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Administração de Empresas

CATÁLOGO DE CURSOS 2014

CURSO PROFISSIONAL

GESTÃO EMPRESÁRIAL

A empregabilidade é à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos que ocorrem no Mercado de Trabalho. É a adequação do profissional às novas mudanças. A chegada das novas

tecnologias, globalização, internacionalização vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais

fatores por parte dos profissionais que querem se manter atualizados. Administração de Empresas é um curso completo, vai lhe mostrar

como as empresas são montadas, como funcionam seus departamentos. Também vai lhe ajudar a se descobrir, saber qual é o

teu perfil profissional, porque cada módulo te leva a por a prova todos os teus conhecimentos. Vai lhe oferecer também outras formas de

pensar e ver o mundo dos negócios, porque tem na sua grade todos os novos departamentos que estão fazendo parte dos desafios modernos.

OBJETIVO DISCIPLINAS

MARKETING

É um departamento dinâmico, criativo que usa linguagem moderna de mercado – Esse módulo vai despertar em você seu lado criativo e comunicativo. Nele você vai aprender como as empresas criam seus novos produtos e como divulgam isso no mercado através de varios canais de comunicaçào como a propaganda, comerciais, marketing direto e outros.

CONTABILIDADE

É o lado lógico, exato, concreto e convencional da organização Esse módulo vai exigir de você seu lado racional e sistematico. Nele você vai aprender a valorizar a empresa e seus bens. Classificar e lançar todas as entradas e saídas de dinheiro da empresa.

Recursos Humanos

É o lado social, psicologico e afetivo da organização. Esse módulo te mostrará como trabalhar com as pessoas, vai te ensinar técnicas de recrutar, selecinar e entrevistar, aplicar testes. Também vai ter da idéia de como montar um perfil para os cargos da empresa e a implantar beneficios que possa mudar o comportamento dos funcionários e mantê-los produtivos na organização.

SECRETÁRIADO

É o lado gerencial, investigativo, sigiloso e planejado, que presta assessoria a gerencia e diretoria das empresas. Nele você vai aprender as estruturas da gestão e também como assessorar as pessoas que ocupam cargos de evidencia dentro das organizações. Postura no atendimento, como redigir e arquivar documentos, como manter e organizar informações para a tomada de decisão.

ADMINISTRAÇÃO

Este curso inicia o módulo mais avançado, pois voce tera contato com os principios da gestão, os pensadores que influenciaram a gestão moderna. As formas de estrutura, as habilidades e conhecimentos necessários ao gestor. Como se comportam as empresas hoje. O que são negócios e oque influenciam o ambiente organizacional

VENDEDOR PROFISSIONAL

Este módulo vai lhe mostrar seu lado negociador, seu poder de convencer pessoas, suas habilidade de administrar conflitos e objeções por parte do cliente. Sua empolgação e entusismo pelos produtos da empresa, sua habilidade de relacionamento e carisma pessoal.

DEPARTAMENTO PESSOAL

É a parte operacinal da Gestão de Recursos Humanos. Onde você vai aprender a calcular folha de pagamento dos funcionários no regime em que foram contratados, calcular férias, horas extras, admitir e demitir.

TCC

Esta parte do Curso de Administração determinará como foi o nivel do seu conhecimento, nela será proposta a criação de um trabalho aváliatório onde o aluno mostrará na prática todo seu aprendizado.

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10 Módulos Duração: 24 Meses

Carga Horária: 192 horas /aula Material Didático totalmente Incluso

E ainda ganha os Módulos

Como montar um Currículo

Como se comportar em uma entrevista

Certificação

Após a conclusão do curso, você recebe um certificado com a indicação do perfil profissional, das habilidades adquiridas e

todas as especificações estipuladas que vai precisar para atuar na área empresarial. O diploma é a certificação de que o aluno

tem capacitação e qualificação para exercer funções necessárias na área da administração dentro de qualquer

empresa.