ggz inactie: kleur bekennen

16
21-02-2010 http:\\ ggzinactie.blogspot.com 1 http:\\ggzinactie.blogspot.com

Upload: ggzinactie

Post on 27-Jun-2015

213 views

Category:

News & Politics


0 download

DESCRIPTION

Presentatie van het rapport Kleur Bekennen: de visie van bestuurders in de GGZ op het nieuwe zorgstelsel

TRANSCRIPT

Page 1: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 1

http:\\ggzinactie.blogspot.com

Page 2: GGZ inActie: Kleur Bekennen

Kleur BekennenDe visie van bestuurders in de GGZ

op het nieuwe zorgstelsel

Actiegroep Zorg Geen Markt

Page 3: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 3

Het interview

• 10 vragen

• 90 instellingen 18 reacties

• Conclusies

• Aanbevelingen

Page 4: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 4

Bekendheid met de aanleiding voor en het doel van het interview

Ja 15 83%

Nee 1 6%

Niet ingevuld

2 11%

Page 5: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 5

Bekendheid met manifestatie ‘de GGZ spreekt’ en

onderzoeksrapport ‘de GGZ ontwricht’

Bekend met manifestatie

Ja 12 67%

Nee 6 33%

Bekend met onderzoeksrapp.

Ja 15 83%

Nee 3 17%

Page 6: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 6

Visie op het onderzoeksrapport

Eens op hoofdlijnen 4 22%

Terechte zorgen helder verwoord, geeft goed beeld

4 22%

Eens maar ook wat oppositionele toonzetting of te politiek eenzijdig

6 33%

Goede zorg en martkwerking hoeven elkaar niet per se uit te sluiten

4 22%

Page 7: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 7

Last van bureaucratie

Ja 13 72%

Deels 5 28%

Nee 0 0%

Page 8: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 8

Herkenning van hoge werkdruk

Wel 8 44%

Deels 7 39%

Niet 3 17%

Page 9: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 9

Krimp in financiële middelen

Ja 6 33%

Wel krimp, geen reden tot zorg

6 33%

Nee 4 22%

Niet ingevuld 2 11%

Page 10: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 10

Verwachtingen dat kosten omlaag gaan en kwaliteit omhoog

Nee 10 56%

Gedeeltelijk 2 11%

Ja 1 6%

Onduidelijk 5 28%

Page 11: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 11

Vertrouwen in marktwerking uitgesplitst

Wel vertrouwen 0 0%

Geen vertrouwen 11 61%

Geen vertrouwen in huidig systeem

2 11%

Gemengde gevoelens 2 11%

Misschien ambulant maar niet klinisch

3 17%

Page 12: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 12

Beleid n.a.v. gesignaleerde problematiek

Lobby politiek en GGZ Nederland

10 56%

Zaken op orde brengen in eigen instelling

7 39%

Meer samenwerken 4 22%

In de markt de beste worden

1 6%

Page 13: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 13

De rol van GGZ Nederland

Geen vertrouwen in de invloed van GGZ Nederland

7 39%

Lobbyen bij de politiek en zorgverzekeraars

7 39%

Een sterke visie neerzetten 2 11%

Onafhankelijk onderzoek doen

2 11%

Page 14: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 14

Conclusie

• Kloof bestuurders en professionals is minder groot dan gedacht

• Bestuurders: vaak ‘damage control’

Page 15: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 15

Aanbevelingen

Taak professionals:“bestuurders aanspreken op acties t.a.v

nieuwe zorgstelsel”, dus:

1. Zorg dat je serieus wordt genomen2. Neem jezelf als professional serieus3. Wees pro-actief!4. Steun en stimuleer het bestuur

Page 16: GGZ inActie: Kleur Bekennen

21-02-2010 http:\\ggzinactie.blogspot.com 16

ggzinactie.blogspot.com