Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com 21/11/2013

2° Semestre de 2013

SIN-NA8

Indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros

Pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras

Como seria liderar

uma equipe com 26

pessoas?

COMB. CARACTERÍSTICAS QUANT.

ENTJ Lógico; crítico; estratégico 2

ENTP Adaptável; analítico; estratégico 1

ESFJ Cooperativo; sociável; tradicional 1

ESFP Sociável; cooperativo; tolerante 1

ESTJ Decidido; objetivo; eficiente 6

INFP Adaptável; discreto; criativo 1

ESTP Pragmático; rápido; persuasivo 1

INTJ Lógico; firme; independente 1

ISFP Modesto; sensível; espontâneo 1

ISTJ Sistemático; realista; organizado 10

ISTP Analítico; adaptável; prático 1

http://inspiira.org/teoria/modelo-das-preferencias-individuais

O líder precisa conhecer a sua equipe...

Perfil

Quais são as expectativas?

Qual é a motivação?

▪ Realização?

▪ Poder?

▪ Dinheiro?

▪ Reconhecimento?

Mas o autoconhecimento também é fundamental...

Quais são os meus pontos fortes?

Quais são os meus pontos fracos?

Onde eu quero chegar?

Liderança é diferente de gestão Você pode ser um ótimo líder, mas um

péssimo gestor (ou o contrário)

Com certeza você conhece alguém que se enquadra nesta descrição...

É muito difícil ser um ótimo líder e um ótimo gestor

Reconheça a necessidade de buscar ajuda!

GERENCIAR LIDERAR

• Desenvolvimento da estratégia

• Planejamento; orçamento • Gestão da demanda;

priorização do projeto • Entrega do programa e

projeto • Dirigir as operações • Melhoria dos processos

comerciais

• Estabelecimento da visão • Inspiração da mudança • Criação de seguidores • Desenvolvimento de

relacionamentos • Obtendo o máximo das

pessoas • Incluindo um propósito

comum

Todos os executivos de TI devem produzir resultados. O que diferencia o melhor é como

eles o fazem: através de pessoas, pelas pessoas e com as pessoas

Fonte da imagem: http://www.estadiovip.com.br/32625/trailer-do-fim-do-mundo-narrado-por-galvao-bueno-bomba-nas-redes-sociais/

O que farei

agora?

Será assim?

Você está

preparado?

COMO você vai

se preparar?

Busque conhecimento e experiências Assuma riscos! Vá trabalhar! Seja o protagonista da sua história

Busque conhecimento e experiências Assuma riscos! Vá trabalhar! Seja o protagonista da sua história

alessandro.almeida@uol.com.br www.alessandroalmeida.com/unifieo.htm www.slideshare.net/alessandroalmeida