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www.arealogistica.es GESTIÓN POR PROCESOS 4 pasos para enfocar un sistema de gestión basado en procesos

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Leadership & Management


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4 pasos para enfocar un gestión basada en procesos

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Page 1: Gestion por Procesos

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GESTIÓNPOR PROCESOS

4 pasos para enfocar un sistema de gestiónbasado en procesos

Page 2: Gestion por Procesos

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La implantación de la gestión de procesos se ha revelado como una de

las herramientas de mejora de la gestión más efectivas para todos los

tipos de organizaciones.

Cualquier actividad, o conjunto de actividades ligadas entre sí, que

utiliza recursos y controles para transformar elementos de entrada en

resultados puede considerarse como un proceso.

Los resultados de un proceso han de tener un valor añadido respecto a

las entradas y pueden constituir directamente elementos de entrada del

siguiente proceso.

Aquí encontrará los cuatro pasos para enfocar un sistema basado en

gestión por procesos.

Page 3: Gestion por Procesos

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El Sistema de Gestión:

una herramienta para obtener resultados

OBJETIVOSSistema de

GestiónRESULTADOS

Responsabilidades ("quien")

Recursos ("con que")

Metodologías ("como")

Programas ("cuando")

Sistema de gestión:

“Sistema para establecer la política y los objetivos, y para conseguir

estos objetivos.” ISO 9000:2000

Page 4: Gestion por Procesos

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Procesos

Proceso:

“Conjunto de actividades mutuamente relacionadas ó que interactúan,

las cuales transforman elementos de entrada en resultados.”

ISO 9000:2000

Entradas Proceso Resultado

Page 5: Gestion por Procesos

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Los 4 Pasos para enfocar un Sistema de Gestión por Procesos

Paso 1Mapa de procesos:

identificación y secuencia de los procesos.

Paso 2 Descripción de cada uno de los procesos.

Paso 3Seguimiento y medición de los procesos para conocer los

resultados que se obtienen.

Paso 4Mejora de los procesos basado en el seguimiento y medición

realizados en paso 3.

Page 6: Gestion por Procesos

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Paso 1. Mapa de procesos

El mapa de procesos es la representación gráfica de la estructura de procesos que

forman el sistema de gestión.

Están ligados directamente con la realización del producto o

la prestación del servicio, tienen un mayor impacto sobre la

satisfacción del usuario. Son claves en el funcionamiento de

la organización. Generan valor agregado. en general.

Procesos APOYO

Contribuyen a la evaluación y mejoramiento continuo de los

procesosNe

ce

sid

ad

es d

el C

LIE

NT

EProcesos ESTRATEGICOS

Proceso de dirección y a largo plazo, guardan una estrecha

relación con la misión y la visión, gestionan otros procesos,

afectan a la organización en general.

Procesos OPERATIVOS

Sa

tisfa

cció

n d

el C

LIE

NT

E

Page 7: Gestion por Procesos

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Paso 1. Mapa de procesos (II)

• Gestión Financiera

• Gestión de Relaciones Laborales

• Gestión de los Recursos Tecnológicos

• Gestión de Bienes y Servicios

Procesos APOYO• Autoevaluación

• Auditorías

• Mejoramiento

Procesos ESTRATEGICOS• Proceso de Planificación (presupuestos, ventas,…)

• Proceso de Comunicación

• Proceso de Gestión del Control

• Proceso de Gestión de la Calidad

Procesos OPERATIVOS

Page 8: Gestion por Procesos

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Paso 2. Descripción de cada uno de los procesos

El nivel del detalle en la descripción de las actividades será el necesario para

asegurar que este proceso se planifica, controla y ejecuta eficazmente.

Diagrama del proceso.

Facilita la comprensión de la secuencia e interrelación de las actividades

y la manera como estas actividades aportan valor y contribuyen a

resultados.

Page 9: Gestion por Procesos

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Paso 2. Descripción de cada uno de los procesos (II)

Ficha del proceso

Soporte de información que reúne todas las actividades relevantes para

el control de las actividades definidas en el diagrama y también para la

gestión del proceso.

Page 10: Gestion por Procesos

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Paso 3. Seguimiento y medición de los procesos para conocer los

resultados que se obtienen.

Para el establecimiento de indicadores habría que considerar tanto la eficacia

(obtención de los resultados deseados) como la eficiencia (optimización de

recursos) en los procesos.

¿?PROCESO

Indicadores del procesoSoporte de información que representa una magnitud sobre los

parámetros de actuación asociados y permite conocer la capacidad y

eficacia asociadas a un proceso.

Page 11: Gestion por Procesos

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Paso 3. Seguimiento y medición de los procesos para conocer los

resultados que se obtienen. (II)

Eficacia: obtención de los resultados deseados

Eficiencia: optimización de recursos

Control del procesoEnfoque basado en hechos para la toma de decisiones

Page 12: Gestion por Procesos

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P

DA

C

P – Plan (Planificar)

D – Do (Hacer)

C – Check (Verificar)

A – Act (Actuar)

Paso 4: Mejora de procesos basada en seguimiento y mediciones

Mejora continua:

“Actividad recurrente para aumentar la capacidad de cumplir requisitos”ISO 9000:2000

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Presentación realizada por arealogisticaConsultoria Logística en España

Contacto: [email protected]