GestãoD O C O N H E C I M E N T O

Knowledge Management

01É o património de conhecimento,criatividade e inteligência.

02Como ativo intangível, o capitalintelectual tem a capacidade paragerar valor sustentável ao longo dotempo.

03O capital intelectual materializa-se novalor criado pelas pessoas.

CapitalIntelectual

Gestão do Conhecimento

A globalização da economia, impulsionada pela tecnologia da informaçãoe pelas comunicações, é uma realidade da qual não se pode escapar.

É nesse contexto que o conhecimento, ou melhor, que a gestão doconhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vidadas pessoas e das empresas. A criação e a implantação de processos quegerem, armazenem, gerenciem e disseminem o conhecimentorepresentam o mais novo desafio a ser enfrentado.

Novo Momento

Uma NovaRealidade

O conceito de gestão doconhecimento é a prática de agregarvalor à informação e de distribuí-la,sendo um conjunto de processos quevisa colaborar para a criação, captura ecompartilhamento do conhecimentoentre as pessoas, tendo como objetivoa criação de ferramentas que auxiliemna disseminação desses preciososconhecimentos.

é a sua profissão

o seu conhecimento

O caminho é: identificar proativamente o conteúdodesejado e fazer com que as pessoas contribuam comideias, através de discussões (on-line ou não) ou enviode materiais. Toda informação coletada deve serorganizada de forma que ela possa ser representada epesquisada eletronicamente. Sistemas e ferramentasde compartilhamento de conhecimento, bases deconhecimento, taxonomias e outros elementos devemser projetados para facilitar este processo.

Preparando-se para oProcesso

O SaberLevado a Sério

Não se tem uma gestão doconhecimento se não houvergestão da informação, poismuitas pessoas utilizam a gestãodo conhecimento de formaerrada, se saturando deinformações e materiais edeixando em desuso.

Pesquisas, cursos livres e estudos.

Atividades, dons e talentos

Viagens, visão de mundo e diversidadecultural.

SABER

Gerir as informaçõespara utilizar o

conhecimento extraídodelas, e armazenarsomente o que for

necessário.

DISSEMINAR

Ferramentas que visam criar,indexar, compartilhar e

disseminar o conhecimentoentre as pessoas, facilitando na

busca de informações econhecimentos precisos paratomada de decisão, sãoessenciais na gestão do

conhecimento.

Compartilhe sua experiência. Se você tem condições deensinar os outros, mãos à obra. Que necessidade há de reterseu conhecimento? Você poderia contar o segredo da vidadez vezes e ainda assim ele estaria seguro. Afinal, o segredo sófica conhecido quando as pessoas o tornam real em suasvidas, não quando simplesmente o ouvem. (Deng Ming-Dao)

Disseminar conhecimento pode ser o seu negócio

NÃO RETER

A relação entre a mentora e o mentorado tende a ser maisinformal, porque se tratam de conversas estratégicas paraalcançar um plano de vida e carreira. Em outras palavras: omentorado receberá conselhos e ferramentas para chegar aum patamar mais elevado, compor e seguir uma carreira e

melhor gerir as interpessoalidades, socializações eautogestão. É hora de transformar o seu saber em sua

profissão.

Mentoria Rosângela Demetrio

É H O R A D O N O V O , D I F E R E N T E E M E L H O R !

@Rosângela Demetrio

Professora, Master Certified Coach, Emotóloga,

Personal Counselor, Brander, Mentora,

Palestrante, Articulista e autora do livro 'Acima

da Cadeia de Montanhas

WhatsApp (19) 983 728  580

Atendiento Online ou Presencial.