GESTIN HUMANA

GESTIN HUMANAANDREA PAOLA LIZCANO PENAGOSCod. 40.595.466Cead FlorenciaPor que es Importante?Elrea de Gestin Humana existe para garantizar los procesos administrativos que guen el desarrollo de los funcionarios en todas las reas, desde la concepcin de los perfiles de las personas, sus lugares de trabajo y sus interacciones, pasando por su desarrollo en conocimientos, habilidades, bienestar y salud hasta su adecuado cese de actividades.

Funciones del rea de Funcin HumanaDesarrollo estratgicoSeleccin y desarrolloCompensacin y beneficiosSalud y seguridad

Talento Humano.En la compaa para la cual trabajo, la gestin humana juega un papel fundamental, cuando hay procesos de seleccin se recaudan las hojas de vida se estructura un perfil para el cargo que se va a a desempear, luego se evalan las cualidades, experiencia y formacin de los candidatos, una vez se halla escogido un grupo que cumple con los requisitos se procede a efectuar pruebas de conocimiento.

Gestin Humana en mi Trabajo.En mi trabajo la gestin humana es importante por que vela por la proteccin e integridad de los trabajadores, adems desarrolla actividades ldicas y de recreacin para el bienestar de los trabajadores, el rea de talento humano es la encargada de liquidar y pagar la nomina, labor en la cual son muy puntuales y eficientes, adems nos otorgan incentivos por cumplimiento de metas.