gestión de riesgos organizacionales

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Gestión de Riesgos Organizacionales Dr. Lucas Burchard Señoret Comité Gestión de Riesgos Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama 2013

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Page 1: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos Organizacionales

Dr. Lucas Burchard SeñoretComité Gestión de Riesgos

Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama2013

Page 2: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gobierno Corporativo Se considera fundamental para la

gestión de una organización el concepto de Gobierno Corporativo.*

Se define como el sistema con el que las empresas son dirigidas y controladas para contribuir a la efectividad y rendimiento de la organización.* Gobierno de Chile. Consejo de Auditoría Interna. Objetivo de Auditoría Gubernamental Nº 3. Guía Técnica Nº 53. 2011

Page 3: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gobierno Corporativo El fin de gobierno corporativo es

contribuir a la maximización del valor* de la empresa en un horizonte de largo plazo.

Para este fin se considera clave la implementación del proceso de gestión de riesgos.

*El valor está dado por los bienes tangibles (estados contables) e intangibles (capacidades: innovación, imagen, relación con usuarios, resolución de problemas) de la organización. Actualmente se pondera 40 – 60 % respectivamente.

Page 4: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos La Gestión de Riesgos es un

PROCESO* para identificar, evaluar, manejar y controlar acontecimientos o situaciones de RIESGO potenciales a fin de tener un ASEGURAMIENTO** razonable del cumplimiento de los objetivos de la organización.**Conjunto de actividades planificadas y sistemáticas necesarias para aportar la confianza adecuada en que el producto o servicio satisfacerá los requisitos dados de calidad.

* Conjunto estructurado y medible de actividades diseñadas para producir un producto especificado para un cliente específico.

Page 5: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos Todos los organismos del Estado de

Chile deben tener implementados procesos de gestión de riesgos a partir del año 2011.*

* Gobierno de Chile. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno. Guía Técnica Nº 53. 2011.

Page 6: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos Los Riesgos son los factores

internos y externos de la organización que generan incertidumbre sobre el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Page 7: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos Organizacionales.

Page 8: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

1.-La Gestión de Riesgos crea VALOR por contribuir, en forma demostrable, a la mejora del desempeño y, por tanto, al logro de los objetivos de la organización.

Page 9: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

2.-La Gestión de Riesgos es parte integral de TODOS los procesos de la organización.

Page 10: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

3.-La Gestión de Riesgos es parte de la TOMA de DECISIONES.

Page 11: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

4.-La Gestión de Riesgos considera la INCERTIDUMBRE.

Page 12: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

5.-La Gestión de Riesgos tiene un enfoque SISTÉMICO.

Page 13: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

6.-La Gestión de Riesgos se basa en la mejor INFORMACIÓN disponible, incluyendo todas las fuentes.

Page 14: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

7.-La Gestión de Riesgos se alinea con el contexto interno y externo de la organización.

Page 15: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

8.-La Gestión de Riesgos considera los factores humanos y culturales.

Page 16: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

9.-La Gestión de Riesgos es transparente e incluyente.

Page 17: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

10.-La Gestión de Riesgos es dinámica, interactiva y flexible.

Page 18: Gestión de Riesgos Organizacionales

Principios de Gestión de Riesgos

11.-La Gestión de Riesgos facilita la mejora continua de la organización.

Page 19: Gestión de Riesgos Organizacionales

Marco de Gestión de Riesgos

El Marco de Gestión de Riesgos es la descripción de los COMPONENTES y su interrelación.

Page 20: Gestión de Riesgos Organizacionales
Page 21: Gestión de Riesgos Organizacionales

Proceso de Gestión de Riesgos

Vigilancia y Revisión

Establecimiento del

contexto

Identificación de riesgos

y oportunidades

Análisis de riesgos

Evaluación de Riesgos

Tratamiento de Riesgos

Comunicación y Consulta

Page 22: Gestión de Riesgos Organizacionales

Establecimiento del ContextoPolítica de Riesgos

Contexto ExternoContexto Interno

Page 23: Gestión de Riesgos Organizacionales

Política de Gestión de Riesgos

La Institución debe definir una Política de Gestión de Riesgos Organizacionales.

Esta dará las directrices generales de acción y orientará las actividades.

Page 24: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos

Clasificación Riesgos

Fuente Interna

Fuente Externa

Page 25: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos Los Riesgos Externos son aquellos

que se originan fuera de la organización y, por tanto, no se tiene posibilidad de control sobre ellos.

Ej.: Precio del dólar, tasa de interés, conflictos bélicos, huelgas en empresas proveedoras, terremotos y modificaciones legales, entre otros.

Page 26: Gestión de Riesgos Organizacionales

Gestión de Riesgos Los Riesgos Internos son aquellos

que se originan dentro de la organización y, por tanto, se tiene posibilidad de control sobre ellos.

Ej.: Capacidades técnicas del personal, diseño de los procesos, riesgos laborales, sistemas de información, resguardo de documentos, mantención de equipos, entre otros.

Page 27: Gestión de Riesgos Organizacionales

El Contexto

Contexto

de Gestión de Riesgos

Externo o Estratégico

Interno u Organizacional

Page 28: Gestión de Riesgos Organizacionales

El Contexto Interno Organización Estructura interna Recursos Humanos Filosofía Valores

Políticas Visión Misión Metas Objetivos Estrategias

Page 29: Gestión de Riesgos Organizacionales

El Contexto Externo Financiamiento Programas Competencia Política

Gubernamental Imagen

Cultura Sociedad Legislación Proveedores Usuarios

Page 30: Gestión de Riesgos Organizacionales

El Contexto de Gestión de Riesgos

Política Organizacional de Gestión de Riesgos

Establecimiento de Responsabilidades y Roles

Establecer Diccionario de Riesgos*

• En el caso de organismos del Estado ha sido confeccionado por el Consejo de Auditoría Interna del Gobierno de Chile.• Documento Técnico Nº 37. Marzo 2009.

Page 31: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de RiesgosLos Procesos

Modelación de ProcesosProcesos comunes del Estado

Identificación de Riesgos por tipología

Page 32: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos La Gestión de Riesgos debe aplicarse

a nivel de procesos.*

Cada área de la organización debe hacer una lista de sus procesos y clasificarlos de acuerdo a la Nómina de Procesos Transversales del Estado.* Conjunto estructurado y medible de actividades diseñadas para producir un producto

especificado para un cliente específico

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Procesos Transversales del Estado*

Subsidios Transferencias Servicios de Salud Abastecimiento Auditoría Interna Almacenamiento Infraestructura Asesorías Estudios Administración

Legales Seguridad Mejoramiento

Gestión Control Gestión Producción Comercialización Fiscalización Financieros Comunicaciones Recursos Humanos

*La lista no es exhaustiva. Consulte Guía Nº 53/2011 de Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno de Chile

Page 34: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Proceso

Etapas

Subprocesos

Actividades

Riesgos Específicos

Parte de un proceso que

tiene su propia meta,

propietario , entrada y

salida

Parte de proceso que no incluye ninguna toma de

decisiones

Page 35: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Proceso: Conjunto de actividades,

tareas, eventos y responsabilidades que se realizan o suceden con un

determinado fin, que recibe uno o más insumos

(entradas-inputs), crea un producto de valor para otro

usuario, formando cadena orientada a un

resultado final (salida – output).

Page 36: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos

El Diseño del Proceso es Clave para el éxito de la Organización.

Page 37: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos

PROCESOEntrada Salida

Page 38: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos

Entrada SalidaSubproceso

Subproceso

Page 39: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos

Entrada SalidaSubproceso

Etapa

Etapa

Page 40: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Se aprovecha la oportunidad para

identificar, en forma simultánea, las oportunidades que pudiera brindar el proceso.

Page 41: Gestión de Riesgos Organizacionales

Ejemplo Modelación de Proceso

Page 42: Gestión de Riesgos Organizacionales

SUBPROCESO 1: SOLICITUD ORDEN DE COMPRA SERVICIOS MÉDICOS. ITEM 22. EMERGENCIA.

Page 43: Gestión de Riesgos Organizacionales

SUBPROCESO 2: COMPROMISO PRESUPUESTARIO FINANZAS

Page 44: Gestión de Riesgos Organizacionales

SUBPROCESO 3: CERTIFICACIÓN ASISTENCIA D.D.P.

Page 45: Gestión de Riesgos Organizacionales

SUBPROCESO 4 : CONFECCIÓN CONTRATO Y RESOLUCIÓN ABASTECIMIENTO

Page 46: Gestión de Riesgos Organizacionales

SUBPROCESO 5 : GESTION ORDEN DE COMPRA MERCADO PÚBLICO.ABASTECIMIENTO.

Page 47: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Una vez desarrollados los procesos

se procede a ponderarlos de acuerdo a la importancia para las organización, destacando aquellos que son críticos.

Dentro de cada proceso crítico debemos identificar los subprocesos más relevantes.

Page 48: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos A su vez, debemos identificar las

etapas de cada subproceso y conocer su objetivo o finalidad.

Reglamentos InstructivosInformación Encargado

proceso

Page 49: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Luego clasificamos los riesgos

identificados de acuerdo a la tipología de riesgos del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno.

Page 50: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tipología de Riesgos Financieros Económicos Sociales Tecnológicos Estratégicos Medioambientales

Procesos Legales Recursos Humanos Imagen Sistemas

Page 51: Gestión de Riesgos Organizacionales

Definiciones tipológicas de Riesgos

Financieros: Uso inadecuado de recursos entregados por el Estado,

Económicos: Elementos financieros, comerciales y presupuestarios,

Sociales: Elementos de la comunidad(cultura, demografía y comportamiento),

Tecnológicos: relativo a tecnologías informáticas,

Estratégicos: Políticas de Gobierno y decisiones superiores,

Page 52: Gestión de Riesgos Organizacionales

Definiciones tipológicas de Riesgos

Medioambientales: Calidad del medio ambiente,

Procesos: procesos que se desarrollan,

Legales: Cumplimiento de la legislación,

Recursos Humanos: Personal desde ingreso a egreso,

Imagen: percepción de la comunidad sobre la organización,

Sistemas: sistemas de información y datos.

Page 53: Gestión de Riesgos Organizacionales

Directriz clasificación de Riesgos

A)Cada riesgo se asigna a 1 sola fuente (interna o externa) que sea la más relevante para el riesgo,

B) Cada riesgo se clasifica en 1 sola tipología y

C) La tipología se asigna de acuerdo al origen del riesgo y no según su consecuencia.

Page 54: Gestión de Riesgos Organizacionales

Identificación de Riesgos Se debe dar prioridad a los riesgos

asociados con los aspectos económicos y financieros.

Además, identificar los controles claves.

Page 55: Gestión de Riesgos Organizacionales

Análisis de RiesgosMatriz de Riesgos

Page 56: Gestión de Riesgos Organizacionales

Análisis de Riesgos Los riesgos deben ponderarse de

acuerdo a:

Probabilidad de ocurrencia y

Consecuencias o impacto en la organización.

Page 57: Gestión de Riesgos Organizacionales

PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DEL RIESGO

Page 58: Gestión de Riesgos Organizacionales

CONSECUENCIAS DE LA OCURRENCIA DEL RIESGO

Page 59: Gestión de Riesgos Organizacionales

Análisis de Riesgos Al darle valor numérico a la

probabilidad de ocurrencia y a las consecuencias se genera el concepto de Ponderación Estratégica del Riesgo.

Page 60: Gestión de Riesgos Organizacionales

Análisis de Riesgos La Ponderación Estratégica del

Riesgo nos permite destacar la importancia de cada proceso en el contexto de la institución.

Asimismo, la importancia de cada subproceso dentro del contexto de un proceso

Page 61: Gestión de Riesgos Organizacionales

PONDERACIÓN ESTRATEGICA DEL RIESGO

Page 62: Gestión de Riesgos Organizacionales

Evaluación de RiesgosNivel de Exposición al Riesgo ponderada

Escala de RiesgosRiesgos claves

Page 63: Gestión de Riesgos Organizacionales

Evaluación de Riesgos

Etapas

Definición de Criterios

Confección Escala de Riesgos

Page 64: Gestión de Riesgos Organizacionales

Evaluación de Riesgos El criterio a usar el de Nivel de

Exposición al Riesgo Ponderada. Se define como la exposición al

riesgo multiplicado por la ponderación estratégica.

Page 65: Gestión de Riesgos Organizacionales
Page 66: Gestión de Riesgos Organizacionales

Evaluación de Riesgos Con este criterio (NERP) se

construye la escala para los procesos de la organización, de forma que los más riesgosos tienen un puntaje superior.

Asimismo, dentro de los procesos más riesgosos se evalúan los subprocesos de la misma forma.

Entonces, estos procesos y subprocesos requieren acción prioritaria.

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Page 68: Gestión de Riesgos Organizacionales
Page 69: Gestión de Riesgos Organizacionales

Nivel de Exposición al Riesgo

Page 70: Gestión de Riesgos Organizacionales

Evaluación de Riesgos Confeccionada la Escala Ponderada

de Riesgos por Proceso la Dirección determina los Riesgos Claves o Críticos a tratar por:

Importancia para cumplimiento de la misión,

Cantidad de recursos requeridos, Nivel de impacto en la opinión

pública, Falta de servicio que produciría su

expresión y Otras consideraciones.

Page 71: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de RiesgosRiesgo Aceptable

Tolerancia al RiesgoEstrategias de control

Page 72: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos Acciones necesarias para

administrar los riesgos una vez evaluados.

Su objetivo es generar respuesta para mantener la exposición al riesgo a un nivel aceptable.

Page 73: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos El Riesgo Aceptable es la cantidad

de riesgo, a nivel global, que la organización está dispuesta a aceptar en su búsqueda de valor, es decir, cumplimiento de la misión institucional.

Page 74: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos La Tolerancia al Riesgo es el nivel

aceptable de la variación alrededor del logro de un objetivo de la organización

Page 75: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos

Estrategias

Reducir el Riesgo

Compartir el Riesgo

Aceptar el Riesgo

Evitar el Riesgo

Page 76: Gestión de Riesgos Organizacionales
Page 77: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos La estrategia a usar es aquella que

disminuya la severidad del riesgo o aumente la efectividad del control, considerando la relación costo-beneficio.

La administración del riesgo debe tener una compensación, ya sea social o económica.

El cumplimiento de la ley puede estar sobre los resultados del análisis costo – beneficio.

Page 78: Gestión de Riesgos Organizacionales

Tratamiento de Riesgos Las acciones definidas deben actuar

de manera directa sobre el riesgo que se espera modificar.

Debe definirse un indicador que debe ser de resultado.

Asimismo, una meta que debe ser el valor deseado del indicador que se espera alcanzar.

Page 79: Gestión de Riesgos Organizacionales

Vigilancia de RiesgosResponsabilidades

Informes

Page 80: Gestión de Riesgos Organizacionales

Vigilancia de Riesgos El Control Interno es el sistema de

acciones y medidas que, asumidas por quienes toman las decisiones, sirve para gestionar los riesgos y aumentar las probabilidades de alcanzar los objetivos y metas establecidas por la organización.

Page 81: Gestión de Riesgos Organizacionales

Vigilancia de Riesgos

Vigilancia (Monitoreo)

Designación de Responsables

Diseño de Estructuras de Informes

Page 82: Gestión de Riesgos Organizacionales

Vigilancia de Riesgos

Informes

Cualquier Etapa del Proceso

Periodicidad

Oportunidad

Información Relevante

Page 83: Gestión de Riesgos Organizacionales

Comunicaciones y Consulta

Difusión Política y Plan Control Riesgos

Page 84: Gestión de Riesgos Organizacionales

Comunicación Todos los miembros de la

Organización deben estar en conocimiento del Plan de Gestión de Riesgos Organizacionales.

Page 85: Gestión de Riesgos Organizacionales

FIN