dữ liệu vào ERP

(SAP,Oracle ...) của

khách hàng

Tuyển dụng Quản

trị viên

- Tuyển nhanh, đúng người, phù

hợp công việc-văn hóa công ty và

bảo mật

- Đảm bảo "Phù hợp công việc - văn hóa" bằng các

công cụ đánh giá chuyên sâu bao gồm đánh giá

hành vi và so sánh công việc

- 50,000 + ứng viên

cao cấp toàn quốc

- 100,000 dữ liệu

ứng viên cấp trung

- Hàng trăm hồ sơ

ứng viên mới mỗi

ngày

Tuyển dụng đội

ngũ

kinh doanh

Giải pháp nhân lực toàn diện chìa khóa trao tay

*Extended DISC Đánh giá hành vi khoa học

và vô thức trên một nềntảng

online nhằm đạt “phù hợp

công việc - văn hóa”

**Nhà Lãnh Đạo Kiệt Xuất ® Đánh giá định lượng về năng

lực lãnh đạo trêncông cụ

online và lập kế hoạch phát

triển quakhóa huấn luyện

offine

Dịch vụ Thầu phụ nhân sự

Thầu phụ nhân lực

sản xuất

- Đảm bảo sản lượng trong mùa

cao điểm mà linh hoạt định biên

nhân sự và khối lượng công việc

nhằm tối ưu hóa lợi nhuận

- Giảm thiểu rủi ro về những tranh

chấp lao động và không tuân thủ

- Đội HRBP và quản lý dự án cam kết KPI

- Quản lý sản xuất bằng các công cụ tiên tiến

(TQM, TPM, Lean, 6 Sigma)

- Luân chuyển lao

động đáp ứng yêu

cầu theo mùa vụ

Page 6: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

6 6

VÌ SAO CẦN GIẢI PHÁP NHÂN LỰC TOÀN DIỆN?

•Hiểu khách hàng tường tận

•Phối kết hợp chặt chẽ

•Kết nối mục tiêu chiến lược

•Công cụ khoa học thực tiễn

• Tối ưu hóa nguồn lực

• Chi phí gắn với hiệu quả

•Chất lượng ổn định

•Tăng trưởng bền vững

Page 7: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

7

Góc nhìn chiến lược - Tối ưu hiệu quả - Chuyển giao công cụ

PHƯƠNG PHÁP LUẬN CỦA L&A

7

Page 8: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

CỘNG HƯỞNG TỪ CÁC THÀNH VIÊN

8

Vận hành với hiệu quả

cao trong tiếp thị online

& tại điểm bán bằng các

giải pháp kỹ thuật số

Sự lựa chọn hàng đầu về

giải pháp nhân lực toàn

diện chìa khóa trao tay

Nguồn nhân tài phong

phú và năng suất cao

trong xử lý hình ảnh &

dữ liệu

Việc đáp ứng nhu cầu “tối ưu hóa” của khách hàng được thực hiện bởi đội ngũ có

năng lực tương hỗ và được thành lập từ các công ty thành viên của chúng tôi.

Page 9: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

9

Hỗ trợ của Đối tác chiến lược

. Đánh giá hành vi một cách vô thức để “Phù hợp Công việc & Văn hóa”

. Công nghệ QL nhân lực đám mây tập trung vào Quản lý và Phát triển nhân tài

. Đánh giá theo “Công thức thành công trong công việc”

. Một công ty hàng đầu “chuyên sản xuất công ty” từ Nhật Bản

. Giải pháp phần mềm bản địa hóa cho Quản lý nhân lực và tiền lương

Được tiếp thêm năng lực và công cụ từ các đối tác chiến lược có uy tín

. Công cụ đánh giá năng lưc lãnh đạo và các sản phẩm dịch vụ đào tạo, huấn luyện phát triển lãnh đạo có uy tín hàng đầu thế giới

Page 10: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

10

CHẾ TẠO Ô TÔ ▪ Ford ▪ Honda ▪ Mercedes Benz ▪ New City Group ▪ Piaggio ▪ Suzuki ▪ Toyota ▪ Truong Hai Auto

DẦU KHÍ ▪ BP ▪ Castrol BP ▪ Cheveron ▪ Linde Gas ▪ Nam Con Son Pipeline ▪ PV Drilling ▪ Shell ▪ Top Solvent ▪ Vilube

ĐIỆN TỬ ▪ Canon ▪ LG ▪ Panasonic ▪ Samsung ▪ Toshiba

DƯỢC ▪ Gedeon Richer ▪ Hoa Thien Phu ▪ SGK ▪ Sanofi Aventis ▪ United Pharma ▪ Zuellig Pharma

TÀI CHÍNH ▪ ANZ ▪ Commerzbank ▪ Dragon Capital ▪ Eximbank ▪ HSBC ▪ Indochina Capital ▪ Maritime Bank ▪ Techcombank ▪ VIGroup ▪ VP bank

HÀNG TIÊU DÙNG NHANH ▪ Abbott Laboratories S.A ▪ British American ▪ ICP ▪ Kinh Do Group ▪ Kimberly Clarks ▪ Masan Group ▪ Philip Morris ▪ SC Johnson & Son ▪ Unilever ▪ Vietnam Beverage GIAO NHẬN

▪ Altus Logistic ▪ Damco ▪ DHL ▪ Fedex ▪ Geodis Wilson ▪ ITL ▪ Linfox ▪ Logitem ▪ Maersk Line

SẢN XUẤT ▪ Avery Dennison ▪ BlueScope Steel ▪ Bonfiglioli ▪ Glatz Paper ▪ Hyosung ▪ Huhtamaki ▪ Lafarge Cement ▪ Scancom ▪ Sika ▪ Tetra Pak ▪ Unigen ▪ Wanek Furniture

HÓA CHẤT ▪ Akzo Nobel Coatings ▪ BASF ▪ Bayer VietNam ▪ Dupont ▪ Holcim ▪ Jotun Paints ▪ Sitto ▪ Sumitomo ▪ Syngenta

THỰC PHẨM & ĐỒ UỐNG ▪ Coca Cola ▪ Diageo ▪ Jupiter Food ▪ Lavie ▪ Nestle ▪ Nutifood ▪ Pepsi Foods ▪ Pernod Ricard ▪ Sabmiler ▪ Suntory F&B Asia ▪ Vinamilk ▪ Vinasoy

DỊCH VỤ ▪ Cheil World Wide ▪ Dentsu Group ▪ Generali ▪ GroupM ▪ Korea Life ▪ Lowe & Partners ▪ Ogilvy & Mather ▪ Prudencial ▪ RiverOrchird ▪ Today TV ▪ VNG ▪ Vietnam Airline

THƯƠNG MẠI ▪ AIM ▪ Circle K ▪ C.T Group ▪ Datacaft ▪ DKSH ▪ FPT ▪ Lazada ▪ Metro Cash & Carry ▪ Nguyen Kim ▪ Zalora

KHÁCH HÀNG THÂN THIẾT

Page 11: Giới thiệu L & Al-a.com.vn/media/pdf/Gioi-thieu-L-A.pdf · quản lý nhân lực với các mục tiêu khác - Làm chủ hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học,

TOTAL HR TURNKEY SOLUTION

THANK YOU

11