REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICA Y SOCIALESLICENCIATURA EN ADMREPUBLICA BOLIVARIANA

DE VENEZUELA

AUTORA:QUINTERO INGRID G

CI:16.232.508

MODELOS DE SISTEMA DE GESTIÓN

Representa formula mas avanzada de

principios

Donde incluye herramientas y

disciplina de calidad

Tres enfoques

Enfoque Técnico es la que aborda la calidad y eficiencia,

donde manejan el control estadístico y control de

procesos

Enfoque estratégico se relacionan con

empresas para mejorar su sistema

de calidad

Enfoque humano se enfoca en la participación eficiente y

procesos correctos para optimizar el

proceso de gestión

ENTRE LOS MODELOS

Modelo Deming Prize se creo para

mejorar las empresas

Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión fue implementado por

Fundibeq, se enfoca en el liderazgo de gestión

Modelo Malcolm Baldrige se enfoca

en la autoevaluaciones de las empresas y realiza mejoras de

gestión

Modelo de excelencia de la Eupean For

Quality Mnagement creado en 1990 y

empresas reconocidas 1992 es un modelo de

excelencia en la organización

MODELOS Y SISTEMA DE MEDICIÓN

Sistema que maneja varios

aspectos:

• Diagnosticar conocer la situación actual

• Monitorear desarrollo del objeto de estudio

• Corregir retroalimentación

Entre los Modelos

Modelos de rasch•Generalización

•Escuelas•Créditos parciales

•Dicotómico

Modelo de Respuesta al Item donde se maneja por dificultades, discriminación,

adivinanzas, teorías

Ofrece•Mejor diseño

de instrumentos•Estudio

comparativo• Definición de

estándares

COMUNIDADES DEL CONOCIMIENTO

Son grupos de personas que comparte el

conocimiento

Donde manejan varios aspectos para trasmitir el

conocimiento •Aprender en el hacer•Tomar

decisiones •Resolver problemas

conjuntamente• Ser creativos flexibles y

adaptables

• Trabajar en equipo desde cualquier

lugar•Ahorrar espacio y

tiempo

• Intercambiar conocimiento y

experiencias• Aprender a su

propio ritmo

TIPOS DE MEDICIÓN

Directas Indirectas

Se utiliza la comparación entre los elementos de

patrón

Llamado también medición de comparación

donde se utiliza instrumentos

CONFORMADA POR CINCO FASES

Representa el conocimiento organizacional

Y gestión del conocimiento

1. ALMACEN DEL CONOCIMIENTO

Directorio de competencia

Sistema de gestión

CONFORMADA POR CINCO FASES

Se emplea a los procesos de

negocios

A través de dos estructuras•Gestión de aprendizaje

• Knowledge factory

2. PUESTA A DISPOSICIÓN DEL CONOCIMIENTO

Se encarga de incorporar el

resto del almacén de

conocimiento

Se convierte las

competencias en contenidos

CONFORMADA POR CINCO FASES

Creación de conocimiento

Y aprendizaje

3. EXPERIENCIA

Desarrollo organizacional

Desarrollo individual

CONFORMADA POR CINCO FASES

Es el conocimiento nuevo o mejorado

Formado por dos componentes

4. CONOCIMIENTO PRIMARIO

Conocimientos tecnológicos

Operacionales y habilidades

CONFORMADA POR CINCO FASES

Se ocupa en transformar

conocimiento primario o secundario

Son responsables de sistematizar

5. CONOCIMIENTO SECUNDARIO

Agrupary empaquetar

el conocimiento